超星爾雅學習通《行政管理學（中南財經(jīng)政法大學）》2024章節(jié)測試答案

超星爾雅學習通《行政管理學（中南財經(jīng)政法大學）》2024章節(jié)測試答案1.6章節(jié)測驗1、我國的國家權力機關和權力機關的執(zhí)行機關分別是A、全國人大;國務院B、國務院;全國人大C、全國人大;政府D、政府;全國人大正確答案：A2、有關“行政”這個概念，古今中外，早已有之。下面解釋中與“行政”不符合的是A、《左轉》里有“行其政令”“行其政事”。B、《史記?周本紀》里有“召公、周公二相行政”C、《論語》里有“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”D、《現(xiàn)代漢語詞典》里對“行政”的解釋是“指機關、企業(yè)、團體等內部的管理工作?！闭_答案：C3、基于管理功能的行政觀認為“行政是指所有公共部門和私人部門，也包括非政府組織的行政事務的管理和處理活動，所以這種觀點又被稱為廣義行政觀?！标P于這個觀點（）的說法是錯誤的。A、美國學者懷特在上世紀20年代提出：“行政乃是為完成某種目的時，對許多人所作的指揮、協(xié)調和控制?！盉、上世紀60年代西蒙提出：行政是“若干人為達到共同目的所做的合作的集體行動?！盋、基于管理功能的行政觀在提升行政管理的科學性、專業(yè)性方面起了極大的促進作用。D、基于管理功能的行政觀體現(xiàn)了行政組織的特性，能真實反映行政管理的規(guī)律正確答案：D4、行政管理的主要構成要素中，（）是政府的職責和任務，也是行政機關設置的依據(jù)。A、行政權力B、行政職能C、行政組織D、行政體制正確答案：B5、行政管理的主要構成要素中，（）是各類行政機構的總稱。它是行政職能的載體，所有行政職能都是通過它得到行使和最終實現(xiàn)的。A、行政組織B、行政職能C、行政權力D、行政體制正確答案：A6、行政管理的主要構成要素中，（）是行政權力的外在物化形式，具體表現(xiàn)為行政機構內部的領導組合方式。A、行政組織B、行政體制C、行政職能D、行政權力正確答案：B7、行政管理學是研究國家權力機關的執(zhí)行機關依法對各種事務進行管理的活動及其一般規(guī)律的科學，這些事務包括國家事務、機構事務、機關內部事務和社會事務A、正確B、錯誤正確答案：B8、行政管理這門課程研究的主要內容可以歸納為行政管理主體研究、行政行為約束研究，還有行政流程研究。具體來說行政管理的主體研究具體包括政府職能、行政組織、政府間關系，行政領導。A、正確B、錯誤正確答案：A9、學界關于“行政”的理解主要有三種：基于“分權”學說的行政觀;基于“政治—行政二分”的行政觀;基于管理功能的行政觀?；诜謾鄬W說理解“行政”，可以清楚的確定行政的主體和客體，符合現(xiàn)實社會的實際狀況A、正確B、錯誤正確答案：B10、基于“政治—行政二分”的行政觀認為“政治與行政是分離的，政治是國家意志和利益的表達過程，而行政則是國家意志和利益的執(zhí)行過程”。最早提出這個觀點的是德國學者斯坦因。A、正確B、錯誤正確答案：A11、行政管理的主要構成要素應該是行政權力、行政職能、行政組織、行政體制和行政手段方法等構成。其中行政權力是國家政治權力的重要組成部分，是行政管理活動賴以展開的強制性依據(jù)。A、正確B、錯誤正確答案：A12、行政管理的主要構成要素中，以下哪些不是實現(xiàn)管理目標的“工具”。A、正確B、錯誤正確答案：B13、新公共管理理論是行政管理學在新的歷史環(huán)境中的新發(fā)展，下列說法正確的有哪些A、正確B、錯誤正確答案：B14、進入新世紀以來，行政管理學相關理論研究有了突破性的發(fā)展。下列說法正確的有哪些A、正確B、錯誤正確答案：B2.10章節(jié)測驗1、以下哪項不屬于政府職能的特點A、多樣性與整體性B、政治性與社會性C、執(zhí)行性與多變性D、動態(tài)性與相對穩(wěn)定性正確答案：C2、政府基本職能不包括A、立法職能B、社會職能C、政治職能D、經(jīng)濟職能正確答案：A3、關于政府能力與政府職能的關系說法不正確的是A、政府職能是政府能力得以實現(xiàn)的保障。