從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度模版（4篇）

第頁共頁從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度模版第一章總則第一條為了加強對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)管理，確保從業(yè)人員的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，制定本制度。本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員。第二條安全生產(chǎn)責任制主要包括崗位責任制、監(jiān)管責任制、部門責任制和個人責任制。第三條本制度實行崗位責任制，即對每位從業(yè)人員按照其崗位職責劃定責任范圍，明確安全生產(chǎn)責任，要求從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)職責，保障從業(yè)人員的人身安全和財產(chǎn)安全。第二章崗位責任制第四條公司根據(jù)各職能部門的具體工作崗位要求，明確崗位責任，明確崗位責任的范圍和內(nèi)容，確保安全生產(chǎn)工作的有效進行。第五條各部門在編制安全崗位責任矩陣時，應(yīng)充分考慮員工的工作性質(zhì)、危險因素和安全生產(chǎn)需要，確保每個崗位的安全責任得到充分落實。第六條各部門確定的崗位責任應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：（一）守法經(jīng)營，遵守國家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；（二）履行安全職責，認真落實安全生產(chǎn)標準和規(guī)程，并參加安全培訓(xùn)和知識考核；（三）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，使用操縱裝置、安全設(shè)備和個人防護用品，確保工作安全；（四）對于工作中存在的安全隱患及時報告，并及時采取措施排除；（五）參與事故應(yīng)急演練和安全隱患排查，掌握滅火、救援等基本應(yīng)急知識和技能；（六）積極參與安全隱患整改和安全檢查工作，確保崗位的安全可靠；（七）配合安全管理部門的工作，接受安全管理人員的監(jiān)督和指導(dǎo)。第七條各部門應(yīng)制定崗位責任考核辦法，對各崗位責任的履行情況進行定期考核，并將考核結(jié)果納入績效考核體系中，作為評定人員績效的重要依據(jù)。第三章監(jiān)管責任制第八條公司設(shè)立安全管理部門，負責全面監(jiān)督和管理從業(yè)人員的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)管理制度的有效落實。安全管理部門應(yīng)制定監(jiān)管責任制度，明確監(jiān)管責任的范圍和內(nèi)容。第九條安全管理部門主要職責包括：（一）制定安全生產(chǎn)管理制度，明確從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任，制定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度目標；（二）組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和技能；（三）對各部門的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見和建議；（四）組織開展安全隱患排查和事故應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處理能力；（五）及時掌握有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)和安全管理經(jīng)驗，提出建設(shè)性意見和措施。第四章部門責任制第十條各部門應(yīng)依據(jù)自身的工作任務(wù)和特點，制定部門安全生產(chǎn)責任制度，明確部門負責人的安全生產(chǎn)責任。第十一條部門負責人的安全生產(chǎn)責任主要包括以下內(nèi)容：（一）認真組織實施公司安全生產(chǎn)方針和目標，在本部門范圍內(nèi)制定安全生產(chǎn)工作計劃和年度目標；（二）配備足夠的安全設(shè)備和個人防護用品，保障員工的人身安全；（三）定期組織安全培訓(xùn)和知識考核，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能；（四）定期開展安全隱患排查和事故應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處理能力；（五）積極參與安全管理部門的工作，接受安全管理人員的監(jiān)督和指導(dǎo)；（六）定期向公司安全管理部門報告本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題處理情況。第五章個人責任制第十二條從業(yè)人員是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，在工作中應(yīng)當履行安全生產(chǎn)職責，注重自身的人身安全和財產(chǎn)安全。第十三條從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任主要包括以下內(nèi)容：（一）服從和執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程；（二）正確使用安全設(shè)備和個人防護用品，保護自己的人身安全；（三）及時向上級匯報工作中的安全隱患和問題；（四）配合參與安全檢查和事故應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力；（五）充分利用安全培訓(xùn)資源，提高安全生產(chǎn)意識和技能；（六）遵守工作紀律，防止違反安全生產(chǎn)規(guī)定。第六章責任追究第十四條對于未履行安全生產(chǎn)責任的從業(yè)人員，將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀律處分措施，包括扣發(fā)工資、警告、記過、記大過、降職、辭退等。第十五條對于由于從業(yè)人員的過錯或違規(guī)行為導(dǎo)致的事故，將依法追究其責任，包括民事責任、行政責任和刑事責任。