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PAGEPAGE1合同編號:_______甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就勞動合同延期事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、原勞動合同基本情況1.1甲方與乙方于____年____月____日簽訂了一份勞動合同(合同編號:_______),合同期限為____年,從____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方在合同期內(nèi)一直按照國家法律法規(guī)及合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、勞動合同延期2.1甲乙雙方同意將原勞動合同期限延長____年,從____年____月____日起至____年____月____日止。2.2延期后的勞動合同期限屆滿前,如雙方同意續(xù)簽勞動合同,應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則辦理。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意在勞動合同延期期間,繼續(xù)按照甲方的安排從事_______工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地(詳細(xì)地址:_______)。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每天____小時,每周____天。4.2乙方可享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假。五、勞動報酬5.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績及甲方規(guī)定的薪酬制度,支付乙方勞動報酬。5.2乙方的勞動報酬為稅前____元/月,支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。六、社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。6.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意,勞動合同延期期間,如需變更、解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知對方,并按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則辦理。7.2勞動合同延期期間,如甲方違法解除或終止勞動合同,應(yīng)按照國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他8.1本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則辦理。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:____年____月____日注:本合同示例僅供參考,具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況及法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動合同前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。合同編號:_______甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______目錄:一、引言二、原勞動合同基本情況三、勞動合同延期四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)五、工作時間和休息休假六、勞動報酬七、社會保險和福利待遇八、合同的變更、解除和終止九、保密條款十、違約責(zé)任十一、爭議解決十二、其他十三、附件十四、簽字蓋章一、引言根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就勞動合同延期事宜,達(dá)成如下協(xié)議:二、原勞動合同基本情況1.1甲方與乙方于____年____月____日簽訂了一份勞動合同(合同編號:_______),合同期限為____年,從____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方在合同期內(nèi)一直按照國家法律法規(guī)及合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、勞動合同延期2.1甲乙雙方同意將原勞動合同期限延長____年,從____年____月____日起至____年____月____日止。2.2延期后的勞動合同期限屆滿前,如雙方同意續(xù)簽勞動合同,應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則辦理。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意在勞動合同延期期間,繼續(xù)按照甲方的安排從事_______工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地(詳細(xì)地址:_______)。五、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每天____小時,每周____天。4.2乙方可享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假。六、勞動報酬5.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績及甲方規(guī)定的薪酬制度,支付乙方勞動報酬。5.2乙方的勞動報酬為稅前____元/月,支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。七、社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。6.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。八、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意,勞動合同延期期間,如需變更、解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知對方,并按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則辦理。7.2勞動合同延期期間,如甲方違法解除或終止勞動合同,應(yīng)按照國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、保密條款8.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限自合同簽訂之日起算,至保密信息成為公開信息之日止。十、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,并賠償因其違約行為給守約方造成的損失。十一、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十二、其他11.1本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則辦理。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十三、附件12.1附件一:崗位職責(zé)及工作要求12.2附件二:薪酬制度及福利待遇十四、簽字蓋章甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:____年____月____日注:本合同示例僅供參考,具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況及法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動合同前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)及工作要求2.附件二:薪酬制度及福利待遇法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法:指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.社會保險:指國家通過立法,采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.違約責(zé)任:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.合同內(nèi)容的變更:在合同執(zhí)行過程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2.勞動報酬的支付:甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付勞動報酬,避免拖欠或遲延支付。3.社會保險的繳納:甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,確保乙方的權(quán)益。4.保密義務(wù)的履行:乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù),避免泄露。5.合同解除或終止:雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)辦理合同解除或終止手續(xù),避免違法解除或終止合同。解決辦法:1.對于合同內(nèi)容的變更,應(yīng)及時與對方進(jìn)行溝通,并簽訂書面變更協(xié)議,以確保雙方的權(quán)益。2.對于勞動報酬的支付,甲方應(yīng)制定合理的薪酬支付制度,并按時足額支付勞動報酬,避免引發(fā)糾紛。3.對于社會保險的繳納,甲方應(yīng)了解國家法律法規(guī),確保為乙方繳納社會保險,避免因未繳納社會保險而產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.對于保密義務(wù)的履行,乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,遵守保密規(guī)定,避
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