汽車4S店崗位職能職責(zé)描述模板

中心店總經(jīng)理：崗位描述：負(fù)責(zé)整個(gè)中心店計(jì)劃和運(yùn)行，制訂中心店經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，全方面掌握中心店運(yùn)行情況，對(duì)整個(gè)中心店各部門各衛(wèi)星店業(yè)績(jī)監(jiān)管和督促。工作職責(zé)：?協(xié)調(diào)廠家關(guān)系、完善企業(yè)運(yùn)作；?建立企業(yè)自己特色工作環(huán)境和企業(yè)文化；?依據(jù)五菱廠政策制訂中心店和各部門各衛(wèi)星店方向和目標(biāo)，制訂商務(wù)政策；?為保障計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施籌集和提供人力、資金，場(chǎng)地等必需資源；?充足了解區(qū)域市場(chǎng)和廠家政策，立即做出對(duì)應(yīng)調(diào)整和計(jì)劃；?合理有效地調(diào)動(dòng)各部門運(yùn)行工作，合適合理授權(quán)；?公正公平監(jiān)督、評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)職員，調(diào)動(dòng)職員主動(dòng)性；?制訂適合中心店運(yùn)作管理運(yùn)行機(jī)制，完善職能部門，設(shè)置各部門職責(zé)和考評(píng)；?組建企業(yè)本身關(guān)鍵團(tuán)體，形成企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力；?依據(jù)廠家要求和企業(yè)本身情況改善步驟和營(yíng)運(yùn)；?為質(zhì)量和成長(zhǎng)努力；?以提升用戶服務(wù)和用戶滿意度為己任，加強(qiáng)整個(gè)中心店服務(wù)意識(shí)；?維護(hù)和提升企業(yè)形象和五菱品牌形象；計(jì)劃銷售部銷售管理總監(jiān)：崗位描述：負(fù)責(zé)整個(gè)中心店銷售運(yùn)行管理，中心店全部銷售工作直接責(zé)任人。關(guān)鍵工作內(nèi)容是指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)本部（旗艦店）及各銷售網(wǎng)絡(luò)（衛(wèi)星店）制訂完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、制訂銷售政策。工作職責(zé)：?負(fù)責(zé)落實(shí)上汽通用五菱銷售政策，并主動(dòng)向上汽通用五菱上報(bào)要求相關(guān)材料和信息；?負(fù)責(zé)計(jì)劃銷售部職員日常管理和本部門和其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)；?依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)應(yīng)年度銷售計(jì)劃及銷售策略并實(shí)施；?對(duì)企業(yè)月度計(jì)劃分解到每個(gè)營(yíng)業(yè)單位；?檢驗(yàn)、監(jiān)督和跟蹤各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)完成銷售目標(biāo)計(jì)劃；?搜集、處理、分析和銷售相關(guān)信息并將結(jié)果立即反饋到中心店總經(jīng)理和銷售一線；?確保庫存合理性；檢核訂單員發(fā)車計(jì)劃；?幫助總經(jīng)理制訂區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和管理措施和對(duì)應(yīng)商務(wù)政策；?監(jiān)控和幫助網(wǎng)絡(luò)管理員對(duì)營(yíng)業(yè)單位管理和考評(píng)工作；?立即正確完成銷售報(bào)表。?幫助集團(tuán)車主管完成集團(tuán)車銷售訂單計(jì)劃員：崗位描述：針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)銷售情況和各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)訂單計(jì)劃給計(jì)劃銷售部經(jīng)理提供反饋信息，并立即調(diào)整供需情況，制訂合理車輛采購計(jì)劃，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。對(duì)庫存情況作出分析并上報(bào)。崗位職責(zé)：?對(duì)各銷售網(wǎng)點(diǎn)訂單信息經(jīng)行分析和匯總并匯報(bào)計(jì)劃銷售經(jīng)理，經(jīng)認(rèn)可后負(fù)責(zé)把匯總到訂單信息立即向上汽通用五菱反饋；?負(fù)責(zé)日/月/年銷售、庫存情況統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，并將信息立即上報(bào)銷售部經(jīng)理并反饋到其它相關(guān)部門；?依據(jù)年/月銷售計(jì)劃和實(shí)際銷售情況，立即調(diào)整供需；?依據(jù)銷售部計(jì)劃和銷售情況完成車輛訂單計(jì)劃。庫存管理員：崗位描述：中心店內(nèi)庫存車輛管理崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)商品車輛入庫、出庫和移庫及庫存車輛保管工作?負(fù)責(zé)監(jiān)督入庫車輛檢驗(yàn)，確保入庫車輛車況良好?負(fù)責(zé)問題車輛信息反饋并立即報(bào)修?負(fù)責(zé)全部庫存車輛鑰匙和隨車資料和附件保管?負(fù)責(zé)庫存車輛移動(dòng)?