B、政府能力是政府職能得以實現(xiàn)的保障。C、政府能力與政府職能互為條件、相互依存、缺一不可。D、政府能力的大小強弱決定了政府職能的實現(xiàn)程度。正確答案：A4、關于當代政府職能的主要發(fā)展趨勢表述不正確是A、政府職能日益分化和專業(yè)化。B、政府職能逐漸縮小。C、政府的宏觀調控、綜合協(xié)調職能的強化與政府職能的社會化同步進行。D、政治職能中的鎮(zhèn)壓職能相對減弱，而保持社會穩(wěn)定的民主職能趨于加強。正確答案：B5、關于政府職能市場化內容表述不正確的是A、在公共服務供給中引入競爭機制B、有時政府是公共服務的“生產(chǎn)者”而非“購買者”。C、明確區(qū)分“內部供應者”與“外部供應者”。D、有時政府是公共服務的“購買者”而非“生產(chǎn)者”。正確答案：D6、下列屬于政府職能社會化的含義的有哪些A、政府職能社會化意味著政府權力的有限化。B、政府職能的社會化主要是指政府的社會職能的社會化。C、政府職能的社會化主要是指政府的政治職能的社會化。D、政府職能的社會化主要是指政府的經(jīng)濟職能的社會化。正確答案：ABD7、政府職能社會化的原因包括哪些A、政府職能具有相對獨立性。B、政府職能具有公共性。C、政府是市場競爭的主體。D、政府職能帶有專門的技術性。正確答案：ABD8、關于中國政府職能轉變必要性的說法中正確的是A、政府職能轉變是政府職能發(fā)展的普遍規(guī)律B、政府職能轉變是適應經(jīng)濟全球化的迫切要求 C、政府職能轉變是國家根本任務轉變的必然要求 D、政府職能轉變是建設全能型政府的需要 正確答案：ABC 9、發(fā)展全社會衛(wèi)生體育事業(yè)屬于政府的社會職能。 A、正確 B、錯誤 正確答案：A 10、村民委員會和居民委員會建設屬于政府的經(jīng)濟職能 A、正確 B、錯誤 正確答案：B 11、政府能力是政府為了完成法定的目標和任務，擁有的維持本組織的穩(wěn)定和發(fā)展，有效治理社會的能量和力量的總和。政府能力包含持續(xù)發(fā)展能力 A、正確 B、錯誤 正確答案：B 12、根據(jù)客觀實際資料，確定政府的目標和任務，屬于政府的決策職能 A、正確 B、錯誤 正確答案：A 13、自由資本主義時期是資本主義發(fā)展的上升階段。這一時期，英國經(jīng)濟學家亞當•斯密等極力推崇市場機制這只“看不見的手”，反對政府干預經(jīng)濟生活，他的主要觀點是“市場已經(jīng)失靈” A、正確 B、錯誤 正確答案：B 14、以政府特許或其他形式吸引中標的私營部門參與基礎建設或提供某項公共服務屬于政府職能市場化方式中的建立政府部門與私營企業(yè)的伙伴關系 A、正確 B、錯誤 正確答案：A 3.8章節(jié)測驗 1、“組織”在一般的詞義上指人們圍繞一定目標聯(lián)合起來進行有序活動的群體。在構成組織的三種要素中，不包括 A、目標 B、制度 C、兩個以上的人 D、特定的人際關系 正確答案：B 2、行政組織有廣義和狹義之分。廣義的行政組織泛指一切具有執(zhí)行性管理職能的組織系統(tǒng)。下列不屬于我國廣義行政組織的選項是 A、黨委 B、居委會 C、國務院 D、法院 正確答案：B 3、行政組織是一個龐大而完整的公共權力執(zhí)行系統(tǒng)，由相互作用的若干要素構成。行政組織的基本要素不包括 A、領導體制、工作方法 B、職能目標、機構設置 C、法制規(guī)范、物質資源 D、人員構成、權責體系 正確答案：A 4、按照工作性質不同對行政組織的分類，不包括 A、咨詢機關 B、職能機關 C、輔助機關 D、權力機關 正確答案：D 5、按照行政機關之間的隸屬關系不同，可以將行政組織分為直屬機關、派出機關等類型。下列不屬于派出機關的是 A、海關 B、街道辦事處 C、大使館 D、派出所 正確答案：A 6、行政組織的橫向結構也稱行政組織的部門分工，它是指同級行政組織的部門分工，或一級行政組織內部各組成部門之間的平衡分工。