2024事業(yè)單位聘用合同格式參考

2024年事業(yè)單位聘用合同格式參考-PAGE2024年事業(yè)單位聘用合同格式參考-PAGE事業(yè)單位聘用合同格式參考合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方第二章：合同期限2.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿前一個(gè)月，雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1甲方聘用乙方從事__________工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與其工作內(nèi)容相關(guān)的職責(zé)。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行__________工作制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)利。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，按時(shí)足額支付乙方工資。5.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第六章：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。6.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。6.4乙方在發(fā)生工傷或患職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)積極采取措施，及時(shí)救治，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。6.5甲方應(yīng)依法參加工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方在合同期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。7.3乙方在合同期間，所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方有權(quán)對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。7.4乙方在合同期間，如需公開(kāi)發(fā)表與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的論文、文章等，須經(jīng)甲方同意。7.5乙方違反本章規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所造成的損失。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)。8.2乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。8.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.4甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)，旨在提高乙方的業(yè)務(wù)能力，乙方應(yīng)予以積極配合。8.5乙方在培訓(xùn)期間，不得無(wú)故缺席，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第九章：考核與獎(jiǎng)懲9.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升、解聘的依據(jù)。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的考核，如實(shí)提供相關(guān)資料。9.3甲方對(duì)乙方的考核，包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等。9.4甲方對(duì)乙方考核優(yōu)秀的，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的，給予處罰。9.5乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)予以核實(shí)處理。第十章：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽訂協(xié)議，并報(bào)有關(guān)部門備案。10.2在合同期限內(nèi)，乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。10.3在合同期限內(nèi)，甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。10.4乙方在合同期限內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。10.5合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)簽訂新的聘用合同。10.6合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。11.3甲方和乙方應(yīng)遵守訴訟程序，不得采取任何違法手段影響訴訟的正常進(jìn)行。11.4訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十二章：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3本合同簽訂后，如一方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)與另一方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.4本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。第十三章：附則13.1本合同附件包括但不限于：乙方的工作說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3本合同的解除和終止，不影響雙方依法應(yīng)享有的權(quán)益。13.4本合同的解除和終止，不影響雙方在合同期間已經(jīng)產(chǎn)生但尚未履行的義務(wù)。第十四章：通知與送達(dá)14.1本合同項(xiàng)下的通知、要求等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，并注明聯(lián)系方式。14.2通知、要求等送達(dá)對(duì)方的方式，可以是直接送達(dá)、掛號(hào)郵寄、電子郵件等。14.3通知、要求等送達(dá)對(duì)方的時(shí)間，以送達(dá)對(duì)方實(shí)際收到的時(shí)間為準(zhǔn)。14.4雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)提供有效的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。第十五章：適用法律15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等，均適用的法律。15.2在本合同的履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)