2024年2024年實習合同格式范本

2024年2024年實習合同格式范本-PAGE2024年2024年實習合同格式范本-PAGE2024年實習合同格式范本合同編號：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事__________業(yè)務的企業(yè)，乙方是一名__________專業(yè)的學生，愿意在甲方進行實習，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章實習期限1.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2實習期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時到崗，不得遲到、早退。第二章實習內(nèi)容2.1乙方在實習期間，應按照甲方的安排，參與__________項目的工作，了解并掌握__________相關的知識和技能。2.2甲方應為乙方提供必要的實習條件和指導，幫助乙方提高專業(yè)能力。第三章實習報酬3.1甲方應根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和實際工作時間，按照不低于__________元/月的標準向乙方支付實習報酬。3.2實習報酬按月支付，支付時間為每月的一個工作日。第四章保密條款4.1乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第五章合同的解除和終止5.1甲乙雙方均有權提前__________日書面通知對方解除本合同。5.2合同解除或終止后，乙方應立即歸還甲方提供的辦公用品、工作資料等物品。5.3合同解除或終止后，甲方應在__________日內(nèi)一次性支付乙方剩余的實習報酬。第六章違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2甲方違反實習報酬支付義務的，應按日支付違約金，違約金計算方式為：__________。6.3乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：__________。第七章爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用的法律。7.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交__________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第八章其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日簽訂日期：__________年__________月__________日六、實習期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進行警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、撤職或解除勞動合同等處理，并有權要求乙方承擔相應的經(jīng)濟責任。如乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權立即解除勞動合同，并有權向有關部門報告。七、實習期間，乙方因病或非因工負傷需要休假的，應向甲方提出書面申請，并提交相關證明材料。甲方根據(jù)乙方提交的證明材料，審核乙方的休假申請。乙方在實習期間，有權享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。八、實習期間，甲方應保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護設施，對乙方進行必要的安全教育和培訓。乙方在實習期間，應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，防止事故的發(fā)生。九、實習期間，甲方有權對乙方進行考核，考核結果作為乙方實習評定和實習報酬的依據(jù)。乙方在實習期間，應積極參加甲方組織的各項活動，提高自己的綜合素質和能力。乙方有權了解自己的考核結果，并對考核結果提出異議。十、實習期滿，甲方應根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和考核結果，為乙方出具實習證明。實習證明應包括乙方實習的時間、崗位、工作內(nèi)容和實習評定等內(nèi)容。甲方應在乙方實習期滿后的五個工作日內(nèi)，將實習證明交付乙方。十一、乙方在實習期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、改進等，除非另有約定，應視為職務成果，甲方享有使用權、轉讓權和申請專利的權利。乙方應配合甲方完成相關手續(xù)，并協(xié)助甲方進行后續(xù)的開發(fā)和應用。十二、實習期間，乙方如需參加培訓、進修或接受其他教育，應事先征得甲方同意。甲方有權根據(jù)工作需要，安排乙方參加必要的培訓。培訓費用由甲方承擔，但雙方另有約定的除外。十三、乙方在實習期間，應遵守職業(yè)道德，不得利用甲方資源從事與實習無關的活動，不得收受與實習有關的任何形式的回扣、好處費等。乙方違反上述規(guī)定的，甲方有權立即解除勞動合同，并有權要求乙方承擔相應的經(jīng)濟責任。十四、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同的修改和補充，應以書面形式進行，經(jīng)甲乙