下面關于行政組織橫向結構的說法不正確的是 A、行政組織橫向結構的缺點是，如果分工過細，容易造成機構臃腫 B、行政組織的橫向結構可使行政首長集中精力籌劃全局的決策和領導 C、行政組織橫向結構統(tǒng)分結合，既相對獨立，又相互配合，使整個行政管理流程既靈活又有序 D、行政組織橫向結構中的專業(yè)分工、業(yè)務明確，但是會降低行政效率 正確答案：D 7、按照中央行政組織與地方行政組織間權力分配關系劃分，行政組織體制可劃分為集權制、分權制與均權制三種。下面說法中正確的有A、分權制是指中央與地方合理劃分行政決策權，地方行政組織在管轄范圍內沒有自主決定權，中央對地方在其權限內決定的事項可以干涉。B、我國實行不同于西方國家的特殊的政黨制度，所以我國實行的是民主集中制的行政組織體制。C、均權制指中央與地方的權力保持平衡，既不偏于集權，也不偏于分權的一種理想的組織體制。D、集權制是指行政權力集中于中央，地方行政組織完全在中央的指揮、監(jiān)督、控制下行使本級權力，地方政府沒有或很少有自主權。正確答案：BCD8、大部門制，即大部制，是指將職能相同或相近的部門整合為一個大部門，實行相同、相近的職能由一個部門管理的組織體制。下面說法中正確的有A、大部門制的實質是以政府職能轉變?yōu)橹行牡男姓嗔χ亟M，是政府運行體系和運行機制的重新確立。B、大部門制會降低組織之間協(xié)調的復雜性，以及降低內部管理成本。C、大部門制更加符合建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權相互平衡制約的行政管理體制的要求。D、大部門制重構了政府部門的職能管理邊界，從而有利于實現(xiàn)政府職能的規(guī)模效應。正確答案：ACD9、決定行政組織的機構設置、規(guī)模數(shù)量、地位級別及人員編制，也決定行政組織活動的方向、范圍和內容的要素是職能目標A、正確B、錯誤正確答案：A10、按照行政層級對行政組織的分類，可將行政組織分為中央行政機關和地方行政機關A、正確B、錯誤正確答案：A11、行政組織中常被稱為“智囊團”或“思想庫”的一類行政組織是A、正確B、錯誤正確答案：A12、行政組織的縱向結構是指行政組織縱向分作若干層級的直線制，上下層級之間存在著領導與被領導、命令與服從的一種垂直關系的排列組合方式?？v向結構的特點是層級越低，管轄的范圍越廣;而層級越高，則管轄的地域范圍越窄。A、正確B、錯誤正確答案：B13、根據(jù)行政組織中最高決策人的人數(shù)，行政組織體制可分為首長制、委員會制與混合制?；旌现朴址Q委員首長并立制，是指行政組織的事權全部由行政首長個人決定的一種行政組織體制。A、正確B、錯誤正確答案：B4.6章節(jié)測驗1、《利維坦》的作者是A、孟德斯鳩B、馬基雅維利C、霍布斯D、約翰?洛克正確答案：C2、下列關于垂直管理說法錯誤的是A、垂直管理部門不受地方政府節(jié)制與領導B、垂直管理既管“事”，又管“人、財、物”C、垂直管理會導致地方保護主義的產(chǎn)生D、垂直管理對應的是權力的上收與集中正確答案：C3、下列單位屬于中央垂直管理的是A、市公安局B、市國稅局C、市財政局D、市地稅局正確答案：B4、下列單位屬于省以下垂直管理的是A、市財政局B、市地稅局C、市國稅局D、市公安局正確答案：B5、下列關于區(qū)域公共治理的說法正確的有哪些A、區(qū)域公共治理的主體呈現(xiàn)出多元化特征。B、區(qū)域公共治理不再簡單地以行政區(qū)劃界線為邊界對公共事務進行強制分割。C、區(qū)域公共治理完全不依靠科層制的行政命令。D、區(qū)域公共治理依靠市場機制的契約、社會機制的自組織等進行多中心治理。正確答案：ABD6、以下說法正確的有哪些A、我國民族自治地方在立法權、領導人產(chǎn)生方式和范圍等方面有較大的自治權。B、咫尺天涯是指相鄰縣在行政網(wǎng)絡中不能直接鏈接，反而要借助共同的上級進行溝通，地理位置近在咫尺，行政距離卻遠在天涯。C、在食品安全、環(huán)境保護、維穩(wěn)等高風險領域我國主要實行的是“過度集權”的中央政府負責管理體制。D、區(qū)域公共治理以區(qū)域發(fā)展、區(qū)域環(huán)境治理等跨域公共事務為導向，強調各個地方政府對跨域公共事務進行合作治理。