2015年10月全國自考(教育管理原理)真題試卷_第1頁
2015年10月全國自考(教育管理原理)真題試卷_第2頁
2015年10月全國自考(教育管理原理)真題試卷_第3頁
2015年10月全國自考(教育管理原理)真題試卷_第4頁
2015年10月全國自考(教育管理原理)真題試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2015年10月全國自考(教育管理原理)真題試卷

(總分:78.00,做題時間:90分鐘)

一、單項(xiàng)選擇題(總題數(shù):25,分?jǐn)?shù):50.00)

1.教育行政是國家對教育的管理,但不是一有國家就有了教育行政,它是國家發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,其

標(biāo)志是()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.國家一級教育行政機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生J

B.地方教育行政機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生

C.高等教育管理機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生

D.初等教育管理機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生

解析:解析:教育行政雖然是國家對教育的管理,但不是一有國家就有了教育行政,它是國家發(fā)展到一定

階段的產(chǎn)物,它是以國家一級教育行政機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生作為標(biāo)志的。

2.通過對教育管理的共同問題或核心問題的認(rèn)識而產(chǎn)生的教育管理觀,稱之為()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.廣義的教育管理觀

B.狹義的教育管理觀7

C.技術(shù)的教育管理觀

D.非技術(shù)的教育管理觀

解析:解析:有對教育管理的共同問題或核心問題的認(rèn)識而產(chǎn)生的教育管理觀,我們稱之為狹義的教育管

理觀。

3.咨詢研究人員要尊重科學(xué),敢于直言,行政領(lǐng)導(dǎo)者要允許咨詢?nèi)藛T與自己“唱對臺戲”,以體現(xiàn)教育咨

詢的()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.科學(xué)性

B.獨(dú)立性

C.自由性V

D.目的性

解析:解析:咨詢研究人員要尊重科學(xué),敢于直言,行政領(lǐng)導(dǎo)要允許咨詢?nèi)藛T與自己“唱對臺戲”體現(xiàn)了

教育咨詢的自由性。

4.在教育管理諸要素中,始終處于主體地位的是()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.人4

B.財(cái)

C.物

D.事

解析:解析:在人、財(cái)、物、信息、時空等各種要素的管理中,要以人為中心來充分發(fā)揮各要素的功能。

5.系統(tǒng)內(nèi)各要素之間是相互依存,相互制約的關(guān)系,它說明系統(tǒng)具有()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.集合性

B.目的性

C.層次性

D.相關(guān)性V

解析:解析:系統(tǒng)具有相關(guān)性,即系統(tǒng)內(nèi)各要素之間是相互依存、相互制約的關(guān)系。

6.教育管理活動要按客觀規(guī)律辦事,要注意采用新的管理理論和管理方法,使教育管理活動建立在科學(xué)的

基礎(chǔ)之上,這體現(xiàn)了教育管理的()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.方向性原則

B.科學(xué)性原則J

C.規(guī)范性原則

D.有效性原則

解析:解析:科學(xué)性原則是指教育管理活動要按客觀規(guī)律辦事,要注意采用新的管理理論和管理方法,使

教育管理活動建立在科學(xué)的基礎(chǔ)之上。

7.教育管理原理指的是教育管理的實(shí)質(zhì)及其運(yùn)動的()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.基本方式

B.基本原則

C.基本規(guī)律V

D.基本理念

解析:解析:原理是指客觀事物的實(shí)質(zhì)及其運(yùn)動的基本規(guī)律。

8.為防止教育行政執(zhí)法部門濫用執(zhí)法自由裁量權(quán),教育行政執(zhí)法必須遵循()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.合法性原則

B.應(yīng)急性原則

C.越權(quán)無效性原則

D.合理性原則-J

解析:解析:教育行政部門必須遵循合理性原則來防止教育行政執(zhí)法部門濫用執(zhí)法自由裁量權(quán)。

9.馬斯洛提出:人的需要層次結(jié)構(gòu)是由生理、安全、社交、自尊和自我實(shí)現(xiàn)五種需要所組成的,其排列特

點(diǎn)是()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.由遠(yuǎn)及近

B.由高到低

C.由低到高J

D.由近到遠(yuǎn)

解析:解析;馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人的需求是由生理、安全、社交、自尊和自我實(shí)現(xiàn)五種需要所

組成的一個由低到高的層次結(jié)構(gòu)。

10.馬爾柯夫鏈的一個重要特點(diǎn)就是()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.無后效性-J

B.有后效性

C.無前效性

D.有前效性

解析:解析:馬爾柯夫鏈的一個重要特點(diǎn)是無后效性。

11.教育機(jī)構(gòu)與教育規(guī)范的結(jié)合體或統(tǒng)一體即指()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.教育制度

B.教育機(jī)制

C.教育組織

D.教育體制V

解析:解析:教育體制是教育機(jī)構(gòu)與教育規(guī)范的結(jié)合體或統(tǒng)一體。

12.教育行政部門的教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算是()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.按季度編制的

