中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理詳細(xì)規(guī)定

中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理要求

（征求意見(jiàn)稿）第一章

總則第一條

頂崗實(shí)習(xí)是職業(yè)教育人才培養(yǎng)關(guān)鍵步驟，是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新關(guān)鍵路徑。為規(guī)范和推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，依據(jù)《中國(guó)教育法》、《中國(guó)職業(yè)教育法》、《中國(guó)勞動(dòng)法》、《中國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》和《中國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制訂本要求。第二條

本要求所稱學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，關(guān)鍵是指中等職業(yè)學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位實(shí)際工作崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。第三條

本要求適適用于各類中等職業(yè)學(xué)校。中等職業(yè)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”）組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)該全方面落實(shí)國(guó)家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育和生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，遵照職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生全方面發(fā)展和就業(yè)，提升教育質(zhì)量。第四條

頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)該堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口、理論和實(shí)踐相結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。第二章

組織和領(lǐng)導(dǎo)第五條

建立健全中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度。?。▍^(qū)、市）、市（地、州）、縣（市、區(qū)）教育行政部門對(duì)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作實(shí)施屬地管理，省級(jí)教育行政部門負(fù)有統(tǒng)籌管理責(zé)任。第六條

學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。選擇含有獨(dú)立法人資格、依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、安全生產(chǎn)有保障和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍和學(xué)生所學(xué)專業(yè)方向一致或相近實(shí)習(xí)單位組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。第七條

學(xué)校和實(shí)習(xí)單位合作成立頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)組織和管理，共同制訂頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練，為學(xué)生參與對(duì)應(yīng)職業(yè)資格考試提供條件。學(xué)校應(yīng)該設(shè)置頂崗實(shí)習(xí)管理工作機(jī)構(gòu)。校長(zhǎng)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作第一責(zé)任人。第八條

學(xué)校應(yīng)該建立實(shí)習(xí)教導(dǎo)員制度。要安排有經(jīng)驗(yàn)老師擔(dān)任實(shí)習(xí)教導(dǎo)員，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間思想政治教育、職業(yè)道德教育和職業(yè)技能教育。第九條

學(xué)校應(yīng)該和實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定實(shí)習(xí)單位專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)單位要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。第十條

學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)上應(yīng)該安排學(xué)生在校期間最終一年進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。接收“半工半讀”或非全日制學(xué)歷教育學(xué)生，在確保文化知識(shí)和專業(yè)理論總課時(shí)前提下，能夠靈活安排實(shí)習(xí)時(shí)間。第三章

過(guò)程管理第十一條

學(xué)校和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間人身安全和身心健康。第十二條

學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī)，并制訂具體實(shí)施方案，同時(shí)報(bào)上級(jí)教育主管部門立案。第十三條

學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校和實(shí)習(xí)單位、學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)該分別簽署學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)該包含以下內(nèi)容：（1）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位名稱、地址和法定代表人或關(guān)鍵責(zé)任人，實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生實(shí)習(xí)工作責(zé)任人和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師姓名，實(shí)習(xí)學(xué)生姓名、住址和注冊(cè)學(xué)號(hào)；（2）實(shí)習(xí)期限；（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)地點(diǎn)；（4）實(shí)習(xí)時(shí)間、休息休假；（5）實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)；（6）實(shí)習(xí)酬勞；（7）意外傷害保險(xiǎn)；（8）實(shí)習(xí)紀(jì)律；（9）實(shí)習(xí)終止條件。第十四條

學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)該為學(xué)生提供必需頂崗實(shí)習(xí)條件和安全健康頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。要嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得安排非專業(yè)學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家要求第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其它含有安全隱患頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排非專業(yè)學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所頂崗實(shí)習(xí)；學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)該實(shí)施國(guó)家在勞動(dòng)時(shí)間方面相關(guān)要求。不得經(jīng)過(guò)中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。第十五條

實(shí)習(xí)單位應(yīng)該向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生按工作量或工作時(shí)間支付合理實(shí)習(xí)酬勞。實(shí)習(xí)酬勞應(yīng)該不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力最低收入標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)沒(méi)有酬勞特殊專業(yè)，學(xué)校要報(bào)請(qǐng)地方教育、財(cái)政部門，給學(xué)生和學(xué)校必需補(bǔ)助。學(xué)校要主動(dòng)創(chuàng)辦企業(yè)、引進(jìn)企業(yè)，為方便學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供服務(wù)。實(shí)習(xí)酬勞形式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該經(jīng)過(guò)簽署頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議約定。學(xué)校不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金。第十六條

建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長(zhǎng)定時(shí)信息通報(bào)制度。第十七條

學(xué)生應(yīng)該嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從管理。應(yīng)該主動(dòng)參與學(xué)校和實(shí)習(xí)單位組織文化教育及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；沒(méi)有正當(dāng)理由而且未經(jīng)學(xué)校同意，不準(zhǔn)私自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位；違反頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校及實(shí)習(xí)單位相關(guān)要求處理。第十八條

