員工勞動合同簡單版

第頁共頁員工勞動合同簡單版員工勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，并簽署本合同。第一條合同期限1.1本合同的期限為（具體期限）。自（年月日）起至（年月日）止。1.2本合同期滿后，雙方另行協(xié)商續(xù)簽合同，如無其他約定，本合同自動失效。第二條工作地點(diǎn)甲方公司的辦公地點(diǎn)為（具體地址）。第三條工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任（具體職位或崗位），主要職責(zé)包括（具體工作內(nèi)容）。3.2乙方同意按照甲方公司的分配和安排，完成相關(guān)工作任務(wù)，并服從甲方合理的管理。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體的工作日）的（具體工作時(shí)間），包括正常工作時(shí)間和休息時(shí)間。4.2如乙方需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)與甲方提前協(xié)商并獲得甲方的書面同意。第五條工資及福利5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（具體金額）。5.2乙方的工資發(fā)放方式為（工資發(fā)放方式），發(fā)放日期為每月的（具體發(fā)放日期）。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資發(fā)放。5.3乙方享有甲方公司規(guī)定的福利待遇，具體內(nèi)容見甲方公司相關(guān)制度和規(guī)定。第六條保密義務(wù)6.1乙方需對甲方公司的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。6.2乙方在離開甲方公司后，仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律審查、調(diào)離崗位、降級、解除勞動合同等措施，并保留進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)利。7.2如甲方違反本合同的約定，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條終止合同8.1乙方有權(quán)在提前（具體天數(shù)）書面通知甲方后解除本合同。8.2乙方發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，致使公司經(jīng)濟(jì)損失的；（3）無理拒絕履行合同約定的工作或因乙方原因無法完成工作的；（4）嚴(yán)重不符合甲方公司的要求，無法勝任職位的；（5）乙方因個(gè)人原因，長期無故不上班，累計(jì)達(dá)到較大程度的。第九條合同解除及爭議解決9.1本合同雙方可協(xié)商一致解除，解除協(xié)議應(yīng)以書面形式記錄。9.2本合同產(chǎn)生的爭議應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所在地勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院進(jìn)行申訴。第十條其他約定（具體其他約定，可按實(shí)際情況增加）第十一條附件（本合同所涉及的相關(guān)材料、文件以及雙方協(xié)商的其他附件）第十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式（撰寫合同份數(shù)）