小學(xué)總務(wù)主任崗位職責(zé)范本

第頁共頁小學(xué)總務(wù)主任崗位職責(zé)范本一、崗位職責(zé)：1.負責(zé)學(xué)校行政、后勤工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，保障學(xué)校正常的教學(xué)和管理秩序。2.管理學(xué)校各項資源，包括人力資源、財務(wù)資源、物資資源等，確保資源的合理運用和有效管理。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校行政管理制度和政策，負責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督落實。4.負責(zé)學(xué)校行政辦公自動化系統(tǒng)的維護和管理，確保系統(tǒng)的正常運行。5.組織學(xué)校年度工作計劃和預(yù)算編制，定期匯報工作進展和預(yù)算執(zhí)行情況。6.協(xié)調(diào)和解決學(xué)校各類行政事務(wù)，處理突發(fā)事件和緊急情況，確保學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。7.組織學(xué)校的保衛(wèi)工作，確保學(xué)校師生的人身安全和財產(chǎn)安全。8.對學(xué)校的安全工作進行全面管理，做好安全防范和應(yīng)急處置工作。9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校師生之間的糾紛和矛盾，維護學(xué)校的和諧穩(wěn)定。10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展教職工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升教職工的工作能力和專業(yè)水平。二、任職要求：1.具有本科及以上學(xué)歷，行政管理、教育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下屬工作。3.具有較強的判斷和決策能力，能夠獨立處理各種突發(fā)事件和緊急情況。4.具備良好的語言表達能力和溝通能力，能夠與各方面人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。5.具有一定的財務(wù)管理和預(yù)算編制能力，能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件。6.具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)一定的工作壓力和加班需求。三、工作績效考核指標：1.學(xué)校行政、后勤工作的組織和協(xié)調(diào)能力，包括工作安排和流程優(yōu)化等。2.學(xué)校各項資源的合理利用和管理效果，包括人力資源、財務(wù)資源、物資資源等。3.學(xué)校行政管理制度和政策的執(zhí)行情況，包括落實情況和監(jiān)督效果等。4.學(xué)校行政辦公自動化系統(tǒng)的維護和管理情況，包括系統(tǒng)運行穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全等。5.學(xué)校年度工作計劃和預(yù)算的編制和執(zhí)行情況，包括進度和費用控制等。6.突發(fā)事件和緊急情況的應(yīng)急處理和解決情況，包括反應(yīng)速度和決策效果等。7.學(xué)校保衛(wèi)工作的組織和管理情況，包括安全防范和事件處置等。8.學(xué)校安全工作的全面管理情況，包括安全管控和隱患排查等。9.學(xué)校師生之間糾紛和矛盾的處理情況，包括調(diào)解效果和秩序維護等。10.學(xué)校教職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動的組織和開展情況，包括培訓(xùn)課程和反饋效果等。四、工作環(huán)境及待遇：1.工作環(huán)境：小學(xué)校辦公室、行政辦公區(qū)及場地。2.工作時間：根據(jù)學(xué)校規(guī)定的工作時間安排工作。3.待遇：根據(jù)學(xué)校制定的薪酬政策，享受相應(yīng)的薪資和福利待遇。以上是小學(xué)總務(wù)主任崗位職責(zé)范本，僅供參考。實際崗位職責(zé)和任職要求可能會有所調(diào)整，請根據(jù)具體學(xué)校的實際情況進行適當修改和補充。小學(xué)總務(wù)主任崗位職責(zé)范本（二）一、職位概述小學(xué)總務(wù)主任是學(xué)校行政管理團隊的核心成員，負責(zé)學(xué)校的日?？倓?wù)工作的組織與管理，確保學(xué)校各項工作有序運行。其主要職責(zé)包括學(xué)校設(shè)施設(shè)備的維護管理、后勤保障工作的組織協(xié)調(diào)、場地安全與衛(wèi)生的保障以及各類活動的策劃與組織等。二、崗位職責(zé)1.組織實施學(xué)校各項總務(wù)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理，確保學(xué)校各項工作有序進行；2.負責(zé)學(xué)校各類設(shè)施設(shè)備的管理和維護工作，定期進行設(shè)備巡檢、維修和更換等；3.負責(zé)學(xué)校后勤保障工作的組織與協(xié)調(diào)，包括食堂、宿舍、教師辦公室、圖書室等場所的管理和維護；4.負責(zé)學(xué)校的地勤人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和績效管理等；5.負責(zé)學(xué)校的固定資產(chǎn)管理工作，做好資產(chǎn)的驗收、登記、使用和報廢等工作；6.負責(zé)學(xué)校的場地安全和衛(wèi)生工作，定期進行安全檢查和衛(wèi)生清潔；7.