江家墩礦業(yè)年行政部復(fù)證考試題庫附有答案

江家墩礦業(yè)2024年行政部復(fù)證考試題庫[復(fù)制]1.根據(jù)公司《收文管理規(guī)定》，（）為制造中心基地收文部門。（）.[單選題]*A.安環(huán)部B.行政部(正確答案)C.各部門答案解析：各基地行政部為制造中心基地收文部門。2.根據(jù)公司《收文管理規(guī)定》，下列哪一項不是各部門職責(zé)（）[單選題]*A.接受、登記及報送外部文件B.負(fù)責(zé)組織落實、上報職責(zé)范圍內(nèi)工作情況C.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)督辦事項資料收集與歸檔D.對外來文件進(jìn)行登記、審核、上報、分發(fā)、督辦(正確答案)答案解析：行政部對外來文件進(jìn)行登記、審核、上報、分發(fā)、督辦。3.一般性外部文件，各部門需要以郵件形式將落實情況上報給（）[單選題]*A.部門負(fù)責(zé)人B.行政文秘部C.收文部門(正確答案)D.行政部答案解析：一般性外部文件，各部門需要以郵件形式將落實情況上報給收文部門（對于總部而言是行政文秘部，但對于其他制造基地是行政部）。4.根據(jù)公司《內(nèi)部審計管理規(guī)定》，內(nèi)部審計原則有哪些（）*A.合法合規(guī)(正確答案)B.獨立(正確答案)C.客觀公正(正確答案)D.保守秘密(正確答案)E.廉潔自律(正確答案)答案解析：內(nèi)部審計原則有合法合規(guī)、獨立、客觀公正、保守秘密、廉潔自律。5.接收接待用品時，保管員當(dāng)場清點數(shù)量，檢查格型號是否與采購申請一致，是否無開封、無破損，是否處于保質(zhì)期內(nèi)，原則上的可使用期限不少于（）。（）[單選題]*A.三個月B.六個月C.一年(正確答案)D.三年答案解析：原則上的可使用期限不少于1年。6.接待用品出現(xiàn)嚴(yán)重破損、變質(zhì)、過期等無法使用的情況，填寫《接待用品處置申請單》，（）部門可申請?zhí)幹?。（）[單選題]*A.領(lǐng)用部門B.保管部門(正確答案)C.需求部門答案解析：接待用品出現(xiàn)嚴(yán)重破損、變質(zhì)、過期等無法使用的情況，填寫《接待用品處置申請單》，保管部門可申請?zhí)幹谩?.工會發(fā)票原則上不用開增值稅專用發(fā)票，且抬頭應(yīng)開具“（）”（）[單選題]*A.湖北宜化江家墩礦業(yè)有限公司B.湖北宜化江家墩礦業(yè)有限公司工會委員會(正確答案)C.江家墩礦業(yè)工會答案解析：工會發(fā)票原則上不用開增值稅專用發(fā)票，且抬頭應(yīng)開具“湖北宜化江家墩礦業(yè)有限公司工會委員會”。8.用車原則：以保障生產(chǎn)為先，緊急重要事優(yōu)先，接送來賓優(yōu)先，（）優(yōu)先。（）[單選題]*A.井下用車B.地面行政用車C.先申請(正確答案)D.工程用車答案解析：用車原則有以保障生產(chǎn)為先，緊急重要事優(yōu)先，接送來賓優(yōu)先，先申請優(yōu)先。9.()級及以上人員因公事需駕駛公司車輛外出的，應(yīng)按用車申請流程申請，并明確用車原因及駕駛公司車輛外出等事宜，其他人員及非車隊司機(jī)禁止駕駛公司車輛外出。（）[單選題]*A.9B.12(正確答案)C.6D.7答案解析：12級及以上人員因公事需駕駛公司車輛外出的，應(yīng)按用車申請流程申請，并明確用車原因及駕駛公司車輛外出等事宜，其他人員及非車隊司機(jī)禁止駕駛公司車輛外出。10.根據(jù)公司《車輛管理規(guī)定》，長途用車是指（）300公里。（）[單選題]*A.單程(正確答案)B.往返C.單日答案解析：根據(jù)公司《車輛管理規(guī)定》，長途用車是指單程300公里。11.根據(jù)公司《車輛管理制度》，長途用車應(yīng)該至少提前（）個工作日申請。（）[單選題]*A.半B.1C.2(正確答案)D.3答案解析：長途用車應(yīng)該至少提前2個工作日申請。12.單程超（）公里需當(dāng)天往返的長途用車及單程超（）公里長途均需委派兩名駕駛員。（）[單選題]*A.300；600(正確答案)B.200；400C.100；200D.50；100答案解析：單程超300公里需當(dāng)天往返的長途用車及單程超600公里長途均需委派兩名駕駛員。