2023年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類通關(guān)題庫(附答案)

2023年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類通關(guān)

題庫（附答案）

單選題（共80題）

1、下列選項中不是個人加入群體的原因的是（）

A.地位需要

B.自尊需要

C.情感需要

D.人為需要

【答案】D

2、下列選項中（）的常規(guī)污染物日平均濃度數(shù)據(jù)統(tǒng)計的有效性要求每

天至少有18小時的采樣時間。

A.N0

B.SO

C.NO

D.SO

【答案】B

3、下列各項中，符合以成果為中心的組織設(shè)計原則的是下列哪項組

織結(jié)構(gòu)？（）

A.直線制

B.直線職能制

C.事業(yè)部制

D.矩陣結(jié)構(gòu)

【答案】C

4、女職工勞動保護制度不包括（）。

A.確定女職工近期從事的勞動范圍

B.懷孕、生育、哺乳期的保護

C.產(chǎn)假保護

D.生病住院期間保護

【答案】D

5、在企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇內(nèi)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營模式的問題做出決策的

是（）。

A.總體戰(zhàn)略

B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

C.職能戰(zhàn)略

D.營銷戰(zhàn)略

【答案】B

6、在需求層次理論中，對管理人員職位級別的認同屬于（）的需

要。

A.安全

B.社會

C.自尊

D.自我實現(xiàn)

【答案】C

7、“入芝蘭之室，久而不聞其香”的現(xiàn)象叫（）。它可以表現(xiàn)為感

受性的提高，也可以表現(xiàn)為感受性的降低。

A.對比

B.定型效應(yīng)

C.適應(yīng)

D.暈輪效應(yīng)

【答案】C

8、職業(yè)道德的最基本的要求是（）。

A.愛崗敬業(yè)

B.誠實守信

C.服務(wù)群眾

D.辦事公道

【答案】A

9、技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略（）。

A.能充分調(diào)動員工生產(chǎn)積極性

B.自下而上推動

C.采用外延擴大再生產(chǎn)的模式

D.注重人的潛在能力的開發(fā)

【答案】C

10、關(guān)于創(chuàng)新，理解正確的是（）。

A.不是人人都能夠做到創(chuàng)新的，只要善于學(xué)習(xí)就可以了

B.只有大的發(fā)明創(chuàng)造才是創(chuàng)新

C.創(chuàng)新需要樹立科學(xué)的思維方式，需要標新立異

D.只有被專利局認可才是真正的創(chuàng)新

【答案】C

11、對發(fā)生法律效力的仲裁裁定，一方當(dāng)事人不履行，另一方當(dāng)事

人可以向下列哪個部門申請強制執(zhí)行？（）

A.勞動保障行政部門

B.勞動保障監(jiān)察大隊

C.人民法院

D.勞動爭議種裁委員會

【答案】C

12、（2015年）根據(jù)《工業(yè)爐窯污染物排放標準》關(guān)于一類區(qū)內(nèi)爐

窯建設(shè)的說法正確的是（）。

A.一類區(qū)禁止新建各種爐窯

B.一類區(qū)可以新建非金屬熔化爐

C.一類區(qū)可以新建市政施工臨時用瀝青加熱爐

D.一類區(qū)原有工業(yè)爐窯改建時，若環(huán)境容量允許，可以增加污染負

荷

【答案】C

13、下列屬于大氣一級評價項目面源調(diào)查的統(tǒng)計內(nèi)容的是（）。

A.面源初始排放高度

B.面源起始點坐標及所在位置的海拔高度

C.主要污染物及毒性較大物質(zhì)排放量

D.排氣筒出口處煙氣溫度

【答案】A

14、（）是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識完

成組織任務(wù)的能力。

A.技術(shù)技能

B.概念技能

C.人際技能

D.管理技能

【答案】A

15、以下戰(zhàn)略中，依據(jù)規(guī)模經(jīng)濟原則的是（）。

A.外部導(dǎo)向型戰(zhàn)略

B.內(nèi)部導(dǎo)向型戰(zhàn)略

C.技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略

D.人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略

【答案】C

16、在職業(yè)技能體系中，下列哪一項是保證？（）

A.職業(yè)知識

B.職業(yè)能力

C.職業(yè)技術(shù)

