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文檔簡介
目錄
2016年中國社會科學(xué)院研究生院社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)碩士]考
研真題(回憶版,不完整)
2014年中國社會科學(xué)院研究生院社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)碩士]考
研真題(回憶版)
2013年中國社會科學(xué)院研究生院社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)碩士]考
研真題(不完整)
2013年中國社會科學(xué)院研究生院社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)碩士]考
研真題(不完整)及詳解
2012年中國社會科學(xué)院研究生院社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)碩士]考
研真題
2012年中國社會科學(xué)院研究生院社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)碩士]考
研真題及詳解
2011年中國社會科學(xué)院研究生院社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)碩士]考
研真題
2011年中國社會科學(xué)院研究生院社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)碩士]考
研真題及詳解
2010年中國社會科學(xué)院研究生院社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)碩士]考
研真題
2010年中國社會科學(xué)院研究生院社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)碩士]考
研真題及詳解
2016年中國社會科學(xué)院研究生院
社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)
碩士]考研真題(回憶版,不完
整)
一、名詞解釋
1.
2.發(fā)展故事的問話
3.臨床督導(dǎo)
4.服務(wù)介入
5.結(jié)構(gòu)式訪談
6.區(qū)群謬誤
7.入戶抽樣
8.中心極限定理
二、簡答
1.行為主義理論的四中學(xué)習(xí)形態(tài)。
2.小組工作中的溝通。
3.簡述內(nèi)容分析以及舉例說明。
4.一幅圖,讓描述我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況。
三、論述
1.論述社會個(gè)案工作在我國社會工作實(shí)踐領(lǐng)域的具體應(yīng)用和意
義。
2.分析十八屆五中提出的理念、目標(biāo)等,對社會工作發(fā)展前景的
影響。
3.問卷設(shè)計(jì)的原則和步驟。
2014年中國社會科學(xué)院研究生院
社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)
碩士]考研真題(回憶版)
一、名詞解釋
1.預(yù)估
2.家庭治療
3.解構(gòu)式問話
4.社會支持網(wǎng)絡(luò)
5.賦權(quán)
6.效度
7.立意抽樣
8.詳析模式
二、簡答
1.簡述敘事治療模式的理論假設(shè)。
2.簡述社會小組中心模式。
3.簡述社會服務(wù)機(jī)構(gòu)評估的類型與方法。
4.簡述實(shí)地研究中實(shí)驗(yàn)方法的應(yīng)用特點(diǎn)。
5.一個(gè)民意調(diào)查,簡述分析方法。
三、論述
1.依據(jù)社區(qū)工作的過程與技巧在實(shí)習(xí)過程中如何開展社區(qū)社會工
作。
2.社會工作在社會治理中的作用和意義。
3.質(zhì)性研究中的現(xiàn)場進(jìn)入的重要性。
2013年中國社會科學(xué)院研究生院
社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)
碩士]考研真題(不完整)
中國社會科學(xué)院
2013年碩士研究生入學(xué)考試試題
考試科目:437社會工作實(shí)務(wù)
一、名詞解釋(共8題,每題5分)
1.案主自決
2.成長小組
3.概念操作定義
4.社會康復(fù)
5.抽樣框
6.語義差異量表
7.羅斯曼
8.延伸個(gè)案工作
二、簡答題(共5題,每題10分)
1.小組工作發(fā)展過程模式。
2.社區(qū)社會工作基本原則。
3.用樣本統(tǒng)計(jì)量推斷總體參數(shù)的基本原理。
4.缺。
5.缺。
三、論述題(共3題,每題20分)
1.建構(gòu)中國社會工作價(jià)值體系的重要性。
2.舉例說明并分析如何建立專業(yè)關(guān)系。
3.試述面訪調(diào)查、電話調(diào)查、郵寄調(diào)查的利與弊。
2013年中國社會科學(xué)院研究生院
社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)
碩士]考研真題(不完整)及詳解
中國社會科學(xué)院
2013年碩士研究生入學(xué)考試試題
考試科目:437社會工作實(shí)務(wù)
一、名詞解釋(共8題,每題5分)
1.案主自決
答:案主自決即案主自我決定。在社會工作服務(wù)中,由于地位關(guān)
系,社會工作者很容易替案主決定,犯越俎代庖的錯(cuò)誤。案主自決是社
會工作的專業(yè)價(jià)值之一,就是提醒社會工作者要尊重案主的自我選擇和
自我決定的權(quán)力。
案主自決有兩個(gè)前提:①當(dāng)事人絕對清醒,有自決的意志和能力;
②自決的方向和后果對當(dāng)事人絕對無害。在這兩個(gè)前提下,社會工作者
尊重案主的自決權(quán),就是尊重案主的自由人權(quán)。
2.成長小組
答:成長小組是小組工作的一種類型。成長小組致力于為成員提供
一定的機(jī)會使他們的意識得以覺醒,其最終目的是幫助成員最大限度地
發(fā)揮他們自己的潛能,促進(jìn)增長健康的社會情緒。
3.概念操作定義
答:概念通常是由抽象定義界定的,但作為對概念的測量是出現(xiàn)在
經(jīng)驗(yàn)層次的,要進(jìn)行測量,就需要將抽象定義轉(zhuǎn)換為操作定義。概念操
作定義就是建立一些具體的程序或指標(biāo)來說明如何測量一個(gè)概念。
4.社會康復(fù)
答:社會康復(fù)指社會工作者從社會的角度,采取各種有效措施為殘
疾人創(chuàng)造一種適合其生存、創(chuàng)造、發(fā)展及實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的環(huán)境的活動,
其目的是使殘疾人享受與健全人同等的權(quán)利,達(dá)到全面參與社會生活的
目的。社會康復(fù)的實(shí)現(xiàn),一方面依靠殘疾人自己的不懈努力,另一方面
則依靠社會對其提供盡可能的幫助。社會康復(fù)的措施有的是針對殘疾人
個(gè)人的,有的是對社會整體的。
5.抽樣框
答:抽樣框,又稱抽樣范疇,是從中抽取樣本的抽樣單位名單。在
一次抽樣中,抽樣框的數(shù)目是與抽樣單位的層次相對應(yīng)的。
6.語義差異量表
答:語義差異量表是用一組意義相反的陳述或形容詞構(gòu)成一份評價(jià)
量表,以用來測量人們對某一特定概念或事物的不同意識和感受。它是
社會心理學(xué)家奧斯古德、薩西和坦南鮑姆l957年首先提出的。
7.羅斯曼
答:羅斯曼是美國著名的社區(qū)學(xué)者,他的主要研究領(lǐng)域是社區(qū)工
作,他將社區(qū)工作的目標(biāo)概括為“任務(wù)目標(biāo)”和“過程目標(biāo)”兩大類。并于
1979年將美國社區(qū)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié),提出社區(qū)工作三大模式:
地區(qū)發(fā)展、社會策劃、社會行動。羅斯曼的模式在西方社區(qū)工作的實(shí)踐
理論當(dāng)中較為典型。
8.延伸個(gè)案工作
答:延伸個(gè)案工作不僅要收集和調(diào)查個(gè)案本身,而且要將個(gè)案產(chǎn)生
的社會脈絡(luò)或情景也納入考查的范圍,其中特別需要注意的是個(gè)案
的“前歷史”以及個(gè)案平息的社會后果。由于考慮了個(gè)案的前歷史、延伸
后果和個(gè)案出現(xiàn)的社會-文化情景等等,裁決者不能僅僅針對“個(gè)案”本
身作出裁決,而所謂依據(jù)“情景”做出的裁決往往是以社區(qū)的社會關(guān)系長
久維護(hù)為價(jià)值取向的。延伸個(gè)案工作從司法過程來說,它是一種社區(qū)性
司法權(quán)威采用的對社區(qū)成員間的糾紛進(jìn)行調(diào)查和裁決的“司法工具”。
二、簡答題(共5題,每題10分)
1.小組工作發(fā)展過程模式。
答:小組工作的發(fā)展過程模式1965年最先在波士頓大學(xué)社會工作學(xué)
院提出,之后不斷發(fā)展完善。該模式的核心是認(rèn)為小組的發(fā)展有可以被
清楚表明的階段,強(qiáng)調(diào)時(shí)間、過程和發(fā)展階段,以及小組成員與發(fā)展的
關(guān)系。
(1)階段I——前屬期階段
①這是小組的開始。小組成員剛剛開始進(jìn)入小組,試圖嘗試與素不
相識的他人建立初步的關(guān)系,但他們的心理狀態(tài)是觀察和探求身外環(huán)
境,對他人既接近又回避地保持著戒備,處于矛盾的困境。
②社會工作者的鼓勵(lì)會有助于促進(jìn)成員考察、改善外部條件,幫助
他們盡快適應(yīng)。工作者鼓勵(lì)成員表達(dá)他們對小組和其他人的期望。社會