13.招待餐金額包含就餐所需()等費用。（）*A.食材配料(正確答案)B.會議或座談費用(正確答案)C.餐前餐后水果(正確答案)D.酒水飲料答案解析：招待餐的標(biāo)準(zhǔn)分為四類且金額包含就餐所需食材配料、會議或座談及餐前餐后水果等費用。14.各區(qū)域車隊長應(yīng)定期按需兌換合適的禮品以免導(dǎo)致積分過期，收到禮品后及時交由（）作為培訓(xùn)獎勵使用。（）[單選題]*A.行政部B.行政文秘部C.人力資源中心培訓(xùn)發(fā)展部(正確答案)D.一級部門負(fù)責(zé)人答案解析：各區(qū)域車隊長應(yīng)定期按需兌換合適的禮品以免導(dǎo)致積分過期，收到禮品后及時交由人力資源中心培訓(xùn)發(fā)展部作為培訓(xùn)獎勵使用。15.車輛維修金額不超過（）元的交行政后勤部/基地行政部二級負(fù)責(zé)人審批，維修金額高于（）元以上的需人力資源中心一級負(fù)責(zé)人所在區(qū)域基地負(fù)責(zé)人審批。（）[單選題]*A.1000(正確答案)B.2000C.3000D.5000答案解析：車輛維修金額不超過5000元的交行政后勤部/基地行政部二級負(fù)責(zé)人審批，維修金額高于5000元以上的需人力資源中心一級負(fù)責(zé)人所在區(qū)域基地負(fù)責(zé)人審批。16.私車公用報銷項目有。（）*A.路橋費(正確答案)B.燃油費(正確答案)C.停車費(正確答案)D.修理費答案解析：私車公用報銷項目僅有停車費、路橋費、燃油費。17.公司私車公用審批通過后，員工執(zhí)行公務(wù)自愿使用私人產(chǎn)權(quán)車輛者為私車公用行為，員工駕車上、下班的行為不屬于私車公用的情形。（）。[單選題]*A.不對B.對(正確答案)答案解析：員工駕車上、下班的行為不屬于私車公用的情形。18.根據(jù)公司《檔案管理制度》，記錄類文件參照《文件記錄管理程序》，保存年限為（）年。（）[單選題]*A.5B.10C.15(正確答案)答案解析：記錄類文件參照《文件記錄管理程序》，保存年限為15年；國家無特別規(guī)定期限的檔案，電子檔案永久留存，紙質(zhì)檔案自存檔之日起算，分為15年、30年和永久。19.國家無特別規(guī)定期限的檔案，電子檔案（），紙質(zhì)檔案自存檔之日起算，分為15年、30年和永久。（）[單選題]*A.永久留存(正確答案)B.留存15年C.留存30年D.15答案解析：國家無特別規(guī)定期限的檔案，電子檔案永久留存，紙質(zhì)檔案自存檔之日起算，分為15年、30年和永久。20.食堂查驗供貨者的許可證和食品出廠檢驗合格證或者其他合格證明資料，（）對食品合格證明及材料進(jìn)行留存和存檔。（）[單選題]*A.后勤專員(正確答案)B.廚師C.廚工D.后勤經(jīng)理答案解析：后勤專員對食品合格證明及材料進(jìn)行留存和存檔。21.廚師長提前（）天將當(dāng)日所需食材統(tǒng)計給采購中心，由采購中心下單給供應(yīng)商，供應(yīng)商按照下單的品種和數(shù)量進(jìn)行送貨，每天早上必須到達(dá)指定收貨區(qū)域。（）[單選題]*A.1(正確答案)B.2C.3D.7答案解析：廚師長提前1天將當(dāng)日所需食材統(tǒng)計給采購中心，由采購中心下單給供應(yīng)商，供應(yīng)商按照下單的品種和數(shù)量進(jìn)行送貨，每天早上必須到達(dá)指定收貨區(qū)域。22.由（）人員、廚房當(dāng)班廚師參與驗收，后勤管理負(fù)責(zé)人不定期對送貨及驗收環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題必須及時進(jìn)行糾正和處理。（）[單選題]*A.采購部B.行政部C.PMC部(正確答案)D.計劃與物流中心答案解析：由PMC部人員、廚房當(dāng)班廚師參與驗收。23.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域范圍內(nèi)無價值廢舊物資的處置和有價值廢舊物資的銷售是哪個部門（）[單選題]*A.國內(nèi)區(qū)域采購部各區(qū)域采購組(正確答案)B.國內(nèi)區(qū)域PMC部C.國內(nèi)區(qū)域行政部D.