負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行檢驗(yàn)和清洗?負(fù)責(zé)監(jiān)督出庫車輛例行檢驗(yàn)，確保車況良好?主動(dòng)配合銷售一線，幫助車輛銷售集團(tuán)銷售主管：崗位描述：集團(tuán)銷售是中心店銷售組成部分。集團(tuán)銷售主管職責(zé)是開發(fā)本區(qū)域內(nèi)政府采購、行業(yè)采購和大企業(yè)采購，并和這些部門保持長(zhǎng)久良好關(guān)系。崗位職責(zé)：?完成銷售部經(jīng)理下達(dá)任務(wù)，主動(dòng)拓展區(qū)域內(nèi)大用戶銷售；?聚集大用戶信息，建立用戶檔案，并對(duì)大用戶進(jìn)行分級(jí)，維系用戶關(guān)系；?將大用戶信息搜集反饋至計(jì)劃銷售部經(jīng)理；?負(fù)責(zé)招、投標(biāo)計(jì)劃制訂和落實(shí)，組織實(shí)施投標(biāo)工作。服務(wù)管理部

服務(wù)管理總監(jiān)：崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)中心店所轄區(qū)域售后服務(wù)工作整體運(yùn)作，打造和提升SGMW在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)服務(wù)品牌；?負(fù)責(zé)組織中心店所轄區(qū)域營(yíng)業(yè)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃制訂；?負(fù)責(zé)組織中心店所轄區(qū)域用戶滿意度提升計(jì)劃制訂，確保CSI成績(jī)穩(wěn)步提升；?負(fù)責(zé)掌握中心店所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促；?負(fù)責(zé)建立中心店所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)工作管理步驟和程序；?嚴(yán)格根據(jù)SGMW中心店售后服務(wù)部管理手冊(cè)要求開展對(duì)應(yīng)售后服務(wù)工作，并使中心店所轄區(qū)域各項(xiàng)工作及目標(biāo)和SGMW相關(guān)要求保持高度一致；?作為中心店和SGMW之間售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)人來落實(shí)SGMW“專業(yè)服務(wù)，放心托付”服務(wù)宗旨；?負(fù)責(zé)中心店所轄區(qū)域內(nèi)用戶投訴事件處理，營(yíng)業(yè)單位用戶投訴處理跟蹤，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)；?組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各營(yíng)業(yè)單位完成SGMW所部署或委托各項(xiàng)特殊工作或活動(dòng)；?落實(shí)并組織實(shí)施SGMW在任何時(shí)期公布并要求實(shí)施要求、規(guī)程和制度；?保持和SGMW相關(guān)部門適時(shí)交流和溝通；?負(fù)責(zé)中心店所轄區(qū)域內(nèi)配件計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督和落實(shí)；?負(fù)責(zé)中心店所轄區(qū)域內(nèi)索賠工作開展監(jiān)督和落實(shí)；?負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位運(yùn)行管理指標(biāo)制訂和考評(píng)。索賠專員：崗位職責(zé)：?熟悉SGMW質(zhì)量擔(dān)保工作服務(wù)知識(shí)、程序?根據(jù)SGMW索賠條例辦理索賠申請(qǐng)及對(duì)應(yīng)索賠事務(wù)?主動(dòng)搜集、反饋相關(guān)車輛使用質(zhì)量、技術(shù)方面信息?負(fù)責(zé)搜集匯總各營(yíng)業(yè)單位索賠信息?負(fù)責(zé)制訂營(yíng)業(yè)單位索賠工作標(biāo)準(zhǔn)和索賠工作步驟?負(fù)責(zé)監(jiān)督和考評(píng)各營(yíng)業(yè)單位索賠工作開展情況?在SGMW開展質(zhì)量返修或相關(guān)質(zhì)量活動(dòng)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和傳輸中心店相關(guān)信息?負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位索賠件審核、審批、判定工作配件計(jì)劃員：崗位職責(zé)：?根據(jù)SGMW配件運(yùn)作要求組織督促中心店所轄各營(yíng)業(yè)單位配件工作人員做好配件管理工作；?依據(jù)SGMW要求和市場(chǎng)需求合理調(diào)整區(qū)域內(nèi)整體庫存水平，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加緊資金周轉(zhuǎn)，降低滯銷品種；?協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)單位配件供給，合理調(diào)劑，確保維修服務(wù)正常開展；?立即向SGMW配件部門傳輸汽配市場(chǎng)信息和本部門服務(wù)信息；?嚴(yán)格控制配件采購及銷售，確保只向SGMW訂購純正配件，不得參與購置非SGMW提供假冒偽劣配件及倒賣配件行為；?負(fù)責(zé)中心店各營(yíng)業(yè)單位配件任務(wù)指標(biāo)分配；?