第七章附則第十六條本制度由安全管理部門負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起生效，并作為企業(yè)的基本管理制度進行實施。如有變動或補充，須經(jīng)公司安全管理部門批準并重新發(fā)布。第十八條本制度解釋權(quán)歸公司安全管理部門所有。以上為從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度模板，供參考使用。從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度模版（二）第一章總則第一條為了加強本單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任管理，確保生產(chǎn)安全，維護職工權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理要求，本模版制定。第二條本單位從業(yè)人員包括職工、臨時工、學(xué)員等。第三條本單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.綜合治理，多層次管理；3.責任明確，分類管理；4.審核評估，持續(xù)改進。第二章安全生產(chǎn)責任的劃分與權(quán)限第四條本單位設(shè)立安全生產(chǎn)責任劃分與權(quán)限制度，明確從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任的劃分和權(quán)限。第五條分類劃分安全生產(chǎn)責任，包括行政責任、專業(yè)責任、崗位責任等，并根據(jù)崗位職責的不同，對責任進行分級劃分。第六條從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任權(quán)限如下：1.行政責任：負責本單位的安全生產(chǎn)工作的組織、管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，并承擔相應(yīng)的責任；2.專業(yè)責任：針對本單位的特定職業(yè)，負責相關(guān)安全管理工作，并承擔相應(yīng)的責任；3.崗位責任：根據(jù)各崗位職責，負責對本職工作區(qū)域、設(shè)備、材料等的安全管理，并承擔相應(yīng)的責任。第三章安全生產(chǎn)責任的要求第七條從業(yè)人員應(yīng)積極履行安全生產(chǎn)責任，按照國家和本單位相關(guān)的法律法規(guī)和制度要求，維護本單位的安全生產(chǎn)秩序和職工權(quán)益。第八條從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任的具體要求如下：1.遵守法律法規(guī)和安全規(guī)程，不得違規(guī)操作；2.配合本單位的安全生產(chǎn)工作，參加相關(guān)培訓(xùn)和教育；3.對工作環(huán)境和工作設(shè)備進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患；4.確保安全生產(chǎn)裝備設(shè)施齊全，并按照規(guī)定使用和維護；5.停止違規(guī)操作，及時向上級報告緊急情況；6.參與事故應(yīng)急救援工作，做好自救和互救工作。第九條特定職業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)根據(jù)各自的崗位職責，對相關(guān)安全事項負責，并制定相應(yīng)的安全管理措施。第四章安全生產(chǎn)責任的管理與考核第十條本單位設(shè)立安全生產(chǎn)責任管理與考核制度，對從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)責任的情況進行管理和考核。第十一條安全生產(chǎn)責任管理與考核的內(nèi)容包括：1.對每個從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任分工、權(quán)限和責任范圍進行明確；2.對從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)責任的情況進行定期考核評估；3.對安全生產(chǎn)責任不達標的行為進行糾正和處理，對履職出色的個人進行表彰獎勵。第十二條本單位設(shè)立安全生產(chǎn)責任監(jiān)督機構(gòu)，負責對從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任的履行情況進行監(jiān)督檢查。第五章附則第十三條本模版自頒布之日起執(zhí)行，對本單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任進行管理。第十四條本模版的解釋權(quán)歸本單位所有。第十五條本模版的修訂由本單位安全生產(chǎn)管理部門負責執(zhí)行，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批?？偨Y(jié)：《從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制模版》是一份對從業(yè)人員的安全職責進行明確劃分和管理的規(guī)范文件。通過劃分安全責任和權(quán)限，明確從業(yè)人員的安全職責范圍和具體要求，并建立安全生產(chǎn)責任管理與考核制度，對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任進行監(jiān)督和評估，以確保生產(chǎn)安全和職工權(quán)益。同時，本模版強調(diào)安全第一，預(yù)防為主的原則，要求從業(yè)人員遵守法律法規(guī)和安全規(guī)程，配合本單位的安全生產(chǎn)工作，并參與相關(guān)培訓(xùn)和教育，提高安全意識和應(yīng)急能力。此外，針對特定職業(yè)的從業(yè)人員，要求根據(jù)崗位職責制定安全管理措施，著重維護崗位工作的安全。該模版在實踐中可以根據(jù)不同單位的實際情況進行修改和完善，以適應(yīng)各行業(yè)和企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理需求。從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度模版（三）第一章總則第一條為了規(guī)范從業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為，確保工作場所的安全與衛(wèi)生，保護從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，制定本制度。