【含附件】就業(yè)三方協(xié)議模板

【含附件】就業(yè)三方協(xié)議模板【含附件】就業(yè)三方協(xié)議模板【含附件】就業(yè)三方協(xié)議模板就業(yè)三方協(xié)議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（學校）：__________鑒于：1.甲方是一家依法成立并擁有合法經營資格的企業(yè)，愿意按照本協(xié)議的條款和條件雇傭乙方；2.乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人，愿意按照本協(xié)議的條款和條件接受甲方的雇傭；3.丙方是一家依法成立并擁有合法辦學資格的教育機構，愿意按照本協(xié)議的條款和條件協(xié)助甲方和乙方履行本協(xié)議。一、合同目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方和丙方的權利、義務和責任，以確保乙方的順利就業(yè)，并促進三方之間的合作與交流。二、合同期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為____年，自乙方畢業(yè)之日起計算。三、甲方的權利與義務1.甲方應根據乙方的專業(yè)背景和工作能力，為乙方提供適當的就業(yè)崗位；2.甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，及時足額支付乙方的工資、獎金和福利待遇；3.甲方應為乙方提供必要的工作條件、勞動保護、職業(yè)培訓和晉升機會；4.甲方應尊重乙方的合法權益，不得無故解除本協(xié)議。四、乙方的權利與義務1.乙方應按照甲方的安排和要求，認真履行工作職責，保守甲方的商業(yè)秘密；2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)；3.乙方有權依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；4.乙方有權依法解除本協(xié)議，但應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。五、丙方的權利與義務1.丙方應協(xié)助甲方和乙方辦理就業(yè)手續(xù)，提供必要的就業(yè)指導和咨詢；2.丙方應監(jiān)督甲方和乙方履行本協(xié)議的情況，并及時解決三方之間的糾紛；3.丙方有權依法解除本協(xié)議，但應提前通知甲方和乙方，并承擔相應的違約責任。六、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；2.如乙方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；3.如丙方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行簽訂補充協(xié)議；3.本協(xié)議的修改和解除，需三方共同簽署書面文件。九、附件1.乙方的聯(lián)系復印件；2.乙方的學歷證書復印件；3.乙方的職業(yè)資格證書復印件；4.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；5.丙方的辦學許可證復印件。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、特殊應用場景一：應屆畢業(yè)生就業(yè)應用場合：適用于應屆畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)三方協(xié)議。注意事項：1.乙方（應屆畢業(yè)生）需提供聯(lián)系、學歷證書等相關附件，確保其身份真實可靠。2.丙方（學校）需核實乙方的畢業(yè)資格，確保其具備就業(yè)條件。3.甲方（用人單位）需提供營業(yè)執(zhí)照等相關附件，證明其具備合法經營資格。4.甲方、乙方和丙方需明確約定合同期限，確保乙方順利度過試用期。解決辦法：1.在簽訂協(xié)議前，各方應對所需附件進行充分核實，確保其真實有效。2.丙方應加強與乙方的溝通，了解其就業(yè)需求，提供有針對性的就業(yè)指導。3.甲方應誠信經營，按照約定為乙方提供合適的崗位和待遇。4.各方在合同中明確約定合同期限，為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)保障。二、特殊應用場景二：實習生就業(yè)應用場合：適用于實習生與實習單位簽訂就業(yè)三方協(xié)議。注意事項：1.乙方（實習生）需提供聯(lián)系、學生證等相關附件，確保其身份真實可靠。2.丙方（學校）需核實乙方的實習資格，確保其具備實習條件。3.