工作者在這時(shí)可通過組織一些有助于成員們相互了解的項(xiàng)目,幫助他們
成為熟人,但成員之間還比較難以合作。
(2)階段Ⅱ——權(quán)力和控制期
①成員們與其他人慢慢熟悉之后,開始發(fā)現(xiàn)在小組中如何得到安全
感和回報(bào),將試著通過權(quán)力競爭與控制的過程,認(rèn)識和確立自己在小組
中的角色。
②在這個(gè)過程中成員間的互相影響增大,會形成小組成員在小組中
不同的角色、地位、關(guān)系,并形成小組組織的初步結(jié)構(gòu)。
③個(gè)別成員如果不能從小組中感受到安全和滿足就會在這個(gè)階段退
出。但同時(shí),對成員來說,無論在心理上或生理上,考察和斗爭、有意
或無意傷害他人或被他人傷害的機(jī)會也都會增大。
(3)階段III——親密期
這個(gè)階段,小組成員開始更為親密了。他們更開放,關(guān)心小組,關(guān)
心其他成員,投入增強(qiáng)。成員們開始公開地比較小組生活與家庭生活,
會出現(xiàn)同胞式的競爭,也會發(fā)生從家庭成員到小組成員的移情,同時(shí)開
始意識和承認(rèn)小組的經(jīng)驗(yàn)在他成長過程中的重要性,開始思考小組的目
標(biāo)。
(4)階段Ⅳ——分辨期(差異期)
這是形成良好小組的時(shí)期。小組成員彼此熟識和聚合,能接納其他
成員的個(gè)性、實(shí)力、態(tài)度和需要,對小組有較高的認(rèn)同。家庭式的情感
減弱,小組的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)成為行為的參考。成員之間權(quán)力的競爭和情感
波動趨于縮小,能夠相互支持,自由地溝通。成員們更聯(lián)合、更客觀、
更合作,以至能提出更現(xiàn)實(shí)的建議或計(jì)劃,并實(shí)施大型的方案、項(xiàng)目。
(5)階段V——分離期
這個(gè)階段小組進(jìn)行到終結(jié)并且小組目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。成員們面臨分
離,開始在其他地方尋找新資源以滿足他們自己社會的、娛樂性的和職
業(yè)性的需要。在轉(zhuǎn)移和打破已經(jīng)建立的成員間的默契關(guān)系中會出現(xiàn)許多
焦慮,如內(nèi)聚、反對小組解散、情緒反復(fù)、逃避現(xiàn)實(shí)等。
2.社區(qū)社會工作基本原則。
答:社區(qū)社會工作的基本原則如下:
(1)以社區(qū)發(fā)展為主要目標(biāo)
社區(qū)工作以整個(gè)社區(qū)及社區(qū)中的居民為服務(wù)對象,必須充分考慮社
區(qū)的利益主體——社區(qū)居民自身的權(quán)利和需要,積極促進(jìn)社區(qū)發(fā)展,提
高社區(qū)福利水平。其本質(zhì)要求是以社區(qū)自身需要而不是其他群體或組織
的需要來制訂首要的工作方案,以是否能推動社區(qū)的進(jìn)步為評價(jià)工作績
效的標(biāo)準(zhǔn)。
(2)根據(jù)實(shí)際條件制訂工作計(jì)劃
社區(qū)工作是有計(jì)劃的社會變遷或社會行動,必須根據(jù)特定的社區(qū)背
景和條件制訂工作策略。不同的社區(qū)有不同的需要和發(fā)展目標(biāo),不同社
區(qū)居民的職業(yè)背景、活動能力及生活方式有很大差異,因此社區(qū)工作者
應(yīng)當(dāng)充分了解社區(qū)的狀況,因地制宜選擇工作方式。
(3)強(qiáng)調(diào)居民參與
社區(qū)工作作為一種有計(jì)劃的集體行動的方法,必須重視居民參與。
居民參與是社區(qū)工作的靈魂,沒有居民的廣泛參與,也就無所謂社區(qū)工
作,社區(qū)工作就會失去方向和動力。居民參與既是社區(qū)工作的重要目
標(biāo),也是社區(qū)工作的基本手段。居民參與是個(gè)人社會權(quán)利的體現(xiàn),可以
促使個(gè)人態(tài)度與行為的改變,以及社會及政治環(huán)境的改變。
(4)尊重社區(qū)自決
①在社區(qū)工作過程中,尊重社區(qū)自決有兩個(gè)基本涵義:
a.由社區(qū)組織和居民自主選擇或確定社區(qū)發(fā)展方式和行動策略;
b.由社區(qū)自主管理屬于自治范圍內(nèi)的事務(wù)。
②社區(qū)自決原則的依據(jù)是:
a.社區(qū)具有特定的主體地位和權(quán)利,任何外部組織不能以自己的
價(jià)值觀控制社區(qū)居民的行動;
b.只有聽取社區(qū)組織和居民的意見,才能夠了解社區(qū)成員的切身
需求和具體利益,依靠民主動員開發(fā)社區(qū)內(nèi)資源;
c.增強(qiáng)社區(qū)自主能力是社區(qū)工作的基本目標(biāo)之一,因此要在工作
過程中始終尊重社區(qū)組織和居民的意愿。
(5)開展廣泛合作
社區(qū)發(fā)展需要廣泛的團(tuán)結(jié)合作,協(xié)力解決非少數(shù)人所能解決的問
題。這不但包括與社區(qū)組織和居民之間的合作與協(xié)調(diào),與社區(qū)內(nèi)政府部
門的合作,也包括社區(qū)同外在環(huán)境的協(xié)調(diào),特別是同資源占有者的合
作。社區(qū)工作者需要從共同利益和共同需要出發(fā),有計(jì)劃地引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)
的居民與組織共同參與,合理地利用社區(qū)的資源和外來的援助,改善社
區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會與文化的狀況。
3.用樣本統(tǒng)計(jì)量推斷總體參數(shù)的基本原理。
答:用樣本統(tǒng)計(jì)量推斷總體參數(shù)的基本原理主要有:
(1)研究所涉及的總體往往非常大,因而很難對其中所有的個(gè)體都
加以研究,因此研究者們就通過隨機(jī)的方法從總體中抽取一個(gè)具有代表
性的樣本加以研究,然后再從有關(guān)樣本統(tǒng)計(jì)量來估計(jì)或推斷未知的總體
參數(shù)。
(2)從理論上講,如果能嚴(yán)格遵照隨機(jī)原則和抽樣程序,并提高回
答率與問卷回收率,就可以得到一個(gè)無偏即準(zhǔn)確性很高的樣本來代表總
體。
(3)雖然在現(xiàn)實(shí)調(diào)查中,很難做到完全無偏的抽樣,但是我們可以
通過嚴(yán)格設(shè)計(jì)、執(zhí)行抽樣計(jì)劃,從而可以控制和估計(jì)系統(tǒng)誤差和抽樣誤
差,從而最大的限度的提高樣本的代表性。
(4)一旦樣本足夠具有代表性,那么樣本所計(jì)算得到的統(tǒng)計(jì)量,就
很大程度的反映了總體的真實(shí)情況,哪怕就是存在誤差也是可以計(jì)算
的,我們就可以用這個(gè)統(tǒng)計(jì)值,在一定的置信度的水平下去推斷總體的
參數(shù)值。
三、論述題(共3題,每題20分)
1.建構(gòu)中國社會工作價(jià)值體系的重要性。
答:建構(gòu)中國社會工作價(jià)值體系的重要性主要體現(xiàn)為:
(1)價(jià)值在社會工作中的地位和作用
價(jià)值對社會工作的界定不是部分的界定,而是總體的界定。它不僅
決定社會工作的性質(zhì)、目標(biāo)和意義,而且決定社會工作的方法和技巧、
社會工作者和案主的關(guān)系、社會工作的實(shí)踐領(lǐng)域和倫理原則以及機(jī)構(gòu)和
社會工作者的關(guān)系,總之,價(jià)值是貫穿社會工作實(shí)踐始終的東西。
①社會工作是一個(gè)以價(jià)值為本的專業(yè)。價(jià)值被認(rèn)為是社會工作定義
的基礎(chǔ),同時(shí)被看作是社會工作的唯一基礎(chǔ)或不可缺少的基礎(chǔ)之一。它
還被認(rèn)為是社會工作技術(shù)的源泉,是對某些人進(jìn)入某種職業(yè)的動機(jī)和社
會工作者與案主關(guān)系互動的特征、關(guān)系的解釋??傊?,在社會工作的結(jié)
構(gòu)中,價(jià)值被置于重要的戰(zhàn)略地位。
②社會工作者被描述為“充滿價(jià)值的人”,在精神上,他是被價(jià)值所
武裝和充滿的;在行為上,他是為價(jià)值所指導(dǎo)的和驅(qū)動的。
③社會工作技術(shù)產(chǎn)生于價(jià)值,除非價(jià)值被界定、被評估和被實(shí)施,
否則事情就是瞎搞。價(jià)值給予技術(shù)以見識、眼光和辨別力。沒有實(shí)施方
法的價(jià)值將是不幸的價(jià)值。價(jià)值和方法是互動的。
(2)社會工作價(jià)值體系的作用
社會工作的價(jià)值體系包括社會的價(jià)值觀、案主的價(jià)值觀、機(jī)構(gòu)的價(jià)
值觀、社會工作者的價(jià)值觀、社會工作專業(yè)的價(jià)值觀。
①社會的價(jià)值觀指一個(gè)社會由于共同的地理、歷史、政治、社會及
經(jīng)濟(jì)環(huán)境等而形成的獨(dú)特的價(jià)值觀取向。社會的價(jià)值觀的形成必然會影
響到其他方面價(jià)值觀的形成。
②案主的價(jià)值觀,在助人過程中,社會工作者必須面對不同的案
主,而這些案主都有自己獨(dú)特的個(gè)人價(jià)值觀體系,所以了解案主的價(jià)值
觀有利于社會工作者更好的與案主互動和進(jìn)行服務(wù)。
③價(jià)值是機(jī)構(gòu)最重要的“金科玉律”,它指導(dǎo)著機(jī)構(gòu)的策劃與管理活
動,并常常反映在機(jī)構(gòu)的政策聲明、行政管理程序及方案內(nèi)容之中。所
以社會工作者要了解機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀。
④社會工作者的個(gè)人價(jià)值觀,這是社會工作專業(yè)訓(xùn)練中一個(gè)重要的
