東南大學重大科技項目崗(上崗)研究員、副研究員職務評聘

東南大學教授〔爭論員〕職務評聘根本條件〔試行20個文件的通知〔通知［2023］105號〕東南大學重大科技工程崗評聘實施方法〔試行〕第一章總則第一條為了調動全校科技人員參與科研的樂觀性，鼓舞科技人員爭取重大科技工程，更好地穩(wěn)定和壯大科研隊伍，集中校內科技力氣按時高質量地完成重大科研任務，學校特設立重大科技工程崗。其次章重大科技工程崗設崗原則其次條重大科技工程崗是指依據我校擔當的重大科技工程而設置的高級專業(yè)技術職務崗位，一般設爭論員和副爭論員崗位。第三條12個副高級職務崗位。20個左右。第四條申請設置正、副高級職務崗位的重大科技工程，必需在工程合同或任務書生效后，工程研制期間，科研經費到款到達合同或任務20%以上，一次申請設崗，明確設崗職數，申請上崗人員。第三章重大科技工程崗設崗條件第五條由我校負責擔當的政府科技打算，其單項合同或任務書經費達300〔不含設備費、合作研制開發(fā)工程中轉出經費同或任務期限不超過5年，科研經費到款到達合同或任務書總經費的20%以上，可設置重大科技工程崗。第六條〔不包括因組建科技型公司而設立的技術成果轉讓工程500萬元以上〔不含設備費、合作研制開發(fā)工程中轉出經費〕的在研5年，科研經費到款到達合同或任務書總20%以上，可設置重大科技工程崗。第四章重大科技工程崗上崗條件第七條申請上崗人員必需思想業(yè)務素養(yǎng)好，有較強的科研力量和組織力量，工作認真嚴謹，申請上崗人員可以申報高一級職務，不得越級申報。第八條申請上崗人員必需為工程排名前四名〔以申報材料或課題登記表為準，下同〕或子工程〔三級課題〕以上負責人，其中申請正高級職務的上崗人員必需在該工程中排名前兩名；申請副高級職務的上崗人員必需在該工程中排名前四名。第九條申請正高級職務的上崗人員應發(fā)表SCIEI2篇以上；申請副高級職務的上崗人員應發(fā)表國內核心以上學術刊物論文1篇以上。第十條500〔不含設備費、合作研制開發(fā)工程中轉出經費〕或企事業(yè)單位托付工程總經800萬元以上〔不含設備費、合作研制開發(fā)工程中轉出經費〕的申請上崗人員，工程滿足第五條、第六條的前提下，可酌情考慮降低其他條件的要求。第十一條申請上崗人員須每年平均在該重大工程中工作半年以上。第十二條重大工程在研期間，申請人員最多具有兩次申報同一級上崗職務的資格。第五章重大科技工程崗申報程序第十三條對于符合設崗條件的重大科技工程，由工程負責人提出設崗申請，明確設崗職數、申請上崗人員及其職務，經所在院〔系〕審批，同時提交重大科技工程合同或任務書和財務處到款憑證，報送科技處審核后，報分管科技的副校長批準。第十四條申請上崗人員需由本人填報上崗申請表，經工程負責人同意，并由所在院〔系〕和有關職能部門簽署意見后附相關材料報送科技處審核匯總。第十五條申請上崗人員必需在學校重大科技工程崗職務評審會上述職辯論。第十六條2/3以上同意票的人員方可上崗。第六章重大科技工程崗轉正條件第十七條申請崗位轉正人員在工程實施過程中的組織力量、工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作作風及在技術上所做奉獻的大小作為轉正評審的依據之一。第十八條在合同或任務書規(guī)定時間內完成重大科技工程并通過驗收或提交工程托付單位驗收證明，工程經費按合同全部到位，為申請崗位轉正的必要條件。