第二章從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任第二條從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任是指從業(yè)人員在工作過程中應(yīng)當履行的安全生產(chǎn)義務(wù)和責任。第三條從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任具體內(nèi)容如下：1.嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵循安全操作規(guī)程，按照安全生產(chǎn)要求進行操作；2.加強安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護能力；3.做好安全設(shè)施和設(shè)備的日常維護工作，確保設(shè)施與設(shè)備的正常運行；4.及時報告和處理事故隱患，參與事故調(diào)查和處理工作；5.積極參與安全專項活動，提出安全改進建議；6.完成上級交辦的安全生產(chǎn)任務(wù)；7.其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的責任。第三章從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任追究第四條對于不履行安全生產(chǎn)責任的從業(yè)人員，公司將按照公司規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)進行相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、解聘等。第五條如從業(yè)人員因違反安全生產(chǎn)規(guī)定造成事故或者重大事故的，將依法追究法律責任。第六條公司將建立安全生產(chǎn)責任追究制度，并嚴格執(zhí)行，確保責任追究的公正與公平。第七條作為從業(yè)人員，每個人都有一個責任，即時關(guān)注自己和他人的安全。從業(yè)人員應(yīng)當認清安全生產(chǎn)的重要性，增強安全意識，自覺履行安全生產(chǎn)責任，共同推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作向前發(fā)展。第八條本制度由公司負責解釋。第九條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。編制日期：年月日從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度模版（四）一、總則為了保障從業(yè)人員的生命安全和身體健康，維護企業(yè)的正常經(jīng)營和公共秩序，根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，制定本《從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度》。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。三、安全生產(chǎn)責任1.企業(yè)的最高負責人對企業(yè)的安全生產(chǎn)負有最終責任，應(yīng)當確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到充分重視，加強安全生產(chǎn)管理。2.各級主管對本職崗位的安全生產(chǎn)工作負有直接責任，應(yīng)當切實履行安全生產(chǎn)管理職責，確保本部門或班組的安全生產(chǎn)工作的實施。3.從業(yè)人員應(yīng)當切實履行安全生產(chǎn)責任，積極參與安全生產(chǎn)工作，按照規(guī)定使用勞動保護用品，嚴禁違規(guī)操作和違反安全規(guī)定的行為。四、安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)組織本企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由企業(yè)最高負責人擔任主任，相關(guān)部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員代表等組成。安全生產(chǎn)委員會負責制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及工作方案，組織實施安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)事故和事件，進行安全培訓(xùn)和宣傳等工作。2.安全管理崗位本企業(yè)設(shè)立安全管理崗位，由專門的安全管理人員擔任。安全管理人員負責制定和推行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，檢查和排查安全隱患，及時處理和解決安全事故，并進行事故分析和預(yù)防，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)本企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和定期培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、危險化學(xué)品的儲存和使用、消防知識、應(yīng)急處理等。4.安全檢查和排查本企業(yè)定期組織安全檢查和隱患排查，包括日常檢查、定期檢查和專項檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當立即整改，并記錄整改情況，確保安全問題得到及時解決。5.安全事故處理本企業(yè)建立健全安全事故報告和處理機制。安全事故發(fā)生后，應(yīng)迅速報告安全生產(chǎn)委員會和相關(guān)部門，及時組織救援和處理，并進行事故調(diào)查和分析，提出預(yù)防措施，確保類似事故不再發(fā)生。6.安全獎勵和懲罰對于安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的從業(yè)人員，應(yīng)予以適當獎勵和表彰。對于違反安全規(guī)定和制度的從業(yè)人員，依法進行懲罰，并追究相關(guān)責任。五、安全責任追究1.對于安全生產(chǎn)工作中發(fā)生的事故