幼兒園各項管理新規(guī)制度模板

中北大學(xué)幼稚園各類人員崗位職責(zé)和制度一、崗位職責(zé)（一）園長崗位職責(zé)1、認(rèn)真落實教育方針、落實實施《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規(guī)程》等相關(guān)法規(guī)、法律、實施上級主管部門指示和下達各項工作任務(wù)，努力完成任務(wù)。2、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)，制訂全園工作計劃、做好實施、檢驗、總結(jié)工作。努力提升保教質(zhì)量，提升服務(wù)質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)建立并組織實施各項規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)聘用、調(diào)配工作人員，對全園教職職員作進行指導(dǎo)、檢驗、評定、考評，并給獎懲。5、加強全園教工思想工作進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為她們政治、文化業(yè)務(wù)進修發(fā)明必需條件，關(guān)心和逐步改善教工生活工作條件，提升她們政治、業(yè)務(wù)水平，維護她們正當(dāng)權(quán)益，形成良好園風(fēng)。6、堅持勤儉辦園方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費、督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不停改善辦園條件。7、組織和指導(dǎo)家長工作。8、搞好園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等事務(wù)工作。9、增強民主管理意識，常常聽取意見，改善工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼稚園。10、努力學(xué)習(xí)，立即了解吸收長幼工作信息、經(jīng)驗、不停提升本身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、推進促進幼稚園各項工作開展。（二）保教主任崗位職責(zé)1、幫助園長推行園長工作各項職責(zé)。2、認(rèn)真落實《幼兒園工作規(guī)程》，依據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門要求，制訂保教工作計劃，率領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制訂好多種計劃和工作總結(jié)；有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶賀活動，深入教育第一線檢驗，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；3、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)或行政后勤工作指導(dǎo)、幫助業(yè)務(wù)或指導(dǎo)后勤部門責(zé)任人制訂部門工作計劃，并督促實施，檢驗工作，參與總結(jié)。對老師或后勤人員工作進行指導(dǎo)、檢驗、評定、考評，并調(diào)整分配安排她們工作。4、園長因缺編、病休、學(xué)習(xí)等原因臨時離崗，行使園長職責(zé)。5、幫助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年老師，激勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；6、常常和保健室和后勤部門聯(lián)絡(luò)，相互支持、配合，共同搞好幼兒保健工作和飲食營養(yǎng)工作；7、做好教材教具計劃、購置和分配，有目標(biāo)地搜集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。（三）后勤主任崗位職責(zé)1、制訂后勤部門工作計劃，安排后勤人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，期末做好工作總結(jié)，定時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。2、幫助園領(lǐng)導(dǎo)進行后勤工作管理，負(fù)責(zé)抓好后勤人員思想和業(yè)務(wù)工作，提升烹調(diào)技術(shù)，幫助園長，處理、調(diào)配、督促、檢驗、考評后勤人職員作，不停改善服務(wù)質(zhì)量。3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職員作，做好為教育、為幼兒、為家長服務(wù)工作，創(chuàng)設(shè)整齊、優(yōu)美教育環(huán)境。4、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所創(chuàng)設(shè)，為幼兒發(fā)明一個良好生活、游戲環(huán)境。5、接收園長委托，抓好幼兒天天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定時向家長匯報伙食收支情況。6、督促醫(yī)務(wù)人員，實施“預(yù)防為主”方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用具消毒關(guān)。7、幫助園長做好幼兒園園舍維修、水電供給、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。8、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全方面負(fù)責(zé)幼稚園各項工作。9、遵守教職員道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（四）教研組長崗位職責(zé)1、制訂教研組工作計劃，安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，并作好教研工作總結(jié)，定時向園長匯報教研組工作。2、督促本組老師認(rèn)真制訂教育計劃，撰寫教育筆記，定時進班看活動，對老師進行指導(dǎo)幫助，并組織組內(nèi)老師相互觀摩、競賽、評選提升老師業(yè)務(wù)水平。3、幫助園長或保教主任做好組內(nèi)老師考評工作，安排好組內(nèi)老師病事假代課。4、負(fù)責(zé)對教玩具、圖片、教育用具進行管理，建立借用制度、幫助園長或副園長購置所需教玩具，負(fù)責(zé)教研組資料積累保管工作。5、負(fù)責(zé)組織年級組或園內(nèi)教育活動。6、主動參與教育改革、努力提升本身思想、業(yè)務(wù)水平、帶頭做好各項業(yè)務(wù)教育工作7、遵守教職員道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（五）老師崗位職責(zé)1、落實教育方針，依據(jù)《幼稚園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標(biāo)，遵照幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點和個體差異，制訂教育工作計劃（學(xué)期、月、周、日計劃）并組織實施，期末進行總結(jié)。2、熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒，為家長服務(wù)。3、實施幼稚園老師職員職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。4、嚴(yán)格實施幼稚園安全、衛(wèi)生保健制度，和相關(guān)人員一起管理本班幼稚園生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好生活衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防意外事故發(fā)生。5、觀察、分析，并統(tǒng)計班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個孩子在原有水平上有發(fā)展。6、創(chuàng)設(shè)和保教要求相適應(yīng)環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，開展內(nèi)容豐富多樣活動，寓教育于游戲之中，7、嚴(yán)格實施作息制度做好進班前一切準(zhǔn)備工作。8、有目標(biāo)地做好家園聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)過多個路徑和方法和家長保持常常聯(lián)絡(luò)，了解幼兒家庭教育情況。9、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動按要求參與業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)不停提升本身政治、文化專業(yè)水平。10、向園長匯報，接收其檢驗和指導(dǎo)。11、遵守教職員道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（六）保育員崗位職責(zé)1、配合老師全方面細(xì)致地照料好孩子一日生活，依據(jù)天氣冷、熱改變，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子精神、飲食活動等情況，發(fā)覺問題立即和保健員聯(lián)絡(luò)。2、搞好班級清潔衛(wèi)生工作和班上孩子個人衛(wèi)生，管理好班級孩子衣物和用具，做到天天小掃除，每七天大掃除，常常保持活動室內(nèi)空氣流通，確保幼兒有一個舒適、潔凈環(huán)境。3、根據(jù)消毒制度要求，認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌消毒工作。天天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。4、配合老師做好教育活動各項準(zhǔn)備工作，幫助老師率領(lǐng)幼兒一起活動。在老師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全方面了解幼兒飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整齊，精心護理幼兒生活。5、在醫(yī)務(wù)人員和本班老師指導(dǎo)下嚴(yán)格實施幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，確保幼兒開水供給。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒被褥、枕套、，定時清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具清潔衛(wèi)生。6、妥善保管幼兒衣物和本班設(shè)備、用具，預(yù)防霉?fàn)€、損壞、丟失。