D.人文素養(yǎng)

【答案】C

17、組織行為學(xué)把對個人今后所要從事的職業(yè)、要去的工作組織和

單位、要擔(dān)負的工作職務(wù)和工作職位的發(fā)展道路，作出設(shè)想和計劃

的過程稱為（）

A.事業(yè)生涯管理

B.事業(yè)生涯設(shè)計

C.事業(yè)生涯開發(fā)

D.事業(yè)生涯發(fā)展

【答案】B

18、下列關(guān)于高層混凝土結(jié)構(gòu)重力二階效應(yīng)的觀點，哪一項相對準

確？（）

A.當(dāng)結(jié)構(gòu)滿足規(guī)范要求的頂點位移和層間位移限值時，高度較低的

結(jié)構(gòu)重力二階效應(yīng)的影響較小

B.當(dāng)結(jié)構(gòu)在地震作用下的重力附加彎矩大于初始彎矩的10%時，應(yīng)

計入重力二階效應(yīng)的影響，風(fēng)荷載作用時，可不計入

C.框架柱考慮多遇地震作用產(chǎn)生的重力二階效應(yīng)的內(nèi)力時，尚應(yīng)考

慮《混凝土結(jié)構(gòu)規(guī)范》（GB50010-2010）承載力計算時需要考慮的

重力二階效應(yīng)

D.重力二階效應(yīng)影響的相對大小主要與結(jié)構(gòu)的側(cè)向剛度和自重有關(guān),

隨著結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度的降低，重力二階效應(yīng)的不利影響呈非線性關(guān)系

急劇增長，結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度滿足水平位移限值要求，有可能不滿足結(jié)

構(gòu)的整體穩(wěn)定要求

【答案】D

19、某公司招聘的崗位對于人員的人際關(guān)系能力要求比較高，則較

適當(dāng)?shù)臏y試方法是（）。

A.心理測試中的投射測驗

B.情景模擬中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

C.情景模擬中的案例分析法

D.心理測試中的職業(yè)興趣測試

【答案】B

20、心理測驗的有效性是指心理測驗的（）

A.可靠性

B.準確性

C.信度

D.效度

【答案】D

21、根據(jù)有毒有害物質(zhì)放散起因，風(fēng)險類型可分為火災(zāi)、爆炸和（）

三種類型。

A.易燃

B.泄漏

C.有毒

D.易碎,易裂

【答案】B

22、培訓(xùn)的印刷材料中，工作任務(wù)表的作用不包括（）。

A.強調(diào)課程重點

B.提高學(xué)習(xí)效果

C.節(jié)約培訓(xùn)時間

D.關(guān)注信息反饋

【答案】C

23、歸因理論將人們行為成敗的原因歸結(jié)為：努力程度、能力大小、

任務(wù)難易以及（）

A.運氣和機遇

B.創(chuàng)新能力

C.自信心

D.應(yīng)變力

【答案】A

24、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則一地下水環(huán)境》，關(guān)于地下水環(huán)

境現(xiàn)狀監(jiān)測頻率要求的說法，正確的有（）。

A.評價工作等級為二級的建設(shè)項目，若掌握近3年內(nèi)至少一個連續(xù)

水文年的枯、豐水期地下水水位動態(tài)監(jiān)測資料，評價期內(nèi)可不再開

展地下水水位現(xiàn)狀監(jiān)測

B.在包氣帶厚度超過100m的評價區(qū)，若掌握近3年內(nèi)至少一期的監(jiān)

測資料，評價期內(nèi)可不進行地下水水位、水質(zhì)現(xiàn)狀監(jiān)測

C.評價工作等級為三級的建設(shè)項目，若掌握3年內(nèi)至少一期的水位

監(jiān)測資料，評價期內(nèi)可不再進行地下水水位現(xiàn)狀監(jiān)測

D.在評價期內(nèi)應(yīng)至少開展一期地下水環(huán)境中特征因子的質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)