B.按年度編制的J

C.按學(xué)期編制的

D.按生師比編制的

解析:解析:教育行政部門的教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算是按年度編制的。

13.國家財(cái)政部門按照批準(zhǔn)的財(cái)政預(yù)算對各教育主管部門及其所屬各單位撥付的資金是指()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.國家教育財(cái)政撥款7

B.地方教育財(cái)政撥款

C.教育公用經(jīng)費(fèi)撥款

D.教育人員經(jīng)費(fèi)撥款

解析:解析:國家教育財(cái)政撥款是指國家財(cái)政部門按照批準(zhǔn)的財(cái)政預(yù)算對各教育主管部門及其所屬各單位

的撥付資金。

1蟲教育行政組織的縱向溝通,即上下級溝通中,多采用()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.星形途徑

B.輪形途徑

C.樹形途徑-J

D.矩形途徑

解析:解析:教育行政組織的上下級溝通中,多采用樹形溝通。

15.我國中央到地方教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)分()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.二級設(shè)置

B.三級設(shè)置

C.四級設(shè)置4

D.五級設(shè)置

解析:解析:我國的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)分中央、省(自治區(qū)、直轄市)、地(市、州、盟)、縣(區(qū)、旗)四級設(shè)置。

16.用通過或失敗兩級表示,凡達(dá)到指定標(biāo)準(zhǔn)為通過,否則就被認(rèn)為未通過或失敗,這種教育評定屬于()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.相對評定法

B.絕對評定法J

C.內(nèi)差異評定法

D.個體評定法

解析:解析:絕對評價(jià)一般只用通過或失敗兩級表示,凡到達(dá)指定指標(biāo)的為通過,否則就被認(rèn)為未通過或

失敗。

17.對在教育管理過程中所耗費(fèi)的人力、物力、財(cái)力進(jìn)行計(jì)算,看其是否節(jié)省,是否能以最少的投入獲得最

大的效果,這種教育行政效率的評價(jià)方法是()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.費(fèi)用計(jì)算法,

B.功能測定法

C.標(biāo)準(zhǔn)比較法

D.因素分析法

解析:解析:費(fèi)用計(jì)算法主要是對在教育管理過程中所耗費(fèi)的人力、物力、財(cái)力進(jìn)行計(jì)算,看其是否節(jié)省,

是否能以最少的經(jīng)費(fèi)投入獲得較大的效果。

18.目標(biāo)管理首先在美國出現(xiàn)于()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.20世紀(jì)20年代

B.20世紀(jì)40年代

C.20世紀(jì)50年代J

D.20世紀(jì)80年代

解析:解析:目標(biāo)管理于20世紀(jì)50年代首先在美國出現(xiàn)。

19.若以內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)劃分學(xué)校管理目標(biāo),通常對人的管理目標(biāo)、對物的管理目標(biāo)、對事的管理目標(biāo)、對時間

的管理目標(biāo)屬于()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.一般管理目標(biāo)J

B.學(xué)校定性管理目標(biāo)

C.具體工作管理目標(biāo)

D.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作管理目標(biāo)

解析:解析:一般管理目標(biāo)主要包括對人的管理目標(biāo)、對財(cái)?shù)墓芾砟繕?biāo)、對物的管理目標(biāo)、對時間的管恥

目標(biāo)、對信息的管理目標(biāo)等等。

20.教師管理既要充分發(fā)揮每一位教師的作用,又要提高教師管理的整體效益。這體現(xiàn)了教師管理原則的()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.選賢任能原則

B.合理結(jié)構(gòu)原則V

C.教師激勵原則

D.績效原則

解析:解析:教師管理的合理結(jié)構(gòu)原則既要充分發(fā)揮每一位教師的作用,又要提高教師管理的整體效益。

21.作為課堂教學(xué)的補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)因材施教的士要途徑是()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.學(xué)生自學(xué)

B.輔導(dǎo)V

C.班級管理

D.考核評價(jià)

解析:解析:輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充,是因材施教的主要途徑。

22.德育思想是人們對德育的認(rèn)識和看法,是學(xué)校教育工作者進(jìn)行德育工作的指導(dǎo)思想,對學(xué)校德育管理起

著()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.控制作用

B.導(dǎo)向作用J

C.協(xié)調(diào)作用

D.激勵作用

解析:解析:德育思想是人們對德育的認(rèn)識和看法,它是學(xué)校教育工作者進(jìn)行德育工作的指導(dǎo)思想,起著

導(dǎo)向的作用。

23.強(qiáng)調(diào)管理過程是管理者對被管理者所施加的主動影響,這種影響的結(jié)果又反過來影響管理過程和結(jié)果的

理論是()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.系統(tǒng)理論

B.控制理論V

C.信息理論

D.職能理論

解析:解析:控制理論強(qiáng)調(diào)管理者對被管理者所施加的主動影響,這種影響的結(jié)果又反過來影響管理過程

和結(jié)果。

24.現(xiàn)代意義上的學(xué)校管理,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,管理的手段、方法和技術(shù)的日新月異,衡量學(xué)校領(lǐng)

導(dǎo)人員管理水平的重要標(biāo)志將是()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.學(xué)校管理的中介的擴(kuò)展和更新V

