高考一輪復(fù)習(xí)政治課時(shí)達(dá)標(biāo)檢測(cè)（五）企業(yè)與勞動(dòng)者

課時(shí)達(dá)標(biāo)檢測(cè)（五）企業(yè)與勞動(dòng)者一、單項(xiàng)選擇題1．大數(shù)據(jù)時(shí)代，任何一個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域都會(huì)產(chǎn)生有價(jià)值的數(shù)據(jù)，對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘，能夠創(chuàng)造出意想不到的價(jià)值和財(cái)富。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)把大數(shù)據(jù)視作重要的生產(chǎn)要素，因?yàn)檫@有利于企業(yè)()①提升服務(wù)質(zhì)量，廣泛贏得客戶，保證市場(chǎng)占有率②降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力③了解市場(chǎng)信息，把握消費(fèi)需求，增強(qiáng)生產(chǎn)針對(duì)性④遵循價(jià)值規(guī)律，調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素，促進(jìn)生產(chǎn)合理性A．①② B．①③C．③④ D．②④解析：選C①中“保證”說(shuō)法絕對(duì)化；②的表述不符合題意；企業(yè)把大數(shù)據(jù)視作重要的生產(chǎn)要素，有利于了解市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求，遵循價(jià)值規(guī)律，故③④正確。2．馬云表示，阿里巴巴不是一家拓展技術(shù)邊界的技術(shù)公司，而是一家通過(guò)持續(xù)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、不斷拓展商業(yè)邊界的企業(yè)，靠眾多參與者建立了一個(gè)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，讓競(jìng)爭(zhēng)者不容易輕易模仿。由此可見(jiàn)()①企業(yè)要不斷提高自主創(chuàng)新能力②誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要③企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略④經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決定企業(yè)的發(fā)展結(jié)果A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：選A“阿里巴巴不是一家……不容易輕易模仿”，這說(shuō)明企業(yè)要經(jīng)營(yíng)成功應(yīng)該制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，不斷提高自主創(chuàng)新能力，①③符合題意；②在題中沒(méi)有體現(xiàn)；④夸大了經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的作用，排除。3．2017年5月19日，“2017年大學(xué)生微創(chuàng)業(yè)行動(dòng)成果發(fā)布會(huì)暨大學(xué)生微創(chuàng)業(yè)論壇”在北京舉辦，大學(xué)生張某展示了他的科技公司組建形式，下列對(duì)該公司認(rèn)識(shí)正確的是()公司組成張某王某李某出資形式核心科技出資200萬(wàn)提供辦公場(chǎng)所所占股份40%30%30%①該公司可以通過(guò)發(fā)行股票籌集資金②該公司股東按出資比例行使表決權(quán)③該公司的財(cái)務(wù)狀況不必向社會(huì)公開④該公司的資本必須劃分為等額股份A．①② B．③④C．①④ D．②③解析：選D通過(guò)表中張某、王某和李某的出資形式可以看出，該公司是有限責(zé)任公司，股東按出資比例行使表決權(quán)，公司的財(cái)務(wù)狀況不必向社會(huì)公開，②③符合題意；①④是股份的特征，不符合題意，排除。4．西門子、奔馳、博世等“百年老店”的成功有著共同特質(zhì)：對(duì)每件產(chǎn)品、每道工序都精雕細(xì)琢、凝神聚力、精益求精，追求高品質(zhì)?！鞍倌昀系辍敝砸非蟾咂焚|(zhì)的商品，是因?yàn)?)①這是“百年老店”提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品滿足社會(huì)需求的重要條件②有利于維持“百年老店”的良好形象，創(chuàng)造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)③“百年老店”以嚴(yán)細(xì)精神生產(chǎn)工藝精湛的產(chǎn)品為最終目的④利用傳統(tǒng)工藝對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢的高成本形成價(jià)格優(yōu)勢(shì)A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：選A追求高品質(zhì)的商品，說(shuō)明注重商品的使用價(jià)值，使用價(jià)值是指商品滿足人們某種需要的屬性，因此提供優(yōu)質(zhì)商品有利于滿足社會(huì)的需求，從而維持良好的企業(yè)形象，保持競(jìng)爭(zhēng)力，①②符合題意；企業(yè)生產(chǎn)的直接目的是利潤(rùn)，最終目的是滿足人民的需求，③觀點(diǎn)錯(cuò)誤；價(jià)格優(yōu)勢(shì)是指商品的成本低，降價(jià)空間大，因此具有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，所以④觀點(diǎn)錯(cuò)誤。5．現(xiàn)代商業(yè)戰(zhàn)略的一個(gè)重要任務(wù)就是品牌創(chuàng)造。品牌最持久的含義和實(shí)質(zhì)是其價(jià)值、文化和個(gè)性。