2024全新保安服務(wù)勞動合同及多場景使用說明

2024全新保安服務(wù)勞動合同本范文包含合同主體+特殊應(yīng)用場景說明+多方為主導(dǎo)下的附加條款合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事_______工作。2.2乙方工作地點為_______。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行_______工作制，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本單位工資制度，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額為_______元/月。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)依法享受社會保險待遇。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和保護措施，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時報告。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的其他企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。第八條違反合同的責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反合同，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償；乙方違反合同，導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方體檢報告復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件特殊應(yīng)用場景說明：1.本合同適用于2024年全新保安服務(wù)行業(yè)勞動合同。2.根據(jù)保安服務(wù)行業(yè)的特殊性，乙方應(yīng)具備相應(yīng)的身體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。3.甲方有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查和職業(yè)能力評估。多方為主導(dǎo)下的附加條款：1.如甲方與第三方簽訂委托合同，委托乙方為第三方提供保安服務(wù)，本合同仍然有效，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。2.如甲方與其他保安服務(wù)企業(yè)合并或分立，本合同仍然有效，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。3.如甲方將保安服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)，本合同仍然有效，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。這個合同是關(guān)于保安服務(wù)工作的，所以它有一些特別的地方需要咱們注意。第一種特殊場合是，如果保安公司要派你去別的單位工作，比如物業(yè)公司、商場或者其他需要保安的地方，合同還是有效的，你的工資、工作時間、福利這些都得按合同來，不會因為換了個工作地點就變了。第二種情況是，如果保安公司被別的公司合并了，或者分成了幾個小公司，你的工作可能沒啥變化，但是發(fā)工資的公司可能就變了。不過不用擔(dān)心，你的權(quán)益還是按照合同來保護的。第三種情況是，如果保安公司把業(yè)務(wù)賣給了別的公司，你可能會換一個新的老板，但是你的工作內(nèi)容和待遇還是得按照原來的合同來，新的老板不能隨便給你降工資或者加班。比如，你可能會遇到加班的情況，這時候你就得看看合同里關(guān)于加班工資是怎么規(guī)定的，確保你的加班費能得到合理的支付。如果合同里沒寫清楚，你就得找公司的人事部門去問清楚，不能自己吃啞巴虧。再比如，如果你的工資發(fā)晚了，或者你覺得工資算錯了，那你得找財務(wù)部門去對賬，看看是哪里出了問題。有時候可能是公司的失誤，有時候也可能是你自己的理解有誤，有問題就得及時溝通解決。還有，如果你在工作中受傷了，記得第一時間告訴公司，因為這樣可以及時申請工傷認定，你的醫(yī)療費用和治療期間的工資都應(yīng)該由公司來承擔(dān)。這些都是你的合法權(quán)益，不要因為不好意思就不去爭取。咱們說說合同附件的事情。這些附件雖然不是合同，但也是非常重要的，比如你的聯(lián)系復(fù)印件、學(xué)歷證明、體檢報告，這些都是證明你身份和健康狀況的東西，公司需要這些來確認你能勝任這份工作。而公司的營業(yè)執(zhí)照、社保登記證這些，則是證明公司合法經(jīng)營，能夠給你提供穩(wěn)定工作的證據(jù)。所以，這些附件一定要保存好，丟了的話可能就會影響到你的工作和權(quán)益。這個合同就是確保你和公司之間的權(quán)益都能得到保障的一個法律文件。你在簽訂之前一定要看清楚，有不懂的地方就問，不要怕麻煩。工作期間，如果遇到什么問題，也要及時溝通解決，不要等到問題大了才去處理。希望大家都能開開心心上班，平平安安回家。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的崗位、工作地點進行調(diào)整，調(diào)整時需提前通知乙方，并在合理范圍內(nèi)。1.2甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方具備履行職責(zé)所需的技能和知識。1.3甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供符合國家安全標準的勞動保護用品。1.4甲方在合同期間如需解除合同，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方有權(quán)在合同期間提出辭職，應(yīng)提前30日通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.2乙方在工作期間有權(quán)拒絕執(zhí)行違法、違規(guī)的指令，甲方不得因此對乙方進行處罰。2.3乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，如有拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供社會保險，并按時足額繳納社會保險費。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介應(yīng)確保乙方符合甲方