國內(nèi)區(qū)域生產(chǎn)部答案解析：國內(nèi)區(qū)域采購部各區(qū)域采購組負(fù)責(zé)管轄區(qū)域范圍內(nèi)無價值廢舊物資的處置和有價值廢舊物資的銷售。24.如驗收重量、品類、送貨單不符，由（）根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。（）[單選題]*A.采購部門(正確答案)B.計劃部門C.使用部門D.供應(yīng)商答案解析：如驗收重量、品類、送貨單不符，由采購部門根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。25.退貨或折扣的處理方式應(yīng)在合同中清楚列示，質(zhì)量不合格的食品，由采購?fù)ㄖ?yīng)商做（）處理。（）[單選題]*A.減賬B.換貨C.退貨(正確答案)D.異情答案解析：退貨或折扣的處理方式應(yīng)在合同中清楚列示，質(zhì)量不合格的食品，由采購?fù)ㄖ?yīng)商做退貨處理。26.供應(yīng)商配送質(zhì)量不合格食品情況嚴(yán)重的，應(yīng)告知（）在供應(yīng)商名單中剔除，驗收有異常的注意保留異常照片等相關(guān)證明材料。[單選題]*A.采購部門(正確答案)B.計劃部門C.使用部門D.供應(yīng)商答案解析：供應(yīng)商配送質(zhì)量不合格食品情況嚴(yán)重的，應(yīng)告知采購部門在供應(yīng)商名單中剔除。27.送貨單有任何修改痕跡，必須有PMC部人員、（）、供應(yīng)商三方簽字確認(rèn)，驗收無誤后方可進(jìn)行后續(xù)切、洗、配等作業(yè)。（）[單選題]*A.采購人員B.廚房當(dāng)班廚師(正確答案)C.后勤經(jīng)理D.食堂廚工答案解析：送貨單有任何修改痕跡，必須有PMC部人員、食堂當(dāng)班廚師、供應(yīng)商三方簽字確認(rèn)，驗收無誤后方可進(jìn)行后續(xù)切、洗、配等作業(yè)。28.根據(jù)公司《廢舊物資管理制度》，負(fù)責(zé)廢舊物資車輛出入廠區(qū)的秩序管理及出廠單據(jù)收集、整理、核對、放行等的部門是（）。（）[單選題]*A.行政后勤部/基地行政部(正確答案)B.PMC部C.財務(wù)部D.采購部答案解析：根據(jù)公司《廢舊物資管理制度》，負(fù)責(zé)廢舊物資車輛出入廠區(qū)的秩序管理及出廠單據(jù)收集、整理、核對、放行等的部門是行政后勤部/基地行政部。29.根據(jù)公司《廢舊物資管理制度》，行政后勤部保潔員保潔時收集的廢紙箱及其他可回收的生活廢棄物，由保潔員負(fù)責(zé)分類、整理并存放至（）。（）[單選題]*A.行政部指定地點；B.PMC指定地點；(正確答案)C.采購部指定地點30.廢舊物資處理前，統(tǒng)一由區(qū)域()部填寫《廢舊物資處理申請表》報部門二級負(fù)責(zé)人審核，財務(wù)部二級部門負(fù)責(zé)人審批，提交間接品采購中心采購專員。（）[單選題]*A.PMC(正確答案)B.行政C.財務(wù)31.為提高公司固定資產(chǎn)使用效率，合理配置公司資源，根據(jù)公司各部門固定資產(chǎn)使用現(xiàn)狀，各資產(chǎn)使用部門資產(chǎn)兼職管理員應(yīng)將本部門閑置周期達(dá)到（）個月以上的資產(chǎn)狀態(tài)調(diào)整為“閑置”。（）[單選題]*A.1B.2(正確答案)C.332.按照食品衛(wèi)生規(guī)定:對存放的各類食品實行“（）”放置（距墻10CM、距地20CM以上）分層、分類、分架、通風(fēng)貯存,低值易耗類要分開存放。（）[單選題]*A.隔離(正確答案)B.靜態(tài)C.動態(tài)D.分層33.為了方便，可將多份合同規(guī)范整理后一同發(fā)起一項評審流程。（）A.正確[單選題]*B.不正確(正確答案)答案解析：每份合同的評審應(yīng)單獨發(fā)起一項評審流程。34.根據(jù)公司《法律糾紛處理管理制度》，法律糾紛處理以（）為主，（）或其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為輔。（）[單選題]*A.外部律師事務(wù)所，法務(wù)部B.法務(wù)部；外部律師事務(wù)所(正確答案)C.歸口部門；法務(wù)部D.法務(wù)部；歸口部門35.根據(jù)公司《合同管理制度》，合同法務(wù)部重點審查（）。