負(fù)責(zé)中心店各營(yíng)業(yè)單位配件計(jì)劃信息匯總；?負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施中心店配件訂購標(biāo)準(zhǔn)和步驟；?負(fù)責(zé)監(jiān)督和考評(píng)各營(yíng)業(yè)單位配件管理有序開展。中心店技術(shù)主管：崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)中心店所轄區(qū)域全方面技術(shù)管理工作；?配合SGMW相關(guān)部門工作開展；?負(fù)責(zé)中心店所轄各營(yíng)業(yè)單位質(zhì)量檢驗(yàn)工作監(jiān)督和考評(píng)；?負(fù)責(zé)SGMW維修技術(shù)信息、技術(shù)服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)管理，下發(fā)；?負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)單位技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)工作；?負(fù)責(zé)技術(shù)支援申請(qǐng)（針對(duì)從SGMW取得）；?負(fù)責(zé)疑難技術(shù)問題攻關(guān)和處理；?為各營(yíng)業(yè)單位提供（遠(yuǎn)程）技術(shù)支持；?負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)單位維修設(shè)備安全檢驗(yàn)和監(jiān)督；?負(fù)責(zé)維修設(shè)備日常保養(yǎng)、使用等方面培訓(xùn)。市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)部市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理：崗位描述：熟悉銷售業(yè)務(wù)，有較高理論水平和市場(chǎng)策劃能力。能夠依據(jù)企業(yè)整體市場(chǎng)通盤考慮，合理布局網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)行廣告和促銷活動(dòng)制訂和管理；跟蹤和監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)情況；進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)分析和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析。崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)上汽通用五菱要求相關(guān)市場(chǎng)工作落實(shí)及相關(guān)報(bào)表完成；?負(fù)責(zé)完成企業(yè)下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合上汽通用五菱市場(chǎng)政策，組織相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌形象著名度和美譽(yù)度；?依據(jù)中心店整年?duì)I銷計(jì)劃編制年度廣告、促銷及費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和評(píng)定；?依據(jù)區(qū)域銷售情況，和銷售部門溝通，階段性策劃、組織相關(guān)促銷活動(dòng)；?負(fù)責(zé)和媒體溝通、接洽及企業(yè)日常公關(guān)活動(dòng)組織、實(shí)施；?負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)測(cè)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售政策、銷量及廣告促銷活動(dòng)等情況，并立即做出對(duì)應(yīng)分析估計(jì)，為總經(jīng)理決議提供依據(jù)；?負(fù)責(zé)做本區(qū)域市場(chǎng)分析和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析；?負(fù)責(zé)將相關(guān)市場(chǎng)信息上報(bào)給總經(jīng)理和反饋給相關(guān)部門。廣告促銷員：崗位描述：實(shí)施已經(jīng)制訂年度廣告/促銷計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和評(píng)定，和媒體建立關(guān)系，掌握媒體資源。和維護(hù)中心店各營(yíng)業(yè)單位形象和部署。崗位職責(zé)：?完成市場(chǎng)部經(jīng)理安排各項(xiàng)工作和任務(wù)；?負(fù)責(zé)調(diào)查當(dāng)?shù)孛襟w、廣告企業(yè)；?參與制訂中心店區(qū)域廣告和促銷計(jì)劃；?和廣告企業(yè)或媒體溝通和聯(lián)絡(luò)，監(jiān)督廣告實(shí)施和監(jiān)測(cè)廣告效果，評(píng)價(jià)廣告效果并向市場(chǎng)部經(jīng)理匯報(bào)；?立即向市場(chǎng)部經(jīng)理反饋提交各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)月度季度或年度促銷計(jì)劃方案；?依據(jù)銷售情況參與制訂促銷方案并負(fù)責(zé)具體實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)定整個(gè)促銷活動(dòng)；?