三級安全教育制度范本（二篇）

第頁共頁三級安全教育制度范本第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全管理，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，規(guī)范員工的安全行為，提高員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有職工、外聘人員以及來訪客人。第三條本制度堅持預(yù)防為主、綜合治理的原則，通過定期的安全教育、培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)，降低安全事故發(fā)生的概率。第四條四級安全教育的實施負責(zé)人為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的一名成員，具體負責(zé)本份制度的實施工作。第二章安全教育目標第五條本企業(yè)的安全教育目標為：1.培養(yǎng)員工的安全意識，形成安全第一的思想；2.提高員工的安全技能，增強應(yīng)急反應(yīng)能力；3.降低安全事故的發(fā)生率，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第六條本企業(yè)安全教育的內(nèi)容主要包括：1.勞動防護知識，如佩戴勞動防護用品，正確使用勞動防護設(shè)備等；2.消防安全知識，如使用滅火器、逃生通道等；3.安全生產(chǎn)知識，如機械設(shè)備操作規(guī)程等；4.應(yīng)急預(yù)案知識，如疏散逃生預(yù)案等；5.法律法規(guī)相關(guān)知識，如勞動法、安全生產(chǎn)法等；6.企業(yè)內(nèi)部安全制度、規(guī)范的相關(guān)知識。第三章安全教育制度第七條本企業(yè)安全教育實行三級管理制度，分為初級教育、中級教育和高級教育。第八條初級教育的內(nèi)容包括以下幾方面：1.新員工入職培訓(xùn)，包括企業(yè)的安全政策、安全法規(guī)等基礎(chǔ)知識；2.安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，包括機械設(shè)備的操作、倉庫存放物品的要求等；3.作業(yè)安全指導(dǎo)，包括作業(yè)風(fēng)險評估、安全操作流程等。第九條中級教育的內(nèi)容包括以下幾方面：1.安全意識教育，包括安全知識的普及、安全事故案例分析等；2.安全技能培訓(xùn)，包括滅火器的使用、急救知識等；3.危險預(yù)防教育，包括化學(xué)品的存儲、危險品的處理等。第十條高級教育的內(nèi)容包括以下幾方面：1.高層管理人員的安全管理培訓(xùn)，包括安全政策的制定、安全控制措施的評估等；2.安全責(zé)任的明確，包括負責(zé)人員的安全職責(zé)、安全工作的考核等；3.高風(fēng)險工作人員的特殊培訓(xùn)，包括高空作業(yè)、電氣工作等。第四章安全教育措施第十一條本企業(yè)采用多種方式進行安全教育，包括但不限于：1.安全教育培訓(xùn)班，通過組織專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行；2.安全教育講座，由企業(yè)安全部門或外聘專業(yè)人員進行；3.安全教育宣傳，通過海報、標語等形式進行；4.安全知識競賽，通過組織員工參與活動提高安全意識；5.安全演練，通過組織模擬火災(zāi)、事故等場景進行。第五章安全教育管理第十二條企業(yè)應(yīng)建立安全教育檔案，記錄每位員工的安全教育情況，包括參與的教育培訓(xùn)、考核成績等。第十三條企業(yè)應(yīng)制定安全教育考核方案，對員工的安全教育情況進行考核，并進行獎勵或處罰，以激勵員工的積極性。第十四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)定期召開安全工作會議，對安全教育的實施情況進行評估和總結(jié)，并提出改進措施。第六章附則第十五條本制度由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)解釋，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子審批后施行。第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行，并進行必要的修訂。第十七條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子所有。以上為三級安全教育制度范本，希望對您有所幫助。三級安全教育制度范本（二）第一章總則第一條目的：為了加強全體員工對安全工作的認識，提高安全意識，增強安全防范能力，確保公司的安全生產(chǎn)和人身安全。第二條適用范圍：本制度適用于全體員工。第三條安全教育內(nèi)容：安全教育內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與掌握；2.安全事故案例分析；3.安全防范知識的學(xué)習(xí)；4.安全應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練；5.安全知識問答。第四條安全教育形式：安全教育可采取面對面培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)等形式。第二章安全教育內(nèi)容第五條安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與掌握1.全體員工必須熟悉并掌握公司的各項安全規(guī)章制度；2.全體員工必須定期參加安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和考核。第六條安全事故案例分析1.安全事故案例分析是對過去發(fā)生的安全事故進行深入剖析，總結(jié)教訓(xùn)并提出預(yù)防措施的過程；2.全體員工必須積極參與安全事故案例分析，從中吸取教訓(xùn)，切實提高安全意識。第七條安全防范知識的學(xué)習(xí)1.安全防范知識的學(xué)習(xí)包括但不限于防火、防盜、防爆、防汛等方面的知識；2.全體員工必須定期參加安全防范知識的學(xué)習(xí)和考核。第八條安全應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練1.安全應(yīng)急預(yù)案是針對突發(fā)事件和事故的應(yīng)急處理措施和流程；2.全體員工必須學(xué)習(xí)并熟悉公司的安全應(yīng)急預(yù)案；3.全體員工必須定期進行應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急流程和操作。第九條安全知識問答1.安全知識問答是對員工安全知識的考核和鞏固；2.全體員工必須定期參加安全知識問答。第三章安全教育管理第十條教育計劃1.公司安全教育按年度計劃進行，制定安全教育的時間、地點、形式和內(nèi)容；2.安全教育計劃由公司安全管理部門制定，并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。第十一條教育組織1.安全教育由公司安全管理部門負責(zé)組織；2.安全教育可委托專業(yè)安全培訓(xùn)機構(gòu)進行。第十二條教育方式安全教育可采取面對面培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)等形式進行。第十三條教育記錄公司應(yīng)建立安全教育的檔案，記錄安全教育的時間、地點、形式和參與人員等信息。第十四條教育評估公司應(yīng)定期對安全教育效果進行評估，及時進行改善和提升。第四章法律責(zé)任第十五條違反本制度的行為將受到相應(yīng)的紀律處分。第十六條對在安全教育中存在違法違規(guī)行為或承擔(dān)主要責(zé)任的人員，將依