（）*A.合法性(正確答案)B.嚴(yán)密性(正確答案)C.可行性(正確答案)D.真實性答案解析：根據(jù)公司《合同管理制度》，合同法務(wù)部重點審查合同合法性、嚴(yán)密性、可行性。36.合同均需經(jīng)過評審，合同經(jīng)辦人需進(jìn)行合同審核的，應(yīng)首先采用()進(jìn)行評審，能使用()區(qū)域不得采用其他方式進(jìn)行合同評審。（）[單選題]*A.電子系統(tǒng)合同評審單(正確答案)B.電子郵箱C.釘釘答案解析：如確因客觀原因無法通過電子系統(tǒng)進(jìn)行合同評審的，可通過郵件方式或其他方式進(jìn)行合同評審。37.根據(jù)公司《合同管理制度》，一級目錄合同類型有哪幾種。（）*A.銷售類(正確答案)B.采購類(正確答案)C.行政類D.其他類(正確答案)答案解析：行政類屬于其他類。38.盤點時將保存時間超過（）年且在有效期內(nèi)的食材品類及數(shù)量上報后勤主管。盤點記錄由食堂管理部門存檔。（）[單選題]*A.半(正確答案)B.一C.二D.三39.大米、玉米、高粱宜（）儲藏。（）[單選題]*A.常溫貯藏(正確答案)B.封閉貯藏40.公司的薪酬哲學(xué)不包含。（）[單選題]*A.為高績效付薪B.為職務(wù)高者付薪(正確答案)C.為核心競爭力的營造付薪D.為開拓引領(lǐng)付薪E.為價值創(chuàng)造者付薪41.根據(jù)《薪酬管理規(guī)定》，操作族群使用什么樣的薪酬模式。（）[單選題]*A.點薪制（員工同等崗位的薪酬是固定的，不在薪酬區(qū)間內(nèi)浮動）(正確答案)B.平滑式薪酬（員工薪酬可在《薪酬結(jié)構(gòu)表》中的薪酬區(qū)間之間靈活定薪）42.食堂為員工提供的每餐、每樣食品由廚師把（）的食品取樣，放于專用的取樣柜中，以備檢測，并填寫《（）月食堂留樣記錄表》并簽名。（）[單選題]*A.前一周B.當(dāng)天(正確答案)C.前一天43.年終獎發(fā)放范圍為每年12月31日在崗的員工，實際發(fā)放時已離職員工不予發(fā)放年終獎。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯誤44.如員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照（）時間重新計算工齡。（）[單選題]*A.新入職(正確答案)B.累計C.辭職前45.留樣食品必須立即存入專用留樣冰箱內(nèi)，保留至少（）小時，時間到滿后方可倒掉。（）[單選題]*A.24B.36C.48(正確答案)D.7246.在薪酬理念、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬管理規(guī)定內(nèi)部透明的同時，員工個人薪酬嚴(yán)格保密，禁止私下打聽及對外泄漏。[判斷題]*對(正確答案)錯47.保質(zhì)期是指距食品包裝上標(biāo)明的最后保質(zhì)日期的期限。[判斷題]*對錯(正確答案)48.泄露或?qū)Ρ刃匠陻?shù)據(jù)涉及3人以下且在部門內(nèi)的，相關(guān)責(zé)任人當(dāng)期考核績效評定不得高于（）。（）[單選題]*A.AB.B(正確答案)C.CD.D49.廚師和后勤專員應(yīng)（）檢查食材是否屬于臨近保質(zhì)期食品，臨近保質(zhì)期食品必須與其他食品分開存放，對于臨近保質(zhì)期的食品應(yīng)放在指定的區(qū)域并在標(biāo)簽上標(biāo)明到期時間并優(yōu)先使用。（）[單選題]*A.每天B.定期(正確答案)C.每周D.每旬50.供應(yīng)商在公司施工、維修等工程以盈利為目的的活動的外來人員到食堂就餐，可免費就餐。[判斷題]*對錯(正確答案)51.到本公司進(jìn)行溝通、交流、開會、合作等商務(wù)活動的外來人員可免費就餐。[判斷題]*對(正確答案)錯52.就餐人員應(yīng)按先后順序自覺排隊刷卡就餐，嚴(yán)禁插隊，未刷卡及未出示飯票和臨時出入就餐證的人員食堂工作人員有權(quán)拒絕提供飯菜并上報食堂管理部門，就餐人員須愛護(hù)公司食堂的餐具和用品。[判斷題]*對(正確答案)錯53.員工就餐應(yīng)一律在窗口取餐，嚴(yán)禁進(jìn)入廚房動手自取。[判斷題]*對(正確答案)錯54.