2017年百貨公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃_第1頁(yè)
2017年百貨公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃_第2頁(yè)
2017年百貨公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃_第3頁(yè)
2017年百貨公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃_第4頁(yè)
2017年百貨公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2017年百貨公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃TOC\o"1-5"\h\z\u一、公司發(fā)展戰(zhàn)略 2二、未來(lái)三年的具體計(jì)劃 31、網(wǎng)點(diǎn)布局計(jì)劃 32、信息化建設(shè)計(jì)劃 43、服務(wù)增值計(jì)劃 44、人力資源建設(shè)計(jì)劃 55、籌資計(jì)劃 6三、擬定計(jì)劃依據(jù)的假設(shè)條件 61、國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐加快 62、地區(qū)經(jīng)濟(jì)加快崛起 63、國(guó)家政策支持 74、企業(yè)具備持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力 75、農(nóng)村市場(chǎng)蘊(yùn)含巨大發(fā)展空間 7四、實(shí)施發(fā)展計(jì)劃的主要困難 7五、發(fā)展計(jì)劃與現(xiàn)有業(yè)務(wù)的關(guān)系 8六、確保實(shí)現(xiàn)發(fā)展計(jì)劃的主要途徑 91、明確市場(chǎng)定位 92、體制與機(jī)制創(chuàng)新 93、積極籌劃公司上市 94、開(kāi)拓新的業(yè)務(wù) 95、加強(qiáng)人力資源建設(shè) 106、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 10

一、公司發(fā)展戰(zhàn)略公司將按照“堅(jiān)持以商品零售為主業(yè)不動(dòng)搖,堅(jiān)持以縣鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)村市場(chǎng)不動(dòng)搖,堅(jiān)持自營(yíng)為主聯(lián)營(yíng)為輔不動(dòng)搖,立足皖江地區(qū),兩大業(yè)態(tài)(百貨、超市)并舉,連鎖經(jīng)營(yíng),區(qū)域領(lǐng)先”的總體發(fā)展規(guī)劃,在持續(xù)提高管理技術(shù)水平、逐步拓展信息化網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國(guó)未來(lái)流通市場(chǎng),特別是縣以下農(nóng)村市場(chǎng)特點(diǎn),進(jìn)一步完善和發(fā)展AN的“百貨+超市”模式,并逐步向農(nóng)產(chǎn)品流通、電子商務(wù)等方面拓展。以“安徽商人,德行天下,利及萬(wàn)家”為愿景,以“一切為了員工、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、讓員工自豪”為公司戰(zhàn)略使命,進(jìn)一步豐富“善待員工、善待供應(yīng)商、善待消費(fèi)者”的企業(yè)核心價(jià)值,市場(chǎng)最大化與效益最大化兼顧,經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益兼顧。通過(guò)3至5年的發(fā)展,將企業(yè)建成區(qū)域第一、省內(nèi)領(lǐng)先的商貿(mào)龍頭企業(yè)。根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,公司制訂了三步走戰(zhàn)略目標(biāo),第一步,在鞏固現(xiàn)有根據(jù)地基礎(chǔ)上,在未來(lái)3年內(nèi)利用市場(chǎng)融資手段快速完成合肥以南至沿江的布局,完善公司現(xiàn)有營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)布局,繼續(xù)完善購(gòu)物中心及城鄉(xiāng)零售店的布點(diǎn),在上述五個(gè)縣市市場(chǎng)占有率達(dá)到第一。同時(shí),集中采購(gòu)、統(tǒng)一配送、連鎖經(jīng)營(yíng)的模式全面走向成熟;生鮮經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,農(nóng)超對(duì)接水平不斷提高,成為安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。第二步,用1至2年時(shí)間,繼續(xù)加強(qiáng)在上述區(qū)域的投資密度,達(dá)到網(wǎng)點(diǎn)全面覆蓋,強(qiáng)化企業(yè)在本區(qū)域的壟斷地位。同時(shí),在經(jīng)營(yíng)管理上,持續(xù)應(yīng)用新理論、新技術(shù),不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,使公司知名度和美譽(yù)度進(jìn)一步提高,年銷售收入達(dá)到50億元。