當(dāng)人們對(duì)一個(gè)企業(yè)及其產(chǎn)品的性能、外觀、售后服務(wù)、文化價(jià)值充分信任時(shí)，品牌價(jià)值便得以確立。下列舉措中，體現(xiàn)“企業(yè)確立和維持品牌價(jià)值”理念的有()①重視品牌推廣和售后，提高品牌產(chǎn)品附加值②培育企業(yè)文化，樹立良好的信譽(yù)和形象③提高自主創(chuàng)新能力，形成品牌競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)④健全上下游產(chǎn)業(yè)鏈條，多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)A．①② B．②③C．①③ D．③④解析：選B提高品牌產(chǎn)品附加值，與企業(yè)確立和維持品牌價(jià)值的理念不符，①排除。④與品牌價(jià)值無(wú)關(guān)。提高自主創(chuàng)新能力，形成品牌競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，培育企業(yè)文化，樹立良好的信譽(yù)和形象，有利于企業(yè)確立和維持品牌價(jià)值，②③符合題意。6．無(wú)人駕駛汽車現(xiàn)在可以說(shuō)在汽車和科技領(lǐng)域都是最熱門的話題了，不管是谷歌、蘋果、Uber這樣的科技巨頭，還是通用、沃爾沃、日產(chǎn)這樣的傳統(tǒng)汽車豪強(qiáng)、甚至像特斯拉這樣兼具科技與汽車血統(tǒng)的廠商，都開始研發(fā)屬于自己的無(wú)人駕駛汽車。各科技巨頭和汽車巨頭這樣做是因?yàn)?)①它能提高商品的性能和價(jià)值，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率②它能提高產(chǎn)品技術(shù)含量，順利實(shí)現(xiàn)商品生產(chǎn)的目的③采取靈活的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略，更好地滿足消費(fèi)者需求④堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一是實(shí)現(xiàn)汽車價(jià)值的關(guān)鍵A．①③ B．②③C．①④ D．②④解析：選B各科技巨頭和汽車巨頭都開始研發(fā)屬于自己的無(wú)人駕駛汽車，這樣做說(shuō)明企業(yè)應(yīng)采取靈活的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略，更好地滿足消費(fèi)者需求，企業(yè)以營(yíng)利為目的，這樣做是因?yàn)樗芴岣弋a(chǎn)品技術(shù)含量，順利實(shí)現(xiàn)商品生產(chǎn)的目的，②③正確且符合題意；商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，企業(yè)不能提高商品價(jià)值，①說(shuō)法錯(cuò)誤；企業(yè)作為市場(chǎng)主體，應(yīng)是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一，④說(shuō)法錯(cuò)誤。7．企業(yè)所得稅法修正草案規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)年度利潤(rùn)總額12%的部分，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。這一規(guī)定()①意味著參與慈善捐贈(zèng)的企業(yè)享有更多稅收優(yōu)惠②提高了企業(yè)參與慈善捐贈(zèng)的積極性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力③有利于引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提高社會(huì)效益④促使企業(yè)關(guān)注公益事業(yè)，進(jìn)行準(zhǔn)確的產(chǎn)品戰(zhàn)略定位A．①③ B．②④C．①④ D．②③解析：選A材料中這一規(guī)定意味著參與慈善捐贈(zèng)的企業(yè)享有更多稅收優(yōu)惠，①正確；這一規(guī)定會(huì)提高企業(yè)參與慈善捐贈(zèng)的積極性，但不會(huì)提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，②不選；這一規(guī)定有利于引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提高社會(huì)效益，③正確；這一規(guī)定與企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確的產(chǎn)品戰(zhàn)略定位無(wú)關(guān)，④不選。8．促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，就是要不斷提升廣大人民群眾的存在感、獲得感、幸福感。下列措施的組合順序，與“存在感、獲得感、幸福感”對(duì)應(yīng)正確的是()①提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增加居民收入②積極推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新③提高基本醫(yī)療水平，延長(zhǎng)國(guó)民壽命④完善休假制度，滿足休閑需要A．①—②—③ B．②—①—④C．③—①—④ D．②—③—①解析：選B提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增加居民收入，讓勞動(dòng)者獲得生活來(lái)源，體現(xiàn)獲得感；積極推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，讓他們的人生更有價(jià)值，體現(xiàn)存在感；完善休假制度，滿足休閑需要，維護(hù)了勞動(dòng)者休息休假的權(quán)利，體現(xiàn)幸福感。因此與“存在感、獲得感、幸福感”對(duì)應(yīng)正確的是②—①—④。9．“微創(chuàng)業(yè)”是指通過(guò)微平臺(tái)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行新項(xiàng)目開發(fā)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，因?yàn)槌杀镜?