臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同甲方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：___________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：___________________乙方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于乙方具備從事臨時(shí)工工作的能力和條件，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)以及雙方的自愿原則，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工的事宜達(dá)成如下協(xié)議并簽訂本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1乙方職務(wù)為臨時(shí)工，主要工作內(nèi)容為：______________________。1.2乙方工作地點(diǎn)為：______________________。第二條聘用期限2.1本合同自______年______月______日起生效，期限為_(kāi)_____年______月______日。2.2合同期限屆滿后，雙方如未續(xù)簽或終止合同，乙方即解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。第三條工作時(shí)間及休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。3.2甲方依法安排年休假、病假、事假和其他假期，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方安排為準(zhǔn)。第四條工資及福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，除乙方個(gè)人所得稅外，甲方負(fù)責(zé)扣除和繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方享有法定的休息日、節(jié)假日及其他福利待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在與甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等保密信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露或向他人透露。5.2乙方在解除勞動(dòng)合同后仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作規(guī)定或相關(guān)法律法規(guī)，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。6.2乙方解除本合同或提前終止本合同的，需提前______天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。第七條管轄與爭(zhēng)議解決7.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方因本合同履行發(fā)生的糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.2本合同簽訂后，乙方如需辭職或離職，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，由甲方確認(rèn)并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：乙方（臨時(shí)工）：簽字：_________簽字：_________日期：_________日期：_________臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板（二）甲方（雇主）：______________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（臨時(shí)工）：______________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方為了完成特定的臨時(shí)工作任務(wù)，雇傭乙方從事相應(yīng)工作內(nèi)容。第二條工作內(nèi)容乙方的具體工作內(nèi)容為：______________________。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)將根據(jù)實(shí)際工作需要確定，在合同簽訂后告知乙方。第四條開(kāi)工時(shí)間和工期乙方的開(kāi)工時(shí)間為_(kāi)___年____月____日，工期為_(kāi)___個(gè)月/天，具體依據(jù)工作任務(wù)的要求而定。第五條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自________年____月____日起至合同期滿，并自動(dòng)終止。如乙方提前終止合同，需提前____天書(shū)面通知甲方。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每日/每月_____________元，具體報(bào)酬以實(shí)際給付為準(zhǔn)。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將在每月的______日按照______方式支付給乙方。如遇法定假日，將順延至下一個(gè)工作日支付。第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，享受甲方提供的______保險(xiǎn)和福利待遇。第八條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。2.乙方享有法定節(jié)假日和正常休息日的權(quán)利，具體休假時(shí)間將根據(jù)甲方的工作安排確定。第九條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，配合甲方的工作安排，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁將甲方的商業(yè)信息外泄給任何第三方。3.乙方應(yīng)當(dāng)參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。第十條違約責(zé)任1.如乙方違約，未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違約，未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（工會(huì)）申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。第十二條合同變更和解除1.本勞動(dòng)合同的變更或解除應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致達(dá)成。2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除合同。第十三條其他約定________________________。第十四條附則1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.對(duì)本勞動(dòng)合同的未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本勞動(dòng)合同的有效期自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：