7、遵守教職員道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（七）衛(wèi)生保健人員崗位職責(zé)1、依據(jù)《幼稚園工作規(guī)程》精神和上級主管部門工作要求，制訂衛(wèi)生保健工作計劃，健全各項衛(wèi)生保健制度。2、督促、檢驗全園清潔工作，安全工作，關(guān)心幼兒進餐、睡眠衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)和戶外活動情況定時進行檢驗，立即反饋檢驗情況。3、負(fù)責(zé)天天晨間檢驗，做到一摸、二看、三問、四查（注）發(fā)覺傳染病要立即和班級老師和家長聯(lián)絡(luò)，立即采取方法，做好消毒、隔離、登記工作，并向上級相關(guān)部門匯報。4、做好患病幼兒吃藥、打針、觀察護理工作，對不來園幼兒進行家訪，每個月頒布幼兒出勤率、發(fā)病率。5、定時測量幼兒身高、體重、胸圍等，并做好記載、統(tǒng)計分析工作對體弱幼兒采取進行矯治，注意保護幼兒視力和牙齒。6、搞好營養(yǎng)衛(wèi)生工作，常常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食營養(yǎng)，供給量，制訂敏感周食譜，做好營養(yǎng)分析，確保幼稚園有足夠營養(yǎng)。7、根據(jù)季節(jié)特點和保健工作要求，督促相關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。8、做好幼兒健康檢驗和預(yù)防接種工作，做好新職員入園體檢和教職員定時體檢工作，并做好相關(guān)保健資料積累工作。9、努力學(xué)習(xí)、掌握衛(wèi)生保健工作基礎(chǔ)知識，并采取多個形式向園內(nèi)工作人員，幼兒和家長宣傳科學(xué)育兒保健知識，幫助園領(lǐng)導(dǎo)做好計劃生育和晚婚晚育工作。10、遵守園內(nèi)規(guī)章制度和道德規(guī)范。注：一摸（是否發(fā)燒）二看（咽、眼神）三問（飯食、睡眠、大小便）四查（有沒有攜帶危險、尖利東西）（八）財產(chǎn)保管員崗位職責(zé)1、按財產(chǎn)性質(zhì)和用途分別設(shè)置固定資產(chǎn)、低值耐久，消耗品三大賬冊，并設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)賬，低值耐久明細(xì)賬和消耗品明細(xì)賬。2、購入物品均先驗收，方能入庫，登記后方可領(lǐng)用。3、建立領(lǐng)物制度，領(lǐng)用物品須有領(lǐng)物人簽字，并必需依據(jù)教育和工作需要領(lǐng)用，要向領(lǐng)物人宣講節(jié)省意義。4、每六個月進行一次賬戶清點工作，對全園財產(chǎn)全方面管理，做到隨時收驗、入庫、分類保管，存放地點清楚明確，做到心中有數(shù)，賬物相符，發(fā)覺缺乏，要查明原因。5、嚴(yán)格做好三防（防盜、防火、防潮）工作，確保物品安全、衛(wèi)生、整齊，杜絕霉?fàn)€變質(zhì)，做到手勤、腳勤。6、工作人員調(diào)動工作時，要負(fù)責(zé)督促其歸還所領(lǐng)用公物，如有遺失要按價賠償。7、外單位借用公物，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意（小物自行決定）借條交保管員備查，歸還時須經(jīng)保管員檢驗，如有損壞必需賠償、修復(fù)后方可歸還借條。8、認(rèn)真推行監(jiān)督職能，發(fā)覺問題立即處理和向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅持勤儉辦園方針，精打細(xì)算，幫助園長搞好學(xué)期和年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費，計劃開支9、保管員任職期間要妥善保管好物品，工作調(diào)動要有移交手續(xù)，物品遺失要賠償。10、固定資產(chǎn)報損、報廢、須經(jīng)相關(guān)部門同意，方能銷賬。11、努力鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)知識熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，除做好本職員作外，兼做園長分配其它工作。12、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改善工作。13、做好開學(xué)前物品準(zhǔn)備工作，對各班財產(chǎn)進行清點，做到有計劃供給、學(xué)期末對財產(chǎn)進行一次查對，生活用具做到日清月結(jié)。14、立即供給所需物品，對園里桌椅、做到有數(shù)有帳，發(fā)覺丟失和損壞立即追查。（九）事務(wù)人員崗位職責(zé)1、關(guān)心集體利益、盡可能做少花錢、多辦事，節(jié)省開支，降低浪費，實施物品驗收制度，嚴(yán)禁利用工作之便牟取私利。2、有計劃地采購幼稚園設(shè)備、教育用具、辦公用具、清潔用具等，為保教工作提供物質(zhì)條件。幫助后勤主任做好后勤相關(guān)工作。3、負(fù)責(zé)幼稚園園舍設(shè)備、維修和做好綠化工作。4、做好對外聯(lián)絡(luò)具體事務(wù)工作。5、要遵守教職員道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（十）清潔工崗位職責(zé)1、要熟悉業(yè)務(wù)，天天做好室內(nèi)外包干地域清潔衛(wèi)生工作做到天天小掃除，每七天大掃除，為孩子創(chuàng)設(shè)一個整齊潔凈生活環(huán)境。2、根據(jù)消毒制度和要求認(rèn)真做好清潔消毒工作。3、清潔工進園工作要做好健康檢驗，要搞好個人衛(wèi)生，清潔用具放在固定地方，不隨意亂拖。4、要熱愛孩子，不怕臟和累、清潔工和保育員相互間要團結(jié)合作，分工協(xié)作地搞好工作。5、要遵守教職員道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（十一）門衛(wèi)人員崗位職責(zé)1、堅守工作崗位，實施坐班制，嚴(yán)禁擅離職守，負(fù)責(zé)園內(nèi)安全保衛(wèi)工作，預(yù)防幼兒走失，做好安全工作。2、對外來文件、報刊、雜志、信件負(fù)責(zé)收發(fā)，并作好登記，不得遺失，不得出差錯。3、負(fù)責(zé)來訪登記、問詢、解釋工作、關(guān)鍵事情立即和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)。4、做好傳達室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理工作，按時開關(guān)大門。5、提升警惕嚴(yán)防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)絡(luò)一律不準(zhǔn)入園。6、除教學(xué)需要外，通常園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必需有同意手續(xù)。7、對幼兒、家長及外來人員，說話和氣，禮貌熱情。8、按時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時因為特殊情況需要調(diào)班，必需請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。9、提升警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)覺重大問題要立即向相關(guān)部門匯報，對于通常情況也必需在值班統(tǒng)計簿上做好統(tǒng)計。10、加強對用電、用水、用煤氣、辦公室、庫房、食堂等要害部門巡視、檢驗，確保杜絕一切事故發(fā)生。11、服從園領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度和教職員道德規(guī)范。（十二）炊事員崗位職責(zé)1、努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，依據(jù)孩子特點燒出可口飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配，米麥搭配、花色品種多樣，提升伙食點心質(zhì)量。2、常常主動了解老師、幼兒伙食反應(yīng)，不停改善工作。3、嚴(yán)格實施飲食衛(wèi)生要求，把好食物驗收關(guān)、食物要燒熟煮透，夏天不吃隔夜食、冬天隔頓飯菜要回鍋燒透后供給，廚房用具生熟要分開使用，嚴(yán)防食物中毒事故。4、要熟悉掌握相關(guān)炊用水消毒、廚房清潔、食品衛(wèi)生、食品保管等要求，并嚴(yán)格實施。5、掌握相關(guān)營養(yǎng)知識，保持蔬菜中維生素食量，蔬菜要先洗后切，不能燒得太熟太黃，要注意飯菜數(shù)量，不能過多過少。6、依據(jù)幼兒作息時間，按時供給飯菜、冬天要防寒保暖，供給熱菜，熱飯、熱湯、熱點心，夏天要供給涼飯菜、冷開水。7、搞好廚房清潔衛(wèi)生，天天要小掃除，保持廚房環(huán)境整齊衛(wèi)生，用具，炊具、要定時擦洗，煮沸消毒，并負(fù)責(zé)保管，不得任意出借或移作她用。8、炊事員要和清潔工團結(jié)協(xié)作，搞好工作要嚴(yán)格分清公和私，嚴(yán)禁多吃、多占，燒好教工飯菜，并和幼兒伙食嚴(yán)格分清。9、要搞好個人衛(wèi)生，要勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤剪發(fā)、上班穿好工作服，戴好工作帽，大小便后要洗手。10、要遵守全園教職員道德規(guī)范和各項規(guī)章制度。二、各項規(guī)章制度（一）幼稚園教職員職業(yè)道德規(guī)范1、熱愛黨、熱愛社會主義祖國，熱愛幼教事業(yè)，努力學(xué)習(xí)不停提升本身政治、文化心理和身體素質(zhì)。2、樹立全心全意為家長、這幼兒服務(wù)思想，努力處理家長后顧之憂。3、樹立正確教育觀、兒童觀、熱愛、尊重、了解幼兒，既面向全體又重視個體差異，使每個孩子處到發(fā)展和提升。4、以身作則，做孩子楷模，做到舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹、儀表整齊大方。5、關(guān)心集體、團結(jié)友愛、珍惜公物、勤儉節(jié)省、公私分明，愛園臺家，服從工作安排，遵守各項規(guī)章制度努力搞好本職員作。6、對家長、同事、熱情虛心、能聽取意見了，不停改善工作，不經(jīng)過家長謀取私利。（二）園務(wù)會議制度1、成立園務(wù)委員會，組員由園領(lǐng)導(dǎo)、老師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長代表組成。2、每個月召開一次，重大問題集體討論、決議，確保民主管理。3、園務(wù)會議內(nèi)容包含：a、全園工作計劃制訂和總結(jié)。b、研究落實實施上級各項工作任務(wù)。c、規(guī)章制度修改、補充及廢除。d、研究幼兒園工作中關(guān)鍵問題，探討處理方法。e、分析研究家長對幼稚園工作意見和提議。f、征求幼兒園管理工作意見。（三）學(xué)習(xí)制度1、依據(jù)上級要求和工作計劃，開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、教職員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，無特殊情況不請假。