會計(jì)聘用勞動(dòng)合同范本（二篇）

第頁共頁會計(jì)聘用勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）為止。2.若乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)在合同期滿前向乙方提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的要求，并雙方協(xié)商確定新的合同期限和待遇。3.若乙方工作不合格或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同，并無需向乙方支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方公司從事會計(jì)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、票據(jù)管理、賬務(wù)核對等。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地（詳細(xì)地址）。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間從（時(shí)間）至（時(shí)間），中間休息（時(shí)間）。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。具體休假安排以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。第四條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的基本工資為（金額），按月發(fā)放。2.乙方還享有甲方按規(guī)定提供的社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.甲方可根據(jù)乙方在職期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第五條保密責(zé)任1.乙方承諾對甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息絕對保密，不得向任何第三方泄露或非法使用。2.乙方在離職后，仍需對甲方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得擅自將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于其他公司或個(gè)人，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此遭受的損失。2.如因乙方原因解除合同，乙方需向甲方支付違約金，金額為乙方月工資的（倍數(shù)）。第八條解除和終止合同1.乙方有權(quán)在提前（天數(shù)）書面通知甲方的情況下，解除本合同。2.甲方有權(quán)在提前（天數(shù)）書面通知乙方的情況下，解除本合同。3.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)如實(shí)履行各自的清算和補(bǔ)償責(zé)任。第九條其他約定1.本合同涉及的未盡事宜，雙方可根據(jù)需要協(xié)商補(bǔ)充或修改，并以書面形式進(jìn)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，按照中華人民共和國勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方：_________________乙方：_________________簽約日期：（年）（月）（日）簽約日期：（年）（月）（日）會計(jì)聘用勞動(dòng)合同范本（二）勞動(dòng)合同書甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號碼：住址：鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意加入甲方，并在勞動(dòng)法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度的約束下，有意愿并有能力從事會計(jì)工作。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，從簽訂之日起至XX年XX月XX日止。（可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）第二條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方的工作職責(zé)為負(fù)責(zé)甲方的會計(jì)相關(guān)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、資金管理等工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方合理調(diào)整、安排工作，但工作內(nèi)容不得超出乙方的能力范圍。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有需要，乙方有義務(wù)接受安排的臨時(shí)出差。第四條試用期1.本勞動(dòng)合同不設(shè)試用期。第五條保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后應(yīng)將甲方的保密信息交還或銷毀。第六條試用期及解除合同事由1.如乙方原因造成工作不能正常進(jìn)行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.如甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳠o法進(jìn)行，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.一方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天書面通知對方，否則應(yīng)支付相當(dāng)于30天工資的違約金。第七條工資和福利1.乙方的工資由甲方支付，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、年假、病假等。具體待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第八條終止勞動(dòng)合同1.乙方因工作需要，提前至少30天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.一方如違反合同約定，嚴(yán)重影響對方利益，對方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條爭議解決1.本勞動(dòng)合同履行過程中，如有發(fā)生異議或糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請勞動(dòng)爭議解決。第十條其他事項(xiàng)1.乙方在勞動(dòng)合同履行期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得損害甲方的利益。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行商議。第十一條合同生效1.本勞動(dòng)