正確答案：ABD7、市國土資源局屬于省以下垂直管理A、正確B、錯誤正確答案：A8、屬地管理有利于遏止地方保護主義的發(fā)生，提高行政效率。A、正確B、錯誤正確答案：A9、我國行政管理體制主要實施條塊結合、以塊為主A、正確B、錯誤正確答案：B10、地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構變動過程中不斷出現(xiàn)和增強的區(qū)域間結構的高度相似的趨勢是產(chǎn)業(yè)同構A、正確B、錯誤正確答案：A5.6章節(jié)測驗1、資產(chǎn)階級革命前實行的官吏管理制度是A、全民普選制B、文官常任制C、政黨分肥制D、恩賜官職制正確答案：D2、下列不屬于西方公務員制度的原則和特點的是A、任職終身制B、政務官和事務官分途而治C、政治中立D、實行功績制正確答案：A3、根據(jù)管理對象的工作性質不同可以把公務員分為三大類，除了A、行政執(zhí)法類人員B、后勤保障類人員C、綜合管理類人員D、專業(yè)技術類人員正確答案：B4、文官制度正式確立于A、1789年的美國B、1934年的美國C、1870年的英國D、1868年的英國正確答案：C5、政府人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理有明顯的不同，下面不正確的一項是A、政府人力資源管理以用人為中心、視人為資源的管理理念，取代了傳統(tǒng)的以事為中心、視人為成本的人事管理理念。B、對公務員的管理不僅是“進”“出”兩個方面，而且是“進”“管”“出”三個方面。C、對公務員管理不再僅僅強調命令和控制，而是強調發(fā)揮主觀能動性，主張實行民主參與式管理。D、不僅為公務員執(zhí)法創(chuàng)造條件，還為公務員個人的職業(yè)發(fā)展和價值實現(xiàn)創(chuàng)造條件。正確答案：B6、西方的政府人力資源管理發(fā)展演變經(jīng)過三個階段，這三個階段包括A、政府人事行政制度階段B、現(xiàn)代公務員制度階段C、政府人力資源管理階段D、傳統(tǒng)官吏制度階段正確答案：BCD7、我國的《公務員法》明確了公務員的權益保障，其中規(guī)定公務員除享有憲法規(guī)定的八項基本權利外，還擁有的權利中包括A、陳述和申辯B、申訴C、控告D、建議正確答案：ABC8、管理手段具有民主性不屬于政府人力資源管理特點的是A、正確B、錯誤正確答案：A9、實行職務常任制的人員一般是事務類公務員A、正確B、錯誤正確答案：A10、我國國家公務員制度的用人標準是量才適用A、正確B、錯誤正確答案：B11、我國公務員制度規(guī)定，對于連續(xù)兩年考核不合格的公務員，應給予辭退A、正確B、錯誤正確答案：B12、2006年1月1日我國《公務員法》正式實施以來，政府人力資源管理的制度和機制都有重要的發(fā)展和創(chuàng)新。調整了公務員的范圍，實現(xiàn)了黨政機關干部的分類管理。A、正確B、錯誤正確答案：B13、我國公務員制度堅持黨管干部的原則A、正確B、錯誤正確答案：A6.6章節(jié)測驗1、政府集中一部分社會資源，用于為市場提供公共物品和服務，滿足社會公共需要的分配活動或經(jīng)濟行為，這樣的行為被稱作A、政府采購B、公共預算C、轉移支付D、公共財政正確答案：D2、政府收費中的使用費不包括A、公共事業(yè)特許費B、直接費C、規(guī)費D、特許費正確答案：C3、轉移性支出管理不包括A、其他轉移性支出管理B、社會保障支出管理C、計劃性財政管理D、財政補貼管理正確答案：C4、不按上年度的“漸進增量”來考慮預算而是對原有項目進行重新審核的預算管理模式是A、分項排列預算模式B、基數(shù)加增長預算模式C、零基預算模式D、目標管理預算模式正確答案：C5、財政補貼管理屬于A、公債管理B、購買性支出管理C、政府采購管理D、轉移性支出管理正確答案：D6、下列哪些是公共財政最主要的收入內容。A、公共資產(chǎn)收益B、公共收費C、公債收入D、稅收正確答案：BCD7、建國后我國財政體制形成經(jīng)過三個階段，哪三個階段？