3、學(xué)習(xí)時主動講話，思想集中，并作好統(tǒng)計。4、依據(jù)要求，做好學(xué)習(xí)小結(jié)和考評。（四）會議制度1、教代會。每十二個月召開教代會，討論、決定、審議園內(nèi)關(guān)鍵事宜，加強民主管理和監(jiān)督。2、園務(wù)委員會。園務(wù)委員會由老師、后勤等代表組成，由各園定時召開，討論幼稚園工作計劃，總結(jié)、人員獎懲、規(guī)章制度建立、修改、廢除等事宜。園務(wù)會每個月一次，月底進行每七天或二周一次；3、全體教工會。由園長主持、總結(jié)前階段工作，部署下階段工作等。每學(xué)期召開二次，開學(xué)前和學(xué)期末進行。4、教研、科研會。由園長或教研組長主持討論研究保教工作質(zhì)量提升相關(guān)內(nèi)容。5、伙食管理委員會。定時討論研究幼兒伙食營養(yǎng)問題，伙食費使用情況及相關(guān)內(nèi)容。每個月一次，月底進行；6、家長委員會。由園長或家長代表任正副主任主持會議、家長委員會由各班家長代表組成。定時討論研究幼稚園工作計劃，總結(jié)及相關(guān)提升家長家教水平等問題。7、班務(wù)會：每個月一次，月底進行；8、其它。依據(jù)園需要召開會議。（五）值班制度1、節(jié)假日值班（包含平時值夜班），值班人員必需按時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。2、值班時要提升警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)覺問題要立即向相關(guān)部門匯報，若通常情況必需在值班統(tǒng)計簿上做好統(tǒng)計。3、對部分離園較晚幼兒，要確保幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長聯(lián)絡(luò)工作。4、值班時因為特殊情況需要調(diào)班，必需請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。5、值班期間要做好來電、來信、來訪接待和統(tǒng)計工作。（六）教職員培訓(xùn)制度1、教職員要主動進行自我培訓(xùn)、自我提升，形成在某首先突出專長。激勵教職員利用業(yè)余時間進修或?qū)W習(xí)。2、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗教職員要對青年老師進行傳、幫、帶。有計劃對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面培訓(xùn)。3、堅持走出去和請進來方針，每學(xué)期邀請教授或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并依據(jù)需要有計劃派送老師外出學(xué)習(xí)。4、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計劃安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職員不停取得新信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。5、每學(xué)期各部門進行一次崗位技能競賽，表彰優(yōu)異，推廣經(jīng)驗。（七）工作考評制度1、建立教職員考評制度，對教職員從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進行全方面考評，將考評結(jié)果統(tǒng)計在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定依據(jù)。2、考評和評定相結(jié)合，日?？荚u和期末考評、年度考評相結(jié)合，個人自評和園內(nèi)評定相結(jié)合，確?？荚u工作科學(xué)性、客觀性、真實性。3、考評采取定量和定性相結(jié)合方法，教職員必需真實填寫考評表格，確?？荚u工作順利進行。4、教職員必需自覺遵守幼兒園考評評定，經(jīng)過考評不停提升本身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進工作質(zhì)量提升。（八）獎懲制度一、獎勵：⒈凡改善工作效果很好、成績顯著者可取得專題獎（如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)和教育相適應(yīng)環(huán)境成績突出等）；2.凡每學(xué)期（或年）評出優(yōu)異班組可取得獎勵，并直接用“結(jié)構(gòu)工資”中“質(zhì)量效益工資”部分掛鉤；3.凡在市、區(qū)學(xué)會或教科研中發(fā)表優(yōu)異論文（或經(jīng)驗總結(jié)）可取得個人獎。二、處罰：⒈不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作瀆職，出了責(zé)任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等），依據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎；2.凡違反晚婚和計劃生育政策要重罰；工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金；3.鬧無標(biāo)準(zhǔn)糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結(jié)等除進行批評教育外，視情節(jié)輕重給經(jīng)濟制裁；4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給處罰。（九）膳食管理制度1、幼兒伙食實施民主管理，定時召開伙委會，不停改善工作，提升膳食質(zhì)量；2、炊事人員及保健人員每兩周制訂幼兒食譜，食物調(diào)配努力爭取做到平衡，主副食品種多樣，并定時計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量；3、嚴(yán)格分清幼兒和職員伙食，做到公私分明；4、炊事人員認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，一切炊具、餐具，要定時擦洗，嚴(yán)格消毒（用蒸氣煮沸15分鐘以上）；5、炊管人員定時召開業(yè)務(wù)會議，虛心聽取群眾意見，提升烹調(diào)技術(shù)，講究科學(xué)烹調(diào)（如蔬菜要先洗后切等）；6、嚴(yán)格實施幼兒作息制度，按時送飯菜到班，兩餐間隔不少于三個半小時；7、保教人員注意進餐護理，進餐前后不處理幼兒發(fā)生問題，確保幼兒吃好。（十）幼兒入園、離園制度1、新生入園必需經(jīng)幼兒園同意，依據(jù)相關(guān)要求取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計劃免疫證等，按要求日期來園辦理入園手續(xù)，過時不予補報。2、幼兒應(yīng)于7：30-8：40來園，下午于5：30離園。3、星期六、日幼兒不來園。4、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時，必需辦理退園手續(xù)，方便立案。5、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園30天以上，必需重新體檢，合格后方可入園。6、學(xué)期結(jié)束時，幼兒園應(yīng)向家長發(fā)放幼兒生活、學(xué)習(xí)情況匯報單。下學(xué)期開課時，必需帶匯報單，按要求時間來園辦理新學(xué)期入園手續(xù)，過期不予補報，作除名處理。7、畢業(yè)離園時，除幼兒園組織相關(guān)畢業(yè)活動外，家長應(yīng)到財務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。（十一）資料管理制度1、老師借閱相關(guān)參考書（音像制品）每次不得超出三本（盤），為期30天。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。2、專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。3、字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。4、讀者應(yīng)珍惜書籍，不得損壞，不得代借或轉(zhuǎn)借。（十二）考勤制度為了深入加強人事管理，嚴(yán)明紀(jì)律，確保幼稚園保教、教研、科研、管理等工作順利進行，依據(jù)中北大學(xué)考勤管理制度，結(jié)合我園實際，重新制訂我園考勤管理制度。全園教職員必需嚴(yán)格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。1、凡院內(nèi)所發(fā)獎金、崗位津貼一律按中北大學(xué)考勤管理制度嚴(yán)格實施。對于校內(nèi)所發(fā)獎金、考勤獎依據(jù)以下條例進行獎罰。a、倒班1天之內(nèi)，班長自行處理，30天許可因事假倒班2次，因病假倒班4次。（上報保教主任）b、不許捎假，捎假按曠工論處，嚴(yán)格推行請假手續(xù)。c、為確保正常保教秩序，一天之中，不管病、事假同意老師請假不得超出2名，保育員請假不得超出1名，未經(jīng)同意按曠工論處，扣發(fā)當(dāng)月獎金。d、一學(xué)期中曠工一次，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先、評職稱資格。e、臨時工老師頂班一天加14元，半天加7元；臨時工勤雜人員頂班一天加8元，半天加5元。f、教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出參觀等不參與一次扣15元。g、雙休日、節(jié)假日不計考勤。h、教職員請假，1天之內(nèi)，主班老師處理并將處理結(jié)果告之保教主任，1—2天由保教主任簽字審批，3天由園長簽字審批，3天以上由校長簽字審批。i、病假除急診外，必需持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具病假證實及藥方，須持校醫(yī)院病休提議書，匯報園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)同意后方可病休，休息時間以看病之日起計算。j、嚴(yán)格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)同意后方可離崗。k、凡遲到、早退者應(yīng)給批評教育，屢教不改應(yīng)給全園通報批評并扣發(fā)校內(nèi)獎金30%。l、曠工半天扣除當(dāng)月獎金。m、平時看病，先經(jīng)主班同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后方能看病，回來后憑病歷到園領(lǐng)導(dǎo)處銷假。2、曠工凡屬下列情況之一者，按曠工處理：a、未經(jīng)請假或請假未同意而私自離開工作崗位者（包含未經(jīng)請假或請假未獲同意而私自停課者）。b、請假期已滿，不辦理續(xù)假手續(xù)或未或同意而逾期未歸者。c、不服從組織分配工作，又沒有特殊情況，不到職者。d、申請調(diào)動，未經(jīng)同意并辦拖手續(xù)而私自離職者，或經(jīng)同意但當(dāng)年以內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)者。