員工服務(wù)外包業(yè)務(wù)

人力資源市場(chǎng)服務(wù)

朱莉莉HumanResourceMarketServicHumanResourceMarketServic員工服務(wù)外包業(yè)務(wù)人力資源外包業(yè)務(wù)員工關(guān)系服務(wù)外包的內(nèi)涵員工關(guān)系服務(wù)是在勞務(wù)派遣、人事代理等操作服務(wù)基礎(chǔ)上升級(jí)的一項(xiàng)人力資源服務(wù)解決方案，在新形勢(shì)下已成為企業(yè)勞動(dòng)合同用工合同的補(bǔ)充形勢(shì)。企業(yè)將非核心崗位員工或人力資源工作職能外包，并借用專業(yè)的第三方管理平臺(tái)與顧問團(tuán)隊(duì)支持，最終時(shí)間降低成本，控制風(fēng)險(xiǎn)的平衡化運(yùn)作。員工服務(wù)的主要內(nèi)容員工關(guān)系服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容豐富，對(duì)企業(yè)員工可以從入職到離崗的整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)行合理的合計(jì)，提供有針對(duì)性的整體解決方案，不同的人力資源服務(wù)外包商根據(jù)企業(yè)需求提供不同類型的員工關(guān)系服務(wù)內(nèi)容。典型人力資源服務(wù)外包商提供的產(chǎn)品內(nèi)容蘇州英格瑪人力資源外包公司員工關(guān)系服務(wù)內(nèi)容主要為：①員工調(diào)研計(jì)劃，包含員工滿意度調(diào)研、員工離職率調(diào)研、員工需求服務(wù)調(diào)研；②員工福利計(jì)劃，包含節(jié)假日慰問關(guān)懷、慶生會(huì)、員工旅游、系列講座等；③員工激勵(lì)計(jì)劃，包括優(yōu)秀員工評(píng)選、技能競(jìng)賽、入職紀(jì)念、員工光榮榜等；典型人力資源服務(wù)外包商提供的產(chǎn)品內(nèi)容④員工活動(dòng)計(jì)劃，包括節(jié)日晚會(huì)、拓展訓(xùn)練游園會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK、俱樂部等；⑤員工關(guān)愛計(jì)劃，包括心理咨詢、健康體檢、傷病員工慰問、月度海報(bào)、溫情貼士等；⑥員工溝通計(jì)劃，包括圓桌會(huì)議、員工接待日、400員工熱線、員工助理等；勞達(dá)集團(tuán)綜合運(yùn)用中國本土的勞動(dòng)法規(guī)政策，解決企業(yè)人力資源管理過程中的員工關(guān)系問題，幫助企業(yè)降低人力成本，控制法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理。其員工關(guān)系管理崗位外包：組成專業(yè)后臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并選派專業(yè)咨詢顧問或律師，長(zhǎng)期派駐客戶，協(xié)調(diào)處理其有關(guān)日常員工管理工作，承擔(dān)客戶員工關(guān)系管理崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作職能。

感謝聆聽HumanR