負責(zé)學(xué)校各類活動的策劃與組織，包括開學(xué)典禮、家長會、聯(lián)歡節(jié)、運動會等；8.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理各類緊急事故和突發(fā)事件，保障學(xué)校師生人身財產(chǎn)安全；9.負責(zé)學(xué)?？倓?wù)相關(guān)的文件資料的管理與歸檔工作；10.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。三、任職要求1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備三年以上學(xué)?？倓?wù)管理工作的經(jīng)驗，有較強的組織管理能力和服務(wù)意識；3.熟悉學(xué)?？倓?wù)管理相關(guān)法規(guī)和制度，了解學(xué)校辦學(xué)宗旨和教育目標；4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力，能夠與各相關(guān)部門和人員保持良好合作關(guān)系；5.具備較強的組織、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件和緊急情況；6.具備較強的創(chuàng)新意識和動手能力，能夠有效提升學(xué)?？倓?wù)管理水平；7.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，能夠以身作則，帶動全體員工共同發(fā)展；8.具備扎實的計算機應(yīng)用技能，能夠熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工具。四、優(yōu)勢能力1.熟悉學(xué)校總務(wù)管理工作流程，具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理學(xué)校各項總務(wù)工作；2.具備良好的溝通和表達能力，能夠與師生、家長以及各部門保持良好的溝通，協(xié)調(diào)解決問題；3.具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，并及時適應(yīng)新工作環(huán)境和新工作要求；4.具備較強的團隊合作意識，能夠與團隊成員密切合作，共同完成工作目標；5.具備較強的問題解決能力，能夠準確分析問題，并提出切實可行的解決方案；6.具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作壓力較大和突發(fā)事件發(fā)生時冷靜應(yīng)對。五、崗位發(fā)展小學(xué)總務(wù)主任在崗位工作中積累豐富的管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，可以向?qū)W校行政管理層發(fā)展，成為學(xué)校行政管理團隊的核心成員，或者向教育管理部門發(fā)展，參與教育政策的制定和實施。同時，也可以選擇進修深造，提高教育管理理論素養(yǎng)，為未來更高級的行政管理崗位做準備。小學(xué)總務(wù)主任崗位職責(zé)范本（三）一、崗位概述小學(xué)總務(wù)主任是學(xué)校日常管理的重要崗位之一，主要負責(zé)學(xué)校的行政事務(wù)、人員安排、財務(wù)管理、設(shè)施設(shè)備維護等工作，為學(xué)校的正常運行提供有力的支持和保障。下面是小學(xué)總務(wù)主任崗位職責(zé)的詳細范文。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.負責(zé)學(xué)校行政部門的日常工作，制定和完善有關(guān)行政管理的制度和規(guī)章制度，確保學(xué)校行政工作的順利開展。2.負責(zé)學(xué)校人員的編制和人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、績效評估等，做好員工信息的記錄和管理。3.負責(zé)學(xué)校財務(wù)的收支管理，制定并執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好財務(wù)結(jié)算、報賬等工作。4.負責(zé)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的管理和維護工作，保證學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備的正常運行和使用。5.負責(zé)學(xué)校文件、資料的管理和歸檔工作，確保學(xué)校文件和資料的保存和安全。6.負責(zé)學(xué)校各項工作的協(xié)調(diào)和組織，配合校長和其他部門的工作開展，為學(xué)校的各項工作提供有力的支持。7.協(xié)助處理學(xué)生、家長和教師的各種問題和糾紛，及時解決各種緊急事件。8.完成上級主管部門交辦的其他工作任務(wù)。三、任職資格要求1.具備小學(xué)及以上學(xué)歷，教育管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地處理各種復(fù)雜問題；3.具備較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠隨時應(yīng)對多變的工作環(huán)境；4.具備敬業(yè)精神和團隊合作意識，能夠與各部門緊密配合，共同完成學(xué)校的各項工作任務(wù)；5.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)；6.具備良好的心理素質(zhì)和處事能力，能夠理智處理各種矛盾和糾紛；7.具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠合理安排工作時間和工作任務(wù)。四、工作績效考核指標1.學(xué)校行政工作規(guī)范性管理的落地