e、教職員曠工半天，扣發(fā)當(dāng)月全部校內(nèi)獎金、崗位津貼50%，曠工一天，停發(fā)當(dāng)月校內(nèi)獎金、崗位津貼等，曠工五天，停發(fā)當(dāng)月工資、獎金、崗位津貼。3、其它a、不服從分配，拒不接收工作任務(wù)者，停發(fā)院內(nèi)崗位津貼、獎金等。b、單位上交人員，從上交人事處下月起停發(fā)崗位津貼、獎金等。c、停發(fā)工資者，從停發(fā)工資當(dāng)月起，停發(fā)其崗位津貼、獎金等。d、病假、事假休假期滿后，必需在周五前銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，不然按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。（十三）衛(wèi)生保健制度1、生活制度為確保幼兒身心健康發(fā)展，依據(jù)幼兒不一樣年紀(jì)生理特點及季節(jié)，合理科學(xué)地安排幼兒一日生活，注意動靜交替，腦力體力結(jié)合，室內(nèi)外結(jié)合，確保2小時以上戶外活動時間。2、飲食制度飲食管理伙食有專員負(fù)責(zé)，建立伙食委員會，加強民主管理，定時研究伙食問題?；锸迟M用要專用，要精打細(xì)算，計劃開支，合理使用，并定時公布伙食費用情況。依據(jù)季節(jié)市場供給情況，保健員要定時計算幼兒進食量、營養(yǎng)量做好營養(yǎng)分析，制訂適合幼兒年紀(jì)特點食譜，并定時更換，做到花色品種多樣，確保幼兒攝入足夠營養(yǎng)。明確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到天天按人按量供給主付食，不吃隔日剩飯菜。按時開飯，孩子進餐時間不少于二十至三十分鐘，確保孩子吃飽每餐飯。飲食衛(wèi)生嚴(yán)格實施《食品衛(wèi)生法》，廚房用具、刀、砧板、盆、柜、抹布，等要做到生熟分開，洗刷潔凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)備，常常清掃，保持廚房清潔。購置、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。做好進食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童全部要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用肥皂水或消毒水擦洗。炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。培養(yǎng)兒童不偏食、不吃零食、吃水果要削皮。3、體格鍛煉制度a、有目標(biāo)地開展適合幼兒年紀(jì)特點體育游戲及活動，確保每日戶外體育活動不少于一小時，并加強冬季體育鍛煉。b、充足利用日光、空氣、水等自然原因，有計劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，天天戶外活動時間不能少于兩小時。c、鍛煉要循序漸進，活動項目和活動量要適合幼兒年紀(jì)特點，鍛煉時對體弱幼兒予于關(guān)心、照料。4、健康檢驗制度a、新生幼兒在入園前必需進行全身體格檢驗，檢驗合格者方可入園，要了解幼兒疾病史，傳染病史、過敏史等。園教職職員作前也必需進行體檢，健康檢驗合格方能任職。b、定時進行體檢，三歲以上幼兒每十二個月體檢一次，每六個月測身高體重一次，測量要正確并做好統(tǒng)計和健康分析，建立每個孩子健康卡檔案。教職員每十二個月體檢一次，有傳染病者等痊愈后持區(qū)（縣）以上醫(yī)療單位證實方能恢復(fù)工作。c、做好晨檢和全日健康觀察，發(fā)覺問題立即處理。環(huán)境衛(wèi)生a、建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，天天一小掃，每七天一大掃，分片包干、定人、定點、定時檢驗，消亡蚊蠅、蟑螂等害蟲，室外無雜草等生地，做到美化、凈化、兒童化。b、常常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足、冬天也定時開穿通風(fēng)換氣。c、廁所要清潔通風(fēng)、定時打掃并消毒。d、玩具柜和玩具要定時清洗、消毒，保持整齊。e、班級中被子、墊被等要定時洗換晾曬，保持清潔，疊放整齊。個人衛(wèi)生a、幼兒每人一巾一杯、日常生活用具專員專用，做好消毒工作。b、飯前便后要洗手。c、飯后要瀨口。d、天天帶潔凈小手帕，每七天剪指甲一次，每兩周剪腳指甲一次，要勤洗澡，洗頭，勤換衣。e、幼兒服裝要保持整齊、衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。f、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，不挖鼻孔、不隨地大小便，吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑等。g、保護幼稚園視力，注意教室采光，有良好照明條件，看電視時間不宜過長，距離不能太近，電視機高度要適中。h、工作人員要注意個人衛(wèi)生，保持儀表整齊，勤洗頭、洗澡、勤剪指甲，飯前便后和為幼兒開飯前用肥皂洗手。5、消毒隔離制度a、設(shè)置保健室，創(chuàng)設(shè)條件建立隔離室或觀察床，隔離室用具要專用，對患兒要有專員護理，仔細(xì)觀察，按時服藥、喂飯。b、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離診療，所在班級要根本消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證實方可回園。c、對患傳染病幼兒所在班和和之接觸過幼兒進行檢疫、隔離、觀察、檢疫期間不收新幼兒，不和其它幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。d、幼兒離園30天以上返回時，應(yīng)向家長問詢有沒有傳染病接觸史，并要經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員檢驗方可回班。e、工作人員及幼兒家中發(fā)覺有傳染病應(yīng)立即匯報園領(lǐng)導(dǎo)，采取必需方法。6、預(yù)防疾病制度a、落實“預(yù)防為主”方針，做好常常性疾病預(yù)防工作，做好預(yù)防接種工作預(yù)防接種率達百分之百。b、立即了解疫情，發(fā)覺傳染病立即匯報，做到早預(yù)防、早發(fā)覺、早匯報、早診療，早診療，早隔離，采取多種防治方法、降低發(fā)病率控制多種傳染病續(xù)發(fā)。c、加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提升對疾病抵御力，在傳染病流行期間，不帶幼兒到公共場所。d、發(fā)生重大傳染病情時，要立即撥打搶救電話進行救治，同時將沒有病發(fā)癥狀或感染幼兒送到醫(yī)院，進行隔離觀察，確診無誤后方可回家；并立即上報相關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)，通知幼兒家長，說明情況。e、將相關(guān)聯(lián)絡(luò)電話張貼顯著之處，以備急用。電話：搶救中心：3922120（校）1207、安全制度a、注意房屋、場地、玩具、用具使用安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發(fā)生。b、藥品必需妥善保管，吃藥時仔細(xì)查對，劇毒藥品有專員管理，并嚴(yán)禁放在班級里，藥品服用和保管由保健員負(fù)責(zé)。c、搞好食品衛(wèi)生，遵守食品衛(wèi)生相關(guān)要求，預(yù)防食物中毒。8、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度建立健全多種統(tǒng)計、登記、統(tǒng)計制度，通常有以下多個表，薄。傳染病記錄表、疾病記錄表、晨檢統(tǒng)計表、預(yù)防接種統(tǒng)計表體弱兒管理統(tǒng)計表，缺點、缺點矯正統(tǒng)計表，體格檢驗記錄表，膳食調(diào)查記錄表，體格鍛煉觀察表，意外事故記錄表，家長聯(lián)絡(luò)薄。衛(wèi)生統(tǒng)計有體格發(fā)育統(tǒng)計評價，營養(yǎng)膳食統(tǒng)計分析幼兒出勤率，常見病患病率，傳染病發(fā)病率，預(yù)防接種率，體弱兒矯正率等統(tǒng)計。9、家長聯(lián)絡(luò)制度采取多個方法向家長宣傳科學(xué)，育兒保健知識，要立即同家長聯(lián)絡(luò)，和家長共同配合好幼兒保健工作。10、體弱兒管理制度a、體弱兒管理范圍：包含小兒營養(yǎng)性缺鐵性貧血，維生素D缺乏佝僂病，營養(yǎng)不良，反復(fù)（呼吸道、消化道）感染，先天性心臟病，癲癇病，神經(jīng)精神發(fā)育遲緩，中度和上肥胖，常見畸形等。b、一經(jīng)發(fā)覺體弱兒，立即進行登記，建立體弱兒管理檔案。c、對營養(yǎng)不良或中度以上肥胖幼兒病因進行分析，并立即和家長取得聯(lián)絡(luò)，采取對應(yīng)診療方法,每個月測身高、體重一次，平時加強全日觀察，發(fā)覺問題，立即防治，并把情況通知家長。要配合醫(yī)院診療，直至該幼兒得到完全糾正為止。d、對反復(fù)呼吸道感染幼兒應(yīng)加強護理，依據(jù)氣候改變合適增減衣服，睡眠時應(yīng)讓幼兒避開窗戶或空調(diào)直吹，避免受涼。加強體格鍛煉，在傳染病流行季度少去公共場所，避免交叉感染，立即做好預(yù)防用藥。發(fā)生呼吸道感染時督促按時服藥并配合診療。觀察十二個月恢復(fù)后,立即轉(zhuǎn)入健康兒童管理。e、反復(fù)消化道感染幼兒，每三個月測體重一次，觀察體重改變，飲食上給易消化食物。就餐時不催飯，掌握進食量。發(fā)生消化道感染時督促按時服藥。六個月內(nèi)未發(fā)生消化道感染就可轉(zhuǎn)入健康兒童管理。f、進餐時讓體弱兒先洗手先吃；睡覺時讓體弱兒先睡后起；戶外游戲時注意為體弱兒增減衣服，合適調(diào)整活動量。11、醫(yī)務(wù)室安全制度a、通常藥品、物品要妥善保管。b、劇毒藥品要專放、專鎖。c、藥品除醫(yī)務(wù)人員外，不得由她人自找、自拿。d、敵敵畏、來蘇水、硫酸、依據(jù)班上需要發(fā)放，不得裝入瓶內(nèi)，更不能存放在班上。e、電器用具用后立即拔掉插銷。f、醫(yī)務(wù)室注意隨時鎖門，不能把鑰匙交給她人。（十四）備課、聽課制度1、老師必需認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識，不停吸收新信息，指導(dǎo)利用于備課。3、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年紀(jì)特點和實際發(fā)展水平備好課，突出關(guān)鍵，突破難點。4、按時按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等，每七天寫一篇以上觀察筆記和教育筆記。每七天星期五早晨按時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。5、備課時間除做案頭工作外，還必需制作教育活動所需多種教具、學(xué)具，準(zhǔn)備提供多種玩具、材料。6、堅持集體備課和個人備課相結(jié)合。主班老師天天下午按時來備課室備課，配班老師每日早晨按時來備課室備課，不得遲到。7、備課時不得外出或閑談，不做和備課無關(guān)事情。