A、分灶吃飯B、統(tǒng)收統(tǒng)支C、差額補足D、分稅制正確答案：ABD8、指經(jīng)過法定程序審核批準的具有法律效力的政府年度財政收支計劃，稱為公共預算A、正確B、錯誤正確答案：A9、公共財政只能在市場失靈的范圍內活動A、正確B、錯誤正確答案：A10、公共財政具有鮮明的公共性質。A、正確B、錯誤正確答案：A11、公益性是稅收的特征A、正確B、錯誤正確答案：B12、國家公共預算的編制主體只能是作為政權組織和社會經(jīng)濟管理者的政府，在我國它必須由政府提交全國人大批準后方能生效與執(zhí)行，所以國家公共預算也是國家的重要立法文件A、正確B、錯誤正確答案：A13、按編制形式分類，公共預算可分為單式預算和復式預算。A、正確B、錯誤正確答案：A7.6章節(jié)測驗1、下面關于政府組織形象的重要性說法錯誤的是A、可以在老百姓面前樹立威信，使公民不敢隨意靠近。B、可以有效提高政府組織的權威性，促進政府組織的管理效能，最終促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展。C、在提高政府組織的認知度、滿意度、美譽度方面發(fā)揮了不可替代的作用。D、塑造良好的政府組織形象，能夠建立最佳的社會輿論氛圍，贏得社會公眾的理解、信任和支持。正確答案：A2、政府組織形象就是公眾對政府組織總體的、抽象的、概括的認識和評價，是政府組織的表現(xiàn)與特征在公眾心目中的反映。下面選項中說法錯誤的是A、政府組織的外觀形象，是指政府組織在實現(xiàn)工作目標時所顯示的能力識別標記，它是政府組織的“硬件”。如待人處事的基本行為準則。B、政府組織形象是指政府組織在運行中顯示出來的行為特征和精神面貌，它包括政府組織的內在氣質和外觀形象。C、樹立良好的組織形象是政府組織的重要任務，也是政府組織開展公共關系工作的最終目的。D、政府組織的內在氣質，是指政府組織在運行中對現(xiàn)實環(huán)境諸因素發(fā)生關系或改變關系時所表現(xiàn)出的基本態(tài)度、價值指向以及職業(yè)道德水平，它是政府組織的“軟件”。如：服務態(tài)度。正確答案：A3、根據(jù)不同的分類標準，政府組織形象的有很多不同的分類。下面選項中對應錯誤的是A、有形形象——公務員形象B、虛假形象——政府形象失真C、無形形象——政府組織信譽D、實際形象——理想政府形象正確答案：D4、政府組織形象的構成要素主要包括目標要素、組織要素、政策要素、效率要素和環(huán)境要素。其中“地理位置、社區(qū)環(huán)境，以及政府組織自身的、招牌、裝修等”是組織形象的A、環(huán)境要素B、效率要素C、政策要素D、組織要素正確答案：A5、政府組織形象的構成要素主要包括目標要素、組織要素、政策要素、效率要素和環(huán)境要素。其中“一定時間內政府組織工作的數(shù)量和質量的總和”是組織形象的A、環(huán)境要素B、效率要素C、組織要素D、政策要素正確答案：B6、關于組織的形象管理，曾經(jīng)流行這樣一種說法：（20世紀）70年代的市場競爭是商品質量的競爭，80年代是營銷與服務的競爭，到了90年代則是形象之爭，這對于政府組織也不例外。下列關于政府組織形象管理的意義中說法錯誤的是A、良好的形象有利于社會穩(wěn)定。B、良好的形象有利于政府更好的管制老百姓。C、良好的形象有利于政府組織效能的發(fā)揮。D、形象決定政府組織的威信。正確答案：B7、“由政府組織內部的有關人員，如評價部門或上級領導對公共關系工作進行評價”指的不是A、目標管理法B、個人觀察反饋法C、輿論調查法D、內部監(jiān)察法正確答案：ABC8、關于政府組織形象的認知度、美譽度、和諧度，下列說法中正確的是A、政府組織的美譽度、知名度、和諧度總是能同步形成和發(fā)展的。B、政府組織形象塑造的目標就是知名度、美譽度與和諧度的結合。C、政府組織的知名度一般不需要刻意塑造，形象塑造的首要目標是提升政府組織的美譽度。D、政府組織形象塑造應該是在提高政府組織美譽度的基礎上，提高組織的知名度。而和諧度又是美譽度的支撐。正確答案：BCD9、政府組織形象塑造的目標通?？煞譃?類：長期目標、中期目標、短期目標、一般目標、特殊目標。