測

【答案】A

25、關(guān)于柔性管理的優(yōu)缺點的理解，以下正確的是（）。

A.柔性管理缺乏嚴格的工作職責(zé)分工，容易形成沖突

B.柔性管理中工作績效易考核、評估

C.柔性管理降低組織活動的靈活性，影響組織與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)

D.柔性管理中員工缺乏主動參與管理、參與決策的意識，自律白控

能力低，限制了其積極性和創(chuàng)造性

【答案】A

26、根據(jù)雙因素理論，下面屬于保健因素的是（）

A.公司的政策與管理

B.工作本身

C.工作業(yè)績

D.上進心

【答案】A

27、在實際工作中，事實上不存在純粹的（）。

A.職能型組織結(jié)構(gòu)

B.直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)

C.贏線型組織結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)

【答案】A

28、關(guān)于準司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是（）。

A.在準司法活動中，行政主體是第三方，而行政活動中，行政主體

屬于相對關(guān)系的主導(dǎo)方

B.行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準司法活動中，行政

主體是消極的作為

C.在準司法活動中，行政主體一般只是對已經(jīng)存在的事實和權(quán)利義

務(wù)關(guān)系進行確認和鑒定，并不對事實和權(quán)利義務(wù)進行調(diào)整

D.行政活動中，行政行為不對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行調(diào)整

【答案】D

29、認為管理的對象和環(huán)境變化多端，簡單化的、普遍適用的方案

并不存在，必須按照對象和情境的具體情況，選擇具體對策，屬于

（）的觀點，。

A.權(quán)變理論

B.情境理論

C.費德勒

D.泰勒

【答案】A

30、（2015年）根據(jù)《聲環(huán)境質(zhì)量標準》，關(guān)于環(huán)境噪聲監(jiān)測類型的

說法，正確的是（）

A.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為聲環(huán)境功能區(qū)監(jiān)測和噪聲敏感建筑物監(jiān)測

B.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為城市區(qū)域噪聲監(jiān)測和噪聲敏感建筑物監(jiān)測

C.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為聲環(huán)境功能區(qū)監(jiān)測和道路交通噪聲監(jiān)測

D.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為區(qū)域噪聲監(jiān)測和道路交通噪聲監(jiān)測

【答案】A

31、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則一總綱》，下列分析內(nèi)容中,

不屬于規(guī)劃分析的是（）o

A.規(guī)劃概述

B.規(guī)劃的協(xié)調(diào)性分析

C.規(guī)劃的開發(fā)強度分析

D.規(guī)劃的不確定性分析

【答案】C

32、下列哪項是績效考評要素選擇的前提和基礎(chǔ)？（）

A.工作描述

B.崗位分析

C.員工面談

D.崗位評價

【答案】B

33、績效低下的原因可分為（）。

A.總體原因和個體原因

B.總體原因和組織或系統(tǒng)原因

C.個體原因和組織或系統(tǒng)原因

D.主觀原因和客觀原因

【答案】C

34、凝聚力與群體生產(chǎn)率的關(guān)系取決于群體的（）

A.績效

B.合作關(guān)系

C.規(guī)范

D.績效規(guī)范

【答案】D

35、下列哪項較適合于對復(fù)雜的、數(shù)量大的崗位進行薪酬調(diào)查？（）

A.企業(yè)之間相互調(diào)查

B.訪談?wù){(diào)查

C.采集社會公開信息

D.問卷調(diào)查

【答案】D

36、以下能改善混凝土拌合物流變性能的外加劑是（）。

A.減水劑

B.緩凝劑

C.膨脹劑

D.著色劑

【答案】A

37、培訓(xùn)的印刷材料中，崗位指南的作用不包括（）。

A.節(jié)約培訓(xùn)成本

B.明確培訓(xùn)目標

C.提高學(xué)習(xí)效果

D.掌握操作規(guī)程

【答案】C

38、以下不是勞動保障法的是（）。

A.促進就業(yè)法

B.社會保險法

C.勞動福利法

D.工作時間法

【答案】D

39、《建設(shè)項目環(huán)境風(fēng)險評價技術(shù)導(dǎo)則》規(guī)定環(huán)境風(fēng)險評價工作等級

劃分為（）。

A.一級、二級

B.一級、二級、三級

C.一級

D.一級、二級、三級、四級

【答案】A

40、使水資源具有再生性的根本原因是自然界的（）。

A.降水

B.蒸發(fā)