、門檻低、可批量、見(jiàn)效快，成為受到青年歡迎的一種新的就業(yè)模式。可見(jiàn)微創(chuàng)業(yè)()A．對(duì)創(chuàng)業(yè)者的文化素質(zhì)要求很低B．使個(gè)人創(chuàng)業(yè)成為就業(yè)的主渠道C．促使就業(yè)問(wèn)題擺脫了政策影響D．有助于推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新解析：選D“微創(chuàng)業(yè)”是指通過(guò)微平臺(tái)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行新項(xiàng)目開發(fā)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)業(yè)者文化素質(zhì)要求較高，故A項(xiàng)表述與題意不符；微創(chuàng)業(yè)是新興起的一種就業(yè)方式，并不能使創(chuàng)業(yè)成為就業(yè)的主渠道，B項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤；C項(xiàng)表述明顯錯(cuò)誤；通過(guò)“微創(chuàng)業(yè)”有助于推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，D項(xiàng)說(shuō)法正確且符合題意。10．漫畫《就業(yè)之路》(蔣躍新)中的行為所侵犯的勞動(dòng)者的合法權(quán)益是()A．平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B．取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C．獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D．休息休假的權(quán)利解析：選A漫畫中，女性免談、本地戶口以及大學(xué)本科等限制性條件，其行為侵犯了勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，A項(xiàng)入選。B、C、D三項(xiàng)表述與漫畫寓意不符。11．據(jù)調(diào)查，一些大學(xué)畢業(yè)生被用人單位錄用以后，試用期被無(wú)故延長(zhǎng)，或者在試用期將滿時(shí)被辭退。一些企業(yè)把試用期當(dāng)成白用期。還有一些用人單位不與初入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，不為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。解決這些問(wèn)題需要()①國(guó)家實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)②國(guó)家規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益③勞動(dòng)者增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)，依法向法院申請(qǐng)仲裁④企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：選D某些用人單位和企業(yè)的行為表明需要國(guó)家規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，②④符合題意，應(yīng)選；①不符合材料主旨，排除；③說(shuō)法錯(cuò)誤，申請(qǐng)仲裁不是向法院申請(qǐng)，而是向有關(guān)政府部門，排除。12．2017年全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)到201萬(wàn)，比2016年增長(zhǎng)13.6%?？佳腥藬?shù)“激增”的根本原因是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，相當(dāng)數(shù)量學(xué)生把考研作為就業(yè)避風(fēng)港。從國(guó)家角度看，下列措施中有利于提高就業(yè)水平的是()A．?dāng)U容就業(yè)崗位，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)行積極的就業(yè)政策B．用人單位執(zhí)行當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C．大學(xué)生要樹立正確的就業(yè)觀D．履行勞動(dòng)者義務(wù)，依法維護(hù)自身的權(quán)利解析：選A擴(kuò)容就業(yè)崗位，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)行積極的就業(yè)政策有利于提高就業(yè)水平，A項(xiàng)正確；B、C、D三項(xiàng)是從用人單位、大學(xué)生自身的角度來(lái)說(shuō)的，不符合設(shè)問(wèn)要求。二、簡(jiǎn)析題13．“華為——更美好的全聯(lián)接世界?！比A為技術(shù)是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營(yíng)通信科技公司，它是全球第三大智能廠商、全球第二大通信設(shè)備制造商……它讓每一個(gè)對(duì)中國(guó)品牌有所關(guān)注的人都贊嘆不已。華為的今天得益于其不懈的努力與追求。公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“死死抓住核心技術(shù)”的經(jīng)營(yíng)理念，專注于通信設(shè)備的生產(chǎn)和研究；時(shí)刻銘記質(zhì)量是華為生存的基石；它研發(fā)投入占比在全球同業(yè)中最高，十年研發(fā)投入累計(jì)超1900億元人民幣；華為公司按照法人治理結(jié)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行管理，但其股權(quán)結(jié)構(gòu)極為獨(dú)特，華為總裁任正非只控股1.4%，剩下的90%以上都是員工控股；它把節(jié)能減排作為公司創(chuàng)新最重要的要素之一，貫徹到規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)和制造中，實(shí)現(xiàn)“綠色華為，綠色通信，綠色世界”的目標(biāo)。