B.學(xué)校管理過程各個環(huán)節(jié)的優(yōu)化

C.學(xué)校管理過程的結(jié)構(gòu)優(yōu)化

D.學(xué)校管理過程的效果優(yōu)化

解析:解析:學(xué)校管理的中介的擴(kuò)展和更新作為衡量學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理水平的重要標(biāo)志。

25.為了理解領(lǐng)導(dǎo)含義,往往將領(lǐng)導(dǎo)者通過自身的品德、學(xué)識、能力諸條件,對下屬產(chǎn)生的一種吸引力,使

下屬自覺地為組織或團(tuán)體的目標(biāo)而工作稱做()

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.領(lǐng)導(dǎo)影響力說J

B.領(lǐng)導(dǎo)因素說

C.領(lǐng)導(dǎo)活動說

D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)說

解析:解析:領(lǐng)導(dǎo)影響力說是領(lǐng)導(dǎo)者通過自身的品德、學(xué)識、能力諸條件?,對下屬產(chǎn)生的一種吸引力,使

下屬自覺地為組織或團(tuán)體的目標(biāo)而工作。

二、名詞解釋(總題數(shù):4,分?jǐn)?shù):8.00)

26.學(xué)校管理

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:學(xué)校管理:是學(xué)校管理者采用一定的措施和手段,充分利用學(xué)校的有限資源,引導(dǎo)

和組織師生員工實(shí)現(xiàn)學(xué)校育人目標(biāo)的一種活動。)

解析:

27.動態(tài)原理

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:動態(tài)原理:是指教育管理者要明確管理的對象、目標(biāo)都是發(fā)展變化的,不能一成不

變地看待它們,要根據(jù)教育內(nèi)部和外部情況的變化,注意及時調(diào)節(jié)、保持充分的彈性,有效地實(shí)現(xiàn)動態(tài)管

理。)

解析:

28.教育預(yù)測

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:教育預(yù)測:教育預(yù)測是指依據(jù)教育發(fā)展的規(guī)律,利用科學(xué)預(yù)測的原理和方法,對未

來教育發(fā)展的前景作出推測的活動。)

解析:

29.學(xué)校管理客體

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:學(xué)校管理客體:學(xué)校管理的客體是指學(xué)校管理活動的承受者,是指那些進(jìn)入管理主

體活動領(lǐng)域的人或物,是管理主體影響和作用并使之發(fā)生變化的對象。)

解析:

三、簡答題(總題數(shù):6,分?jǐn)?shù):12.00)

30.簡述學(xué)校管理目標(biāo)實(shí)施中調(diào)節(jié)的主要內(nèi)容.

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:(1)保持平衡;(2)搞好協(xié)作;(3)修改目標(biāo)。)

解析:

31.何為效益原理,運(yùn)用該原理有什么要求?

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:(1)教育管理要講究實(shí)效,使教育管理創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,為社會

發(fā)展作出貢獻(xiàn)。(2)要求:a.教育管理者首先要確立管理的效益觀,使教育管理以提高效益為中心;b.提

高工作效率,努力創(chuàng)造條件辦好教育,培養(yǎng)高質(zhì)量人才。)

解析:

32.運(yùn)用計(jì)劃評審技術(shù)包括哪幾個基本步驟?

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:(1)構(gòu)建計(jì)劃評審技術(shù)網(wǎng)絡(luò);(2)活動過程的名稱說明;(3)完成活動的時間安排;

(4)確定關(guān)鍵路線;(5)規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)期限的總體估計(jì)。)

解析:

33.教育決策的過程包括哪些環(huán)節(jié)?

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:教育決策的過程包括:“拍板”前的調(diào)杳研究、確定目標(biāo)、分析評估,“拍板”后

的實(shí)驗(yàn)論證及組織實(shí)施等過程。)

解析:

34.提高教育領(lǐng)導(dǎo)效能的必要條件有哪些?

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:(D發(fā)揮教育管理機(jī)構(gòu)的整體功能;(2)建立起完整的教育管理程序體系;(3)提

高教育管理人員的素質(zhì)。)

解析:

35.簡述教學(xué)過程管理中學(xué)生學(xué)的過程管理的內(nèi)容。

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:教學(xué)過程管理中學(xué)生學(xué)的過程管理的內(nèi)容包括:課前預(yù)習(xí)管理、聽課管理、復(fù)習(xí)鞏

固管理、考查管理、掌握和運(yùn)用知識的管理等內(nèi)容。)

解析:

四、論述題(總題數(shù):2,分?jǐn)?shù):4.00)

36.教育行政執(zhí)法的內(nèi)容主要有哪些?試予以分析。

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:(1)推行教育法規(guī)實(shí)施。(2)對遵守教育法規(guī)狀況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。(3)進(jìn)行教育

行政司法。)

解析:

37.聯(lián)系實(shí)際分析論述現(xiàn)代教育管理的發(fā)展趨勢。

(分?jǐn)?shù):2.00)

正確答案:(正確答案:(1)民主化;(2)相對集權(quán)化:(3)科學(xué)化;(4)效率化。)

解析:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論