組成部分,社會工作者擁有自己的價(jià)值觀,才能更好地提供服務(wù)。
(3)中國社會工作的發(fā)展要求中國社會工作價(jià)值體系的建立
社會工作產(chǎn)生于西方國家,社會工作在發(fā)展過程中建立了具有西方
特色的社會工作價(jià)值體系,這對我們中國建立中國社會工作價(jià)值體系具
有一定的啟示和指導(dǎo)作用,但是由于國情不同,中國需要建立中國社會
工作價(jià)值體系,并且以此來促進(jìn)本土社會工作的發(fā)展。
2.舉例說明并分析如何建立專業(yè)關(guān)系。
答:專業(yè)關(guān)系是社會工作者和案主之間建立起來的一種工作關(guān)系,
它通過雙方內(nèi)心感受與情緒的動態(tài)交互反應(yīng),協(xié)助案主解決問題,提高
案主的個(gè)人能力。所以建立專業(yè)關(guān)系對于社會工作來說非常重要。
(1)專業(yè)關(guān)系建立的技巧
①共情
共情就是社會工作者設(shè)身處地地體會案主的內(nèi)心感受,達(dá)到對案主
境況的心領(lǐng)神會。社會工作者能夠運(yùn)用傾聽的技巧,理解案主的內(nèi)心體
驗(yàn)并且表達(dá)這種理解,并且工作者還會運(yùn)用自我揭示、解釋等技巧來對
案主表示共情。
②積極關(guān)注
社會工作者以積極、肯定的態(tài)度看待案主,相信他身上總有一些積
極因素,相信他有改善和成長的潛力。社會工作者選擇性地注意案主言
語和行為中積極的方面。
③尊重與溫暖
尊重體驗(yàn)在兩個(gè)方面,一是對案主的某些反應(yīng)給予肯定和贊賞,二
是欣賞不同意見,即對案主與自己不同的看法表示理解和尊重。
④真誠
真誠不僅可以為案主提供一個(gè)安全自由的氛圍,而且社會工作者本
身的真誠也為案主提供了很好的榜樣,幫助案主更真誠的表達(dá)自己。
⑤具體性
具體性是使會談話題指向事實(shí)和細(xì)節(jié),使社會工作者和案主雙方所
討論的內(nèi)容得到準(zhǔn)確、清晰的理解。
⑥即時(shí)性
即時(shí)性主要包括兩個(gè)方面,一是指社會工作者幫組案主注意此時(shí)此
景的經(jīng)驗(yàn)和感受,二是社會工作者對案主的反應(yīng)給予及時(shí)的回應(yīng)。
⑦對峙
其實(shí)是正視的意思,社會工作者不掩蓋、不回避問題和矛盾,并且
幫助案主將問題和矛盾挑明,還積極做出回應(yīng)。
(2)專業(yè)關(guān)系是一種職業(yè)關(guān)系,在建立專業(yè)關(guān)系的過程中還要對一
些不利于專業(yè)關(guān)系建立的情況進(jìn)行,比如移情和反移情。
移情是案主對社會工作者非現(xiàn)實(shí)的態(tài)度與反應(yīng)。反移情是工作者對
案主產(chǎn)生非現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和反應(yīng)。如果出現(xiàn)這樣的情況,要采取轉(zhuǎn)介等方
法進(jìn)行處理,避免專業(yè)關(guān)系的破壞。
(3)社會工作者要避免專業(yè)關(guān)系中的不當(dāng)行為,如獲利、剝削、發(fā)
展親密關(guān)系或性接觸、濫用職權(quán)等。
3.試述面訪調(diào)查、電話調(diào)查、郵寄調(diào)查的利與弊。
答:對面訪調(diào)查、電話調(diào)查、郵寄調(diào)查的利與弊的論述如下:
(1)面訪調(diào)查
①優(yōu)點(diǎn):
a.它是一種面對面的社會交往過程,訪問者與被訪者的相互作
用,相互影響貫徹調(diào)查過程的始終,并對調(diào)查結(jié)果產(chǎn)生影響,因此,能
夠獲得更多的有關(guān)訪問對象的非語言信息。
b.面訪與其他調(diào)查方法相比,能夠獲得更豐富的資料,實(shí)行起來
也更靈活,彈性更大,應(yīng)用范圍更廣泛,還有利于對問題進(jìn)行更深入的
探索。
c.環(huán)境可控是訪談法的另一大優(yōu)點(diǎn),當(dāng)訪問對象對問題不理解或
誤解時(shí),訪問者可及時(shí)引導(dǎo)和解釋,當(dāng)被訪問者的回答不完備或不準(zhǔn)確
時(shí),訪問者可以當(dāng)面追問,當(dāng)回答出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤時(shí),可以當(dāng)場進(jìn)行糾
正,而且可以確保訪問者獨(dú)立回答問題不受干擾。因此訪問法可提高調(diào)
查工作的可靠性,并可對獲得的資料進(jìn)行效度和信度的評估。
d.它還可以充分發(fā)揮研究人員的主動性和創(chuàng)造性,訓(xùn)練和培養(yǎng)他
們的想象力、人際交往能力以及對事物的洞察力,激發(fā)他們對問題的新
的認(rèn)識和解決問題的新思路。
②不足:
a.面訪具有很強(qiáng)烈的個(gè)人色彩,它在很大程度上取決于訪問者的
個(gè)人的人際交往能力、訪問技巧的熟練程度以及對訪談過程的有效控
制,所以更加復(fù)雜,更加難以掌握,對訪問員要求也較高。
b.訪問是一個(gè)訪問者與被訪問者相互作用的過程,雙方具有不同
的價(jià)值觀、社會經(jīng)驗(yàn)、社會地位及思想方式,這些主觀因素會導(dǎo)致訪問
誤差,因?yàn)殡p方都無法做到完全客觀,互不影響。
c.對于敏感性問題、尖銳問題和隱秘問題,被訪問者一般不愿當(dāng)
面回答,或者不作真實(shí)回答,這些都會對訪問結(jié)果產(chǎn)生不利影響。
d.無法用語言表達(dá)的經(jīng)驗(yàn)、情感過程,如同情、厭惡、回避等,
以及許多人的互動資料、心理經(jīng)驗(yàn)、身體的動作以及場所與速度的變化
等社會測量的資料等都不宜或無法用訪問法獲取。
e.訪問調(diào)查的費(fèi)用較高、費(fèi)時(shí)較長、需要的人力較多,這就限制
了它的規(guī)模。
(2)電話調(diào)查
①優(yōu)點(diǎn):
a.取得調(diào)查資料的速度最快;
b.節(jié)省調(diào)查時(shí)間和經(jīng)費(fèi);
c.覆蓋面廣,可以對任何有電話的地區(qū)、單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查;
d.被調(diào)查者不受調(diào)查者在場的心理壓力,因而能暢所欲言,回答
率高;
e.對于那些不易見到面的被調(diào)查者,如某些名人,采用此方法有
可能取得成功;
f.采取計(jì)算機(jī)輔助電話系統(tǒng),更有利于訪問質(zhì)量的監(jiān)控;
g.訪問人員的管理更為系統(tǒng)規(guī)范、達(dá)到管理集中,反饋及時(shí)之
效。
②不足:
a.電話調(diào)查通常受到通話時(shí)間的限制,調(diào)查內(nèi)容的深度遠(yuǎn)不及其
他調(diào)查方法;
b.電話調(diào)查的結(jié)果只能推論到有電話的對象這一總體,因而存在
著先天母體不完整的缺陷,不利于資料收集的全面性和完整性;
c.沒有辦法提供直觀的教具;
d.電話調(diào)查是通過電話進(jìn)行的,調(diào)查者不在現(xiàn)場,因而很難判斷
所獲信息的準(zhǔn)確性和有效性等。
(3)郵寄調(diào)查
①優(yōu)點(diǎn):
a.費(fèi)用低,與其他訪問方法相比,減少了訪問員的勞務(wù)費(fèi),郵寄
調(diào)查是原始資料調(diào)查中最為便宜、最為方便、代價(jià)最小的資料收集方
法;
b.調(diào)查空間范圍大,擴(kuò)大了調(diào)查范圍,增加了樣本量。郵寄調(diào)查
可以不受被調(diào)查者所在地域的限制,沒有訪問人員偏差;
c.郵寄調(diào)查可以給予被調(diào)查者相對更加寬裕的時(shí)間作答,問卷篇
幅可以較長,并且便于被調(diào)查者深入思考,可以避免被調(diào)查者可能受到
調(diào)查人員的傾向性意見的影響;
d.郵寄調(diào)查的匿名性較好,所以對于一些人們不愿公開討論的敏
感性問題或者隱私問題進(jìn)行調(diào)查時(shí),郵寄調(diào)查法無疑是一種上選方式;
e.郵寄調(diào)查適用于從那些難以面對面訪問的人遠(yuǎn)離獲得信息,包
括由于“看門人”(門衛(wèi)、保安、秘書)阻礙無法進(jìn)行面對面訪問的人和
封閉式社區(qū)的居民。
②不足:
a.問卷回收率低,因而容易影響樣本的代表性;
b.問卷回收期長,時(shí)效性差;
c.缺乏調(diào)查對象的控制;
d.由于問卷或許是由指定地址之外的其他人填寫,可能會出現(xiàn)錯(cuò)
誤的答復(fù)或不真實(shí)信息;
e.要求被調(diào)查者有較好的文字表達(dá)能力;
f.難以甄別被調(diào)查者是否符合條件;
g.對文卷設(shè)計(jì)要求高,問卷不能太困難又要能夠引起被調(diào)查者興
趣。
2012年中國社會科學(xué)院研究生院
社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)
碩士]考研真題
中國社會科學(xué)院
2012年碩士研究生入學(xué)考試試題
考試科目:437社會工作實(shí)務(wù)
一、名詞解釋(每題5分,共40分)
1.增權(quán)
2.社會目標(biāo)模式
3.自我的強(qiáng)度
4.回歸社會論
5.常人方法論
6.時(shí)間序列分析
7.置信區(qū)間
8.應(yīng)答率
二、簡答題(每題10分,共50分)
1.簡述增進(jìn)社會工作技巧的方法。
2.簡述小組工作的三大模式。
3.簡述社會行動模式的目標(biāo)及關(guān)注問題。
4.簡述“社會贊許性”是什么?在問卷設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該怎么處理會引
起“社會贊許性”的題目。
5.為什么分層抽樣會提高樣本代表性?
