2024學生定崗實習合同

第4頁共4頁2024學生定崗實習合同甲方：乙方：校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：第一條：項目名稱大學生頂崗實習項目。第二條：合作內(nèi)容甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學生在乙方處進行頂崗實習。實習時間：自____年____月____日至____年____月____日。其中崗前培訓(xùn)周;實習人數(shù)：____人(具體人員見名單)第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)1，甲方負責如實向?qū)W生宣傳實習條件和實習要求。2，甲方負責將參加實習學生基本資料及相關(guān)信息收集，審核后匯總提交乙方。3，甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應(yīng)實習工作，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守各項規(guī)章制度。4，甲方負責教育實習學生完成實習任務(wù)，不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協(xié)商解決。5，實習期間，甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實習單位進行指導(dǎo)和監(jiān)督。6，實習期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整。7，對違反本協(xié)議條款的學生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1，乙方不得安排實習學生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應(yīng)保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權(quán)益。2，乙方負責為實習學生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。3，實習期間乙方支付實習學生的實習補貼____元/人/月，并于每月的____日以現(xiàn)金的形式支付給學生本人。4，乙方負責實習生實習期間的輔導(dǎo)，管理教育，精心組織實習工作，提高實習質(zhì)量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權(quán)對違紀實習生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。5，乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定實習計劃。6，實習生在實習期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實習生的工作，享受國家法定假日休息。7，實習生在實習期間造成的工傷，按國家有關(guān)規(guī)定處理。8，實習期滿后，由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務(wù)1，學生應(yīng)服從乙方工作安排，愛護乙方財產(chǎn)和設(shè)施，維護乙方聲譽和經(jīng)濟利益。2，學生應(yīng)遵紀守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分，情節(jié)嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實習并退回甲方處理，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰。3，學生在實習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生實習補貼，同時該學生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰。(正常辦理手續(xù)的學生除外)第六條：爭議解決在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致，雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。第七條：其他1，實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。2，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。4，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致后，以補充協(xié)議形式載明。甲方甲方：_____乙方：_____代表簽字：_____代表簽字：_________年____月____日____年____月____日2024學生定崗實習合同（二）甲方：乙方：丙方：為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方寒假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：費用支付：乙方向丙方收取工作預(yù)約金按50元/人，丙方工作期滿一個月后，甲方如數(shù)退還給丙方，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細資料。甲方支付乙方代理經(jīng)費標準：招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金，超過50人的，以每超過二十人為基數(shù)，增加每人十元的傭金。超過100人的，按80元每人提供傭金，超過150人以上的的按100元提供傭金。超過此基數(shù)的，在此基數(shù)上實行多的人10元每人獎勵。甲方提供傭金以丙方在公司工作一個月為期限，在一個月內(nèi)脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi)。甲方將在____年月號將甲方所得實際傭金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情況，應(yīng)雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%，并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費用。如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方甲方：_____乙方：_____簽字：代理人簽字：