第三步,發(fā)揮資本市場(chǎng)融資功能,依托合肥、馬鞍山、蕪湖,實(shí)現(xiàn)跨江發(fā)展,向銅陵、池州等區(qū)域拓展,成為皖江區(qū)域首屈一指的縣鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)村流通市場(chǎng)的主渠道,年實(shí)現(xiàn)銷售收入85億元。二、未來(lái)三年的具體計(jì)劃1、網(wǎng)點(diǎn)布局計(jì)劃(1)為適應(yīng)和支持公司制定“連鎖經(jīng)營(yíng),區(qū)域領(lǐng)先”的發(fā)展目標(biāo),公司計(jì)劃在未來(lái)3年內(nèi),完善其在廬江、巢湖、含山、和縣、無(wú)為的現(xiàn)有營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的布局。(2)在市場(chǎng)調(diào)研和論證分析的基礎(chǔ)上,公司將依托皖中地區(qū)布點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步鞏固已經(jīng)布點(diǎn)的皖中市場(chǎng);以2013年底已經(jīng)開(kāi)業(yè)的購(gòu)物中心廣場(chǎng)商場(chǎng)部分為中心店,未來(lái)幾年繼續(xù)完善在無(wú)為的城鄉(xiāng)零售分店的網(wǎng)絡(luò)布局;計(jì)劃完成另外一家大型購(gòu)物中心建設(shè),并在其輻射區(qū)域內(nèi)建設(shè)城鄉(xiāng)零售分店;在未來(lái)3年內(nèi),以購(gòu)物中心和城鄉(xiāng)零售分店為觸點(diǎn),初步實(shí)現(xiàn)對(duì)廬江、巢湖、含山、和縣、無(wú)為區(qū)域的覆蓋。(3)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)作為公司發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略,將遵循百貨先行、超市跟進(jìn)、物流配套的基本原則,自建、租賃并重。堅(jiān)持以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃為指導(dǎo)、以深入廣泛的調(diào)查研究為基礎(chǔ),既搶抓機(jī)遇,又杜絕盲動(dòng),避免惡性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。引入公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,將社會(huì)資源最大化地轉(zhuǎn)換為公司的增量,以達(dá)到快速啟動(dòng)市場(chǎng)、發(fā)揮規(guī)?;?jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)、確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位。2、信息化建設(shè)計(jì)劃公司將把信息化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期核心戰(zhàn)略規(guī)劃,并計(jì)劃分階段實(shí)施,逐步形成全面利用信息化手段實(shí)施數(shù)字化、信息化管理的企業(yè)。公司已與北京富基融通科技有限公司簽署長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系協(xié)議,將持續(xù)不斷的升級(jí)和優(yōu)化公司采購(gòu)、銷售、服務(wù)、辦公、客戶關(guān)系信息系統(tǒng),形成集人、財(cái)、物于一體的網(wǎng)絡(luò)信息化管理系統(tǒng)。3、服務(wù)增值計(jì)劃(1)堅(jiān)持AN的經(jīng)營(yíng)理念:發(fā)展大于一切,創(chuàng)新重于一切,利民高于一切。堅(jiān)守AN的經(jīng)營(yíng)目標(biāo):同等的商品,AN的價(jià)格最低,同等的價(jià)格,AN的質(zhì)量最好,同等的質(zhì)量,AN的服務(wù)最優(yōu)。進(jìn)一步優(yōu)化公司的服務(wù)業(yè)務(wù),特別是在售后服務(wù)及延伸服務(wù)產(chǎn)品加大投入力度,改善現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)新的服務(wù)產(chǎn)品,提高服務(wù)質(zhì)量,向用戶提供更多的增值服務(wù)。(2)利用公司已經(jīng)啟動(dòng)的信息化平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目,構(gòu)建統(tǒng)一的服務(wù)后臺(tái),推行連鎖網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)聯(lián)保業(yè)務(wù),形成快速反應(yīng)的服務(wù)體系,保持行業(yè)領(lǐng)先地位。(3)引入先進(jìn)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量控制體系,通過(guò)自身的完善和優(yōu)先建立行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的服務(wù)質(zhì)量控制體系,從而保障和提高服務(wù)質(zhì)量。(4)利用全公司總數(shù)達(dá)20萬(wàn)人的監(jiān)督員隊(duì)伍,加強(qiáng)與消費(fèi)者的溝通與互動(dòng),將每個(gè)地方的公司商場(chǎng)都建成當(dāng)?shù)厝嗣褡约旱纳虉?chǎng)。