其中“針對那些與公共部門目標、信念、發(fā)展以及利益相同或相近的公眾中的特殊要求制定的目標”指的是政府組織形象的特殊目標A、正確B、錯誤正確答案：A10、政府組織的美譽度、知名度、和諧度總是能同步形成和發(fā)展的A、正確B、錯誤正確答案：B11、政府組織形象塑造目標的分解與量化，就是對政府組織的認知度、美譽度、和諧度的分解與量化。政府組織為了提高認知度、美譽度、和諧度，可以使用一切辦法和手段。A、正確B、錯誤正確答案：B12、政府組織形象評估就是對政府組織形象塑造的目標實現(xiàn)程度的評估，也就是對政府組織形象的檢驗。其中“通過分析評估政府組織制定的政策的可行性及其實現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)哪些政策是符合實際的，哪些是脫離實際的;哪些是必要的，哪些是不必要的;哪些是有利于廣大公眾利益的，哪些是違背廣大公眾利益的?！敝傅氖钦M織政策評估A、正確B、錯誤正確答案：A13、政府組織形象評估的方法有多種，主要的方法包括：個人觀察反饋法、目標管理法、輿論調查法、內外部監(jiān)察法四種。其中“聘請政府組織外部的專家，包括公共關系專家、媒體資深記者等，對政府組織開展的公共關系活動進行調查和評價”指的是外部監(jiān)察法A、正確B、錯誤正確答案：A8.7章節(jié)測驗1、動詞意義的行政領導，是指為了實現(xiàn)一定的行政功能，由國家行政機關或其他組織的行政領導者通過行使行政職權，組織管理行政事務而進行決策、指揮、組織、控制、協(xié)調等行政活動的過程。名詞意義的行政領導也就是行政領導者，下面不屬于行政領導者的是A、科長B、部長C、議長D、總統(tǒng)正確答案：C2、行政領導者的職位不是隨意設置的，一般來講要條件三個基本原則，除了A、職位是以“事”為中心確定的，而非以“人”為中心。B、職位的設置總量控制在7人以內。C、職位要依照法律法規(guī)的相關規(guī)定，不能憑個人主觀設定。D、職位本身具有相對的穩(wěn)定性，在一定時間內保持相對不變。正確答案：B3、行政領導者職權的獲取和行使要堅持三個基本原則，除了A、職權依法定程序被授予，只可以依法定程序收回或轉移，任何人不得以任何形式私下轉讓。B、職權的行使必須堅持事前報批的原則，不得無故使用。C、行政領導者所擁有的職權及其行使都有嚴格的限制。D、職權與個人因素無關，無論誰掌握它，權力都是一樣。正確答案：B4、行政領導者的責任從內容上來說，主要由三個層次構成，除了A、社會責任B、政治責任C、工作責任D、法律責任正確答案：A5、行政領導者的產(chǎn)生方式主要有以下三種，除了A、選任制B、委任制C、轉任制D、考任制正確答案：C6、行政型領導者應主要由（）產(chǎn)生，以符合現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和管理專業(yè)化、現(xiàn)代化的要求。A、考任制和委任制B、選任制和考任制C、選任制和轉任制D、選任制和委任制正確答案：A7、行政領導方法，即行政領導者在行政活動過程中，為實現(xiàn)行政領導目標而采取的各種手段、辦法和程序的總和。基本的行政領導方法包括哪些A、協(xié)商共治方法B、實事求是方法C、群眾路線方法D、矛盾分析方法正確答案：BCD8、行政領導者的素質結構應該由如下幾個方面的內容構成A、交際素質B、知識素質C、政治素質D、能力素質正確答案：BCD9、在我國，委任制是最主要的行政領導者的產(chǎn)生方式A、正確B、錯誤正確答案：A10、政治型領導者應由考任制和委任制產(chǎn)生，以代表民意，并具有較大的權威性A、正確B、錯誤正確答案：B11、行政領導者的職權包括物權和財權、組織權、人事權三個方面A、正確B、錯誤正確答案：A12、在我國建設有中國特色社會主義的實踐中，出現(xiàn)了大批例如焦裕祿、孔繁森和鄭培民等黨和人民的好干部，他們都有著遠大的共產(chǎn)主義理想和正確的政治方向，有著政治的敏銳性和堅定性，有著高度的事業(yè)心和責任感，有著為國家、為民族、為人民無私奉獻的精神。