C.徑流

D.水文循環(huán)

【答案】D

41、下列哪一項是以及時處理事故，采取預(yù)防措施?？偨Y(jié)經(jīng)驗，防

止類似事件再次發(fā)生為目的制定的勞動安全衛(wèi)生管理制度？（）

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度

B.重大事故隱患管理制度

C.傷亡事故報告和處理制度

D.安全衛(wèi)生認證制度

【答案】C

42、羅夏墨跡測試屬于投射測試中的（）。

A.聯(lián)想法

B.構(gòu)造法

C.繪畫法

D.完成法

【答案】A

43、人力資本投資支出的形式不包括()。

A.教育支出

B.流動支出

C.培訓(xùn)支出

D.管理費用

【答案】D

44、下列哪項是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素？

()

A.內(nèi)因

B.歸因

C.外因

D.知覺

【答案】A

45、企業(yè)規(guī)模的大小會影響部門結(jié)構(gòu)的選擇，以下說法正確的是

()o

A.規(guī)模較小.宜選擇以工作和任務(wù)為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模較大,

宜選擇以成果為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)：規(guī)模特大，宜選擇以關(guān)系為

中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)

B.規(guī)模較小，宜選擇以關(guān)系為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模較大，宜

選擇以成果為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模特大，宜選擇以工作和任

務(wù)為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)

C.規(guī)模較小，宜選擇以成果為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模較大，宜

選擇以工作和任務(wù)為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模特大，宜選擇以關(guān)

系為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)

D.規(guī)模較小，宜選擇以工作和任務(wù)為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模較

大，宜選擇以關(guān)系為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模特大，宜選擇以成

果為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)

【答案】A

46、企業(yè)的職業(yè)生涯路徑中，()職業(yè)路徑可以增加員工的職業(yè)生

活多樣性。

A.傳統(tǒng)

B.網(wǎng)狀

C.橫向

D.雙重

【答案】C

47、在企業(yè)年金繳費中，企業(yè)繳費在工資總額()以內(nèi)的部分，可

以從成本中列支。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%

【答案】A

48、下列屬于驗收調(diào)查工作環(huán)節(jié)的是()。

A.準備、初步調(diào)查、編制實施方案

B.詳細調(diào)查、編制調(diào)查報告

C.初步調(diào)查、詳細調(diào)查、重點調(diào)查

D.編制實施方案、編制調(diào)查大綱、編制調(diào)查報告

【答案】A

49、位于1類區(qū)域的社會生活噪聲排放源邊界執(zhí)行的環(huán)境噪聲晝、

夜標準值分別是()。

A.50dB,40d

B.55dB,45dB

C.60dB,50dB

D.65dB,55dB

【答案】B

50、下列哪項是指經(jīng)濟運行過程中繁榮與衰退的周期性交替？（）

A.經(jīng)濟規(guī)律

B.經(jīng)濟交替

C.經(jīng)濟變動

D.經(jīng)濟周期

【答案】D

51、下列關(guān)于環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測量點布設(shè)原則說法正確的是0。

A.現(xiàn)狀測點布置一般要覆蓋整個評價范圍，但重點要布置在現(xiàn)有噪

聲源對敏感區(qū)有影響的那些點上

B.對于建設(shè)項目包括多個呈現(xiàn)點聲源性質(zhì)的情況，環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測

