縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心運行與管理規(guī)范

1社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心運行與管理規(guī)范本文件適用于縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心的運GB/T20269信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全GB/T20270信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)安全GB/T20271信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)通用安DB33/T2036.5—2019政務(wù)辦事“最多跑一次”工作規(guī)范第5部分：專用標(biāo)志圖形、管理和使用創(chuàng)造性地運用“最多跑一次”的理念、方法、作風(fēng)，整合相關(guān)行政資源、司法資源、社會資源于一25.1機構(gòu)設(shè)置5.2人員配置管理機構(gòu)人員應(yīng)具備相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)、中心應(yīng)根據(jù)窗口職能要求，配置具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)技能要求的工作人員，并明確窗口負(fù)責(zé)人。窗口人員應(yīng)符合下列要求：——具備從事窗口工作所需的業(yè)務(wù)和服務(wù)技——一般應(yīng)為進駐部門相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或更高層級——具備與本崗位相適應(yīng)的組織、管理、協(xié)調(diào)5.3工作職責(zé)36.3.1外立面醒目位置懸掛“××區(qū)（縣）社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心”標(biāo)牌和“最多跑一地”最多跑一地”“共建共治共享”和“人人有責(zé)人人盡責(zé)6.3.6醒目位置設(shè)有功能區(qū)分布圖，標(biāo)注公共服務(wù)設(shè)施和窗口位置，窗口正上方6.3.7醒目位置擺放有關(guān)政策法規(guī)等宣傳資料以及服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、工作職責(zé)等辦理注意事項。詢服務(wù)等各類事項.7.1.4應(yīng)每個工作日安排縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪，對重大疑難糾紛和群體性糾紛實行聯(lián)合接訪、聯(lián)合4應(yīng)整合紀(jì)委監(jiān)委、政法委、信訪、法院、檢察院、公安、司法行政、民政、人力社保、鼓勵專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織、保險等專業(yè)機構(gòu)、其應(yīng)對新進窗口建立基本應(yīng)對窗口人員進行崗前培訓(xùn)，合格后8.1.1各派駐單位工作人員原隸屬關(guān)系不變，派駐工作期間實行雙重管理考核機制，日常工作由中心8.1.2中心應(yīng)建立人員管理制度，明確工作人員的8.2.1應(yīng)配備專兼職檔案管理工作8.3.1應(yīng)建立安全管理制度，制定安58.3.2應(yīng)配專兼職安全管理工作人員9.1監(jiān)督9.1.2設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話等，暢通民9.2評價9.2.1中心應(yīng)每季度至少開展1次自我評價，上級9.2.2中心應(yīng)根據(jù)評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題采取有效措施持續(xù)改進。678[5]DB3