2024已離職員工簽保密協(xié)議模板

2024年已離職員工簽保密協(xié)議模板-PAGE2024年已離職員工簽保密協(xié)議模板-PAGE已離職員工簽保密協(xié)議模板合同編號(hào)：__________第一章：定義與解釋1.1定義：本合同中所使用的術(shù)語(yǔ)和定義如下：“保密信息”：指任何形式的、與公司的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、策略、財(cái)務(wù)、客戶、供應(yīng)商、員工、研究、技術(shù)、產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的非公開(kāi)信息，無(wú)論其是否已記錄在案?！笆鼙Ｗo(hù)方”：指公司及其子公司、關(guān)聯(lián)公司、股東、董事、員工、顧問(wèn)、代理和其他代表?！芭斗健保褐负炇鸨竞贤囊央x職員工。1.2解釋：除非本合同另有規(guī)定，否則本合同中的條款應(yīng)按照其通常的含義進(jìn)行解釋。和序號(hào)僅為方便閱讀而設(shè)置，不影響本合同的解釋。第二章：保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)：披露方同意，在離職后繼續(xù)保護(hù)受保護(hù)方的保密信息，并不向任何第三方披露、傳播或使用，除非得到受保護(hù)方的書(shū)面同意。(a)法律要求：披露方因法律、法規(guī)、法院命令或政府機(jī)構(gòu)的要求而必須披露保密信息。(b)律師建議：披露方向其律師披露保密信息，以獲得法律建議。(c)其他同意：披露方得到受保護(hù)方的書(shū)面同意，可以披露保密信息。2.3保密義務(wù)的持續(xù)：本合同中的保密義務(wù)在離職后仍然有效，直到保密信息不再具有保密性質(zhì)或被公開(kāi)披露。第三章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1轉(zhuǎn)移：披露方同意將離職前與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移給受保護(hù)方，包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)、商業(yè)秘密等。3.2許可：披露方同意授予受保護(hù)方一項(xiàng)不可撤銷、全球范圍內(nèi)的、免費(fèi)的、非獨(dú)占的許可，以使用、復(fù)制、修改、發(fā)布、展示和分發(fā)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四章：禁止競(jìng)爭(zhēng)4.1競(jìng)爭(zhēng)禁止：披露方同意，在離職后的兩年內(nèi)，不直接或間接參與與受保護(hù)方業(yè)務(wù)相同或相似的任何活動(dòng)，無(wú)論是在受保護(hù)方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作還是在自己的業(yè)務(wù)中。4.2客戶和供應(yīng)商：披露方同意，在離職后的兩年內(nèi)，不直接或間接聯(lián)系或招攬受保護(hù)方的客戶或供應(yīng)商，也不誘導(dǎo)或鼓勵(lì)他們與受保護(hù)方斷絕業(yè)務(wù)關(guān)系。第五章：賠償與責(zé)任5.1賠償：如果披露方違反本合同的任何條款，導(dǎo)致受保護(hù)方遭受損失或損害，披露方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償受保護(hù)方的損失。5.2法律費(fèi)用：如果受保護(hù)方因披露方的違約行為而需要采取法律行動(dòng)，披露方應(yīng)承擔(dān)受保護(hù)方因此產(chǎn)生的所有法律費(fèi)用和開(kāi)支。5.3有限責(zé)任：受保護(hù)方對(duì)披露方的任何損失或損害的責(zé)任應(yīng)限于實(shí)際損失，并排除任何間接、附帶或后果性的損失。第六章：非招攬條款6.1非招攬員工：披露方同意，在離職后的兩年內(nèi)，不直接或間接招攬、誘導(dǎo)或鼓勵(lì)任何受保護(hù)方的員工離職，加入其新雇主或任何其他與受保護(hù)方競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)體。6.2非招攬客戶：披露方同意，在離職后的兩年內(nèi)，不直接或間接招攬、誘導(dǎo)或鼓勵(lì)任何受保護(hù)方的客戶或供應(yīng)商與受保護(hù)方斷絕業(yè)務(wù)關(guān)系，或轉(zhuǎn)向與披露方或其新雇主建立業(yè)務(wù)關(guān)系。6.3非招攬供應(yīng)商：披露方同意，在離職后的兩年內(nèi)，不直接或間接招攬、誘導(dǎo)或鼓勵(lì)任何受保護(hù)方的供應(yīng)商與受保護(hù)方斷絕業(yè)務(wù)關(guān)系，或轉(zhuǎn)向與披露方或其新雇主建立業(yè)務(wù)關(guān)系。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密：披露方同意，在離職后繼續(xù)保護(hù)受保護(hù)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并不向任何第三方披露、傳播或使用，除非得到受保護(hù)方的書(shū)面同意。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸還：披露方同意，在離職時(shí)歸還所有屬于受保護(hù)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文件、資料、設(shè)備等，并不保留任何副本。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的注冊(cè)：披露方同意，在離職后不注冊(cè)或申請(qǐng)與受保護(hù)方的業(yè)務(wù)相關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非得到受保護(hù)方的書(shū)面同意。第八章：保密協(xié)議的期限8.1協(xié)議的生效：本合同自披露方簽署之日起生效，并持續(xù)有效，直到根據(jù)本合同的規(guī)定終止。(a)雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議終止本合同。(b)受保護(hù)方書(shū)面通知披露方終止本合同。(c)法律要求：如果法律、法規(guī)、法院命令或政府機(jī)構(gòu)的要求使得本合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行，本合同將終止。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：如果雙方在本合同的解釋或執(zhí)行上發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2仲裁：如果協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議應(yīng)提交仲裁解決。仲裁應(yīng)在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)進(jìn)行，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。9.3法院管轄：如果仲裁條款無(wú)法執(zhí)行，或爭(zhēng)議不適合仲裁解決，任何爭(zhēng)議應(yīng)提交受保護(hù)方所在地的法院管轄。第十章：一般條款10.1整體協(xié)議：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密義務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。10.2可分割性：如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)從本合同中刪除，而其余條款應(yīng)繼續(xù)有效。10.3繼承與轉(zhuǎn)讓：本合同對(duì)雙方及其繼承人、受讓人和合法代表具有約束力。10.4通知：所有通知、要求或其他通信應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定進(jìn)行，以書(shū)面形式發(fā)送，并通過(guò)掛號(hào)郵件、快遞或電子郵件發(fā)送。10.5法律適用：本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)適用中國(guó)法律。第十一章：合同修改與解除11.1合同修改：本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。(a)披露方違反本合同的任何條款，且未在受保護(hù)方通知后的合理期限內(nèi)糾正違約行為。(b)披露方破產(chǎn)、清算或解散。(c)法律要求：如果法律、法規(guī)、法院命令或政府機(jī)構(gòu)的要求使得本合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。11.3解除后果：本合同的解除不影響雙方在本合同解除前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十二章：適用法律與爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)適用中國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決：雙方在本合同的解釋或執(zhí)行上發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。第十三章：合同生效與終止13.1合同生效：本合同自雙方簽署之日起生效。(a)雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議終止本合同。(b)本合同規(guī)定的期限屆滿。(c)根據(jù)本合同的規(guī)定解除。第十四章：保密協(xié)議的獨(dú)立性14.1獨(dú)立性：本合同是獨(dú)立的，不受雙方之間其他任何合同的影響。14.2可分割性：如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)從本合同