農業(yè)行業(yè)正規(guī)雇傭合同范本

第一篇范文：合同編號：__________合同雙方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲方是一家農業(yè)企業(yè)，愿意雇傭乙方作為其農業(yè)行業(yè)的員工，雙方經協商一致，達成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2在合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協議。二、職位與職責2.1甲方雇傭乙方擔任農業(yè)行業(yè)的職位為：____________________。2.2乙方應按照甲方的安排和要求，履行與職位相關的職責，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準工作制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。四、勞動報酬4.1甲方應根據乙方的職位和工作經驗，支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。4.2工資支付方式為按月支付，每月的一個工作日支付當月工資。五、社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。六、保密與知識產權6.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密和技術秘密，應予以保密，并不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有，甲方有權使用、轉讓或許可他人使用。七、違約責任7.1如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應書面簽署，并經雙方確認。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.乙方聯系復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方離職證明（如有）4.乙方社會保險繳納證明5.乙方健康證明6.乙方簡歷7.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件8.甲方社會保險繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方崗位職責說明書11.甲方福利政策12.甲方保密協議13.甲方知識產權歸屬協議14.甲方勞動合同解除和終止協議15.甲方補充協議第二篇范文：第三方主體甲方權益主導合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方是一家農業(yè)企業(yè)，愿意雇傭乙方作為其農業(yè)行業(yè)的員工，丙方作為第三方提供服務，三方經協商一致，達成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2在合同期滿前一個月，如三方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協議。二、職位與職責2.1甲方雇傭乙方擔任農業(yè)行業(yè)的職位為：____________________。2.2乙方應按照甲方的安排和要求，履行與職位相關的職責，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準工作制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。四、勞動報酬4.1甲方應根據乙方的職位和工作經驗，支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。4.2工資支付方式為按月支付，每月的一個工作日支付當月工資。五、社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。六、保密與知識產權6.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密和技術秘密，應予以保密，并不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有，甲方有權使用、轉讓或許可他人使用。七、違約責任7.1如乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。7.2如丙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應書面簽署，并經三方確認。十、甲方的權利與利益10.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和評估，并根據工作表現進行獎懲。10.2甲方有權要求乙方提供與工作相關的報告和信息。10.3甲方有權要求丙方提供與合同相關的服務和支持。10.4甲方有權要求丙方對乙方的違約行為進行追究和賠償。十一、乙方的違約及限制條款11.1乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。11.2乙方不得在與甲方競爭的企業(yè)中擔任相同或相似的職位。11.3乙方不得未經甲方同意，將本合同的權利和義務轉讓給任何第三方。十二、第三方介入的意義和目的12.1第三方介入的目的是為了監(jiān)督和保障合同的履行，維護甲方的權益。12.2第三方的介入可以提高合同的執(zhí)行效率，減少糾紛的發(fā)生。十二、甲方為主導的目的和意義13.1甲方為主導的目的是為了確保合同的順利履行，保障甲方的權益。13.2甲方為主導可以提供更好的管理和監(jiān)督，提高工作效率和質量。13.3甲方為主導可以提供更好的福利和待遇，吸引和留住優(yōu)秀員工。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________丙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.乙方聯系復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方離職證明（如有）4.乙方社會保險繳納證明5.乙方健康證明6.乙方簡歷7.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件8.甲方社會保險繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方崗位職責說明書11.甲方福利政策12.甲方保密協議13.甲方知識產權歸屬協議14.甲方勞動合同解除和終止協議15.甲方補充協議第三篇范文：第三方主體乙方權益主導合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方是一家農業(yè)企業(yè)，愿意雇傭乙方作為其農業(yè)行業(yè)的員工，丙方作為第三方提供服務，三方經協商一致，達成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2在合同期滿前一個月，如三方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協議。二、職位與職責2.1甲方雇傭乙方擔任農業(yè)行業(yè)的職位為：____________________。2.2乙方應按照甲方的安排和要求，履行與職位相關的職責，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準工作制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。四、勞動報酬4.1甲方應根據乙方的職位和工作經驗，支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。4.2工資支付方式為按月支付，每月的一個工作日支付當月工資。五、社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。六、保密與知識產權6.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密和技術秘密，應予以保密，并不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有，甲方有權使用、轉讓或許可他人使用。七、違約責任7.1如甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。7.2如丙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應書面簽署，并經三方確認。十、乙方的權利與利益10.1乙方有權要求甲方按時足額支付工資。10.2乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件。10.3乙方有權要求丙方提供與合同相關的服務和支持。10.4乙方有權要求丙方對甲方的違約行為進行追究和賠償。十一、甲方的違約及限制條款11.1甲方不得拖欠或延遲支付乙方的工資。11.2甲方不得違反法律規(guī)定，解除或終止本合同。11.3甲方不得未經乙方同意，將本合同的權利和義務轉讓給任何第三方。十二、第三方介入的意義和目的12.1第三方介入的目的是為了監(jiān)督和保障合同的履行，維護乙方的權益。12.2第三方的介入可以提高合同的執(zhí)行效率，減少糾紛的發(fā)生。十二、乙方為主導的目的和意義13.1乙方為主導的目的是為了確保合同的順利履行，保障乙方的權益。13.2乙方為主導可以提供更好的工作條件和環(huán)境，提高員工的工作積極性和滿意度。13.3乙方為主導可以提供更好的福利和待遇，吸引和留住優(yōu)秀員工。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________丙方（蓋章）：