督促各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)展廳部署和維護(hù)，主動(dòng)創(chuàng)新展廳部署；?完成上汽通用五菱要求上報(bào)相關(guān)信息內(nèi)容和相關(guān)表格。信息搜集分析員：崗位描述：依據(jù)市場(chǎng)改變情況，做相關(guān)中心店經(jīng)營(yíng)信息搜集、整理、分析、估計(jì)工作，利用統(tǒng)計(jì)分析工具得出有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決議分析匯報(bào)，作為企業(yè)制訂經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)依據(jù)。崗位職責(zé)：?分析月度/季度/年度市場(chǎng)改變情況；?分析區(qū)域銷售改變情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售改變情況；?分析用戶特征，為廣告促銷等開發(fā)活動(dòng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)政策調(diào)整提供提議；?搜集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上可能影響經(jīng)銷店經(jīng)營(yíng)行為多種信息；?將以上分析結(jié)果上報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理，會(huì)同市場(chǎng)部經(jīng)理深入分析市場(chǎng)改變趨勢(shì)，找出有利和不利于企業(yè)發(fā)展原因，在此基礎(chǔ)上制訂對(duì)應(yīng)對(duì)策；?完成上汽通用五菱要求上報(bào)相關(guān)市場(chǎng)信息內(nèi)容和表格。網(wǎng)絡(luò)開發(fā)管理員：崗位描述：所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)管理崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)依據(jù)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)布局和開發(fā)?負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)報(bào)批、審批手續(xù)跟進(jìn)和落實(shí)?負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)驗(yàn)收工作組織、實(shí)施?負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)前和中心店各職能部門溝通協(xié)調(diào)，幫助網(wǎng)點(diǎn)順利開業(yè)?負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)商務(wù)政策匯總和頒布?負(fù)責(zé)搜集匯總中心店各職能部門對(duì)衛(wèi)星店考評(píng)結(jié)果，并負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行對(duì)應(yīng)評(píng)價(jià)?負(fù)責(zé)組織區(qū)域營(yíng)銷會(huì)議和區(qū)域交流會(huì)議培訓(xùn)管理主管：崗位描述：負(fù)責(zé)整個(gè)中心店培訓(xùn)組織，實(shí)施、考評(píng)，包含銷售、服務(wù)、技術(shù)類培訓(xùn)。及崗前和上崗培訓(xùn)。崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)對(duì)SGMW組織相關(guān)培訓(xùn)進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)；?負(fù)責(zé)完成區(qū)域經(jīng)銷商培訓(xùn)需求調(diào)研分析；?負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)訓(xùn)師制訂網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；?負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并依據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃；?負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)訓(xùn)體系管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；?負(fù)責(zé)依據(jù)銷售和服務(wù)和技術(shù)情況，安排針對(duì)性培訓(xùn)；?負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)訓(xùn)師完成銷售、服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)手冊(cè)和階段性銷售、服務(wù)話術(shù)編寫；?負(fù)責(zé)完成SGMW要求培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)匯報(bào)制作和和回傳。內(nèi)訓(xùn)師：崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)管理員部署培訓(xùn)講課計(jì)劃；?