三、論述題(每題20分,共60分)
1.運(yùn)用優(yōu)勢和復(fù)原力觀點(diǎn)論述如何進(jìn)行社區(qū)災(zāi)后重建。
2.論述傳統(tǒng)文化中儒家、墨家思想對中國福利制度的影響。
3.論述入戶調(diào)查過程可能存在的主要問題及解決方法。
2012年中國社會科學(xué)院研究生院
社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)
碩士]考研真題及詳解
中國社會科學(xué)院
2012年碩士研究生入學(xué)考試試題
考試科目:437社會工作實(shí)務(wù)
一、名詞解釋(每題5分,共40分)
1.增權(quán)
答:增權(quán)源自增權(quán)理論。這一理論主張?jiān)诤暧^的社會變革未發(fā)生之
前,社會工作者應(yīng)協(xié)助服務(wù)對象為了他們的利益向現(xiàn)存的社會結(jié)構(gòu)爭取
權(quán)利,促使現(xiàn)存的社會結(jié)構(gòu)中產(chǎn)生一些有利于服務(wù)對象的制度或政策安
排。
增權(quán)取向的社會工作相信,個(gè)人之所以與環(huán)境間存在障礙以至于無
法實(shí)現(xiàn)自我,主要是源于環(huán)境對個(gè)人的壓迫與限制,社會工作的干預(yù)應(yīng)
該著眼于增進(jìn)與充實(shí)服務(wù)對象的權(quán)利與能力,以掙脫環(huán)境的束縛。
2.社會目標(biāo)模式
答:社會目標(biāo)模式的理論主要來源于系統(tǒng)論和社會學(xué)的觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)
社會系統(tǒng)與人和群體間是相互作用和相互影響的,個(gè)人和群體出現(xiàn)功能
失?;騿栴},與社會系統(tǒng)的功能是否正常有關(guān),而人和群體的行為又會
影響社會系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),因此個(gè)人問題的解決必須通過社會變遷的途
徑來實(shí)現(xiàn)。
社會目標(biāo)模式以關(guān)注社會整合和人參與社會的責(zé)任感為工作重點(diǎn),
通過人的能力和意識的提高去影響和改變社會。這種工作模式利用小組
過程發(fā)展小組成員的民主意識和參與社會變遷的責(zé)任心,增強(qiáng)他們的自
尊心,并提高其適應(yīng)社會生活的能力。在這種工作模式中,小組被看作
是一個(gè)統(tǒng)一體,通過小組集體的力量達(dá)致社會變遷,社會責(zé)任得到鼓
勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)能力得到發(fā)展,民主的概念在小組過程中也得到充分的實(shí)踐。
3.自我的強(qiáng)度
答:自我的強(qiáng)度是指永遠(yuǎn)處于改變中的一種應(yīng)付挫折、控制沖動及
合理使用自我防衛(wèi)機(jī)制的能力。一般說,個(gè)人年齡、早年經(jīng)驗(yàn)都會影響
自我的功能。當(dāng)幫助具有“兒童需要”問題的案主時(shí),就需要評估是在早
年性心理發(fā)展的哪一個(gè)階段受過挫折,有過哪些心靈傷創(chuàng)以便幫助案主
增加自我領(lǐng)悟及增強(qiáng)“自我”的功能。
4.回歸社會論
答:回歸社會理論是一些學(xué)者針對將殘疾人封閉起來進(jìn)行供養(yǎng)和照
顧而產(chǎn)生的弊病而提出來的。院舍式照顧使被照顧者處于不良的同伴關(guān)
系和“關(guān)護(hù)”關(guān)系之中,這里所指的不良同伴關(guān)系是被照顧者之間的長期
的共同生活、他們之間的具有強(qiáng)烈刺激性的互動?!瓣P(guān)護(hù)”關(guān)系是指院舍
中的管理人員、醫(yī)護(hù)人員對被照顧者的消極的、冷漠的態(tài)度和嚴(yán)格管制
的行為。由于這些互動的刺激,被照顧者的病情可能會加重。于是改變
院舍照顧這種既昂貴效果又不好的福利模式的呼聲居于上風(fēng),讓殘疾
人、老人回到他們熟悉的社區(qū)中去接受照顧,讓他們在一般的社會中過
正常的生活成為對老人、殘疾人照顧模式的普遍選擇。社區(qū)照顧是使殘
疾人、老人等福利服務(wù)對象回歸社會的典型模式。
5.常人方法論
答:常人方法論的代表人物是加芬克爾,常人方法論所研究的基本
問題,不是傳統(tǒng)社會學(xué)樂此不疲的那些抽象的社會結(jié)構(gòu)和社會行動問
題,而是普通人看待社會的方式、方法,或者按照加芬克爾的術(shù)語,常
人在日常生活中的常識推理實(shí)踐。
在常人方法論看來,社會中的絕大多數(shù)人是沒有受過社會學(xué)訓(xùn)練的
普通行動者,而他們才是現(xiàn)實(shí)社會的真正建構(gòu)者和詮釋者。社會并不需
要社會學(xué)家的分析、觀察和評論,早已按大多數(shù)人的普通觀點(diǎn)和方法
論“客觀地”、“現(xiàn)實(shí)地”存在和運(yùn)行了。社會學(xué)的任務(wù)不過是觀察日常生
活中早已存在的面目和運(yùn)作機(jī)制,發(fā)現(xiàn)“日常實(shí)踐活動的形式特征”。
6.時(shí)間序列分析
答:時(shí)間序列設(shè)計(jì)是對相關(guān)設(shè)計(jì)的擴(kuò)充,它也是一種交互分類設(shè)
計(jì),不過,它的前測和后測包括多個(gè)時(shí)點(diǎn),由此組成了一個(gè)較長時(shí)間序
列的觀測值,從這些因變量的變化趨勢中可以發(fā)現(xiàn)自變量的影響程度和
影響過程。
時(shí)間序列設(shè)計(jì)又稱為趨勢研究,它一般用于研究較長時(shí)期內(nèi)人們的
態(tài)度和價(jià)值觀念的變化。但是,這種方法需要較多的人力和物力。此
外,它還有兩個(gè)缺點(diǎn):①它無法斷定所假設(shè)的自變量是否對因變量有主
要影響,因?yàn)樵诤荛L的時(shí)期內(nèi),會有許多其它因素導(dǎo)致因變量的變化。
②測量態(tài)度和價(jià)值觀的變化是很困難的,由于趨勢研究是要不斷地觀測
社會發(fā)展變化和新的社會現(xiàn)象,它很難利用現(xiàn)有的量表或標(biāo)準(zhǔn)問卷,因
此無法確定測量工具的效度。
7.置信區(qū)間
答:置信區(qū)間是指由樣本統(tǒng)計(jì)量所構(gòu)造的總體參數(shù)的估計(jì)區(qū)間,即
在某一置信水平下,樣本統(tǒng)計(jì)值與總體參數(shù)值的誤差范圍。在統(tǒng)計(jì)學(xué)
中,一個(gè)概率樣本的置信區(qū)間是對這個(gè)樣本的某個(gè)總體參數(shù)的區(qū)間估
計(jì)。置信區(qū)間展現(xiàn)的是這個(gè)參數(shù)的真實(shí)值有一定概率落在測量結(jié)果的周
圍的程度。置信區(qū)間給出的是被測量參數(shù)的測量值的可信程度,即前面
所要求的“一定概率”。這個(gè)概率被稱為置信水平。
8.應(yīng)答率
答:應(yīng)答率是指調(diào)查對象中能做出回答的人所占的百分?jǐn)?shù)。應(yīng)答率
低增加調(diào)查結(jié)果的偏性,為提高應(yīng)答率,應(yīng)分析無應(yīng)答的題目,并予以
補(bǔ)救,盡可能使被調(diào)查者回答調(diào)查項(xiàng)目。如果僅有75%的被調(diào)查者回答
問題,則此調(diào)查結(jié)果不能被認(rèn)為是一個(gè)很有代表性的結(jié)果。
二、簡答題(每題10分,共50分)
1.簡述增進(jìn)社會工作技巧的方法。
答:莫拉爾斯和西弗提出了三個(gè)能幫助工作者提高工作技巧的主要
方式:
(1)做工作全程記錄
記錄是發(fā)展技巧的一個(gè)有價(jià)值的工具。在記錄工作的過程中,工作
者有機(jī)會重新思考自己的助人過程,反思與案主的相互關(guān)系和互動,詳
察使用的技巧和所作的回應(yīng)是否正確。通過這些,工作者能夠了解到什
么類型的技巧有效。
(2)督導(dǎo)
督導(dǎo)涉及機(jī)構(gòu)的行政程序,工作者的工作技巧能通過督導(dǎo)員所輸入
的教育元素而得到發(fā)展和改造。從這一點(diǎn)來看,個(gè)案工作者應(yīng)有意識地
自覺運(yùn)用和更積極地看待督導(dǎo),發(fā)展一個(gè)好的督導(dǎo)關(guān)系,并在督導(dǎo)中獲
得技巧的發(fā)展。
(3)顧問與咨詢
顧問與咨詢是指在某一領(lǐng)域有資深經(jīng)驗(yàn)和知識的專家與個(gè)案工作的
新手之間有時(shí)間限制、有目標(biāo)、有契約的一種工作關(guān)系。它可以使工作
者在資深專家?guī)椭略鲞M(jìn)為案主謀福利的助人過程中使用的技巧。
2.簡述小組工作的三大模式。
答:小組工作的三大模式是:
(1)社會目標(biāo)模式
社會目標(biāo)模式的理論主要來源于系統(tǒng)論和社會學(xué)的觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)社會
系統(tǒng)與人和群體間是相互作用和相互影響的,個(gè)人和群體出現(xiàn)功能失常
或問題,與社會系統(tǒng)的功能是否正常有關(guān),而人和群體的行為又會影響
社會系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),因此個(gè)人問題的解決必須通過社會變遷的途徑來
實(shí)現(xiàn)。
社會目標(biāo)模式以關(guān)注社會整合和人參與社會的責(zé)任感為工作重點(diǎn),
通過人的能力和意識的提高去影響和改變社會。這種工作模式利用小組
過程發(fā)展小組成員的民主意識和參與社會變遷的責(zé)任心,增強(qiáng)他們的自
尊心,并提高其適應(yīng)社會生活的能力。在這種工作模式中,小組被看作
是一個(gè)統(tǒng)一體,通過小組集體的力量達(dá)致社會變遷,社會責(zé)任得到鼓
勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)能力得到發(fā)展,民主的概念在小組過程中也得到充分的實(shí)踐。
(2)治療模式
治療模式,又稱臨床模式,小組是一種為治療個(gè)人問題或矯正個(gè)人
有問題的行為或態(tài)度的手段,治療模式以行為修正理論和社會化理論為
基礎(chǔ)。小組是進(jìn)行治療的媒介,社會工作人員運(yùn)用專業(yè)知識與技巧,在
促進(jìn)小組成員的溝通和互動過程中,增進(jìn)自我認(rèn)識,實(shí)現(xiàn)行為的轉(zhuǎn)變。
治療模式關(guān)注的是個(gè)人的心理和行為問題的矯正而不是社會,其介入的
重點(diǎn)是為個(gè)人提供一個(gè)小組的治療環(huán)境,為個(gè)人提供心理康復(fù)和行為指
導(dǎo),幫助小組成員達(dá)到適應(yīng)社會生活的最佳狀態(tài)。
(3)互動模式
互動模式的理論基礎(chǔ)是系統(tǒng)理論和場論,它關(guān)注子系統(tǒng)(小組成
員)和整體系統(tǒng)(小組環(huán)境和社會環(huán)境)的關(guān)系,而不是小組成員個(gè)人
本身。互動模式既關(guān)注個(gè)人也關(guān)注環(huán)境,要通過個(gè)人、小組和社會系統(tǒng)
之間的開放和相互影響,以達(dá)到增強(qiáng)個(gè)人和社會的功能。小組被看作是
一個(gè)互助的系統(tǒng),在小組中成員依靠其他成員作為自己解決問題、實(shí)現(xiàn)
自己潛能和建立信心的資源。
3.簡述社會行動模式的目標(biāo)及關(guān)注問題。
答:社會行動模式的目標(biāo)及關(guān)注問題主要包括:
(1)社會行動模式的目標(biāo)
①總的目標(biāo)
改變不公平的政策,實(shí)現(xiàn)一定程度的社會改革。
②任務(wù)目標(biāo)
爭取權(quán)益及資源的重新分配。通過行動爭取利益,獲得應(yīng)得的資
源,改善環(huán)境,伸張居民權(quán)益,并加強(qiáng)其參與決策的能力。
這個(gè)目標(biāo)通常也是邊緣群體的切身需要和亟待解決的問題,如為貧
困家庭申請最低生活保障金、為殘疾人士爭取社區(qū)康復(fù)設(shè)施等。
③過程目標(biāo)
a.提高自我意識:在爭取的過程中,讓參與者意識到社會的不公
平,了解自己應(yīng)有的權(quán)益,學(xué)會爭取的技巧。
b.提升社會意識:通過行動的過程,提升參與者自我的社會意
識,改變其無能和無助感,加強(qiáng)其解決問題的能力。
c.認(rèn)識團(tuán)結(jié)的重要性:通過集體行動,使參與的居民感受到團(tuán)結(jié)
的重要性及居民組織的作用;行動過后,繼續(xù)將他們組織起來,關(guān)注其
自身面臨的問題。
(2)社會行動模式關(guān)注問題
①關(guān)注的現(xiàn)象
社會不公平、不平等與剝削現(xiàn)象。
②關(guān)注的人群:
a.經(jīng)濟(jì)上最缺乏市場價(jià)值的人,如貧困者和失業(yè)者;
b.政治上最缺乏自我組織的人,他們參與公共活動不積極,不善
于運(yùn)用合法途徑維護(hù)和表達(dá)自己的利益;
c.社會上最缺乏選擇權(quán)利的人,他們在教育和擇業(yè)上缺乏主動選
擇的機(jī)會;
d.文化上最受身份歧視的人,他們經(jīng)常被別人貼上標(biāo)簽。
4.簡述“社會贊許性”是什么?在問卷設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該怎么處理會引
起“社會贊許性”的題目。
答:社會贊許性的含義以及問卷設(shè)計(jì)中“社會贊許性”的題目的做法
如下:
(1)社會贊許性的含義
社會贊許性是指某一行為是社會一般人所希望、期待、接受的。大
多數(shù)人越喜歡的行為,其社會贊許性也越高。人們一般都有這樣的信
念,每個(gè)人的行為都想迎合社會的需要。因此,那些合乎社會規(guī)范或社
會期望的行為很難反映一個(gè)人的內(nèi)在特質(zhì)。
(2)問卷設(shè)計(jì)中對“社會贊許性”題目的處理
①在問卷設(shè)計(jì)中,問題不能帶有傾向性,即問題的提法和語言不能
使被調(diào)查者感到應(yīng)該填什么,或者感到調(diào)查者希望他填什么。這也就是
說,問題的提法不能對回答者產(chǎn)生某種暗示或誘導(dǎo),應(yīng)保持中立的提問
方式,使用中性的語言,應(yīng)盡力避免可能引起“社會贊許性”的題目。
②如果無法避免該類題目,可以換種提問方式或換下題目順序,又
或者對被調(diào)查者再次申明調(diào)查的匿名性,降低其主觀傾向的影響。
5.為什么分層抽樣會提高樣本代表性?