從領導者素質理論來看，他們的共同特點是都具有優(yōu)秀的政治素質A、正確B、錯誤正確答案：A13、我國現(xiàn)行的行政領導制度是協(xié)商民主制A、正確B、錯誤正確答案：B9.5章節(jié)測驗1、下列學者中提出“人是完全理性”的學者是A、希勒B、亞當.斯密C、西蒙D、韋伯正確答案：B2、理性決策的步驟是A、決定決策目標——提出備選方案——對方案的結果進行評估——比較選出最佳方案B、提出備選方案——決定決策目標——對方案的結果進行評估——比較選出最佳方案C、提出備選方案——對方案的結果進行評估——決定決策目標——比較選出最佳方案D、提出備選方案——決定決策目標——比較選出最佳方案——對方案的結果進行評估正確答案：A3、當政府進行決策時，往往有意模糊目標，目的在于A、爭取更多人的支持和使得政策更有效果B、保持政府決策的不確定性C、尊重傳統(tǒng)習慣的慣性D、適應決策目標的特性正確答案：A4、下列不屬于行政決策的主要影響因素的是A、社會公眾的推動B、資金、技術的可行性C、決策時機D、國民情緒正確答案：C5、政府政策方案的選擇過程是A、政府意志實現(xiàn)的過程B、利益集團相互合作與協(xié)調的結果C、利益集團相互斗爭與妥協(xié)的結果D、民眾意志實現(xiàn)的過程正確答案：D6、下列不符合行政決策理性模型說法的是A、模糊的陳述目標B、選擇并使得決策者能夠有足夠回旋余地的方案C、選擇那些產(chǎn)生最大社會福利的方案D、運用修辭，將所傾向的方案描述成僅有的可信可行的選擇正確答案：ABD7、下列說法正確的是A、西蒙認為人只能追求滿意決策B、希勒提出人是非理性的C、每個人都是想追求整體利益最大化的D、亞當斯密認為人的決策是理性決策正確答案：A8、開創(chuàng)了決策理論學派的學者是威爾遜A、正確B、錯誤正確答案：B9、經(jīng)濟學界關于人的理性假設的說法中，關于人的行為的假設，都是有限理性A、正確B、錯誤正確答案：B10、提出了人的理性是有限理性觀點的學者是西蒙A、正確B、錯誤正確答案：A11、決策目標可以確立決策方向的是A、正確B、錯誤正確答案：A12、城邦模型中，政府決策方案的評估標準是決策者能夠有足夠回旋余地的方案A、正確B、錯誤正確答案：A10.9章節(jié)測驗1、下列關于行政執(zhí)行特點的說法中錯誤的是A、行政執(zhí)行則是對整個行政活動過程的檢查和督促。B、行政執(zhí)行是實現(xiàn)行政管理目標的重要環(huán)節(jié)。C、行政執(zhí)行是檢驗和修正行政決策的重要途徑。D、行政執(zhí)行是檢驗和評價行政管理工作最主要的依據(jù)。正確答案：A2、下列關于行政指揮作用的說法中錯誤的是A、行政指揮是保證行政執(zhí)行活動協(xié)調一致的絕對保證。B、行政指揮是保證各種行政資源得以充分利用的必要條件。C、行政指揮是高質量地達成行政決策目標的根本保證。D、行政指揮是高效地貫徹執(zhí)行行政決策的根本保證。正確答案：A3、下列不屬于行政指揮主要原則的是A、權變指揮B、統(tǒng)一指揮C、權力集中D、指揮得當正確答案：C4、下列不屬于行政指揮主要方式的是A、會議指揮B、口頭指揮C、書面指揮D、電話指揮正確答案：D5、下列不屬于行政控制方法的是A、報告、匯報B、視察、調查C、工作監(jiān)督D、工作指導正確答案：C6、下列不屬于行政控制作用的是A、行政控制是保證行政目標實現(xiàn)的重要機制B、行政控制是貫徹上級意志的重要手段C、行政控制是完成計劃的重要手段D、行政控制是行政工作方向正確的重要保障正確答案：B7、在下列手段中，屬于行政執(zhí)行手段的是A、經(jīng)濟手段B、法律手段C、行政干預D、政治手段正確答案：ABC8、下列哪些是行政溝通按照溝通方向的分類A、下行溝通B、平行溝通C、交叉溝通D、上行溝通正確答案：ABD9、有一套規(guī)范化的、為大家都接受和掌握的信息表達語言系統(tǒng)屬于行政溝通剛性機制要求A、正確B、錯誤正確答案：B10、行政協(xié)調是行政決策的先決條件屬于行政協(xié)調作用A、正確B、錯誤正確答案：B11、堅持原則性，時刻以決策目標為準不屬于行政協(xié)調原則A、正確B、錯誤正確答案：A12、行政