第十九條申請轉正人員必需在崗前及重大工程崗專業(yè)技術職務崗3年、且研發(fā)工程完成以后，才能提出轉正申請。同時必需滿足東南大學教師系列高級專業(yè)技術職務相應的申報條件，即：政治素養(yǎng)、職業(yè)道德要求、學歷與任職年限、計算機、外語、崗前培訓、綜合考核等條件。其次十條申請轉正人員發(fā)表論文、論著必需是任現職〔重大工程崗崗前及崗后，下同〕以來發(fā)表或出版的。其次十一條申請正高級專業(yè)技術職務轉正的人員應發(fā)表SCI、EI論文或出版著作〔含教材5篇〔部〕以上〔其中SCI論文2篇以上申請副高級專業(yè)技術職務轉正的人員應在國內核心以上學術刊物發(fā)表論文或出版著作〔含教材〕4篇〔部〕以上〔其中被SCI或EI收錄的論文1篇以上，或發(fā)表SC、EI論文3篇。其次十二條500萬元以上(不含設備費、合作研制開發(fā)工程中轉出經費〕或企事業(yè)單位托付工程總經費800(不含設備費、合作研制開發(fā)工程中轉出經費，工程完成精彩，滿足第十八條根本要求。申請正高級專業(yè)技術職務轉正的人員須發(fā)表SCI、EI論文或出版著作〔含教材〕4篇〔部〕以上〔其中，SCI論文一篇以上學術刊物發(fā)表論文或出版著作〔含教材〕3篇〔部〕以上〔其中被SCI或EI收錄的論文1篇以上，或發(fā)表SC、EI論文2篇。其次十三條5須符合教授〔爭論員〕破格評審條件。其次十四條凡重大科技工程沒有按時按質按款完成，對外造成不良影響或有損學校利益，造成學問產權流失的上崗人員不得轉正，并取消相關人員上崗資格，不再享受有關待遇。其次十五條確實做出突出奉獻或成績，科研工作水平有明顯提高的，可于下一年度提出最終一次轉正申請。第七章重大科技工程崗轉正程序其次十六條重大科技工程完成并通過驗收或取得工程托付單位驗收證明后，擬轉正人員須填報重大科技工程崗轉正申請表，經工程負責人同意，所在單位和有關職能部門簽署意見后，上報科技處審核。其次十七條提交轉正有關材料：工程合同或任務書、驗收報告或工程托付單位驗收證明、工程到款憑證、個人學歷、學位證書、論文原件、計算機和外語考試合格證書及其他成果材料等。其次十八條申請專業(yè)技術職務崗位轉正的人員必需在學校中重大科技工程崗職務評審會上述職辯論。其次十九條2/3以上票數同意者方可上報學校教師高級職務評審委員會進展評審。第八章附則第三十條有關任職年限、成果計算、成果等效、排名參照《東南〔爭論員〔試行第三十一條上崗人員在工程進展過程中可參與學校正常專業(yè)技術職務評審，對于申請學校高級專業(yè)技術職務評審且通過評審的人員，不再計入重大工程崗職數范圍。第三十二條重大科技工程崗上崗和裝正評審工作與學校專業(yè)技術職務的評審工作同步進展。第三十三條上崗人員可對外使用相應專業(yè)技術職務，崗位津貼享受校內同級職務待遇、經費由橫向科研經費或結題經費支付。第三十四條上崗人員由人事處、科技處共同發(fā)文；轉正人員由學校統(tǒng)一發(fā)文，并占工程擔當單位的專業(yè)技術職務職數。第三十五條上崗人員非正常調動或擅自離崗，其上崗專業(yè)技術職務自動取消。第三十六條對于未按合同時間要求完成工程、并延時兩年以上；或工程驗收兩年后，經費仍未按合同要求全部到校者；或申請轉正兩次未獲通過者，經校重大科技工程崗評審委員會爭論，取消已上崗人員的上崗專業(yè)技術職務，不再享受相關待遇。取消上崗專業(yè)技術職務后，不得對外使用相應職務名稱。第三十七條學校未聘人員不具備申報資格；有以下情