答:分層抽樣會提高樣本代表性的原因主要包括:
(1)分層抽樣的含義
分層抽樣是先將總體依照一種或幾種特征分為幾個(gè)子總體(類、
群),每一個(gè)子總體稱為一層,然后從每一層中隨機(jī)抽取一個(gè)子樣本,
將它們合在一起,即為總體的樣本,稱為分層樣本。
(2)分層抽樣可以提高樣本代表性的原因
①當(dāng)一個(gè)總體其內(nèi)部分層明顯時(shí),分層抽樣能夠克服簡單隨機(jī)抽樣
的缺點(diǎn)。
由于它是按群體的特征分布從不同層獲得盡可能均衡的樣本數(shù),使
樣本與總體更相似,從而改善了樣本的代表性。
②分層抽樣可以提高總體參數(shù)估計(jì)值的精確度。
由于它可以將一個(gè)內(nèi)部差異很大的總體分成一些內(nèi)部比較相似的子
總體,從每一子總體內(nèi)抽出一個(gè)小樣本就能較好地代表總體,因此,在
樣本數(shù)相同的情況下,分層抽樣比簡單隨機(jī)抽樣的精確度高;或在同樣
的精確度要求下,分層抽樣的樣本規(guī)模較小。
③有些研究不僅要了解總體的情形,而且還要了解某些類別的情
形,分層抽樣可以同時(shí)滿足這兩個(gè)要求,因?yàn)槲覀兛梢詫⒚恳活悾▽樱?/p>
看作一個(gè)總體。
三、論述題(每題20分,共60分)
1.運(yùn)用優(yōu)勢和復(fù)原力觀點(diǎn)論述如何進(jìn)行社區(qū)災(zāi)后重建。
(1)優(yōu)勢和復(fù)原力觀點(diǎn)
①優(yōu)勢視角
優(yōu)勢視角立足于對病態(tài)模式的反思和批評。優(yōu)勢視角的概念框架是
基于對缺陷模式的挑戰(zhàn)而建構(gòu)起來的,它的核心概念是圍繞洞見到案主
的優(yōu)勢和資源而形成的。優(yōu)勢視角是一種關(guān)注人的內(nèi)在力量和優(yōu)勢資源
的視角。意味著應(yīng)當(dāng)把人們及其環(huán)境中的優(yōu)勢和資源作為社會工作助人
過程中所關(guān)注的焦點(diǎn),而非關(guān)注其問題和病理,優(yōu)勢視角基于這樣一種
信念,即個(gè)人所具備的能力及其內(nèi)部資源允許他們能夠有效胡應(yīng)對生活
中的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢視角是社會工作中的一種全新工作理念,著重于挖掘案
主自身的優(yōu)點(diǎn),幫助案主認(rèn)識其優(yōu)勢,從而達(dá)到解決案主外在或潛在的
問題
②復(fù)原力觀點(diǎn)
復(fù)原力是指個(gè)體面對逆境、悲傷、威脅或其他重大壓力的良好適應(yīng)
過程,也就是對困難經(jīng)歷的反彈能力。它包括兩個(gè)因素:內(nèi)在自我特質(zhì)
和外在環(huán)境。它有接受并挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)的能力、在危機(jī)時(shí)刻尋找生活的真諦
的能力和隨機(jī)應(yīng)變想出解決辦法的能力三個(gè)基本特征。
(2)運(yùn)用優(yōu)勢和復(fù)原力觀點(diǎn)進(jìn)行社區(qū)災(zāi)后重建
①對社區(qū)資源進(jìn)行評估
a.個(gè)人資源。
第一,面對壓力時(shí)所產(chǎn)生的一些諸如思想、能力、特征和動機(jī)之類
的東西,這些對于受災(zāi)群眾在尋找更好的生活時(shí)將起到積極作用。
第二,個(gè)人所擁有的經(jīng)驗(yàn)、天賦。才能、資源和技巧等,對于個(gè)人
走出困境,滿足自己的需求等具有重要的意義。
第三,除了以上個(gè)人資源外,還有社區(qū)的領(lǐng)袖人物,可以起著上傳
下達(dá)的中間作用。
b.社區(qū)內(nèi)的資源。
第一,鄰里資源;
第二,社區(qū)內(nèi)的政府資源,如安置點(diǎn)內(nèi)的管委會、居委會等;
第三,安置社區(qū)內(nèi)的配套資源設(shè)施。
c.社區(qū)外的資源。
第一,社會各界志愿者;
第二,一種助人自助的專業(yè)的社工力量。
②整合各方面資源,安排重建工作
社會工作者通過評估社區(qū)內(nèi)外的資源,整合資源并對資源進(jìn)行配
置,安排工作,使每份資源發(fā)揮最大的積極作用,協(xié)調(diào)各部分工作。
③開展災(zāi)后心理輔導(dǎo)
為社區(qū)居民開展災(zāi)后心理輔導(dǎo),讓居民接受現(xiàn)實(shí),安撫居民情緒,
給他們以信念,發(fā)掘居民的優(yōu)點(diǎn)和長處,為他們選擇適合的重建工作,
讓他們參與到重建工作中,發(fā)揮積極的向上力量,達(dá)到助人自助。
④維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的環(huán)境
社區(qū)環(huán)境對災(zāi)后重建工作有著重大的意義,也影響著社區(qū)居民的自
我調(diào)適,社工應(yīng)維持一個(gè)健康穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境,使參與重建的人都能發(fā)
揮其優(yōu)勢。
2.論述傳統(tǒng)文化中儒家、墨家思想對中國福利制度的影響。
答:對傳統(tǒng)文化中儒家、墨家思想對中國福利制度的影響的論述如
下:
(1)儒家、墨家的思想
①儒家思想
儒家思想以孔子孟子為代表的儒家學(xué)派以其“禮說”和“仁論”出發(fā),
構(gòu)建了理想的“王道”、“仁政”社會的福利觀,成為社會福利史上最具影
響力的思想學(xué)派。
儒家主要的福利思想有:
a.重禮與貴仁,“禮”為行為規(guī)范和表層結(jié)構(gòu),“仁”是思想核
心,“義”是價(jià)值準(zhǔn)繩。
b.惠民與利民,濟(jì)眾助人、均無貧、薄賦斂、使民以時(shí)。
c.性善說與仁政學(xué)說,建立仁政王道的理想社會,制民恒產(chǎn),救
濟(jì)窮弱(救濟(jì)對象界定)。
d.在社會福利方面,儒家是主張政府積極介入和提倡民問互助互
濟(jì)(“大同”)的,而且很明顯,其目標(biāo)在于社會控制。
②墨家思想
墨家主要的福利思想有:
a.兼相愛,交相利。“自愛”導(dǎo)致人與人之間不相愛,兼相愛可減
少天下大亂,人間“相愛”與“相利”不可分。
b.利民、惠民、愛民思想。給百姓以實(shí)際的“衣食生利”,反對苛
稅重役,主張輕徭薄賦,饑者得食,寒者得衣,勞者得息。
c.墨家“兼愛”思想的重點(diǎn)是民間的互助互濟(jì),是最具“社會性”的
福利思想。
(2)儒家、墨家的思想對中國福利制度的影響:
①在這些民本、德政思想的影響下,歷代政府都以賑災(zāi)濟(jì)困為己
任,并建立起日益完善的社會保障體系。在當(dāng)時(shí)的自然經(jīng)濟(jì)條件下,福
利思想的實(shí)踐主要是以豐補(bǔ)歉的儲糧度荒。種種社會福利思想和實(shí)踐在
中國一直延續(xù)到近代,儒家的官方干預(yù)和民間互助并舉的思想基本得到
貫徹,但在不同的朝代或年代間或有不同的偏重。在儒家思想中,所有
的這些福利思想和實(shí)踐的目的都強(qiáng)調(diào)“大一統(tǒng)”,并重在社會控制。
②改革開放以來,中國對社會福利進(jìn)行了重新界定,逐漸形成了一
整套具有中國特色的社會保障和社會福利理論。包括社會保險(xiǎn)、社會救
助、社會福利、優(yōu)撫保障、個(gè)人儲蓄積累保障和社會互助6個(gè)方面。儒
家、墨家的“相愛”“大同”等思想在這幾個(gè)方面仍有所體現(xiàn)。
③20世紀(jì)90年代以來,社會保障制度有了相應(yīng)改革,社會福利的發(fā)
展也呈現(xiàn)多元化的局面。但無論如何變化,儒家、墨家的以人為本、博
愛的思想始終貫穿其中。
3.論述入戶調(diào)查過程可能存在的主要問題及解決方法。
答:入戶調(diào)查過程可能存在的主要問題及解決方法主要包括:
(1)入戶調(diào)查存在的主要問題
入戶調(diào)查存在的主要問題包括:
①難以進(jìn)入調(diào)查戶內(nèi),因?yàn)槟吧虿涣私舛唤邮茉L問員。
②被調(diào)查戶配合程度不高,認(rèn)為調(diào)查與自己關(guān)系不大,漠不關(guān)心,
防范意識強(qiáng),不愿透露真實(shí)信息。
③訪談過程中主題偏離,調(diào)查信息有效度低。
④由于調(diào)查者與被調(diào)查者地位不平等,產(chǎn)生不自然感。
⑤調(diào)查員提問方式或問題本身等讓受訪者難以理解,訪談難以得到
有效答案。
⑥調(diào)查員不了解受訪者的習(xí)慣或習(xí)俗,產(chǎn)生尷尬現(xiàn)象。
⑦時(shí)間掌控度不好,訪談過早結(jié)束或遲遲結(jié)束不了。
(2)解決方法
解決入戶調(diào)查過程可能存在的主要問題的方法包括:
①調(diào)查前的準(zhǔn)備
a.對于結(jié)構(gòu)式訪談,訪問前的準(zhǔn)備工作首先是弄懂統(tǒng)一設(shè)計(jì)的問
卷及訪問手冊,了解訪問目的、要求、步驟,可能出現(xiàn)的問題及解決的
辦法等。
b.對于無結(jié)構(gòu)式訪問,準(zhǔn)備訪問提綱及相關(guān)問題。為了訪問的成
功,在準(zhǔn)備工作中還要對被訪人的社區(qū)特征有所了解,擬定實(shí)施訪問的
程序表,對要做的工作與時(shí)間進(jìn)行安排。
②進(jìn)入調(diào)查
a.在實(shí)地訪問之前,有必要與調(diào)查對象所屬的省、市、區(qū)、鄉(xiāng)等
政府機(jī)關(guān)或派出所、街道這樣的地方機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,在獲得對方的允許
后,才能著手進(jìn)行訪問。有些調(diào)查如果能取得當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、團(tuán)體或單位的
支持,并派人參加聯(lián)合調(diào)查,則效果更佳。這時(shí),調(diào)查力量可以增大,
