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輔導(dǎo)訓(xùn)練第三板塊1/141999年11月加盟壽險(xiǎn)年4月加盟太平人壽任高級(jí)經(jīng)理年7月晉升為區(qū)域總監(jiān)叢淑春·區(qū)域總監(jiān)2/14培養(yǎng)從期待開始——怎樣設(shè)置大目標(biāo)大連·叢淑春3/14
5個(gè)營業(yè)部,35個(gè)主管人均標(biāo)保:10621第三期TOP入圍人數(shù):19人新人月萬元率:70%新人三個(gè)月轉(zhuǎn)正率:88%團(tuán)體績效4/14培養(yǎng)V6新人
新人是團(tuán)體垂直成長發(fā)動(dòng)機(jī)!
目標(biāo)高低決定了發(fā)動(dòng)機(jī)馬力大小!5/141.永遠(yuǎn)不要懷疑新人能力2.新人信心取決于你信心3.卓越目標(biāo)催生卓越模式,卓越模式催生卓越習(xí)慣新人目標(biāo)設(shè)置3個(gè)主要觀念6/141.永遠(yuǎn)不要懷疑新人能力年1月上崗第一個(gè)月標(biāo)保4333元第二個(gè)月標(biāo)保8262元第三個(gè)月標(biāo)保22176元四至八月月月過萬.九月份首周過萬從業(yè)至今8個(gè)月累計(jì)標(biāo)保113622元二次入圍TOP吳月7/14年11月上崗第1月標(biāo)保16223元,當(dāng)月轉(zhuǎn)正第2月標(biāo)保22027第3月標(biāo)保12623從業(yè)至今10個(gè)月,個(gè)人累計(jì)標(biāo)保212548元連續(xù)2次入圍TOP2.新人信心取決于你信心曹春梅8/14
3.卓越目標(biāo)催生卓越模式,卓越模式催生卓越習(xí)慣王雪王勝春徐敏付光華孫德富李少真任海玲賀建麗9/14為新人設(shè)置大目標(biāo)三個(gè)關(guān)鍵為新人規(guī)劃大目標(biāo)讓新人認(rèn)同大目標(biāo)讓新人達(dá)成大目標(biāo)10/141.為新人規(guī)劃大目標(biāo)背景分析《計(jì)劃100》填寫情況過往是否有成功工作經(jīng)歷是否符合自己“透視眼”前景分析職涯定位倒推新人目標(biāo)11/142.讓新人認(rèn)同大目標(biāo)目標(biāo)需求分析告訴新人明確目標(biāo)數(shù)字業(yè)務(wù)員追蹤表格12/143.讓新人達(dá)成大目標(biāo)用大未來展望激發(fā)動(dòng)力營業(yè)部名字注冊太平養(yǎng)老院司慶紀(jì)念日讓
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