對(duì)實(shí)習(xí)期間發(fā)生問(wèn)題及突發(fā)事件，學(xué)生應(yīng)該立即向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師和學(xué)校實(shí)習(xí)教導(dǎo)員匯報(bào)；學(xué)生不能立即和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師取得聯(lián)絡(luò)，應(yīng)該立即向?qū)嵙?xí)單位匯報(bào)。第十九條

學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間住宿管理，保障學(xué)生住宿安全。學(xué)生在學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和家庭以外場(chǎng)所住宿，學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人要協(xié)同管理。第二十條

學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程管理。實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)該建立實(shí)習(xí)日志，學(xué)校實(shí)習(xí)教導(dǎo)員應(yīng)該定時(shí)檢驗(yàn)頂崗實(shí)習(xí)情況，立即處理頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)正常秩序。第四章

考評(píng)和獎(jiǎng)懲第二十一條

實(shí)施校企雙方共同考評(píng)制度，雙方共同填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考評(píng)表。省級(jí)教育行政部門應(yīng)該制訂統(tǒng)一格式《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考評(píng)表》和《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書(shū)》。第二十二條

明確學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)措施。一是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生考評(píng)，標(biāo)準(zhǔn)上占總成績(jī)70%；二是學(xué)校指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)匯報(bào)進(jìn)行評(píng)價(jià)，標(biāo)準(zhǔn)上占總成績(jī)30%?？荚u(píng)方法為等級(jí)制，分優(yōu)異、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考評(píng)合格者取得學(xué)分，學(xué)校為合格學(xué)生頒發(fā)由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校共同認(rèn)定《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書(shū)》，并納入學(xué)籍管理內(nèi)容?！吨械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書(shū)》內(nèi)容包含實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙方對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和判定，其依據(jù)為學(xué)生《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考評(píng)表》。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考評(píng)成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)情況關(guān)鍵依據(jù)。第二十三條

學(xué)校應(yīng)該組織做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料歸檔工作。頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)文件和資料包含：（1）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃；（3）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周志；（4）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)匯報(bào)；（5）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)；（6）頂崗實(shí)習(xí)巡回檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)等。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周志和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)匯報(bào)由學(xué)生撰寫。第二十四條

縣（市、區(qū)）、市（地、州）、?。▍^(qū)、市）和國(guó)家教育行政部門應(yīng)該對(duì)主動(dòng)開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、管理規(guī)范、成績(jī)顯著學(xué)校、企業(yè)單位和優(yōu)異個(gè)人給表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條

對(duì)不推行頂崗實(shí)習(xí)管理職責(zé)學(xué)校，上級(jí)政府主管部門應(yīng)該責(zé)令其限期更正，對(duì)拒不更正或因工作失誤造成重大損失，應(yīng)該對(duì)直接負(fù)責(zé)主管人員和其它直接責(zé)任人員給行政處分。第五章

保障方法第二十六條

各級(jí)教育行政部門應(yīng)該對(duì)頂崗實(shí)習(xí)工作加強(qiáng)監(jiān)督檢驗(yàn)。要協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門、實(shí)習(xí)單位和其它相關(guān)方面，共同做好頂崗實(shí)習(xí)管理工作，確保頂崗實(shí)習(xí)工作健康、安全和有序。第二十七條

學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)該對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生含有必需安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生，不得上崗作業(yè)。第二十八條

學(xué)校應(yīng)該為學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。要依據(jù)本身專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排等實(shí)際情況，選擇為最終十二個(gè)月學(xué)生投保整年學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，或?yàn)槿繉W(xué)生投保和其實(shí)習(xí)期間相對(duì)應(yīng)學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。保險(xiǎn)責(zé)任范圍應(yīng)該覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)全過(guò)程，包含學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受人身意外事故和法律法規(guī)行政規(guī)章認(rèn)定為工傷情形下校方依法應(yīng)該負(fù)擔(dān)責(zé)任，和相關(guān)法律費(fèi)用和學(xué)生實(shí)習(xí)第三者責(zé)任。投保學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)等險(xiǎn)種經(jīng)費(fèi)由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位協(xié)商處理。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由實(shí)習(xí)單位支付投保經(jīng)費(fèi)，保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)從實(shí)習(xí)單位成本（費(fèi)用）中列支；學(xué)校和實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由學(xué)校支付投保經(jīng)費(fèi)，保險(xiǎn)費(fèi)能夠從職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支。第二十九條

實(shí)習(xí)單位應(yīng)該建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。依據(jù)接收學(xué)生實(shí)習(xí)需要，制訂相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)搶救援預(yù)案，為實(shí)習(xí)場(chǎng)所配置必需安全保障器材。學(xué)校應(yīng)該和實(shí)習(xí)單位協(xié)商，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必需勞動(dòng)防護(hù)用具，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間人身安全。第三十條

實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生所發(fā)生費(fèi)用，能夠在企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支。實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)并支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生酬勞，根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局相關(guān)企業(yè)支付學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)酬勞相關(guān)所得稅政策問(wèn)題通知