并可得到許多便利條件,群眾亦容易給予支持。
b.在入戶時(shí),首先要進(jìn)行自我介紹,然后說明來訪目的以及為什
么要進(jìn)行此項(xiàng)研究,請求他的支持與合作。此外,還要告訴被訪者,他
是如何被選出來的,根據(jù)具體情況有時(shí)告訴他是依據(jù)科學(xué)方法隨機(jī)抽樣
的,無特殊目的,他的回答將給予保密;有時(shí)則告訴他是因他在社區(qū)和
這次研究中的重要性而特意挑選的。
c.有了利于調(diào)查的氣氛后,就可以詳細(xì)說明要調(diào)查的內(nèi)容,提出
第一批問題,因?yàn)檫@時(shí)被訪者的意識尚未轉(zhuǎn)向問題題目,他必須有一個(gè)
預(yù)先心理上的醞釀過程,因此開始切忌提出一些大而復(fù)雜的問題。經(jīng)驗(yàn)
證明,開始問題回答順利能使被訪者信心增強(qiáng),雙方互動協(xié)調(diào)到這時(shí)才
可以深入進(jìn)行訪問。
③訪問的控制
a.提問控制
第一,題目轉(zhuǎn)換。即從一個(gè)題目突然轉(zhuǎn)換到另一個(gè)題目的做法。被
訪者有時(shí)會跑題,這時(shí)就需要調(diào)查者進(jìn)行引導(dǎo)性提問。
第二,對問題的追問。當(dāng)被訪者對問題的回答含糊不清時(shí)就要進(jìn)行
追問,以期引導(dǎo)調(diào)查對象作更準(zhǔn)確更充分的回答。
第三,合適的發(fā)問與插話。這是一種訪問員根據(jù)具體情況對訪問過
程靈活處理的方式。
b.表情與動作控制
訪問員可以通過自己的表情與行為表達(dá)一定的思想、感情,從而達(dá)
到對訪問過程的控制。但在運(yùn)用表情時(shí)要注意防止:
第一,毫無表情。作為被訪問者,總是希望自己的話能受到對方的
注意,如果他看到的始終是一張毫無表情的臉,他談話的興趣就會降
低。
第二,用表情控制人,即訪問員要控制自己的表情。
④結(jié)束訪問
訪談結(jié)束應(yīng)掌握兩個(gè)原則:
a.適可而止。即訪問時(shí)間不宜過長,一般以1~2小時(shí)為宜。
b.把握住結(jié)束談話的時(shí)機(jī)。例如有時(shí)調(diào)查對象仍然很有興趣,還
有其它重要的話要說,而他自己又要求轉(zhuǎn)換話題時(shí),調(diào)查者乘機(jī)插話,
就可能圓滿結(jié)束。
2011年中國社會科學(xué)院研究生院
社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)
碩士]考研真題
中國社會科學(xué)院
2011年碩士研究生入學(xué)考試試題
考試科目:437社會工作實(shí)務(wù)
一、名詞解釋(共8題,每題5分)
1.人本治療模式
2.互動治療
3.社區(qū)發(fā)展
4.微觀社會工作行政
5.科學(xué)環(huán)
6.縱觀研究
7.非抽樣誤差
8.內(nèi)容分析法
二、簡答題(共5題,每題10分)
1.簡述小組工作的一般性技巧。
2.簡述社會工作與社會福利制度的關(guān)系。
3.簡述影響社會工作行政體制的因素。
4.簡述實(shí)驗(yàn)方法的思想。
5.簡述觀察法的類型。
三、論述題(共3題,每題20分)
1.論述中國傳統(tǒng)文化對中國社會工作發(fā)展的影響。
2.論述社區(qū)工作的目標(biāo)、功能,以及在和諧社區(qū)建設(shè)中的作用。
3.論述調(diào)研方案設(shè)計(jì)的過程步驟,以及每個(gè)部分的內(nèi)容。
2011年中國社會科學(xué)院研究生院
社會學(xué)系437社會工作實(shí)務(wù)[專業(yè)
碩士]考研真題及詳解
中國社會科學(xué)院
2011年碩士研究生入學(xué)考試試題
考試科目:437社會工作實(shí)務(wù)
一、名詞解釋(共8題,每題5分)
1.人本治療模式
答:人本治療模式是由美國心理學(xué)家卡爾·羅杰斯創(chuàng)立的個(gè)案工作
模式,其理論分析模式的發(fā)展大致可劃分為四個(gè)階段:非指導(dǎo)性治療階
段、當(dāng)事人中心治療階段、治療的條件階段和以人為中心治療階段。
①人本治療模式來源于人本主義心理學(xué),是人本主義心理學(xué)在治療
領(lǐng)域的運(yùn)用和發(fā)展,其主要的理論假設(shè)包括對人性的基本看法、求助者
的主觀經(jīng)驗(yàn)世界、自我概念以及心理適應(yīng)不良和心理失調(diào)等。
②人本治療模式不注重工作者的具體輔導(dǎo)技巧,而以創(chuàng)造和諧、接
納和真誠的合作輔導(dǎo)關(guān)系為中心。羅杰斯認(rèn)為工作者在輔導(dǎo)過程中不是
治療求助者的問題,而是關(guān)注求助者本身的發(fā)展;工作者不應(yīng)以專家身
份自居,而需要協(xié)助求助者,幫助求助者開發(fā)其內(nèi)在的資源,促進(jìn)求助
者逐漸成熟。因此,人本治療模式的輔導(dǎo)技巧具有以下幾個(gè)特點(diǎn):注重
工作者的品格和態(tài)度;注重個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系;注重個(gè)案輔導(dǎo)過程;注重非
指導(dǎo)性影響技巧。
2.互動治療
答:互動模式又稱互惠模式,這個(gè)模式的主張者是施瓦茨,他認(rèn)為
在助人的過程中應(yīng)該強(qiáng)調(diào)個(gè)人與社會的關(guān)系。
①互動模式的理論基礎(chǔ)是系統(tǒng)理論和場域理論,互動和溝通理論也
對此模式有影響。它主要關(guān)注子系統(tǒng)(小組成員)和整體系統(tǒng)(小組環(huán)境和
社會環(huán)境)的關(guān)系,而不是小組成員個(gè)人本身,同時(shí)它也關(guān)注小組成員
彼此的溝通和互動。
②該模式的目標(biāo)是使小組成員在社會歸屬和互相依存中得到滿足,
要在小組成員之間、小組之間和有關(guān)的社會系統(tǒng)之間,達(dá)到互助和開
放。小組的焦點(diǎn)既在個(gè)人,也在環(huán)境。通過這樣的互相影響,個(gè)人和社
會的功能都將得到增強(qiáng)。小組工作的目標(biāo)可能是預(yù)防性的、補(bǔ)充性的和
復(fù)原性的。小組通過成員的交談和討論來決定它的具體目標(biāo)。
3.社區(qū)發(fā)展
答:社區(qū)發(fā)展是指居民、政府和有關(guān)的社會組織整合社區(qū)資源、發(fā)
現(xiàn)和解決社區(qū)問題、改善社區(qū)環(huán)境、提高社區(qū)生活質(zhì)量的過程,是塑造
居民社區(qū)歸屬感和共同體意識、加強(qiáng)社區(qū)參與、培育互助與自治精神的
過程,是增強(qiáng)社區(qū)成員凝聚力、確立新型和諧人際關(guān)系的過程,也是推
動社會全面進(jìn)步的過程。
4.微觀社會工作行政
答:微觀社會工作行政是指將社會政策變?yōu)榫唧w的社會服務(wù)環(huán)節(jié)上
的行政活動。在社會福利機(jī)構(gòu)比較發(fā)達(dá)的國家和地區(qū),它常常表現(xiàn)為社
會福利機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌與管理活動,即通過機(jī)構(gòu)(組織)的籌集資源和有效
地配置資源,更有效地提供服務(wù)。在企事業(yè)單位承擔(dān)實(shí)施社會福利政策
的情況下,社會行政則表現(xiàn)為這些單位具體負(fù)責(zé)福利服務(wù)分配的部門如
何落實(shí)政策,而將服務(wù)傳遞到服務(wù)對象手中。但是,從理論上來說,即
使微觀社會行政也不是具體的服務(wù)工作,而屬于統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理范
疇。
5.科學(xué)環(huán)
答:科學(xué)環(huán)是指社會學(xué)家華萊士1971年提出的社會研究的邏輯模
型。
①在這一模型中,華萊士用方框表示五個(gè)知識部分:理論、假設(shè)、
經(jīng)驗(yàn)觀察、經(jīng)驗(yàn)概括、被檢驗(yàn)過的假設(shè)。用橢圓表示研究各階段中使用
的六套方法:邏輯演繹方法;操作方法,它包括研究設(shè)計(jì),概念的具體
化和操作化,測量方法、抽樣方法和調(diào)查方法等等;量度、測定與分析
方法,指觀察的記錄、資料的整理、分類、評定、統(tǒng)計(jì)及分析的方法;
檢驗(yàn)假設(shè)的方法,如統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn);邏輯推論方法,如統(tǒng)計(jì)推論;建立概
念、命題和理論的方法。
②各個(gè)知識部分通過各種方法轉(zhuǎn)換為其它形式。箭頭表示知識形式
轉(zhuǎn)換的階段。中心線的右邊是理論演繹的過程,即把理論應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)
中,在這一過程中是運(yùn)用演繹法。中心線的左邊是理論建構(gòu)的過程,它
首先是運(yùn)用歸納法由經(jīng)驗(yàn)觀察概括出研究結(jié)論,然后再上升到抽象的概
念和理論。在橫剖線的上方屬于理論研究,它們處于抽象層次。橫剖線
的下方則屬于經(jīng)驗(yàn)研究。
③這一模型是對社會研究中各種邏輯過程的概括,它表明了科學(xué)研
究是從理論→假設(shè)→觀察→概括或檢驗(yàn)→新的理論,這樣一個(gè)周而復(fù)
始,無限循環(huán)的過程。它的優(yōu)點(diǎn)在于沒有始點(diǎn)也沒有終點(diǎn),研究工作可
從任何一點(diǎn)開始。具體的研究工作只是整個(gè)科學(xué)過程中的一部分,許多
研究往往只包括其中一個(gè)或幾個(gè)階段。
6.縱貫研究
答:縱貫研究是指在不同時(shí)點(diǎn)或較長的時(shí)期內(nèi)觀察和研究社會現(xiàn)