4、人力資源建設(shè)計(jì)劃人力資源是公司最重要的資源之一,是構(gòu)成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,加強(qiáng)人力資源的開(kāi)發(fā)和管理是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的前提和保證,隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)張,對(duì)各類專業(yè)人才的需求將越來(lái)越緊迫。(1)公司將一直堅(jiān)持持續(xù)的股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效掛鉤、培訓(xùn)提升、考核約束多重機(jī)制,作為吸引、激勵(lì)、約束人才的重要手段,持續(xù)吸引、穩(wěn)定、激勵(lì)核心經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)服務(wù)人才。若公司首次公開(kāi)發(fā)行股票成功,期權(quán)計(jì)劃的適時(shí)推出和實(shí)施,也將成為保障公司人才戰(zhàn)略目標(biāo)順利完成的重要手段之一。(2)堅(jiān)持外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)雙重措施并舉的人力資源引進(jìn)培養(yǎng)方針,組建企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立健全員工培訓(xùn)提升體系,不斷引進(jìn)、培養(yǎng)在企業(yè)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)核算和技術(shù)服務(wù)等方面業(yè)務(wù)骨干,分批輸送業(yè)務(wù)骨干參加在職提升培訓(xùn),挖掘、培養(yǎng)、儲(chǔ)備一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)和具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念的復(fù)合型中高層人才,滿足公司快速發(fā)展對(duì)各類專業(yè)人才的需求,不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。(3)堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)建設(shè),切實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)班子建設(shè)工作,固化例會(huì)的溝通機(jī)制,倡導(dǎo)跨部門、跨區(qū)域、跨層級(jí)的“三跨”透明溝通文化,營(yíng)造“誠(chéng)信和諧”的人際關(guān)系文化。同時(shí),進(jìn)一步優(yōu)化和完善管理制度體系建設(shè)工作,不斷總結(jié)和梳理標(biāo)準(zhǔn)管理流程,持續(xù)推動(dòng)公司各層級(jí)管理體系及員工建立“樹立規(guī)范意識(shí),強(qiáng)化流程執(zhí)行,注重管理結(jié)果”的行為理念。5、籌資計(jì)劃公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要,對(duì)法律法規(guī)允許的各種直接、間接融資方式,從融資效率、融資成本、資本結(jié)構(gòu)、資金的運(yùn)用周期等方面進(jìn)行綜合分析,選擇適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)融資和債權(quán)融資組合,滿足公司可持續(xù)發(fā)展所需要的資金,在控制公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展目標(biāo)。三、擬定計(jì)劃依據(jù)的假設(shè)條件1、國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐加快隨著皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)的建設(shè),第三產(chǎn)業(yè)將長(zhǎng)足發(fā)展。2、地區(qū)經(jīng)濟(jì)加快崛起隨著一二產(chǎn)業(yè)的振興,城市居民和廣大農(nóng)民收入的節(jié)節(jié)攀升,社會(huì)購(gòu)買力將不斷增強(qiáng),公司將贏得一個(gè)巨大的市場(chǎng)空間。3、國(guó)家政策支持國(guó)家重視消費(fèi)促進(jìn)經(jīng)濟(jì),鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)大型零售商業(yè)建設(shè)農(nóng)村市場(chǎng)體系。公司是全省重點(diǎn)流通企業(yè),各級(jí)黨委政府十分重視和支持公司的發(fā)展。4、企業(yè)具備持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力公司經(jīng)過(guò)近十年的高速發(fā)展,具備了加快發(fā)展的物質(zhì)條件;全體員工渴望企業(yè)快速發(fā)展為他們提供新的舞臺(tái);公司的品牌知名度和美譽(yù)度可以支撐企業(yè)的擴(kuò)張。5、農(nóng)村市場(chǎng)蘊(yùn)含巨大發(fā)展空間國(guó)內(nèi)外大型零售企業(yè)短期內(nèi)仍無(wú)暇顧及縣鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)村市場(chǎng),留給公司這樣的本土企業(yè)寶貴的發(fā)展時(shí)間和空間。