北京市工人勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)北京市工人勞動(dòng)合同甲方：（公司名字）乙方：（工人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保證甲方和乙方的合法權(quán)益，制定本勞動(dòng)合同。一、合同目的和內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（工種/職位名稱），在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方規(guī)定的工作制度和要求，履行工作職責(zé)，并按時(shí)保質(zhì)地完成工作任務(wù)。1.2乙方接受甲方聘用，按照甲方的指導(dǎo)和安排完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)配。二、工作期限本合同有效期自（開(kāi)始日期）至（結(jié)束日期），為期（工作期限）個(gè)月/年。合同期滿后，本合同終止，除非甲方和乙方以書(shū)面形式續(xù)簽或終止本合同。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（詳細(xì)地址），如有需要，乙方可能需要根據(jù)甲方的安排，在其他地點(diǎn)工作。四、工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要，遵守法定工作時(shí)間和休息日制度，如有需要，可以根據(jù)甲方的安排調(diào)整工作時(shí)間。4.2休假制度：乙方享有法定的年休假和其他法定假日。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定制定，并提前告知乙方。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（具體金額）/月，甲方將在每月（發(fā)薪日）前將乙方的工資支付至乙方提供的銀行賬戶。5.2甲方將按照國(guó)家規(guī)定向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，包括但不限于安全設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品等，并向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)范，保證自身和他人的安全。七、勞動(dòng)紀(jì)律和考核7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方的要求完成工作任務(wù)。7.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果確定乙方的獎(jiǎng)懲措施。八、合同解除8.1合同提前解除：（1）經(jīng)乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商后解除合同；（2）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方書(shū)面通知解除合同；（3）其他雙方約定的解除條件。8.2乙方違約解除：（1）乙方違反勞動(dòng)合同約定；（2）乙方行為嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；（3）乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求。九、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書(shū)面許可，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密。十、爭(zhēng)議解決本合同履行中的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、附則11.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。11.2本合同附件包括但不限于附頁(yè)補(bǔ)充協(xié)定及附頁(yè)個(gè)人信息表等，與本合同具有同等效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生