就餐人員應(yīng)注意節(jié)約，必須按自己飯量盛飯打湯，不許故意造成浪費。公司內(nèi)部人員故意造成浪費者，將對浪費者給予警告處分，屢教不改的，由食堂管理部門按照《獎懲管理制度》提請人力資源部進(jìn)行懲處。[判斷題]*對(正確答案)錯55.員工可使用個人餐具就餐。[判斷題]*對錯(正確答案)56.全體員工不得將食物帶出廚房及餐廳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給予警告，第二次給予公告，第三次將給予（）。（）[單選題]*A.績效處罰(正確答案)B.考核C.經(jīng)濟(jì)處罰D.勸退處理57.宿舍是公司提供給在職員工居住的場所，是員工享受的福利待遇之一，凡是本公司（），都有入住宿舍的權(quán)利。（）[單選題]*A.在職員工(正確答案)B.在冊員工58.人力資源部/行政部分配宿舍原則有：（）*A.根據(jù)員工級別(正確答案)B.同部門同宿舍(正確答案)C.同班次同宿舍(正確答案)D.做到公平公正(正確答案)59.根據(jù)公司《安環(huán)事件報告和調(diào)查處理管理規(guī)定》，安環(huán)事件等同于安環(huán)事故[單選題]*。（A）(正確答案)錯對60.職業(yè)健康檢查的安排周期為1個月，普通體檢為非強(qiáng)制性體檢，安排周期為1年，安排對象均為（）個月內(nèi)未進(jìn)行體檢的人員。（）[單選題]*A.6B.8C.11(正確答案)D.1261.住宿人員退宿時，在OA系統(tǒng)填寫或者到后勤專員處領(lǐng)取并填寫《員工退宿/外住申請單》宿舍管理員和住宿人員共同清點宿舍物品，確認(rèn)無誤后簽字確認(rèn)，并交還宿舍鑰匙至（）。（）[單選題]*A.后勤專員(正確答案)B.班長C.分管領(lǐng)導(dǎo)D.同宿舍舍友62.凡是離職員工，必須在離職日期前到（）處開具物品《放行條》，并馬上搬離宿舍，不得借故拖延，若宿舍物品有遺失、損壞則照價賠償。（）[單選題]*A.分管領(lǐng)導(dǎo)B.班長C.后勤專員(正確答案)D.同宿舍舍友63.自離或辦理完離職手續(xù)的員工，未將本人物品帶走的，行政后勤部/行政部將按無主物品處理。[判斷題]*對(正確答案)錯64.根據(jù)公司《體檢管理規(guī)定》，離崗日前()日內(nèi)已進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工無需再進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查，但應(yīng)向人力資源部提交真實、有效的職業(yè)健康檢查報告原件。（）[單選題]*A.30B.60C.90(正確答案)D.10065.原則上宿舍水電費由（）承擔(dān)，但宿舍員工應(yīng)提倡節(jié)約水電原則，公司根據(jù)時節(jié)、區(qū)域提供相對應(yīng)的水電免費額度。（）[單選題]*A.公司(正確答案)B.個人C.班組66.水電費超出額度標(biāo)準(zhǔn)的部分費用由同（）共同承擔(dān)。（）[單選題]*A.宿舍員工(正確答案)B.個人C.班組67.如宿舍未住滿員的情況按實際人數(shù)均攤，超出部分費用從當(dāng)月工資扣除。[判斷題]*對(正確答案)錯68.公司宿舍禁止私自留宿外來人員，非本公司員工嚴(yán)禁入住宿舍。[判斷題]*對(正確答案)錯69.如外來人留宿期間，因外來人員造成公司及個人財物丟失或損壞，由()負(fù)責(zé)賠償。（）[單選題]*A.外來人員B.接待留宿人員(正確答案)70.嚴(yán)禁存放管制刀具，攜帶()、()、()、()或其他危險物品進(jìn)入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照《獎懲管理制度》進(jìn)行懲處，情節(jié)嚴(yán)重者移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。（）*A.易燃物(正確答案)B.易爆物(正確答案)C.違禁物(正確答案)D.有毒(正確答案)71.嚴(yán)禁私自亂拉亂搭接、拆改電線電路及使用排插，嚴(yán)禁在宿舍生火或使用電飯鍋、電磁爐、電磁灶等大功率電器做飯、炒菜、煲湯等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違規(guī)物品當(dāng)場沒收并給予通報批評，并按照《獎懲管理制度》進(jìn)行懲處，造成事故的，由當(dāng)事人承擔(dān)()責(zé)任。