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第3頁共3頁2024個人勞務(wù)合同標準版甲方:聯(lián)系電話:乙方:地址:身份證號:聯(lián)系電話:鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條:本協(xié)議期限為____年。本協(xié)議于____年____月____日生效至____年____月____日終止。第二條:乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:_________________。第三條:乙方提供勞務(wù)的方式為:_____________________。第四條:甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。第五條:乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括第六條:甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:_____。第七條:乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。第八條:發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條:甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。第十條:本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。第十一條:乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。第十二條:乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十四條:因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請_____勞動_____委員會按照該會_____規(guī)則進行_____。_____裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十五條:本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及_____時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一負責。第十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽章)代表/代理人:____年____月____日乙方:(簽字)____年____月____日2024個人勞務(wù)合同標準版(二)個人勞務(wù)合同(一)甲方:乙方:姓名性別居民身份證號電話:家庭地址:鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。第十三條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)日期:____年____月____日日期:____年____月____日乙方(簽章)日期:____年____月____日日期:____年____月____日個人勞務(wù)合同(二)現(xiàn)場代表(負責人)勞動者本人性別年齡歲;出生日期;____年____月____日戶口所在地址身份證號碼協(xié)議期限年,簽訂日期;____年____月____日至____年____月____日;一、工作內(nèi)容本人同意按甲方需要安排在(工種)崗位,并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。二、試用期限進場施工1~2周、根據(jù)本人的實際技能、責任心、敬業(yè)精神和班組長工程負責人綜合意見決定是否留用。三、勞動報酬1、遵循按勞分配的原則、實行同工同酬,預(yù)定工資內(nèi)含加班工資、降溫費、節(jié)假日工資在內(nèi)每月元,四、工資發(fā)放形式1、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發(fā)放上月工資。2、上班3~10天自行退場,工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為80%(1~2天無任何工資)。3、上班20~45天自行退場,工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為95%。4、工資發(fā)放形式現(xiàn)金或(銀行打卡)工資單簽名。五、甲方提供條件1、職工進場甲方提供吃飯住宿。2、提供所有施工材料大型工具。3、班組長負責工作現(xiàn)場交底和各種做法。六、乙方應(yīng)盡義務(wù)1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調(diào)動、安排。2、乙方現(xiàn)場施工必須佩戴安全帽,不戴者每次罰款20~50元。3、乙方嚴格執(zhí)行項目內(nèi)部管理制度。4、乙方必須施工部位做到三清現(xiàn)場(隨做隨清、誰做誰清、工完料清)。5、乙方嚴格按規(guī)范、技術(shù)交底和圖紙施工。6、乙方必須服從甲方安全管理,保證安全無事故,有不安全因素及時報告。七、協(xié)議解除(有以下情況之一)1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務(wù)。(除特殊情況外)2、在試用期間,不聽現(xiàn)場管理人員安排和班長調(diào)動的。3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。4、在施工過程中和所做產(chǎn)品質(zhì)量達不到規(guī)范要求,造成甲方利益損害的。5、被勞動教養(yǎng)、犯罪或被追究刑事責任的。6、乙方患傳染病或職業(yè)病,不能從事原工作的。注;本人以閱讀以上條款內(nèi)容,同意按以上條款履行各方責任;甲方負責人簽名;乙方本人簽字;聯(lián)系電話;個人勞務(wù)合同(三)甲方:_____(通常為用工單位)乙方:_____(姓名、性別、年齡、住址)用工形式:_____鑒證編號:_____甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事_____(工作名稱)。第二條勞務(wù)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時止。其中試用期限為____個月,至____年____月____日止。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。二、保護乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標準的勞務(wù)作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)一、享受_____待遇(寫明待遇的內(nèi)容)二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。第五條工資待遇:_____(要寫明確具體)第六條工作時間:_____(每周不超過____小時)第七條勞動保險及福利待遇:_____第八條勞動合同的變更和解除:_____(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前___

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