點應(yīng)布置在聲源周圍，靠近聲源處測點密度略小于距離聲源較遠處

的測點密度

C.對于建設(shè)項目呈現(xiàn)線狀聲源性質(zhì)的情況，應(yīng)根據(jù)噪聲評價等級和

工程特點確定若干噪聲測量斷面，在各個斷面上距聲源不同距離處

布置一組測量點

D.對于新建工程，當(dāng)評價范圍內(nèi)沒有明顯的噪聲源且聲級較低，噪

聲現(xiàn)狀測量點可以大幅度減少或不設(shè)測量點

【答案】A

52、人的行為與心理密不可分，行為是心理活動的（）。

A.內(nèi)在依據(jù)

B.外在表現(xiàn)

C.外在依據(jù)

D.內(nèi)在表現(xiàn)

【答案】B

53、以下不屬于企業(yè)招聘需求信息來源的是（）。

A.組織人力資源自然減員

B.組織業(yè)務(wù)的調(diào)整的需要

C.人力資源部的決策

D.現(xiàn)有人員的不合理配置

【答案】C

54、某企業(yè)計劃用任務(wù)總工時為5050,企業(yè)的定額工時為50,計劃

期勞動生產(chǎn)率變動系數(shù)為0.01。運用工作定額法預(yù)測該企業(yè)的人力

資源需求量應(yīng)為多少人？（）

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】B

55、下列主要用于高層管理人員晉升選拔的方法是（）。

A.配對比較法

B.升等考試法

C.綜合選拔法

D.主管評定法

【答案】C

56、某項目位于敏感區(qū)，物質(zhì)危險源屬非重大危險源，其環(huán)境風(fēng)險

評價工作等級為（）。

A.一級

B.二級

C.三級

D.一級或二級

【答案】A

57、市場按買方的類型可分為消費者市場和（）。

A.組織市場

B.信息市場

C.服務(wù)市場

D.產(chǎn)品市場

【答案】A

58、對下屬采取信任的態(tài)度，并與他們共同制定計劃、設(shè)置目標、

改進和檢查工作，這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屈于什么類型？（）

A.專權(quán)獨裁式

B.溫和獨裁式

C.協(xié)商式

D.參與式

【答案】D

59、工作崗位分析的最終成果是形成崗位規(guī)范和下列哪一項？（）

A.培訓(xùn)制度

B.工資制度

C.工作說明書

D.任務(wù)計劃表

【答案】C

60、管理的最終目的是（）。

A.實現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)

B.有效實現(xiàn)預(yù)定目標

C.以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出

D.制定組織目標

【答案】B

61、全面了解被調(diào)查對象在一個工作日內(nèi)工作活動的情況，掌握其

具體的工作內(nèi)容、程序、步驟和方法的是（）的基本功能。

A.崗位寫實

B.崗位分析

C.崗位觀察

D.作業(yè)測時

【答案】A

62、（2015年）根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》（GB3095-2012）,不屬于

環(huán)境空氣污染物基本項目的是（）

A.NO2

B.NOX

C.PM10

D.CO

【答案】B

63、下列情況需要進行噪聲環(huán)境影響評價一級工作的是（）。

A.評價范圍內(nèi)有適用于GB3096規(guī)定的0類聲環(huán)境功能區(qū)，或?qū)υ肼?/p>

有特別限制要求的保護區(qū)等敏感目標

B.評價范圍內(nèi)有適用于GB3096規(guī)定的0類聲環(huán)境功能區(qū)，以及對噪

聲有特別限制要求的保護區(qū)等敏感目標

c.項目建成后評價范圍內(nèi)敏感目標噪聲級增高量高達8dB(A)以上

D.項目建成后評價范圍內(nèi)敏感目標噪聲級增高量高達5dB(A)以上

【答案】B

64、按照《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則一生態(tài)影響》(HJ19—2011),生

態(tài)影響評價時工程分析時段應(yīng)涵蓋勘察期、施工期、運營期和退役

期，以()為調(diào)查分析的重點。

A.勘察期和施工期

B.施工期和運營期

C.運營期和退役期

D.退役期和勘察期

【答案】B

65、下列哪一項泛指員工獲得的一切形式的報酬？()

A.給付

B.薪酬

C.收入

D.分配

【答案】B

66、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則一聲環(huán)境》，關(guān)于不同類別噪聲執(zhí)