（）[單選題]*A.全部(正確答案)B.一半C.三分之一D.三分之二72.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、賭博、盜竊、打架及其他有傷風(fēng)化的其他行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)通報批評且予以（），情節(jié)嚴(yán)重者移送當(dāng)?shù)兀ǎC(jī)關(guān)。[單選題]*A.開除；公安(正確答案)B.警告；公安C.開除；執(zhí)法D.警告；執(zhí)法73.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙（公司規(guī)定的吸煙區(qū)除外），違規(guī)者公司通報批評并簽訂承諾書，并按照《安環(huán)獎懲管理規(guī)定》進(jìn)行懲處。[判斷題]*對(正確答案)錯74.個人使用的用電相關(guān)物品必須是符合（）標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，如充電寶、手機(jī)充電器及數(shù)據(jù)線、吹風(fēng)機(jī)等。（）[單選題]*A.國家(正確答案)B.地方C.行業(yè)D.質(zhì)量答案解析：個人使用的用電相關(guān)物品必須是符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，如充電寶、手機(jī)充電器及數(shù)據(jù)線、吹風(fēng)機(jī)等。75.貴重財物應(yīng)妥善保管或隨身攜帶，如遺失個人財物，公司不負(fù)賠償責(zé)任。[判斷題]*對(正確答案)錯76.滅火器、消火栓、電箱前及樓梯和走廊能擺放物品阻擋,滅火器、消火栓不能破壞和隨意挪用。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：滅火器、消火栓、電箱前及樓梯和走廊不能擺放物品阻擋,滅火器、消火栓不能破壞和隨意挪用。77.嚴(yán)禁改變宿舍內(nèi)家具電器等的放置和整體布局，宿舍嚴(yán)禁隨意放置。[判斷題]*對(正確答案)錯78.發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患及時報告后勤專員，不可擅自修理故障，發(fā)生事故時在保證安全的前提下采取警示、搶救或其它防止事故擴(kuò)大的措施。[判斷題]*對(正確答案)錯79.宿舍門外走廊、通道和公共場所禁止堆放雜物和垃圾；垃圾須自行處理到指定的大垃圾箱內(nèi)。[判斷題]*對(正確答案)錯80.為方便自己工作，節(jié)約時間，可將飯菜帶到宿舍。[判斷題]*對錯(正確答案)81.下水道因個人衛(wèi)生造成堵塞的由（）承擔(dān)其維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住宿舍員工平均分?jǐn)偞司S修費用。（）[單選題]*A.責(zé)任人(正確答案)B.保潔人員C.后勤管理人員D.維修工82.宿舍整體衛(wèi)生差若是因個人原因造成，經(jīng)查實僅能警告當(dāng)事人，不可單獨處罰該員工。[判斷題]*對錯(正確答案)83.宿舍內(nèi)因違反規(guī)定所造成的人身傷害，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。[判斷題]*對(正確答案)錯84.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女同居（符合職級要求的夫妻除外），違者取消雙方住宿資格，并不給予外宿補(bǔ)貼，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍。[判斷題]*對(正確答案)錯85.住宿者必須節(jié)約用水、用電。如有發(fā)現(xiàn)住宿人員未關(guān)好水龍頭、空調(diào)、電燈等浪費資源的行為，直接通報批評并按照《獎懲管理制度》進(jìn)行懲處。[判斷題]*對(正確答案)錯86.