負(fù)責(zé)完成相關(guān)課件制作和開發(fā)；?負(fù)責(zé)將培訓(xùn)過程信息反饋培訓(xùn)管理員；?協(xié)同培訓(xùn)管理員制訂培訓(xùn)計(jì)劃。用戶中心用戶中心主管：崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)落實(shí)SGMW滿意度策略，而且建立區(qū)域經(jīng)銷商滿意度提升體系?負(fù)責(zé)對(duì)中心店統(tǒng)籌所轄區(qū)域銷售、服務(wù)、維修質(zhì)量跟蹤工作?負(fù)責(zé)指導(dǎo)用戶回訪員確定回訪問卷格式和回訪方法、方法?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、跟蹤處理用戶埋怨和投訴，并形成統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào)上報(bào)總經(jīng)理?負(fù)責(zé)廠家反饋用戶投訴跟蹤和處理?負(fù)責(zé)協(xié)同信息員完成對(duì)本區(qū)域用戶組成和特征進(jìn)行分析，為廣告促銷等市場(chǎng)活動(dòng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)政策調(diào)整提供提議?負(fù)責(zé)每個(gè)月、季度做出各類用戶滿意度匯報(bào)，對(duì)滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，制訂改善方法匯報(bào)向總經(jīng)理匯報(bào)，并實(shí)施?負(fù)責(zé)協(xié)同廣告促銷員策劃用戶關(guān)心活動(dòng)并監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)用戶檔案整理完善監(jiān)督、指導(dǎo)工作用戶回訪員：崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)根據(jù)確定問卷進(jìn)行抽樣回訪，并將回訪結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，反饋用戶總監(jiān)?負(fù)責(zé)依據(jù)店內(nèi)新購車用戶和售后維修保養(yǎng)用戶相關(guān)要求進(jìn)行回訪、跟蹤和相關(guān)提醒?負(fù)責(zé)依據(jù)店內(nèi)用戶關(guān)心相關(guān)要求進(jìn)行用戶關(guān)心活動(dòng)?負(fù)責(zé)第一時(shí)間反饋用戶投訴和埋怨，并將此反饋給相關(guān)責(zé)任單位，并跟蹤其最終處理結(jié)果?負(fù)責(zé)立即整理和完善用戶檔案資料，科學(xué)地進(jìn)行管理。行政人事部：行政人事部總監(jiān)：崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)制訂本部門各項(xiàng)管理制度、工作計(jì)劃及其實(shí)施。?必需具體了解和熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、運(yùn)作方法和內(nèi)部全部部門具體工作方法；?就企業(yè)重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見；?負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度審核、下發(fā)、落實(shí)工作；?制訂符合企業(yè)實(shí)際情況行政管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；?依據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，制訂具體招聘計(jì)劃，招聘新職員；?協(xié)同各職能部門制訂各類培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；?建立完善文本資料、人事檔案管理方法；?責(zé)任人事和行政各項(xiàng)工作審查和批閱。?負(fù)責(zé)審批各職能部門所提交物資采購計(jì)劃，并進(jìn)行控制和落實(shí)。行政專員：崗位職責(zé)：?在部門總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，發(fā)明舒適、優(yōu)美、整齊工作生活環(huán)境；?負(fù)責(zé)企業(yè)食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；?負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理、辦公用具和勞保用具管理工作,避免企業(yè)資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；?全方面負(fù)責(zé)企業(yè)守衛(wèi)管理工作，包含守衛(wèi)值班、企業(yè)治安情況、消防安全及企業(yè)重大活動(dòng)安全保衛(wèi)工作，確保企業(yè)人員、財(cái)產(chǎn)安全；?負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度推行，實(shí)施和追綜，維護(hù)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度權(quán)威；?負(fù)責(zé)企業(yè)車輛管理和司機(jī)管理工作，包含車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身安全；?負(fù)責(zé)企業(yè)辦