需要外出時需向園領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后，方可外出。8、激勵改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進行一次評選，對設(shè)計新奇、富有發(fā)明性計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等給予獎勵。9、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長補短，每學(xué)期組織相互聽課不少于20次，并認(rèn)真做好統(tǒng)計和評議工作。10、園長每學(xué)期必需有針對性地下班聽課20次以上，保教主任下班聽課40次以上，做好聽課統(tǒng)計，立即進行評議，肯定成績，找出差距，提出提議和期望。(十五)教研制度1、成立教研組，簽訂科研計劃，根據(jù)計劃定時開展教學(xué)研究活動。2、每學(xué)期組織群眾性教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，激勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為老師業(yè)務(wù)考評內(nèi)容存檔。3、定時進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常常開展學(xué)術(shù)研究講座，定時組織老師、保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。4、每學(xué)期初各班要依據(jù)班上工作實際，寫出教學(xué)科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評選。5、每學(xué)期期末，對各班進行教育質(zhì)量檢驗和班級工作評定，開展評選優(yōu)異班級活動。6、主動參與各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織多種教研活動。7、對省級、市級、國家級刊物上發(fā)展或參與市以上交流經(jīng)驗論文、試驗匯報等，給建立獎勵。8、每十二個月組織保教人員到其它幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長補短。（十六）財產(chǎn)管理制度1、物品領(lǐng)用和借用a、園內(nèi)各類財產(chǎn)由事務(wù)員負(fù)責(zé)管理、領(lǐng)用，（借用）物品必需登記如有工作調(diào)動要辦理財物移交手續(xù)。b、領(lǐng)用物品如有損壞（質(zhì)量問題）能修復(fù)盡可能再用，到物盡其用，不能修理應(yīng)以原物調(diào)換，如遺失或人為損壞時，借用人負(fù)責(zé)修理或照價賠償。c、事務(wù)員為提升工作效率，可在要求時間內(nèi)集中領(lǐng)物。d、幼稚園物品外借，須有借用人借條和單位介紹信，大件物品借出須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意如有損壞或遺失，借用人員負(fù)責(zé)修理或照價賠償。2、物品請購、采購、驗收a、各部門請購物品，需事先填好請購單，經(jīng)園所長同意后，事務(wù)人員負(fù)責(zé)采購。b、采購物品（包含食品）必需有發(fā)票、收據(jù)，并要經(jīng)相關(guān)人員驗收方能入庫、或分發(fā)。c、要有計劃購置物品，不浪費、不積壓。d、建立采購賬目，定時核實，賬物要相符。3、對庫房珍貴物品管理a、對珍貴物品要指定專員保管。b、使用時要根據(jù)說明書上指定方法使用，錄像機、攝影機等珍貴物品有專員使用，借用時交接要清楚，并辦理手續(xù)。c、庫房有專員負(fù)責(zé)，物品擺放整齊，室內(nèi)整齊，定時清掃，有防蟲、防鼠等方法。d、嚴(yán)格出入庫制度，雙人雙鎖，物品出入庫要有手續(xù)，建立賬目，立即查對，賬物相符，日清月結(jié)。（十七）家長工作制度為了提升幼兒教育整體效能，促進幼兒全方面發(fā)展，促進幼兒園、家庭、社會教育一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。1、建立健全家長委員會a、家長委員會由各班一名家長代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會組員之一。b、每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。年中依據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。c、家長委員會應(yīng)經(jīng)過多種形式聽取并立即反應(yīng)家長對幼兒園工作意見和提議，并幫助幼兒園組織交流家庭教育經(jīng)驗。2、做好家園聯(lián)絡(luò)工作a、建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來幼兒電訪或家訪，對部分特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪，并做好統(tǒng)計。b、建立家園聯(lián)絡(luò)手冊，每七天向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容，評定在幼稚園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全方面評定，寫出幼兒發(fā)展評定匯報。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)絡(luò)工作。c、每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答相關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長正確進行家庭教育。d、每個月末為園長接待日，并設(shè)置家長信箱，立即了解家長對幼兒園工作要求和意見，隨時改善幼兒園工作。3、成立家長學(xué)校，組織多種形式家長活動。a、每學(xué)期初召開一次家長會。b、每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。c、每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與半日活動。d、每學(xué)期開展家園同樂活動，如慶賀節(jié)日、運動會、春秋游等。e、每年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。定時組織家長參與園講座、咨詢活動。（十八）為家長服務(wù)制度1、帶患病幼兒到醫(yī)院看病，并按時給幼兒服藥。2、幼稚園開設(shè)中、晚兩餐，家長可讓幼兒在園就餐。3、幼兒大小便在身上立即為其洗潔凈，交換好衣服。4、對生病幼兒（傳染病除外）家中無人照料可留園觀察、休息。（十九）家長聯(lián)絡(luò)制度1、建立家長委員會，定時召開會議，每學(xué)期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不停改善工作；2、各班設(shè)置“家園聯(lián)絡(luò)本”（或聯(lián)絡(luò)卡），立即和家長交換意見，同時教育好幼兒。3、園內(nèi)和各班設(shè)置“家長園地”，宣傳科學(xué)育兒知識；4、各班定時向家長開放半日（每學(xué)期1-2次），讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況，并虛心聽取家長意見，改善本班工作；5、園長定時在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，立即聽取家長意見和要求；6、保教人員定時有計劃有目標(biāo)進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況，并征求家長意見；7、園內(nèi)設(shè)置征求家意見“意見箱”，隨時聽取家長要求和提議。（二十）安全制度1、園房屋場地、運動器械設(shè)施要定時檢修，向教職員和幼稚園進行安全知識教育，增強安全意識，提升幼兒自我保護能力。2、做好晨間和離園后值班工作，幼兒交接要清楚，作好值班統(tǒng)計，預(yù)防幼兒走失和被冒領(lǐng)。3、園長及值班老師，早晚要巡視園，發(fā)覺不安全原因要立即處理，開展安全周、日安全檢驗活動。4、嚴(yán)禁幼兒進入廚房、熱湯、熱開水要放在安全地方，預(yù)防燙傷事故，在幼兒活動場地和要經(jīng)過地方不堆放雜物和有毒，有害物品。5、做好消毒隔離工作，認(rèn)真實施食品衛(wèi)生要求，搞好食品衛(wèi)生，預(yù)防食物中毒、藥品有專員保管，幼稚園吃藥由衛(wèi)生老師負(fù)責(zé)。服藥時要查對清楚。6、堅持正面教育，嚴(yán)禁對幼兒態(tài)度粗暴，動作生硬、體罰和變相體罰，要熱愛關(guān)心幼兒，在午睡等活動中要注意觀察幼兒，預(yù)防意外事故發(fā)生。7、園內(nèi)備有滅火器材，定時檢驗、更換、每個教職員要全部知道使用方法。（二十一）安全保衛(wèi)制度11、全園教職員應(yīng)堅守崗位，高度負(fù)責(zé)，確保幼兒身邊有些人，隨時清點人數(shù)，嚴(yán)防幼兒走失。2、加強幼兒常規(guī)教育，培養(yǎng)良好行為習(xí)慣，隨時檢驗幼兒鞋帶、衣物，發(fā)覺不安全原因，立即處了處理。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提升自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園名稱、家庭地址、父母姓名等，預(yù)防意外事故發(fā)生。3、帶幼兒外出活動，必需請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。4、外來人員必需登記后經(jīng)許可方能入園，通常情況當(dāng)班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒，預(yù)防冒領(lǐng)。5、車輛必需停在指定區(qū)域，嚴(yán)禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。6、一切不安全用具、藥品必需由專員妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置合適位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故發(fā)生。7、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。8、全體教職員應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職員應(yīng)幫助做好保衛(wèi)工作。9、要注意房屋、場地、家俱、玩具、用具安全，定時進行檢驗維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。10、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當(dāng)班人員必需立即向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并送醫(yī)院診療，并立即通知家長，寫出事故發(fā)生情況匯報，依據(jù)情節(jié)輕重，給當(dāng)事人對應(yīng)處理。