企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人信息）鑒于乙方愿意為甲方公司進(jìn)行臨時(shí)用工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條合同期限1.本合同自簽訂之日起生效，至（具體日期）止。2.若甲方需要延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前（具體天數(shù)）提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可進(jìn)行延長(zhǎng)。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方作為臨時(shí)員工，根據(jù)甲方的安排和需要，從事以下工作（具體描述工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)具體情況，可能會(huì)需要到其他城市出差，但出差期間的工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)工作日。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作時(shí)間為（具體小時(shí)數(shù)）。2.乙方享有法定的節(jié)假日休假權(quán)利，具體的休假安排由甲方根據(jù)工作安排進(jìn)行調(diào)整。3.若乙方需要請(qǐng)事假或病假，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方請(qǐng)假，并提供假條或相關(guān)醫(yī)療證明。第四條工資和福利待遇1.乙方每月的基本工資為人民幣（具體金額）。2.乙方每月的績(jī)效獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，并根據(jù)公司政策進(jìn)行發(fā)放。3.乙方的工資將在每月的（具體日期）發(fā)放，發(fā)放方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。4.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密協(xié)議1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.如乙方違反保密協(xié)議造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，并賠償甲方的全部損失。第六條解除合同1.在合同期限內(nèi)，如乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重失職，或者違反公司規(guī)章制度；（2）因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失；（3）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段謀取利益；（4）經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按合同約定支付工資；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)定；（3）將用人單位工作場(chǎng)所的暴力、威脅等行為對(duì)乙方人身安全造成嚴(yán)重危害；（4）經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致解除合同。第七條其他約定1.乙方在合同期限內(nèi)須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.對(duì)于涉及雙方權(quán)益的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以提請(qǐng)相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：個(gè)人姓名：法定代表人/授權(quán)代表人：身份證號(hào)：簽訂日期：簽訂日期：企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同（二）勞務(wù)合同甲方（雇主）：__________公司地址：__________________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：_____________乙方（勞務(wù)人員）：_________地址：___________________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話(huà)：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)合同，共同遵守以下條款：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方公司的需求，從事以下工作：_______________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方在從事工作期間，應(yīng)履行甲方交代的工作職責(zé)和具體工作安排。第二條合同期限2.1本勞務(wù)合同的起始日期為_(kāi)_____年______月______日，終止日期為_(kāi)_____年______月______日。第三條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行工作。3.2工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及其分支機(jī)構(gòu)。第四條工資和薪酬待遇4.1乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_____元/小時(shí)（或日、月）。4.2工資發(fā)放日期為每月的______日（或每季度、半年、年一次），由甲方支付給乙方。4.3乙方的工資按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，按時(shí)足額支付，不得拖欠或減少。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1在本勞務(wù)關(guān)系期間，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。5.2乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理，甲方不得以任何理由拖欠或減少乙方應(yīng)享受的待遇。第六條工作紀(jì)律和規(guī)定6.1乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從公司的管理和安排。6.2乙方不得擅自離開(kāi)工作崗位，未經(jīng)甲方同意不得擅自請(qǐng)假或曠工。6.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方公司的財(cái)產(chǎn)，不得私自占有或挪用公司財(cái)物。6.4乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，不得泄露、散布或利用。第七條保密協(xié)議7.1乙方在本勞務(wù)合同期間和解除后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和商業(yè)信息保守秘密，不得擅自揭示或披露給任何第三方。7.2乙方違反保密協(xié)議造成甲方公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1如果乙方違反本勞務(wù)合同的約定，擅自離崗、曠工或其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依法解除本勞務(wù)合同，并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。8.2在乙方違約情況下，甲方有權(quán)扣除乙方工資中相應(yīng)的違約金，并有權(quán)追究乙方的其他法律責(zé)任。第九條解除和終止9.1本勞務(wù)合同在下列情況下可被解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方提前提出解除申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商解除；（4）發(fā)生不可抗力的情況，確實(shí)無(wú)法履行勞務(wù)合同。9.2解除或終止勞務(wù)合同時(shí)，乙方應(yīng)將公司的財(cái)物交還給甲方，并清理和交接相關(guān)工作。第十條爭(zhēng)議解決10.1凡因本勞務(wù)合同引起的或與本勞務(wù)合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十一條附則11.1本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份