行標準的說法，正確的是()o

A.機場場界噪聲測量執(zhí)行《機場周圍飛機噪聲環(huán)境標準》

B.農(nóng)貿(mào)市場場界噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》

C.城市軌道交通車站站臺噪聲測量執(zhí)行《鐵路邊界噪聲限值及測量

方法》

D.鐵路項目施工場地邊界噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界環(huán)境噪聲排

放標準》

【答案】D

67、（）不屬于企業(yè)信息采集和處理的基本原則。

A.準確性

B.系統(tǒng)性

C.全面性

D.經(jīng)濟性

【答案】C

68、按照行政層級劃分的事業(yè)單位中占事業(yè)單位總?cè)藬?shù)的比例最大

的是（）。

A.直接隸屬中央國家機關(guān)的

B.地、州、盟市所屬事業(yè)單位

C.鄉(xiāng)、鎮(zhèn)事業(yè)單位

D.縣、旗、市所屬事業(yè)單位

【答案】C

69、下列哪項具有測評標準剛性強、測評指標靈活等主要特點？（）

A.考核性測評

B.選拔性測評

C.開發(fā)性測評

D.診斷性測評

【答案】B

70、組織行為學(xué)家認為，行為組織結(jié)構(gòu)理論是一種（）

A.封閉式的系統(tǒng)理論

B.開放系統(tǒng)理論

C.以人為本的理論

D.權(quán)變管理理論

【答案】C

71、群體規(guī)范可以規(guī)劃一個人在群體中的行為方式，這是群體規(guī)范

的（）

A.標準功能

B.導(dǎo)向功能

C.評價功能

D.動力功能

【答案】B

72、什么組織是將矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)形式有機地

結(jié)合在一起？（）

A.獨立型

B.多維立體

C.依托型

D.模擬分權(quán)

【答案】B

73、不屬于企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建要求的是（）。

A.企業(yè)性

B.戰(zhàn)略性

C.專業(yè)性

D.自主性

【答案】C

74、內(nèi)部公平主要是指（）。

A.與其他崗位相比，員工的薪酬與其所在崗位工作價值大體相當(dāng)

B.員工薪酬在分配程序上的公正合理

C.員工的薪酬與自己所在部門的績效相當(dāng)

D.員工薪酬與市場水平大體相當(dāng)

【答案】A

75、屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論

B.途徑-目標理論

C.管理方格論

D.交易型與變革型領(lǐng)導(dǎo)理論

【答案】B

76、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則一總綱》，對資源、環(huán)境要素

產(chǎn)生重大不良影響的規(guī)劃，其環(huán)境影響識別可不考慮（）o

A.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域環(huán)境功能變化

B.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域主體功能區(qū)功能變化

C.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域資源、環(huán)境利用嚴重沖突

D.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域人群健康狀況發(fā)生顯著變化

【答案】B

77、合同法律關(guān)系，是指由合同法律規(guī)范調(diào)整的在民事流轉(zhuǎn)過程中

形成的（）關(guān)系。

A.社會

B.權(quán)利義務(wù)

C.道德

D.人際

【答案】B

78、（2015年）根據(jù)《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》，IV類水域功能適用于

（）。

A.游泳區(qū)

B.集中式生活飲用水地表水源地

C.一般工業(yè)用水

D.人體非直接接觸的娛樂用水區(qū)