甲方（實習單位）需提供營業(yè)執(zhí)照等相關附件，證明其具備合法經營資格。4.甲方、乙方和丙方需明確約定實習期限，確保乙方順利度過實習期。解決辦法：1.在簽訂協(xié)議前，各方應對所需附件進行充分核實，確保其真實有效。2.丙方應加強與乙方的溝通，了解其實習需求，提供有針對性的實習指導。3.甲方應誠信經營，按照約定為乙方提供合適的實習崗位和待遇。4.各方在合同中明確約定實習期限，為乙方提供穩(wěn)定的實習保障。三、特殊應用場景三：勞務派遣應用場合：適用于勞務派遣單位與用工單位簽訂就業(yè)三方協(xié)議。注意事項：1.乙方（勞務派遣單位）需提供營業(yè)執(zhí)照等相關附件，證明其具備合法經營資格。2.丙方（用工單位）需提供營業(yè)執(zhí)照等相關附件，證明其具備合法經營資格。3.甲方（勞動者）需提供聯(lián)系、職業(yè)資格證書等相關附件，確保其身份真實可靠。4.各方需明確約定勞務派遣期限、工作內容、工資待遇等事項。解決辦法：1.在簽訂協(xié)議前，各方應對所需附件進行充分核實，確保其真實有效。2.乙方與丙方應明確約定勞務派遣期限、工作內容、工資待遇等事項，保障甲方權益。3.甲方應誠信履行合同，按時足額支付工資和福利待遇。4.各方在合同中明確約定違約責任，確保各方合法權益得到保障。四、特殊應用場景四：校企合作應用場合：適用于學校與企業(yè)簽訂就業(yè)三方協(xié)議，開展校企合作。注意事項：1.丙方（學校）需提供辦學許可證等相關附件，證明其具備合法辦學資格。2.甲方（企業(yè)）需提供營業(yè)執(zhí)照等相關附件，證明其具備合法經營資格。3.各方需明確約定合作期限、合作內容、人才培養(yǎng)等事項。4.各方需明確約定違約責任，確保各方合法權益得到保障。解決辦法：1.在簽訂協(xié)議前，各方應對所需附件進行充分核實，確保其真實有效。2.學校與企業(yè)應充分溝通，明確合作期限、內容、人才培養(yǎng)等事項，確保合作順利進行。3.各方在合同中明確約定違約責任，確保各方合法權益得到保障。4.加強校企合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質人才。五、特殊應用場景五：聯(lián)合培養(yǎng)應用場合：適用于學校與企業(yè)簽訂就業(yè)三方協(xié)議，開展聯(lián)合培養(yǎng)項目。注意事項：1.丙方（學校）需提供辦學許可證等相關附件，證明其具備合法辦學資格。2.甲方（企業(yè)）需提供營業(yè)執(zhí)照等相關附件，證明其具備合法經營資格。3.各方需明確約定聯(lián)合培養(yǎng)期限、培養(yǎng)內容、人才培養(yǎng)等事項。4.各方需明確約定違約責任，確保各方合法權益得到保障。解決辦法：1.在簽訂協(xié)議前，各方應對所需附件進行充分核實，確保其真實有效。2.學校與企業(yè)應充分溝通，明確聯(lián)合培養(yǎng)期限、內容、人才培養(yǎng)等事項，確保合作順利進行。3.各方在合同中明確約定違約責任，確保各方合法權益得到保障。4.加強校企合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質人才。1.各方對所需附件的核實不充分，導致合同無效或糾紛。2.合同條款約定不明確，導致各方權益無法得到保障。3.合同履行過程中，各方溝通不暢，導致合作無法順利進行。4.各方對違約責任的認識不足，導致違約行為得不到有效制止多方為主導時的，附件條款及說明：一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的崗位、工作地點進行調整，但應提前通知乙方，并在合同中明確約定調整范圍和條件。2.甲方應提供乙方必要的培訓機會，提升乙方職業(yè)技能，培訓內容和時間應在合同中明確約定。3.甲方應保障乙方在職期間的勞動安全和健康，提供符合國家標準的工作環(huán)境和勞動保護用品。4.甲方在合同期限內，非因乙方原因不得單方面解除合同，如因乙方原因導致合同解除，甲方應依法支付相應賠償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方有權根據自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出崗位調整或晉升申請，甲方應根據乙方表現(xiàn)和公司實際情況進行審批。2.乙方有權依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費用。3.乙方有權依法參加工會組織，甲方應尊重并支持乙方行使工會權利。4.乙方在合同期限內，非因甲方原因不得單方面解除合同，如因甲方原因導致合同解除，甲方應依法支付相應賠償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：