（二十二）安全保衛(wèi)制度2園內(nèi)成立安全小組，全方面負(fù)責(zé)各項安全保衛(wèi)工作，定時召開安全小組會議，每逢節(jié)假日前對全園教職職員進行安全教育。1、防火防盜制度(1)每七天安全小組檢驗一次園內(nèi)各部位防火方法并立即做統(tǒng)計，清除易燃易爆物品，杜絕火災(zāi)隱患，切實做好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作。(2)每個月進行一次相關(guān)人員安全教育和基礎(chǔ)防盜防火技能培訓(xùn)，強化內(nèi)部安全管理，提升自防、自治能力，以確保安全無事故。(3)園內(nèi)不許出現(xiàn)明火，確定防火關(guān)鍵部位(鍋爐房、伙房、煤氣管道、物品庫房等)，做到定人定點管理：煤氣管道由食堂班長和門衛(wèi)負(fù)責(zé)，做完飯后立即將煤氣關(guān)好，天天下班后各檢驗一遍，如發(fā)覺煤氣漏氣或存在不安全原因，立即上報處理，并做好每日檢驗統(tǒng)計；鍋爐由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，每日燒開水后立即關(guān)火，每晚檢驗一遍；每十二個月清除一次污堿。(4)正確使用多種炊事用具，易燃物品設(shè)置專門場地，遠(yuǎn)離電源和取暖設(shè)備，不許隨便開關(guān)電閘、拉盒，離園必需切斷電源；嚴(yán)禁使用電爐取暖做飯，以免發(fā)生人為危險或人為事故。(5)園內(nèi)滅火器放在指定地點，指定專員負(fù)責(zé)。(6)每晚離園時，后勤園長和安全組長檢驗一遍全園門、窗、煤氣、電器等物品；對園內(nèi)關(guān)鍵部門，如：珍貴物品保管室，進行關(guān)鍵檢驗，并做安全檢驗統(tǒng)計和本人簽字。

火警：3922119、119匪警：110派出所：3922110搶救中心：3922120、120園長手機：3922573;3922603后勤園長手機：8692998、3922754(7)發(fā)生事故，立即保護現(xiàn)場，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并緊急報警，將火警、匪警等關(guān)鍵電話張貼顯著之處，以備急用。2.門衛(wèi)安全制度：(1)為確保幼稚園安全，天天早7:00開大門，晚7:30關(guān)大門，沒有特殊情況，不開大門。(2)工作時間要堅守崗位，服務(wù)熱情周到，待客禮貌大方，做好門衛(wèi)安全工作和報刊雜志文件收發(fā)及傳達電話等工作。(3)攜物出門者，必需經(jīng)過門衛(wèi)人員核實后方可出門，如有問題門衛(wèi)有權(quán)責(zé)問和扣留物品，向園長匯報。(4)做好來訪登記，外人不許隨意進園，有些人來訪必需登記，不得隨意脫離工作崗位和留人住宿；傳達室不許閑雜人員進入室內(nèi)，工作時間嚴(yán)禁閑談喝酒和進行游戲活動。(二十三)幼兒安全管理制度1、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械使用安全，定時檢驗，立即維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災(zāi)等重大事故發(fā)生。2、保健醫(yī)生必需妥善保管幼兒藥品，病兒服藥時，必需仔細(xì)查對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥并放置在幼兒不易接觸地方。3、定時向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園在危險地方張貼醒目標(biāo)安全警戒標(biāo)志，提升幼兒安全意識和自我保護能力。定時檢驗園內(nèi)安全方法落實情況。對幼兒進行安全教育要常?；獙踩逃凉B透到教育活動中去。4、加強教職員職業(yè)道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰。5、認(rèn)真落實衛(wèi)生防疫部門下達相關(guān)食品衛(wèi)生要求，嚴(yán)把食品進園關(guān)和食品入口關(guān)，嚴(yán)防食品中毒事件發(fā)生。6、幼兒園組織各項活動全部應(yīng)以幼兒安全為第一要素，進行認(rèn)真細(xì)致事先準(zhǔn)備，考慮周詳，嚴(yán)禁帶幼兒到有危險地方開展活動。7、稀粥、菜湯、開水等要放在安全地方進行降溫處理后方能給幼兒飲用。8、幼兒廁所、盥洗間地面保持清潔干燥，洗手水或洗滌水用前先放冷水，再放熱水，預(yù)防出現(xiàn)燙傷。9、掌握滅火器使用方法，而且要放在成人知道地方。滅火器要定時檢驗、更換。10、靜園后應(yīng)有專員檢驗門窗、水管、電燈、錄音機，拉電閘。要鎖門，預(yù)防意外事故。11、取暖設(shè)備要定時進行檢驗，操作人員及設(shè)備，取得相關(guān)部門考評和判定，避免煤氣中毒。12、要建立健全幼兒接送制度。傳達室門衛(wèi)人員、帶班老師要把好大門，工作時間不能脫崗或干其它事務(wù)。傳達室內(nèi)應(yīng)設(shè)有電話、時鐘，并有值班統(tǒng)計。13、外人不得隨意來園，不得進班，有事可在傳達室等候接待。嚴(yán)禁外來人員來園玩耍、借宿。14、對園內(nèi)出現(xiàn)事故，要進行分析研究，做好統(tǒng)計，追究當(dāng)事人責(zé)任，依據(jù)情節(jié)大小進行對應(yīng)處罰。15、工作人員要確保幼兒行為安全，出現(xiàn)情況應(yīng)立即匯報，不得延誤。16、電源插座應(yīng)放在1.7米以上地方，電門開關(guān)最好是拉繩。門鎖，插銷應(yīng)安裝在幼兒摸不到地方。17、假如出現(xiàn)重大責(zé)任事故，當(dāng)事人三年內(nèi)不準(zhǔn)評優(yōu)、工資晉級、職稱晉級，提職。（二十四）檔案管理制度1、依據(jù)檔案工作要求做好園內(nèi)文書材料整理歸檔工作，各班組人員要主動主動配合，搜集整理好多種資料，按類立卷歸檔。2、嚴(yán)格做好檔案材料保管，保密利用工作，預(yù)防人為散失、泄密和缺損，確保檔案材料完整安全。3、檔案材料外借須園領(lǐng)導(dǎo)同意并按時歸還，查閱檔案材料時，不準(zhǔn)在檔案資料上劃線、圈注、涂改、虧損，折頁和折卷。4、管理好檔案，預(yù)防檔案材料潮濕、蟲蛀。5、檔案工作可由園長，副園長兼任，或聘用相關(guān)人員擔(dān)任，檔案工作人員要嚴(yán)守機密，認(rèn)真立即做好材料歸檔分類立卷工作。(二十五)交接班制度1、為確保保教工作順利進行，各班老師、保育員必需認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接統(tǒng)計本，建立每個月一次班會制度，常常交流本班情況，采取切實可行、有效方法，搞好保教工作。2、當(dāng)班老師應(yīng)立即認(rèn)真完成當(dāng)班各項任務(wù)，并對幼兒健康、學(xué)習(xí)等情況做好統(tǒng)計。對當(dāng)班時所發(fā)生問題妥善處理，如需要遺留下處理問題（如意外事故、摔傷、病兒等），應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。3、接班老師應(yīng)首先清點幼兒人數(shù)，立即、仔細(xì)查看交接班統(tǒng)計本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引發(fā)事故，則追究當(dāng)事人責(zé)任。4、交接班統(tǒng)計本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時要隨時抽查。(二十六)消防制度園內(nèi)成立安全小組，全方面負(fù)責(zé)各項消防安全工作，定時召開安全小組會議，每逢節(jié)假日前對全園教職職員進行消防安全教育。1、每七天安全小組檢驗一次園內(nèi)各部位防火方法并立即做統(tǒng)計，清除易燃易爆物品，杜絕火災(zāi)隱患，切實做好園內(nèi)消防安全工作。2、每個月進行一次相關(guān)人員消防安全教育和基礎(chǔ)防火技能培訓(xùn)，強化內(nèi)部消防安全管理，提升自防、自治能力，以確保安全無事故。3、園內(nèi)不許出現(xiàn)明火，確定防火關(guān)鍵部位(伙房、煤氣管道、物品庫房等)，做到定人定點管理：煤氣管道由食堂班長負(fù)責(zé)，做完飯后立即將煤氣關(guān)好，天天下班后各檢驗一遍，如發(fā)覺煤氣漏氣或存在不安全原因，立即上報處理；熱水器做到專員看護,用完后立即關(guān)閉電源,預(yù)防出現(xiàn)意外。4、正確使用多種炊事用具，易燃物品設(shè)置專門場地，遠(yuǎn)離電源和取暖設(shè)備，不許隨便開關(guān)電閘、拉盒，離園必需切斷電源；嚴(yán)禁使用電爐取暖做飯，以免發(fā)生人為危險或人為事故。5、園內(nèi)滅火器放在指定地點，指定專員負(fù)責(zé)。6、發(fā)生事故，立即保護現(xiàn)場，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并緊急報警，將火警、匪警等關(guān)鍵電話張貼顯著之處，以備急用。7、相關(guān)聯(lián)絡(luò)電話?；鹁?922119（校）119派出所：3922110（校）110搶救中心：3922120（校）120（二十七）幼兒發(fā)展情況匯報制度1、各班老師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新班和新入園幼兒、制訂教育目標(biāo)及各項教育工作計劃前，全部必需充足了解研究幼兒發(fā)展情況。2、必需在本班老師充足研究基礎(chǔ)上，寫出本班幼兒發(fā)展情況匯報。匯報可由本班老師輪番執(zhí)筆。3、幼兒發(fā)展情況匯報是對幼兒群體分析評價。相關(guān)幼兒個案觀察統(tǒng)計可依據(jù)匯報內(nèi)容需要附在匯報后面。4、匯報項目、內(nèi)容、格式，要根據(jù)本園教育目標(biāo)內(nèi)容書寫，如有特殊要求，于學(xué)期初部署教育工作計劃時通知。5、匯報中必需表現(xiàn)以下內(nèi)容：a、老師接班時幼兒發(fā)展水平b、幼兒情況c、分析改變原因6、提出下階段改善方法7、老師于學(xué)期結(jié)束時向主管教育工作園長上交幼兒發(fā)展情況匯報。8、老師幼兒發(fā)展情況匯報由主管教育園長審閱后歸檔，由資料室保管。接班老師制訂本班教育目標(biāo)及工作計劃時，可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。