【答案】C

79、（）模式風(fēng)險抵押金是基礎(chǔ)年薪的50%。

A.N

B.Y

C.0

D.WX

【答案】A

80、薪酬管理的公平目標不包括（）。

A.對內(nèi)公平

B.對外公平

C.策略公平

D.對員工公平

【答案】C

多選題（共40題）

1、事業(yè)單位由（）舉辦或上述法人和自然人共同舉辦。

A.各級政府

B.企業(yè)法人

C.社團法人

D.公民

【答案】ABCD

2、下列關(guān)于奉獻與企業(yè)健康發(fā)展關(guān)系的論述中，正確的是（）。

A.奉獻是企業(yè)發(fā)展的道德要求

B.奉獻能夠提升企業(yè)的道德境界

C.奉獻能給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益

D.奉獻與企業(yè)的發(fā)展關(guān)系不大

【答案】AB

3、溝通聯(lián)絡(luò)的意義是（）。

A.滿足人們彼此交流的需要

B.使人們達成共識、更多的合作

C.降低工作的代理成本，提高辦事效率

D.能獲得有價值的信息，并使個人辦事更加井井有條

【答案】ABCD

4、管理自我實現(xiàn)人假設(shè)觀點正確的有（）

A.需要層次理論中自我實現(xiàn)的需要

B.麥格雷戈的Y理論

C.組織領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)滿足職工歸屬、交往和友誼的需要

D.在正常情況下，人們會主動承擔(dān)責(zé)任，力求有所成就

E.管理的重點是創(chuàng)造一個有利于人發(fā)揮潛能的工作環(huán)境

【答案】ABD

5、根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，下列建設(shè)項目的重要設(shè)備應(yīng)當(dāng)實施設(shè)備工程監(jiān)理

的是（）

A.使用國有資金投資或國家融資的設(shè)備工程項目

B.涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全、公共利益等設(shè)備工程

項目

C.國家實行核準制的重大設(shè)備工程項目

D.使用國家政策性銀行或者國有商業(yè)銀行貸款的設(shè)備工程項目

E.使用國際組織或者外國政府貸款、援助資金的設(shè)備工程項目

【答案】ABC

6、影響銷售渠道選擇的因素有（）。

A.市場因素

B.產(chǎn)品因素

C.企業(yè)因素

D.國家法律約束

E.中間商的特性確認答案

【答案】ABCD

7、佛魯姆的期望理論中，期望概率是指當(dāng)事人主觀判斷的概率，它

與個人的（）有關(guān)。

A.能力高低

B.經(jīng)驗多少

C.年齡

D.愿意做出的努力程度

【答案】ABD

8、某企業(yè)為了分析本廠生產(chǎn)的三種產(chǎn)品產(chǎn)量的變動情況，已計算出

產(chǎn)量指數(shù)為no%,這一指數(shù)為（）。

A.綜合指數(shù)

B.總指數(shù)

C.個體指數(shù)

D.數(shù)量指標指數(shù)

E.質(zhì)量指標指數(shù)

【答案】ABD

9、溝通的四個階段包括（）。

A.關(guān)注

B.理解

C.接受

D.反饋

【答案】ABCD

10、人際關(guān)系的功能有（）。

A.產(chǎn)生合力

B.形成互補

C.激勵功能

D.聯(lián)絡(luò)感情

E.交流信息

【答案】ABCD

11、人們產(chǎn)生行為的重要原因和內(nèi)動力主要包括（）

A.心理活動

B.心理能量

C.內(nèi)驅(qū)力

D.心理特征

E.心理環(huán)境

【答案】AD

12、態(tài)度的特性有（）

A.社會性

B.廣泛性

C.協(xié)調(diào)性

D.穩(wěn)定性

E.兩極性

【答案】ACD

13、計劃工作的基本原理包括（）。

A.限定因素原理

B.許諾原理

C.靈活性原則

D.改變航道原理

【答案】ABCD

14、在項目實施過程中，設(shè)備工程監(jiān)理單位根據(jù)業(yè)主授予的權(quán)力開

展各項工作。業(yè)主一般授予設(shè)備工程監(jiān)理單位（）。

A.設(shè)計標準和使用功能的確認權(quán)

B.材料和工程質(zhì)量確認權(quán)與否決權(quán)

C.實施進度和工期的確認權(quán)和否決權(quán)

D.項目合同內(nèi)工程價款支付和結(jié)算的建議權(quán)

E.項目合同框架內(nèi)的變更與索賠的確認權(quán)與否決權(quán)