嚴(yán)禁高空拋物，高空拋物造成他人傷害的事故由行為實施者承擔(dān)所有責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移送（）機(jī)關(guān)處置。（）[單選題]*A.公安B.司法(正確答案)C.行政執(zhí)法87.公司外住原則為宿舍床位不夠，或員工自愿外宿可申請外住補(bǔ)貼。[判斷題]*對(正確答案)錯88.新員工入職,即可申請外宿。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：新員工入職,需拿到公司發(fā)放的廠牌，才可申請外宿。89.外住申請人員一經(jīng)獲批，外住期限滿（）年后方可回公司住宿，外住不滿（）年不接受辦理住宿申請。（）[單選題]*A.1年;1年(正確答案)B.半年；1年C.一年；半年D.半年；半年答案解析：外住申請人員一經(jīng)獲批，外住期限滿1年后方可回公司住宿，外住不滿1年不接受辦理住宿申請。90.當(dāng)月申請外宿補(bǔ)貼，且當(dāng)月離職或自離的人員，公司應(yīng)當(dāng)給予外宿補(bǔ)貼。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：當(dāng)月申請外宿補(bǔ)貼，且當(dāng)月離職或自離的人員，公司不給予外宿補(bǔ)貼。91.如從公司退宿外住，提交外宿申請單時必須同時交還宿舍鑰匙，行政部/人力資源部收到鑰匙后才可審批外宿申請單。[判斷題]*對(正確答案)錯92.外宿補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1-3級（）元/月，4級（）元/月。（）[單選題]*A.100;300B.300;400(正確答案)C.200;400D.200;300答案解析：外宿補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1-3級300元/月，4級400元/月。93.外宿補(bǔ)貼不滿一月按照實際天數(shù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼從人力資源部/行政部審批之日（）算起。（）[單選題]*A.當(dāng)天B.3日C.隔天(正確答案)D.一周答案解析：不滿一月按照實際天數(shù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼從人力資源部/行政部審批之日隔天算起。94.外住員工在外住期間上下班途中出現(xiàn)意外按《工傷管理規(guī)定》或相關(guān)法律法規(guī)處理，其余事件發(fā)生一切意外，均與公司無關(guān)，一切損失與費用均由本人承擔(dān)。[判斷題]*對(正確答案)錯95.宿舍客房僅供邦普內(nèi)部員工使用。[判斷題]*對(正確答案)錯96.各基地員工出差期間申請客房需提前（）天向宿舍管理員申請，并提供相關(guān)的行程安排，以便宿舍管理員及時安排。（）[單選題]*A.半天B.1天(正確答案)C.3天D.一周97.以下事項不屬于行政部分管事項：（）[單選題]*A.負(fù)責(zé)車輛信息匯總、檔案管理工作；B.負(fù)責(zé)公司車輛加油卡、ETC管理、充值、報銷沖賬等工作；C.負(fù)責(zé)車輛油耗、維修保養(yǎng)費用、行駛里程等信息統(tǒng)計分析管理工作；D.負(fù)責(zé)車輛議價、采購等相關(guān)工作；(正確答案)98.以下事項不屬于采購部分管事項：（）[單選題]*A.負(fù)責(zé)車輛議價、采購等相關(guān)工作；B.負(fù)責(zé)車輛定點維修、保養(yǎng)、保險供應(yīng)商的開發(fā)和選擇；C.負(fù)責(zé)車輛相關(guān)的服務(wù)、汽車租賃公司開發(fā)和選擇。D.負(fù)責(zé)購車、租賃汽車需求的提出；(正確答案)99.()負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛使用情況，對車輛進(jìn)出廠、行駛里程相關(guān)信息進(jìn)行登記。（）[單選題]*A.行政專員B.后勤專員C.門崗保安(正確答案)D.采購專員100.用車原則：（）*A.以保障生產(chǎn)用車優(yōu)先、緊急重要事優(yōu)先、接送來賓優(yōu)先、先申請優(yōu)先為原則派車。