象??v貫研究包括三種類型:①趨勢研究是對研究對象隨時(shí)間推移而發(fā)
生的變化進(jìn)行研究。例如,每隔一年或半年就調(diào)查一次人們對政治改革
的態(tài)度。②同期群研究是對同一時(shí)期同一類型的研究對象隨時(shí)間推移而
發(fā)生的變化的研究。③追蹤研究是對同一批研究對象隨時(shí)間推移而發(fā)生
的變化的研究??v貫研究的特點(diǎn)在于,它能了解現(xiàn)象的發(fā)展過程,能比
較不同時(shí)期的變化,此外,由于各種變量的時(shí)間順序清楚,因此容易作
出邏輯上的因果判斷。但縱貫研究的調(diào)查范圍較小,難以進(jìn)行不同類型
的比較。
7.非抽樣誤差
答:非抽樣誤差是指除抽樣誤差外,由于其他各種原因而引起的誤
差。非抽樣誤差存在于各種抽樣和調(diào)查中,而且不能通過增大樣本量而
得到控制。非抽樣誤差的類型可分為:①從抽樣調(diào)查的環(huán)節(jié)來看,可分
為:調(diào)查設(shè)計(jì)過程中引起的誤差;調(diào)查實(shí)施過程中產(chǎn)生的誤差;數(shù)據(jù)匯
總和處理過程中引起的誤差。②按非抽樣誤差的來源、性質(zhì)和處理方法
不同,可分為:抽樣框誤差、無回答誤差和計(jì)量誤差。
8.內(nèi)容分析法
答:內(nèi)容分析是指對各種信息交流形式的明顯內(nèi)容進(jìn)行客觀的、系
統(tǒng)的和定量的描述的一種研究技術(shù)?!斑M(jìn)行客觀的、系統(tǒng)的”描述,意味
著內(nèi)容分析是一種規(guī)范的方法。它要求研究者根據(jù)預(yù)先決定的計(jì)劃,采
取一定的規(guī)則,按照一定的步驟來進(jìn)行。而“定量的”描述則說明內(nèi)容分
析方法的基本性質(zhì)。它意味著,在內(nèi)容分析中,其主要目標(biāo)通常是決定
內(nèi)容中某一項(xiàng)目的頻數(shù),或者決定某一類別在整個(gè)內(nèi)容中所占的比例等
等。此外,還對這些定量的結(jié)果進(jìn)行分析。
二、簡答題(共5題,每題10分)
1.簡述小組工作的一般性技巧。
答:社會工作理論中將社會小組工作一般技巧概括為以下幾個(gè)方
面:
(1)建立關(guān)系的技巧。小組工作者要通過一定的方法和策略與成員
建立良好的專業(yè)關(guān)系,并促進(jìn)成員之間建立良好的關(guān)系。
(2)觀察的技巧。小組工作者要能夠靈敏、細(xì)致地觀察和判斷個(gè)
人、小組所面臨的環(huán)境與需要解決的問題,以確定適合的小組目標(biāo)和解
決問題的方案。
(3)組織和介入的技巧。小組工作者要能夠組成小組,介入小組出
現(xiàn)的問題、沖突、突發(fā)事件等,把握和推進(jìn)小組工作進(jìn)程,在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
后結(jié)束小組。
(4)領(lǐng)導(dǎo)的技巧。小組工作者有時(shí)是以小組領(lǐng)導(dǎo)的角色出現(xiàn)的,因
而要適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用專業(yè)技能與權(quán)威,主導(dǎo)和推進(jìn)小組的進(jìn)程。
(5)溝通的技巧。小組工作者是促進(jìn)內(nèi)部溝通和外部溝通的橋梁,
自身要與成員溝通,也要促進(jìn)成員之間的溝通,并且與小組外部的環(huán)
境,如機(jī)構(gòu)、社區(qū)、人員等進(jìn)行溝通。
(6)參與小組活動的技巧。小組成員自己設(shè)計(jì)了各種活動方案,小
組工作者要愉快地投入其中。
(7)運(yùn)用社會資源的技巧。為實(shí)現(xiàn)小組的目標(biāo),小組工作者要善于
調(diào)動社會的各種資源,包括人力的、機(jī)構(gòu)的、新聞媒體的以及社區(qū)的資
源。
(8)評估小組過程的技巧。小組工作者要給小組各種的活動訂立指
標(biāo),并做出評估。
2.簡述社會工作與社會福利制度的關(guān)系。
答:社會工作是社會福利體系的一個(gè)重要組成部分,是社會福利制
度中的服務(wù)發(fā)送或傳遞體系。通常來說,社會福利作為一個(gè)改善公民的
社會功能與減輕人類痛苦的資源和服務(wù)體系,包括社會行政系統(tǒng)與社會
服務(wù)體系。在社會服務(wù)體系中,社會工作專業(yè)是一個(gè)重要的實(shí)施社會助
人的行動系統(tǒng)。對一個(gè)國家或地區(qū)來說,社會工作專業(yè)的發(fā)展水平在很
大程度上體現(xiàn)了其社會福利制度完善或成熟的程度。
(1)社會工作是社會福利服務(wù)的傳遞體系
①社會工作專業(yè)產(chǎn)生于現(xiàn)代西方發(fā)達(dá)國家,最早是從民間慈善事業(yè)
發(fā)展而來,它的發(fā)展和演進(jìn)是現(xiàn)代社會福利制度進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。
作為社會福利制度中的一個(gè)組成部分,社會工作專業(yè)發(fā)揮著解決不同層
面社會問題、改善人的社會功能和促進(jìn)社會發(fā)展的重要作用。
②在現(xiàn)代社會福利制度中,社會服務(wù)的組織、傳遞與評估等都需要
通過專業(yè)的社會工作人員來完成,從而保證社會服務(wù)本身的效率與公
平。社會工作是同社會福利系統(tǒng)聯(lián)結(jié)最緊密的專業(yè),它通過受過專業(yè)訓(xùn)
練的社會工作者來推行各種各樣的助人服務(wù)。作為一門專業(yè)和特定職
業(yè),社會工作可以有效地實(shí)現(xiàn)人與資源之間的有效聯(lián)結(jié),在需要和服務(wù)
之間架起橋梁,從而促成政府和各種專業(yè)組織對社會問題的有效干預(yù)。
③社會工作作為社會福利服務(wù)的傳遞體系,其作用與意義主要體現(xiàn)
在以下幾方面:
a.社會福利資源分配和政策實(shí)施需要通過一定的組織過程,而在
這一過程中社會工作扮演著核心的角色。社會工作是社會福利體系中解
決社會問題的過程,也是滿足社會需要的過程。
b.社會工作服務(wù)的基本對象包括兒童、青少年、婦女、老年人、
殘疾人等等弱勢群體,社會工作的實(shí)施可以使服務(wù)更有效地惠及服務(wù)對
象。
c.社會福利制度要實(shí)現(xiàn)既定的社會目標(biāo),必須通過社會行動來完
成,而這一行動必須以專業(yè)實(shí)踐來達(dá)到,社會工作是這一行動的內(nèi)容。
d.社會是不斷變遷與發(fā)展的,社會福利制度必須對上述過程做出
反應(yīng),而社會工作的介入是應(yīng)對社會變遷與促進(jìn)社會發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>
(2)社會福利模式對社會工作專業(yè)化服務(wù)發(fā)展的影響
社會工作是在特定的社會福利模式下運(yùn)作的一門助人專業(yè),它深受
社會福利制度理念、政策和組織框架等因素的影響和制約。根據(jù)各國社
會福利發(fā)展?fàn)顩r,按照福利分配的基本原則與理念,當(dāng)今社會福利模式
基本上可以分為三種,即普惠主義模式、剩余主義福利模式和混合福利
模式。
①在普惠主義模式下,社會工作專業(yè)服務(wù)并不發(fā)達(dá),政府在社會服
務(wù)中承擔(dān)著重要責(zé)任,社會政策的實(shí)施為在社會風(fēng)險(xiǎn)中的公民提供了基
本的社會救助與社會保障,減少了個(gè)人因風(fēng)險(xiǎn)和偶然事件造成的貧困與
排斥,從而有利于社會平等與正義的實(shí)現(xiàn)。
②在實(shí)行剩余主義福利模式的發(fā)達(dá)國家,社會工作專業(yè)服務(wù)比較發(fā)
達(dá),專業(yè)服務(wù)在為弱勢人群服務(wù)的過程中發(fā)揮著重要的作用。
3.簡述影響社會工作行政體制的因素。
答:影響社會行政體制的主要因素包括國家政治制度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水
平、福利資源募集方式及社會工作的專業(yè)化水平等。
(1)國家政治制度
最早提出“福利體制”概念的丹麥社會福利研究專家艾斯平一安德森
在解釋不同福利體制差異的原因時(shí),提到有“三個(gè)非常重要的因素”:階
級動員的性質(zhì)(尤其是工人階級),階級政治聯(lián)盟的結(jié)構(gòu),福利國家體制
制度化的歷史傳承。這三個(gè)因素的核心就是階級結(jié)構(gòu),正是階級結(jié)構(gòu)的
差異形成了三種不同的福利體制類型。
(2)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
具體的社會福利制度的形式和社會福利待遇水平與國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
水平有關(guān)。
(3)福利資源募集方式
當(dāng)前各國政府為謀求有效推動社會行政,以實(shí)現(xiàn)社會福利的目標(biāo),
對于籌集經(jīng)費(fèi)無不全力以赴。其來源有四種:
①政府按年度編列財(cái)政預(yù)算;
②政府為舉辦某種社會福利事業(yè)而開征特別稅,??顚S?;
③政府撥付特定稅收的全部或部分,作為社會福利基金,專款專
用;
④政府制定有效辦法獎(jiǎng)勵(lì)國內(nèi)民間機(jī)構(gòu)團(tuán)體及熱心人士的捐贈,并
建立志愿服務(wù)完整體制,有效結(jié)合民間力量配合政府推廣社會服務(wù)。上
述不同的福利資源募集方式對一國福利體制也會產(chǎn)生影響。
(4)社會工作的專業(yè)化水平
在現(xiàn)代社會中,專業(yè)社會服務(wù)即社會工作就與政府的社會政策有著
直接和密切的聯(lián)系。
