用工合同簡易正式版

第頁共頁用工合同簡易正式版用工合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條職位及職責甲方聘用乙方擔任職位為（具體職位名稱），職責如下：（描述職責）第二條勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬為（具體金額），支付方式為：（工資發(fā)放方式及時間）；2.甲方在法定節(jié)假日或乙方因公外出期間，仍按合同約定支付工資；3.乙方享受國家規(guī)定的正常工作時間、休息日和法定節(jié)假日的工資福利待遇；4.乙方如有加班，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為（具體工作時間）；2.乙方享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日；3.乙方享有年假、病假、婚假、喪假等法定假期待遇；4.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方請假并經(jīng)甲方批準。第四條保險與福利1.甲方為乙方辦理社會保險和住房公積金；2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等福利待遇。第五條績效考核與晉升1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行績效考核，評定考核結(jié)果后，如乙方超過一定標準，有資格晉升；2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力，可以安排其崗位調(diào)動，但應(yīng)提前與乙方商議。第六條保密1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，并承諾在離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)；2.乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密和敏感信息泄露給其他人或機構(gòu)。第七條合同期限與解除1.本合同的期限為（具體期限），雙方均應(yīng)按照合同履行到期；2.在合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，否則需承擔違約責任；3.在特殊情況下，雙方經(jīng)友好協(xié)商可以解除合同，但需提前（具體天數(shù)）通知對方。第八條違約責任1.乙方違反合同條款的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的追究、懲戒措施，如口頭警告、書面警告、罰款等；2.乙方嚴重違反合同條款的，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責任。第九條爭議解決本合同履行過程中如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有關(guān)行政部門或人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充合同。第十一條合同生效與履行1.本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效；2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：