三、工作常規(guī)（一）、作息時間表1、教職員作息時間表（冬季）主班配班配班（保育員）蒙班老師07：30～16：0008：30～10：3013：00～18：0007：30～12：0015：00～18：00普班老師07：30～12：00（帶班）14：30～17：30（備課）08：00～10：00（進蒙班學(xué)習(xí)）12：00～18：00（帶班）07：30～12：0014：30～18：00早班正常班辦公室07：30～11：3008：00～12：0014：00～18：0014：00～18：00門衛(wèi)07：10～19：10清潔工08：30～11：3014：30～17：30教職員作息時間表（夏季）主班配班配班（保育員）蒙班老師07：30～16：0008：30～10：3013：00～18：3007：30～12：0015：00～18：30普班老師07：30～12：00（帶班）15：00～18：00（備課）08：00～10：00（進蒙班學(xué)習(xí)）12：00～18：30（帶班）07：30～12：0014：40～18：30早班正常班辦公室07：30～11：3008：00～12：0014：30～18：3014：30～18：30門衛(wèi)07：10～19：10清潔工08：30～11：3015：00～18：002、蒙特梭利試驗班幼兒作息時間表07：30—08：30幼兒來園08：30—09：00團體（小組）工作示范：走線練習(xí)靜寂活動日常生活教育感覺教育數(shù)學(xué)教育語文教育09：00—10：00個人工作時間10：20—11：20體能活動時間11：30—12：00營養(yǎng)補給——豐盛午餐12：10—14：10午休14：30—14：50點心時間14：50—15：40文化藝術(shù)團體（小組）工作示范：線上游戲運動活動音樂游戲美術(shù)教育社會教育自然教育15：40—16：40體能活動時間16：40—17：00明日期望（反省和回饋）17：00—17：30晚餐時間17：30—18：00環(huán)境照料時間18：00—18：30離園備注：夏時制下午離園時間為18：30分；周末離園時間為18：00分。冬時制下午離園時間為18：00分；周末離園時間為17：30分3、普班幼兒作息時間表時間具體安排（大班）時間具體安排（小小班）07：30～08：30來園活動、區(qū)域活動07：30～08：30來園活動08：30～09：10集中教育活動08：30～09：00區(qū)域活動09：20～10：00集中教育活動09：00～09：40集中教育活動10：00～10：20喝水時間09：40～10：20喝水時間10：20～10：40間操時間10：20～10：40間操時間10：40～11：20戶外活動10：40～11：20戶外活動11：20～11：30餐前準(zhǔn)備11：20～11：30餐前準(zhǔn)備11：30～11：50午餐時間11：30～11：50午餐時間11：50～12：00幼兒盥洗11：50～12：00幼兒盥洗12：10～14：10幼兒午睡12：00～14：30幼兒午睡14：10～14：30幼兒起床14：30～14：50幼兒起床14：30～14：50午點時間14：50～15：00午點時間14：50～15：50游戲活動15：00～15：40游戲活動15：50～16：50戶外活動15：40～16：40戶外活動16：50～17：00餐前準(zhǔn)備16：40～17：00餐前準(zhǔn)備17：00～17：30晚餐時間17：00～17：30晚餐時間17：30～18：00分享活動17：30～18：00分享活動18：00～18：30離園時間18：00～18：30離園時間備注：1.夏時至下午離園時間為18：30分；周末離園為18：00分。2.冬時至下午離園時間為18：00分；周末離園為17：30分。（二）各類人員考評細(xì)則1、園長工作質(zhì)量考評細(xì)則內(nèi)容行為標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)則權(quán)重職業(yè)道德言行舉止為老師、保育員做出楷模，熱愛幼兒，遵守園紀(jì)、園規(guī)1．主動組織老師參與多種活動，圓滿地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項任務(wù)。2．不干私活，不吃零食。3．按時到崗，主動開展多種活動。（違反上述要求一次扣5分，具體情況，依據(jù)實際酌情處理.）10分出勤方面不遲到、不早退，有事有病推行請假手續(xù)，不曠工。全勤記10分。病假一個工作日扣2分（需出示病歷），未出示病歷或請事假扣4分，遲到一次扣0.5分（10分鐘以內(nèi)），超出10分鐘（含10分鐘）除扣0.5分外，所超時間記入下一條。上班時間外出看病或辦私事，每個月累計時間折算為病假或事假（120分鐘以內(nèi)不計）。10分教研工作組織方面嚴(yán)格按計劃進行組織活動，圓滿完成保教任務(wù)，促進全園保教質(zhì)量提升。認(rèn)真組織、監(jiān)督檢驗教學(xué)教科研活動、醫(yī)務(wù)室教科研活動、后勤教科研活動。按時認(rèn)真檢驗老師各類筆記、三筆一畫。每七天一檢驗上周衛(wèi)生及召開園務(wù)會議。立即給老師以聽課指導(dǎo)。（以上違反一條一次扣3分）20分管理工作方面做好各項決議、檢驗工作，全方面提升幼稚園工作，為家長放心工作提供便利條件。制訂近、遠(yuǎn)期辦園計劃和辦學(xué)目標(biāo)。健全組織、明確職責(zé)。建立考評機制。做好考評評定工作。制訂全園工作計劃。指導(dǎo)、檢驗各部門工作計劃、總結(jié)及實施情況。做好教職員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。做好教職員人事安排。按時批閱多種筆記。每七天看一個教育活動或半日活動，做好統(tǒng)計并立即評課。定時檢驗指導(dǎo)、反饋各項工作。做好教育教學(xué)、保育工作管理。做好衛(wèi)生保健管理、安全工作管理。做好檔案、資料管理、庫房管理。做好采購物品管理。認(rèn)真接待各級觀摩、檢驗。（以上違反一條一次扣5分。）40分家長工作方面熱情服務(wù)，組織老師做好做好家園相互溝通工作。定時更換園級家園聯(lián)絡(luò)欄，內(nèi)容要豐富，有家教指南等。每個月更換一次。建立、組織、指導(dǎo)家長學(xué)校、家委會、伙委會。做好家園聯(lián)絡(luò)各項工作統(tǒng)計。定時召開家長委員會、家長學(xué)校。（違反上述要求一次扣3分）20分其它方面全方面并高質(zhì)量地完成保教組長職責(zé)。頂班一個工作日志4分。義務(wù)勞動每次記5分。節(jié)假日值班每次計5分，有遲到或早退現(xiàn)象扣2分，漏值班扣5分。教學(xué)、教研成績園內(nèi)外公開教學(xué)并取得證書者加分，省級：加40分；市級：記30分；區(qū)級：記20分；園內(nèi)：記10分。教研教改活動項目標(biāo)設(shè)計者及關(guān)鍵主持人，取得獎勵證書者記30分，幫助設(shè)計及參與者記20分，區(qū)、市級活動項目標(biāo)設(shè)計者及關(guān)鍵主持人，取得證書者記15分，幫助設(shè)計及參與者記10分；校級活動項目標(biāo)設(shè)計者及關(guān)鍵主持人活動效果很好者記10分，幫助設(shè)計及參與者記5分。以上活動含教改試驗項目。凡在省級以上刊物發(fā)表相關(guān)幼兒教學(xué)、教育論文、經(jīng)驗、調(diào)查匯報等記15分，在省以上出版社出版相關(guān)幼兒教學(xué)、教育及幼兒活動專著，記15分。凡在市級以上刊物發(fā)表相關(guān)教學(xué)、教育論文、經(jīng)驗、調(diào)查匯報等記12分：凡在區(qū)、市教育學(xué)會上交流相關(guān)幼兒教學(xué)教育論文、經(jīng)驗，調(diào)查匯報等記10分。指導(dǎo)培養(yǎng)老師有指導(dǎo)項目、培養(yǎng)過程、效果，成績顯著，效果良好者記10分。主動負(fù)擔(dān)學(xué)院或區(qū)、市級文藝活動編排者記10分。備注：以上為園長工作質(zhì)量考評內(nèi)容，各崗每個月考評總分為100分，考評措施：每個月由園長抽查、檢驗，做出統(tǒng)計，按分付獎，加獎部分每學(xué)期末計算，分值依據(jù)獎金總數(shù)來定。2、保教主任工作質(zhì)量考評細(xì)則內(nèi)容行為標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)則權(quán)重職業(yè)道德言行舉止為老師、保育員做出楷模，熱愛幼兒，遵守園紀(jì)、園規(guī)主動組織老師、保育員參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)安排各項任務(wù)。不干私活，不吃零食。對借用圖書、圖片、教具、磁帶等，立即登記并追還。按時到崗，主動開展多種活動。（違反上述要求一次扣5分，具體情況，依據(jù)實際酌情處理.）10分出勤方面不遲到、不早退，有事有病推行請假手續(xù)，不曠工。全勤記10分病假一個工作日扣2分（需出示病歷），未出示病歷或請事假扣4分，遲到一次扣0.5分（10分鐘以內(nèi)），超出10分鐘（含10分鐘）除扣0.5分外，所超時間記入下一條。上班時間外出看病或辦私事，每個月累計時間折算為病假或事假（120分鐘以內(nèi)不計）。10分保教工作組織方面嚴(yán)格按計劃進行保教組織活動，圓滿完成保教任務(wù)，促進全園保教質(zhì)量提升。認(rèn)真組織教研、科研活動及保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有計劃，有落實，有總結(jié)。違反一次扣5分。按時、認(rèn)真檢驗老師各類筆記、三筆一畫。每七天一檢驗下一周周計劃。立即給老師以聽課指導(dǎo)。每七天聽課不少于2節(jié)。（2.3.4條違反一次扣3分）60分家長工作方面熱情服務(wù)，組織老師做好做好家園相互溝通工作。按時對幼兒進行評定并立即向家長公布。定時更換園級家園聯(lián)絡(luò)欄，內(nèi)容要豐富，有家教指南等。每個月更換一次。建立、組織、指導(dǎo)家長學(xué)校。做好家園聯(lián)絡(luò)各項工作統(tǒng)計。定時召開家長委員會、家長學(xué)校。（違反上述要求一次扣3分）20分其它方面全方面并高質(zhì)量地完成保教組長職責(zé)。頂班一個工作日志4分。義務(wù)勞動每次記5分。節(jié)假日值班每次計5分，有遲到或早退現(xiàn)象扣2分，漏值班扣5分。團結(jié)協(xié)作好記5分.教學(xué)、教研成績園內(nèi)外公開教學(xué)并取得證書者加分，省級：加40分；市級：記30分；區(qū)級：記20分；園內(nèi)：記10分。教研教改活動項目標(biāo)設(shè)計者及關(guān)鍵主持人，取得獎勵證書者記30分，幫助設(shè)計及參與者記20分，區(qū)、市級活動項目標(biāo)設(shè)計者及關(guān)鍵主持人，取得證書者記15分，幫助設(shè)計及參與者記10分；校級活動項目標(biāo)設(shè)計者及關(guān)鍵主持人活動效果很好者記10分，幫助設(shè)計及參與者記5分。以上活動含教改試驗項目。凡在省級以上刊物發(fā)表相關(guān)幼兒教學(xué)、教育論文、經(jīng)驗、調(diào)查匯報等記15分，在省以上出版社出版相關(guān)幼兒教學(xué)、教育及幼兒活動專著，記15分。凡在市級以上刊物發(fā)表相關(guān)教學(xué)、教育論文、經(jīng)驗、調(diào)查匯報等記12分：凡在區(qū)、市教育學(xué)會上交流相關(guān)幼兒教學(xué)教育論文、經(jīng)驗，調(diào)查匯報等記10分。指導(dǎo)培養(yǎng)老師有指導(dǎo)項目、培養(yǎng)過程、效果，成績顯著，效果良好者記10分。主動負(fù)擔(dān)學(xué)院或區(qū)、市級文藝活動編排者記10分。備注：以上為保教主任工作質(zhì)量考評內(nèi)容，各崗每個月考評總分為100分，考評措施：每個月由園長抽查、檢驗，做出統(tǒng)計，按分付獎，加獎部分每學(xué)期末計算，分值依據(jù)獎金總數(shù)來定。3、后勤主任工作質(zhì)量考評細(xì)則內(nèi)容行為標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)則權(quán)重職業(yè)道德儀表端莊，熱愛幼兒教育。