實習協(xié)議(勞動合同)

實習協(xié)議(勞動合同)合同編號：__________第一章定義與術(shù)語1.1定義：本協(xié)議中所使用的術(shù)語，除非上下文另有規(guī)定，否則應(yīng)具有如下含義：“實習期”指甲方同意乙方在甲方實習的期間；“實習單位”指甲方；“實習生”指乙方；“實習任務(wù)”指甲方根據(jù)實習生的專業(yè)特點和能力，為其安排的具體工作任務(wù)；“實習報酬”指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向?qū)嵙暽Ц兜膱蟪?。第二章實習期?.1實習期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月。2.2實習生應(yīng)在實習期限開始之日起，按時到實習單位報到，并按照實習單位的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.3實習期限屆滿，實習生應(yīng)按照實習單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)，雙方協(xié)商一致可以延長實習期限。第三章實習任務(wù)與工作地點3.1實習任務(wù)：實習生在實習期間，應(yīng)按照實習單位的要求，完成與其專業(yè)相關(guān)的實習任務(wù)。3.2工作地點：實習生在實習期間，其主要工作地點為實習單位所在地。第四章實習報酬與福利4.1實習報酬：雙方約定，實習生在實習期間，甲方應(yīng)按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準向乙方支付實習報酬。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方實習報酬，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。4.4乙方在實習期間，如遇特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)：實習生在實習期間，對在實習過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，負有保密義務(wù)。5.2未經(jīng)甲方書面同意，實習生不得泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.3實習生在實習期間所創(chuàng)造的作品，如與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.4實習生在實習期間，應(yīng)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護制度，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。（后續(xù)章節(jié)待補充）第六章培訓與指導6.1實習單位應(yīng)指定專人負責對實習生進行業(yè)務(wù)培訓和指導，確保實習生能夠順利完成實習任務(wù)。6.2實習單位應(yīng)根據(jù)實習生的專業(yè)背景和工作能力，為其提供適當?shù)呐嘤栒n程，包括但不限于公司文化、崗位職責、操作流程等。6.3實習單位應(yīng)確保實習生在實習期間能夠獲得必要的工作指導和幫助，以便其能夠在實習過程中不斷提升自己的專業(yè)技能。6.4實習生應(yīng)積極參與實習單位組織的培訓活動，并遵守培訓紀律，不得無故缺席或遲到。第七章工作時間與休息休假7.1實習生的工作時間應(yīng)遵守實習單位的規(guī)定，一般情況下，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。7.2實習生享有法定的休息日和節(jié)假日，實習單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實習生安排休息和休假。7.3實習生在實習期間如需加班，應(yīng)提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?，?jīng)實習單位批準后，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第八章績效評估與獎懲8.1實習單位應(yīng)根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)和工作成果，定期對其進行績效評估。8.2實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，實習單位可視情況給予表揚或獎勵。8.3實習生在實習期間如有違反實習單位規(guī)章制度的行為，實習單位有權(quán)對其進行批評教育，情節(jié)嚴重者可提前解除本協(xié)議。8.4實習生在實習期間如有違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，實習單位有權(quán)立即解除本協(xié)議。第九章安全生產(chǎn)與勞動保護9.1實習單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，為實習生提供安全的工作環(huán)境，保障實習生的人身安全。9.2實習單位應(yīng)為實習生提供必要的勞動防護用品，并指導實習生正確使用。9.3實習生應(yīng)遵守實習單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)，不得擅自改變生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)置。9.4實習生在實習期間如發(fā)生安全事故，實習單位應(yīng)立即采取措施救治，并按照國家相關(guān)規(guī)定處理。第十章協(xié)議的變更、解除與終止10.1本協(xié)議的變更、解除或終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.2實習生在實習期間如需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾垼?jīng)實習單位批準后，按照實習單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.3實習單位在實習期間如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前通知實習生，并按照實習單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.4本協(xié)議因履行期滿而終止，實習生應(yīng)按照實習單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.5本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款和其他未終止的條款。第十一章爭議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的法院解決。11.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。11.3除非雙方另有約定，否則因本協(xié)議引起的任何爭議的解決費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，應(yīng)由敗訴方承擔。第十二章違約責任12.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。12.2實習單位未按約定向?qū)嵙暽Ц秾嵙晥蟪甑?，?yīng)按應(yīng)付款項的___%向?qū)嵙暽Ц哆`約金。12.3實習生未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，并賠償因此給實習單位造成的損失。12.4雙方同意，本協(xié)議的違約金不應(yīng)超過實習生在實習期間實際獲得的總報酬的總額。第十三章通知與送達13.1本協(xié)議項下的所有通知、書面通訊或其他文件，均應(yīng)以書面形式送達對方，并且以專人送達、掛號郵寄、快遞或電子郵件的方式送達。13.2通知、書面通訊或其他文件送達對方的方式，應(yīng)以能提供送達證明的方式為準。（1）以專人送達的，在交付對方時視為送達；（2）以掛號郵寄或快遞的，在寄出后5日內(nèi)視為送達；（3）以電子郵件的，在發(fā)出后1小時內(nèi)視為送達。第十四章不可抗力14.1雙方在履行本協(xié)議的過程中，如因不可抗力事件導致無法履行或部分無法履行本協(xié)議的，受影響的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。14.2發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)采取一切合理措施減輕不可抗力事件的影響，并在可能的情況下繼續(xù)履行本協(xié)議。14.3如因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否修改本協(xié)議或解除本協(xié)議。第十五章其他條款15.1本協(xié)議的任何修改、補充均須以書面形式作