社會工作與社會政策的聯(lián)系主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
①有組織的社會服務(wù)一般是在政府的社會政策框架內(nèi)進(jìn)行的;
②社會福利服務(wù)活動是社會政策的實(shí)施過程;
③社會工作在一定程度上成為社會政策的“檢驗(yàn)器”;
④社會工作的效果有可能反過來成為推動社會政策改進(jìn)的力量。
4.簡述實(shí)驗(yàn)方法的思想。
答:實(shí)驗(yàn)方法的思想主要有:
(1)首先以一個(gè)理論假設(shè)為起點(diǎn),這個(gè)假設(shè)是一種因果關(guān)系的陳
述,它假定某些自變量會導(dǎo)致某些因變量的變化。
(2)然后進(jìn)行如下操作:
①在實(shí)驗(yàn)開始時(shí)對因變量(y)進(jìn)行測試(即前測);
②引入自變量(x),讓它發(fā)揮作用或影響;
③在實(shí)驗(yàn)結(jié)束前再測量因變量(即后測);
④比較前測與后測的差異值就可以檢驗(yàn)假設(shè)。如果沒有差異,就說
明自變量對因變量沒有影響,從而推翻假設(shè)。如果有差異,則可證實(shí)原
假設(shè),即自變量對因變量有影響。
(3)為了排除其它因素的影響,通常將受試者分為兩個(gè)組:實(shí)驗(yàn)組
與控制組。這兩個(gè)組是隨機(jī)選派的,它們的所有特征和條件都相同,只
不過在實(shí)驗(yàn)中,實(shí)驗(yàn)組受到自變量的影響;而控制組則未受到這種影
響。分兩個(gè)組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的目的是要考察自變量X引起的變化E。因?yàn)榧?/p>
使不引入自變量,由于某些其它外部因素的影響,在一定時(shí)間后(幾小
時(shí)、幾天或一年)后測的數(shù)值也肯定不會與前測的數(shù)值相等。外部因素
的影響由u表示。實(shí)驗(yàn)組所受的影響實(shí)際上是由兩部分組成的:一部分
是由于外部的因素,另一部分是由于新引入的自變量,即de=U+E。由
于實(shí)驗(yàn)組和控制組的構(gòu)成是采取隨機(jī)分派的原則進(jìn)行的,因此實(shí)驗(yàn)組所
受到的外部因素的影響與控制組所受的影響相等(即都等于u)。這
樣,實(shí)驗(yàn)組真正受到的自變量的影響E應(yīng)該為:E=de—U=de—dc。
5.簡述觀察法的類型。
答:總的來看,我們可以從以下四個(gè)方面來對觀察的方式進(jìn)行分
類:
(1)從觀察的場所來看,觀察法可分為實(shí)驗(yàn)室觀察和實(shí)地觀察兩大
類。
①實(shí)驗(yàn)室觀察通常在具有單向透鏡、攝像機(jī)、錄音機(jī)等設(shè)備的實(shí)驗(yàn)
室中進(jìn)行。有時(shí),這種“實(shí)驗(yàn)室”也可以是某些自然場所,如教室。但這
些自然的場所事前必須經(jīng)過一定程度的控制,比如預(yù)先設(shè)置某些觀察工
具,規(guī)定好觀察的程序和內(nèi)容等等??傊?,要使它盡可能接近實(shí)驗(yàn)室的
條件。
②實(shí)地觀察則是在自然的環(huán)境中進(jìn)行的,即在實(shí)際的社會生活中進(jìn)
行的觀察。這種觀察不需要(實(shí)際上也不可能)對觀察的場所和對象進(jìn)
行控制,而是深入到現(xiàn)實(shí)生活中對實(shí)際所發(fā)生的現(xiàn)象進(jìn)行觀察。
(2)從觀察者的角色來看,觀察法可分為局外觀察和參與觀察兩大
類。
①局外觀察,就是觀察者置身于所觀察的現(xiàn)象之外,“冷眼旁觀”研
究對象的活動和表現(xiàn)。比如,實(shí)驗(yàn)室觀察就是典型的局外觀察,在實(shí)地
觀察中,有些也是以局外觀察的形式進(jìn)行的。
②參與觀察則是指觀察者親自投身到所觀察的社會現(xiàn)象和社會生活
中去,在自身成為社會生活中各種活動的一員的同時(shí)所進(jìn)行的觀察。比
如到工廠和農(nóng)村,邊參加實(shí)際勞動邊進(jìn)行觀察。當(dāng)然,根據(jù)觀察者在參
與觀察過程中所扮演的角色的不同,參與觀察中還有不同的形式。
(3)根據(jù)觀察程序的不同,可把觀察法分為結(jié)構(gòu)式觀察和非結(jié)構(gòu)式
觀察兩大類。
①結(jié)構(gòu)式觀察往往事先要對觀察的范疇詳細(xì)分類,對各項(xiàng)內(nèi)容的觀
察和記錄方法逐一規(guī)定。因此,結(jié)構(gòu)式觀察常將注意力集中到若干具體
的、明確的、許多還是可以計(jì)數(shù)的行為和特征上。這樣,結(jié)構(gòu)式觀察的
結(jié)果通??梢韵駟柧碚{(diào)查的結(jié)果那樣進(jìn)行定量的處理和分析。
②在非結(jié)構(gòu)式觀察中,研究人員事先并不專注于某些特定的行為和
特征,在觀察過程中也不只是期待這種行為的出現(xiàn)。他們只是當(dāng)行為發(fā)
生時(shí)進(jìn)行全面的觀察并記錄下來。因此,非結(jié)構(gòu)式觀察的資料通常不能
像結(jié)構(gòu)式觀察所得資料那樣進(jìn)行定量的分析和處理,它通常只能從定性
角度用來描述所研究的對象和行為。
(4)根據(jù)觀察對象的不同,又可將觀察分為直接觀察和間接觀察兩
大類。
①直接觀察即對那些正在發(fā)生、發(fā)展和變化著的人們的行為所進(jìn)行
的觀察。即研究者當(dāng)時(shí)親眼目睹人們的行為舉止,目睹正在發(fā)生的各種
事件和過程。
②間接觀察的對象通常不是正在活動著的人們,不是人們當(dāng)時(shí)的行
為和表現(xiàn),也不是正在發(fā)生的事件和活動,而主要是人們行為以后、事
件發(fā)生以后所留下的各種痕跡。比如通過觀察不同的展覽會的地板的磨
損程度,可以比較哪個(gè)展覽會更受歡迎。
三、論述題(共3題,每題20分)
1.論述中國傳統(tǒng)文化對中國社會工作發(fā)展的影響。
答:中國傳統(tǒng)文化對中國社會工作發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在:
(1)雖然專業(yè)社會工作最初產(chǎn)生于西方,但在我國歷史上很早就有
社會福利思想與實(shí)踐。
(2)我國古代的社會福利思想
我國是一個(gè)歷史悠久的文明古國,在豐富的文化遺產(chǎn)中蘊(yùn)含著許多
有關(guān)社會福利的思想。
①《禮記·禮運(yùn)大同篇》記述了孔子提出的社會福利主張:“大道之
行也,天下為公,選賢與能,講信修睦。故人不能獨(dú)親其親,不獨(dú)子其
子,使老有所終,壯有所用,幼有所長,鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)。男
有分,女有歸。貨惡其棄與地也,不必藏于己。力惡其不出于身也,不
必為己。是故謀閉而不興也,盜竊亂賊而不作。故外戶而不閉,是謂大
同?!倍潭虜?shù)語就道出了大同社會的理想,它希望能超越一家一戶,在
經(jīng)濟(jì)上互助互利,人與人之間融洽和諧,使每一個(gè)成員都能得到正當(dāng)合
理的生存,有一套較為完整的社會保障制度,從幼而壯而老,從男到
女,到鰥寡孤獨(dú)廢疾者,都能生活下去,都過著沒有欺詐,沒有盜竊的
安寧的社會生活。這一大同思想對我國后來的社會福利思想及實(shí)踐有著
極大的影響。徐震認(rèn)為,大同思想不但已將理想描繪得淋漓盡致,而且
亦為我國立國建國之最高準(zhǔn)繩,近世福利思想,并未能越其境界,其中
提及“使老有所終,壯有所用,幼有所長,鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)”數(shù)
句,對我國早期的福利措施有著深遠(yuǎn)的影響。它是我國古代福利思想的
代表,同時(shí)也就是現(xiàn)代所實(shí)施的主要社會福利措施。
②孟子繼承和發(fā)展了孔子的社會福利思想。他提出了“仁政”的政治
主張,為了實(shí)現(xiàn)這種“仁政”,孟子提出的一種重要方法,就是以德服
人,而不是以力服人。孟子的這種“仁政”思想無疑是孔子思想的延續(xù),
同樣對我國后世的社會福利思想及實(shí)踐產(chǎn)生著重要的影響。
③墨子是一位富于批判精神的思想家,他在揭露和批判當(dāng)時(shí)不合理
社會現(xiàn)象的基礎(chǔ)上,提出要使廣大人民能夠生存,能夠活下去,進(jìn)而提
出和平康樂的理想社會圖景。墨子的理想社會是和平、非攻的社會,
是“兼相愛”的社會,天下之人皆相愛,強(qiáng)不執(zhí)弱,眾不劫寡,富不侮
貧,貴不傲賤,詐不欺愚。墨子的理想社會還是康樂的社會,交相利的
社會,除了維持最低的生活條件外,更需要人民之間的互助協(xié)作,亦即
交相利。雖然墨子的這些思想是從對現(xiàn)實(shí)社會的批判中引發(fā)出來的,但
無疑是建設(shè)性的,對我國后來社會福利思想及實(shí)踐的影響同樣不可低
估。
可以說,包括孔子、孟子和墨子在內(nèi)的許多古代思想家為我們留下
了豐富的思想遺產(chǎn),而這些思想又在不同程度上影響著我國古代的社會
福利措施。
(3)我國古代的社會救助制度
①保息六政
a.我國的救貧措施,在殷周時(shí)代已趨于完備?!吨芏Y》記載大司
徒以保息六養(yǎng)萬民,一曰慈幼,二曰養(yǎng)老,三曰賑窮,四曰恤貧,五曰
寬疾,六曰安富。用今天的話說,就是保護(hù)兒童,贍養(yǎng)老人,扶助窮
人,社會救助,醫(yī)療保健,社會安全。
b.周代還以本俗六安萬民,一曰微宮室,二曰族墳?zāi)?,三曰?lián)兄
弟,四曰聯(lián)師儒,五曰聯(lián)朋友,六曰同衣服。用今天的話來講,就是住
宅修建和精神倫理建設(shè)。福利的真義應(yīng)是物質(zhì)與精神兼有,整體與個(gè)體
兼顧,政府與民眾并舉,為使民眾能夠生得其所,活得愉快,死得安
詳,不僅要慈幼、養(yǎng)老,而且還要賑窮、恤貧、
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