執(zhí)行涉及對象的情況屬于影響行政執(zhí)行因素A、正確B、錯誤正確答案：A13、使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是行政執(zhí)行A、正確B、錯誤正確答案：A14、缺乏戰(zhàn)術眼光屬于行政執(zhí)行不合理導致的后果的是A、正確B、錯誤正確答案：B11.6章節(jié)測驗1、關于績效的說法，下列不正確的是A、“績效”包含有經(jīng)濟、效率和效益三個方面的含義B、績效是要求用正確的方式做事C、績效就是指組織或員工經(jīng)過評價的工作行為、工作方式及工作結果D、績效的概念最早出現(xiàn)在企業(yè)管理中正確答案：B2、政府績效管理中的“三E”是指經(jīng)濟、（）和效益。A、卓越B、效率C、公平D、公正正確答案：B3、政府績效評估是按照績效指標體系，對政府工作做出評價和判斷的活動。下面對政府績效評估理解不正確的是A、績效評估有廣義和狹義兩種理解，廣義的績效評估是指績效管理中的制定績效計劃、實施績效評估和反饋結果等幾個環(huán)節(jié)的總和。B、雖然評估本身不能對政府工作有任何改變，但是“以評促建”、“評建結合”就是評估的實際意義。C、狹義的績效評估指績效評估實施這個環(huán)節(jié)。D、所謂政府績效評估就是上級組織對被評單位進行的評估。正確答案：D4、制定關鍵績效指標應該遵循SMART原則。下列說法不正確的是A、“S”代表“Specific”，要求績效指標應該是“具體的”B、“R”代表“Real”，要求績效指標是“真實的”C、“T”代表“Timebound”，注重完成績效指標的特定時限D、“M”代表“Measurable”，要求指標最終是“可衡量的”正確答案：B5、績效指標體系不可能能將每一個績效指標都包括在內，但又要比較全面地反映績效評估內容，這就需要采用KPI法。KPI是指A、關鍵績效指標B、平衡記分卡C、關鍵事件法D、行為錨定法正確答案：A6、下列對第三方評估的認識，正確的是A、獨立、專業(yè)、權威、組織是第三方評估基本特征B、第三方評估無法改變政府既當“運動員”又當“裁判員”的狀況C、第三方評估的幾個基本特征是互為前提、互相依存的D、第三方評估，是一種強調評估主體特征的評估形式正確答案：ACD7、下列屬于獨立的政府績效管理機構的是A、英國審計辦公室B、聯(lián)邦政府管理與預算局C、英國效率促進委員會D、評估檢查團正確答案：ABC8、績效管理包括“計劃”、“實施”、“評估”與反饋四個環(huán)節(jié)A、正確B、錯誤正確答案：A9、從效率的角度看，提高績效的關鍵在于改善產(chǎn)出的數(shù)量A、正確B、錯誤正確答案：A10、政府績效管理的原則包括產(chǎn)出導向原則A、正確B、錯誤正確答案：B11、績效評估主體應該按照多主體與第三方的原則來確定A、正確B、錯誤正確答案：A12、關于360度績效評估法，考核成本低，但容易流于形式A、正確B、錯誤正確答案：B13、績效管理的核心環(huán)節(jié)是反饋A、正確B、錯誤正確答案：B12.5章節(jié)測驗1、行政監(jiān)督就是指國家機關、政黨、社會團體和公民依據(jù)有關的法律法規(guī)，對國家行政機關及其工作人員的行政行為進行的監(jiān)察、檢查和督促活動。所以行政監(jiān)督對于行政管理的重要性就在于A、它可以制度性的實現(xiàn)行政權威。B、它是以制度形式實現(xiàn)內部監(jiān)督。C、它是以制度形式制約人的“自利”的弱點。D、它是以制度形式對行政權力實行制約。正確答案：D2、劃分行政監(jiān)督的類型可以有多種形式，下列劃分中不正確的一類是A、內部監(jiān)督和外部監(jiān)督B、自我監(jiān)督和社會監(jiān)督C、合法性監(jiān)督和合理性監(jiān)督D、職務活動合法性監(jiān)督和非職務活動合法性監(jiān)督正確答案：B3、行政系統(tǒng)內部監(jiān)督簡稱內部監(jiān)督，是指國家在行政機關內部設立的專門行政機關，根據(jù)國家的法律法規(guī)，對國家行政機關及其工作