遵守園紀(jì)、園規(guī)。珍惜公物，節(jié)省開支，確保供給；切實支持保教工作。主動參與園內(nèi)各項活動，圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)安排各項任務(wù)。不干私活、不脫崗、不閑談。在園長領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)全園工作需要做好后勤工作，對各班保教工作親密配合，服從臨時調(diào)動。認(rèn)真保管好職責(zé)內(nèi)物品，克己奉公，嚴(yán)格帳物手續(xù)，不落帳，不丟失物品，遇有差錯立即上報。追查處理。不私自借出公物，必需時必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方得借出。對優(yōu)異人物不諷刺挖苦，打擊報復(fù)，不無事生非，挑撥離間影響團結(jié)。（違反上述要求一次扣5分，具體情況，依據(jù)實際酌情處理。）10分出勤方面不遲到、不早退，有事有病推行請假手續(xù)，不曠工。出勤記10分。病假一個工作日扣2分（需出示病歷），未出示病歷或請事假扣4分，遲到一次扣0.5分（10分鐘以內(nèi)），超出10分鐘（含10分鐘）除扣0.5分外，所超時間記入下一條。上班時間外出看病或辦私事，每個月累計時間折算為病假或事假（120分鐘以內(nèi)不計）。10分保管工作方面嚴(yán)格按計劃完成保管工作。每學(xué)期工作要有計劃、總結(jié)，按時上交。所保管物品要心中有數(shù)，物品有帳。保管物品要做到保持潔凈。不風(fēng)吹日曬、雨淋發(fā)霉、蟲吃鼠咬。對庫存日用生活用具要做到日清月結(jié)（每個月10日前完成）；月底備下月用具，學(xué)期末備下學(xué)期用具，做到有計劃供給。每個月檢驗兩次大型玩具、場地設(shè)備、房舍、家俱等情況并有統(tǒng)計。發(fā)覺問題立即更換或請人維修。固定資產(chǎn)每六個月清點一次，日用具每個月清點一次，做到帳、物相符。做好物品、用具保管和使用工作，嚴(yán)格實施購物、領(lǐng)物、借物制度和損壞公物賠償制度。負(fù)責(zé)圖書、雜志、報刊訂閱及發(fā)放工作。（違反上述要求一次扣5分，具體情況，依據(jù)實際酌情處理）20分供應(yīng)工作方面配合教學(xué)做好多種供給工作。按工作需要于每個月5日前按時發(fā)放物品到各班組。各班組要先交領(lǐng)物本，收物人簽字。重領(lǐng)非消耗物品要以舊換新。若原物丟失需申述理由，妥善處理后，酌情補發(fā)。提前搜集各班需要物品信息，方便有準(zhǔn)備地供給。配合資料室做好印刷準(zhǔn)備工作。（違反上述要求一次扣5分，具體情況，依據(jù)實際酌情處理。）10分采購工作方面遵守采購多種規(guī)章制度，主動完成工作任務(wù)。負(fù)責(zé)制訂、添置多種物品計劃，能按計劃立即購進物品確保使用。認(rèn)真立即供給教學(xué)一切需要物品。物品準(zhǔn)數(shù)交庫，單據(jù)立即報銷，做到一月一結(jié)帳。在采購過程中，不得給個人購置食品。天天做采購統(tǒng)計。所購物品票據(jù)清楚。結(jié)帳時有二人在場。帳物相符。（違反上述要求一次扣5分（除第2條），違反第2條扣除當(dāng)月獎金。具體情況，依據(jù)實際酌情處理。）20分管理工作方面實施衛(wèi)生法及各項制度，嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān)確保兒童所需營養(yǎng)量。嚴(yán)格實施驗收制度，物料進出倉庫要登記，驗收。庫存物料每個月月底盤點一次，做到收付和盤存相符，如有余缺要說明原因。余缺數(shù)量較多應(yīng)查明并分析原因。做好保管、采購工作。做好思想工作，處理后勤人員矛盾，掌管考勤考評及獎懲。嚴(yán)格實施食譜，和炊事員配合好，開飯時下班巡視，找出幼兒飲食規(guī)律，每個月開好伙委會，依據(jù)各方面意見不停提升伙食質(zhì)量。檢驗食堂衛(wèi)生工作，做好防蚊蠅、滅蟑螂、滅鼠工作。做好食堂安全檢驗工作（包含動力機械、防火、防盜、防食物中毒）。每兩周組織保育員開展一次教研活動。（違反上述要求，一次扣5分，具體情況，依據(jù)實際酌情處理。）20分家長工作方面熱情服務(wù)，做好做好家園相互溝通工作。定時更換后勤家園聯(lián)絡(luò)欄，內(nèi)容要豐富，每個月更換一次。家長工作委員會、伙食委員會通知相關(guān)幼兒家長出席。（違反上述要求一次扣3分）10分其它方面做好各項工作，全方面并高質(zhì)量地完成后勤組長職責(zé)。頂班一個工作日志4分。義務(wù)勞動每次記5分。節(jié)假日值班每次計5分，有遲到或早退現(xiàn)象扣2分，漏值班扣5分。園內(nèi)單項評選一等獎10分，二等獎7分，三等獎4分。園內(nèi)物品珍惜好、無損壞每個月記10分（有損壞則依據(jù)具體情況扣分）團結(jié)協(xié)作好記5分。凡在省級以上刊物發(fā)表相關(guān)幼兒教學(xué)、教育論文、經(jīng)驗、調(diào)查匯報等記15分，在省以上出版社出版相關(guān)幼兒教學(xué)、教育及幼兒活動專著，記15分。凡在市級以上刊物發(fā)表相關(guān)教學(xué)、教育論文、經(jīng)驗、調(diào)查匯報等記分：凡在區(qū)、市教育學(xué)會上交流相關(guān)幼兒教學(xué)教育論文、經(jīng)驗，調(diào)查匯報等記10分。備注：以上為后勤主任工作質(zhì)量考評內(nèi)容，各崗每個月考評總分為100分，考評措施：每個月由園長抽查，檢驗，做出統(tǒng)計，獎優(yōu)罰劣，按分付獎，加獎部分每學(xué)期末計算。分值依據(jù)獎金總數(shù)來定。4、教研組長考評細(xì)則內(nèi)容行為標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)則權(quán)重職業(yè)道德言行舉止為老師、保育員做出楷模，熱愛幼兒，遵守園紀(jì)、園規(guī)主動組織老師參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)安排各項任務(wù)。2.不干私活，不吃零食。對借用圖書、圖片、教具、磁帶等，立即登記并追還。按時到崗，主動開展多種活動。（違反上述要求一次扣0.5分，具體情況，依據(jù)實際酌情處理。）10分出勤方面不遲到、不早退，有事有病推行請假手續(xù)，不曠工。全勤記10分病假一個工作日扣2分（需出示病歷），未出示病歷或請事假扣4分，遲到一次扣0.5分（10分鐘以內(nèi)），超出10分鐘（含10分鐘）除扣0.5分外，所超時間記入下一條。上班時間外出看病或辦私事，每個月累計時間折算為病假或事假（120分鐘以內(nèi)不計）。10分教研工作組織方面嚴(yán)格按計劃進行教研組織活動，圓滿完成保教任務(wù)，促進全園保教質(zhì)量提升。認(rèn)真組織教研、科研活動及保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有計劃，有落實，有總結(jié)。違反一次扣5分。（20分）按時、認(rèn)真檢驗老師各類筆記、三筆一畫。（20分）每七天一檢驗下一周周計劃。（15分）立即給老師以聽課指導(dǎo)。（5分）2.3.4條違反一次扣3分60分家長工作方面熱情服務(wù)，組織老師做好做好家園相互溝通工作。按時對幼兒進行評定并立即向家長公布。定時更換園級家園聯(lián)絡(luò)欄，內(nèi)容要豐富，有家教指南等。每個月更換一次。建立、組織、指導(dǎo)家長學(xué)校。做好家園聯(lián)絡(luò)各項工作統(tǒng)計。定時召開家長委員會、家長學(xué)校。（違反上述要求一次扣3分）20分其它方面全方面并高質(zhì)量地完成保教組長職責(zé)。頂班一個工作日志4分。義務(wù)勞動每次記5分。節(jié)假日值班每次計5分，有遲到或早退現(xiàn)象扣2分，漏值班扣5分。團結(jié)協(xié)作好記5分。教學(xué)、教研成績園內(nèi)外公開教學(xué)并取得證書者加分，省級：加40分；市級：記30分；區(qū)級：記20分；園內(nèi)：記10分。教研教改活動項目標(biāo)設(shè)計者及關(guān)鍵主持人，取得獎勵證書者記30分，幫助設(shè)計及參與者記20分，區(qū)、市級活動項目標(biāo)設(shè)計者及關(guān)鍵主持人，取得證書者記15分，幫助設(shè)計及參與者記10分；幫助設(shè)計及參與者記5分。以上活動含教改試驗項目。凡在省級以上刊物發(fā)表相關(guān)幼兒教學(xué)、教育論文、經(jīng)驗、調(diào)查匯報等記15分，在省以上出版社出版相關(guān)幼兒教學(xué)、教育及幼兒活動專著，記15分。凡在市級以上刊物發(fā)表相關(guān)教學(xué)、教育論文、經(jīng)驗、調(diào)查匯報等記12分：凡在區(qū)、市教育學(xué)會上交流相關(guān)幼兒教學(xué)教育論文、經(jīng)驗，調(diào)查匯報等記10分。指導(dǎo)培養(yǎng)老師有指導(dǎo)項目、培養(yǎng)過程、效果，成績顯著，效果良好者記10分。主動負(fù)擔(dān)學(xué)院或區(qū)、市級文藝活動編排者記10分。備注：以上為教研組長工作質(zhì)量考評內(nèi)容，各崗每個月考評總分為100分，考評措施：每個月由園長抽查、檢驗，做出統(tǒng)計，按分付獎，加獎部分每學(xué)期末計算。分值依據(jù)獎金總數(shù)來定。5、保健醫(yī)工作質(zhì)量考評細(xì)則內(nèi)容行為標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)則權(quán)重職業(yè)道德遵守園紀(jì)、園規(guī)。1．熱情接待幼兒，做好各項保健工作。2．主動參與并圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)安排各項任務(wù)。上班時間不帶自己孩子。不干私活，不脫崗、不閑談。落實主動預(yù)防為主增強體質(zhì)方針，常常檢驗園內(nèi)各項保健工作實施情況，逐年提升保健工作質(zhì)量。（違反上述要求一次扣5分，具體情況，依據(jù)實際酌情處理。）10分出勤方面不遲到、不早退，有事有病推行請假手續(xù)，不曠工。全勤記10分。病假一個工作日扣2分（需出示病歷），未出示病歷或請事假扣4分，遲到一次扣0.5分（10分鐘以內(nèi)），超出10分鐘（含10分鐘）除扣0.5分外，所超時間記入下一條。上班時間外出看病或辦私事，每個月累計時間折算為病假或事假（120分鐘以內(nèi)不計）。10分保健工作方面嚴(yán)格按計劃進行保教活動，圓滿完成保教任務(wù)，促進幼兒身心友好發(fā)展。做好晨檢統(tǒng)計，檢驗幼兒不帶零食、危險品、有沒有生病。因為工作脫崗或責(zé)任心不強而造成責(zé)任事故，依據(jù)情況加倍扣分。每兩周組織全園工作人員保健業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，不停提升全體人員保健知識。實施保健工作常規(guī)，不停提升保健業(yè)務(wù)技術(shù)理論水平及工作質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全園各班體育鍛煉，并立即幫助總結(jié)經(jīng)驗。負(fù)責(zé)兒童伙食工作，定時召開伙委會，督促按時制訂食譜，做好營養(yǎng)核實，提升廚工烹調(diào)技術(shù)。負(fù)責(zé)組織各班代表