根據(jù)材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的知識(shí)，分析華為公司經(jīng)營(yíng)成功的原因。解析：解答本題，首先要對(duì)材料進(jìn)行充分解讀，從中提取出關(guān)鍵性的信息，然后結(jié)合所學(xué)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行分析作答即可?？梢詮闹贫ㄕ_的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、依靠自主創(chuàng)新、科技進(jìn)步和科學(xué)的管理手段以及誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等角度進(jìn)行分析。答案：①公司制定了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。華為集團(tuán)“死死抓住核心技術(shù)，專注于通信設(shè)備的生產(chǎn)和研究”的經(jīng)營(yíng)理念，體現(xiàn)了這一點(diǎn)。②依靠自主創(chuàng)新、科技進(jìn)步和科學(xué)的管理手段，形成公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。華為注重產(chǎn)品質(zhì)量，重視科技研發(fā)，按照公司法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理，充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。③建立科學(xué)的公司組織結(jié)構(gòu)，特殊的股權(quán)結(jié)構(gòu)，充分尊重人力資本，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，增強(qiáng)公司的活力，展現(xiàn)了國(guó)產(chǎn)品牌的魅力。④公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。三、探究題14．閱讀材料，完成下列要求。近年來(lái)，隨著我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增，就業(yè)體制的轉(zhuǎn)變和就業(yè)方式的變革，使得就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題已成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。材料一據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析：按照日前高校招生規(guī)模不變預(yù)測(cè)，到2020年，勞動(dòng)年齡人口中大專及以上學(xué)歷比重將升至21.6%，到2030年將超過(guò)30%，高校畢業(yè)生占青年勞動(dòng)力的比例將進(jìn)一步加大。但有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，每年約有25%的應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)之前不能找到合適崗位。部分長(zhǎng)期失業(yè)的高校畢業(yè)生，其就業(yè)更趨困難。材料二新常態(tài)下就業(yè)結(jié)構(gòu)性問(wèn)題突出，以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)問(wèn)題尤為嚴(yán)重。因此，應(yīng)把握好宏觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)矛盾與就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的關(guān)系。在很多畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)都會(huì)出現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象——某些單位的攤位前面，學(xué)生大排長(zhǎng)龍；某些單位的攤位前面卻水靜鵝飛。人滿為患的攤位都是國(guó)企或者大企業(yè)；而沒(méi)有人排隊(duì)的都是一些私企或者小企業(yè)等。還有就是，有些大學(xué)生真正上崗了，但做得卻不盡如人意……(1)結(jié)合材料一和所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要意義。(2)結(jié)合材料二，從政府和勞動(dòng)者角度，為破解高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題提出合理化建議。解析：第(1)問(wèn)，分析實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要意義，可以從對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展、勞動(dòng)者兩個(gè)方面組織答案。第(2)問(wèn)，為破解高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題提出合理化建議，政府角度主要圍繞大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，勞動(dòng)者角度主要圍繞轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高自身素質(zhì)等方面組織答案。答案：(1)①就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。②就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和