公司幾十年耕耘縣鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)村市場(chǎng),現(xiàn)有的人員、網(wǎng)點(diǎn)、渠道更有利于公司捷足先登,更深、更廣地經(jīng)營(yíng)農(nóng)村市場(chǎng)。四、實(shí)施發(fā)展計(jì)劃的主要困難1、資金缺口大。要實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo),需投入資金20億元,僅靠企業(yè)自身積累無(wú)法解決。2、企業(yè)在體制和機(jī)制上需進(jìn)一步創(chuàng)新。隨著規(guī)模的不斷發(fā)展,上述體制和機(jī)制仍待進(jìn)一步加強(qiáng)。3、城市商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)下移壓力日漸加大。國(guó)內(nèi)外大型零售連鎖企業(yè)開(kāi)始涉足縣鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)村市場(chǎng),留給公司的時(shí)間不多。4、人才缺乏。一方面是企業(yè)自身人才儲(chǔ)備不足,另一方面是地處縣鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)村市場(chǎng),對(duì)人才的吸引力有限,不利于企業(yè)人力資源建設(shè)。總之,對(duì)于公司來(lái)說(shuō),既有有利條件,也有不利因素,揚(yáng)長(zhǎng)避短,趨利避害,才能提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的把握性。五、發(fā)展計(jì)劃與現(xiàn)有業(yè)務(wù)的關(guān)系公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃是在現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實(shí)際情況,根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),經(jīng)過(guò)審慎考慮和可行性研究后確定的。公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)是該發(fā)展計(jì)劃的基礎(chǔ),發(fā)展計(jì)劃則有利于增強(qiáng)公司現(xiàn)有服務(wù)的市場(chǎng)滲透能力和業(yè)務(wù)范圍,為公司帶來(lái)長(zhǎng)期和穩(wěn)定的收益,產(chǎn)生新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施必將大大提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,為公司規(guī)?;推放苹某掷m(xù)發(fā)展提供源動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展,為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。募集資金投資項(xiàng)目旨在夯實(shí)現(xiàn)有業(yè)務(wù),直接關(guān)系到業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的進(jìn)程,是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的有力保障。公司的發(fā)展規(guī)劃和投資項(xiàng)目與現(xiàn)有業(yè)務(wù)具有十分緊密的一致性和延續(xù)性,公司現(xiàn)有管理經(jīng)驗(yàn)、人才儲(chǔ)備、技術(shù)條件、客戶基礎(chǔ)和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),將成為新投資項(xiàng)目成功的保障。六、確保實(shí)現(xiàn)發(fā)展計(jì)劃的主要途徑1、明確市場(chǎng)定位(1)堅(jiān)持以縣鄉(xiāng)級(jí)及以下廣大農(nóng)村為目標(biāo)市場(chǎng)。(2)堅(jiān)持以自營(yíng)為主的模式。(3)堅(jiān)持以零售業(yè)為主業(yè),做到主業(yè)突出,圍繞主業(yè)適當(dāng)開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)。2、體制與機(jī)制創(chuàng)新(1)整合公司的綜合資源和能力,實(shí)施分路出擊,形成總部到主體店到分店三層管理架構(gòu)。(2)整合配送能力,發(fā)揮物流配送中心作用,建成采購(gòu)、配送、營(yíng)運(yùn)三個(gè)中心。3、積極籌劃公司上市通過(guò)上市,籌集建設(shè)資金,規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu),吸引人才,打造AN品牌。4、開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)以零售業(yè)為核心,向上下游拓展,向相關(guān)行業(yè)拓展。主要有農(nóng)副產(chǎn)品加工、第三方物流服務(wù),網(wǎng)上商城的建設(shè)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論