【答案】BC

15、下列關(guān)于設(shè)備制造過程中特殊過程特性實例的說法，正確的有

A.金屬零件的熔解

B.設(shè)備零部件的裝配

C.軟件產(chǎn)品或法律文件的正確性

D.烘干產(chǎn)品的味道

E.聚合塑料的染色性

【答案】ACD

16、下列選項中，由總需求-總供給模型直接決定的選項有（）。

A.國民收入

B.投資

C.價格水平

D.利息率

E.儲蓄

【答案】AC

17、普查的基本要求有（）。

A.要有嚴密的組織和高質(zhì)量的普查人員隊伍

B.要有嚴格的時間要求

C.普查的登記工作應(yīng)在整個普查范圍內(nèi)同時進行

D.調(diào)查項目和指標必須集中統(tǒng)一

E.同類普查的內(nèi)容和時間在歷次普查中應(yīng)盡可能保持連貫性

【答案】ABCD

18、考評階段關(guān)系到整體績效管理系統(tǒng)運行的質(zhì)量和效果，也涉及

員工當(dāng)前和長遠的利益，因此，做好考評的組織實施工作應(yīng)注意

（）。

A.提高績效考評的準確性

B.提高考評結(jié)果的權(quán)威性

C.保證績效考評的公正性

D.保證信息及時傳達

E.保證績效考評的平等確認答案

【答案】AC

19、目標分解法的內(nèi)容包括（）。

A.確定戰(zhàn)略的總目標和分目標

B.進行業(yè)務(wù)價值樹的決策分析

C.各項業(yè)務(wù)關(guān)鍵驅(qū)動因素分析

D.關(guān)鍵績效分析

E.確定企業(yè)總體戰(zhàn)略目標

【答案】ABC

20、國際標準化組織頒布的IS010015是按照培訓(xùn)的（）過程設(shè)計

的培訓(xùn)體系。

A.確定培訓(xùn)需求

B.講師考核

C.設(shè)計和策劃培訓(xùn)

D.提供培訓(xùn)

E.評價培訓(xùn)結(jié)果確認答案

【答案】ACD

21、群體和組織層面的績效薪資包括下列哪幾項等？（）

A.獎金共享

B.收益共享

C.利潤共享

D.加薪共享

E.員工持股確認答案

【答案】BC

22、人員配備應(yīng)包括的原理有（）。

A.民主化原理

B.職務(wù)要求明確原理

C.責(zé)權(quán)利一致原理

D.用人之長原理

【答案】BCD

23、下列各項中，屬于技能工資的種類的是（）。

A.技術(shù)工資

B.提成工資

C.能力工資

D.薪點工資

E.效益工資確認答案

【答案】AC

24、根據(jù)《設(shè)備工程監(jiān)理規(guī)范》，監(jiān)理工作總結(jié)報告的內(nèi)容包括（）。

A.項目投資與進度情況

B.工作完成量與計劃工作量比較

C.合同履行情況

D.監(jiān)理工作成效

E.質(zhì)量狀況分析和質(zhì)量不符合的處理及跟蹤

【答案】CD

25、價值觀包括（）兩種屬性。

A.內(nèi)容

B.動機

C.方向

D.目標

E.強度

【答案】A

26、回歸分析的目的有（）。

A.確定兩個變量之間的變動關(guān)系

B.用因變量推算自變量

C.用自變量推算因變量

D.兩個變量相互推算

E.確定兩個變量間的相關(guān)程度統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識

【答案】AC

27、政府實施貨幣政策的主要措施包括（）,

A.調(diào)整貼現(xiàn)率

B.調(diào)整稅率

C.公開市場業(yè)務(wù)

D.調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付

E.調(diào)節(jié)法定準備金率確認答案

【答案】AC

28、職業(yè)生涯早期，組織的任務(wù)包括（）。

A.新員工和組織之間相互發(fā)現(xiàn)

B.組織通過試用和新工作的挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)員工的才能

C.為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢

D.幫助員工確定長期的貢獻區(qū)

E.幫助員工建立和發(fā)展職業(yè)錨確認答案

【答案】ABD

29、群體結(jié)構(gòu)變量主要包括（）

A.正式領(lǐng)導(dǎo)