(正確答案)B.以同一方向，出發(fā)時間相差半小時以內(nèi)、一車多部門辦事的原則派車。(正確答案)C.接送來賓及拜訪客戶，車輛配置標(biāo)準(zhǔn)按用車部門要求派車。(正確答案)101.哪一項哪些屬于用車原則內(nèi)容：（）*A.保障生產(chǎn)用車優(yōu)先(正確答案)B.緊急重要事優(yōu)先(正確答案)C.接送來賓優(yōu)先(正確答案)D.先申請優(yōu)先(正確答案)102.用車申請：用車申請人需提前（）天在OA系統(tǒng)上填寫《派車申請單》并經(jīng)直屬上級審批后，由人力資源部前臺/行政部后勤專員審批，及時按用車原則統(tǒng)籌調(diào)配車輛和司機(jī)并于出發(fā)前在OA審批流中批注車輛與司機(jī)信息。（）[單選題]*A.半天(正確答案)B.1天C.3天D.一周103.所有公司車輛外出必須先在OA系統(tǒng)上填寫《派車申請單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出行，緊急特殊情況經(jīng)申請()批準(zhǔn)，人力資源部前臺/行政部后勤專員確認(rèn)可先出車，回到公司后必須及時補(bǔ)單。（）[單選題]*A.部門負(fù)責(zé)人(正確答案)B.行政部負(fù)責(zé)人C.人力資源部負(fù)責(zé)人D.門崗保衛(wèi)104.凡是未申請用車的，任何部門或個人不得擅自要求駕駛員出車。[判斷題]*對(正確答案)錯105.已安排好用車的同事請準(zhǔn)時出發(fā)，以免耽誤行程。如行程臨時有變，請在收到通知后第一時間通知人力資源部前臺/行政部后勤專員，避免占用、浪費公司資源。[判斷題]*對(正確答案)錯106.已申請用車或未提前申請用車，若司機(jī)或車輛不夠，不予以安排，請自行解決出行事項。亦可申請自駕私人車輛外出辦事。[判斷題]*對(正確答案)錯107.工傷假期間，非工傷造成的二次創(chuàng)傷，因此造成工傷休假外的延長休假部分，不能認(rèn)定為工傷假[判斷題]*對(正確答案)錯108.一般來訪客戶、供應(yīng)商等客人，接到公司后應(yīng)在保安室門口放下，讓其自行登記進(jìn)入公司。[判斷題]*對(正確答案)錯109.職級（）級及以上乘坐高鐵出差可到高鐵站接送，職級（）及以下的員工出差優(yōu)先前往就近的高鐵站、城軌站、地鐵站接送。機(jī)場接送的無限制。（）[單選題]*A.12;11(正確答案)B.10;8C.9;8D.7;6110.長途用車是指單程超過()公里的用車。長途用車應(yīng)該至少提前()個工作日申請。（）[單選題]*A.300;1B.200;2C.300;2(正確答案)D.200;3111.單程超300公里需當(dāng)天往返的長途用車及單程超600公里長途均需委派()名駕駛員。長途用車駕駛員須對車輛進(jìn)行檢查，并檢查行駛證、駕駛證等相關(guān)證件。（）[單選題]*A.4B.1C.3D.2(正確答案)112.值班保安應(yīng)如實填寫車輛出廠時間、出廠里程、回廠里程、回廠時間，人力資源部前臺/行政部后勤專員收到用車流程完成提醒后應(yīng)核對車輛出廠里程與前一次用車的回廠里程是否相符，如相差()公里以上應(yīng)查明原因，由司機(jī)與相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)。（）[單選題]*A.5(正確答案)B.10C.15D.20113.因公務(wù)外出應(yīng)先在OA線上填寫《派車申請單》申請使用()。（）[單選題]*A.公車(正確答案)B.私車114.若因公務(wù)繁忙無法安排公車出行，在收到人力資源部前臺/行政部后勤專員回復(fù)：“公務(wù)繁忙，無法安排出行”后，可以在OA線上填寫《私車公用申請單》申請私車公用。[判斷題]*對(正確答案)錯115.第一次申請私車公用需在OA系統(tǒng)上傳：有效期內(nèi)的車輛行駛證、保險，使用人駕駛證等證件，若證件到期需在下一次私車公用申請時上傳更新的證件信息。（）*A.車輛行駛證(正確答案)B.保險(正確答案)C.使用人駕駛證(正確答案)D.車輛照片116.申請人根據(jù)實際出行情況填寫好申請部門、申請人、車牌號碼、用車日期、申請事由、目的地及行車路線等。經(jīng)申請部門一級部門負(fù)責(zé)人及區(qū)域后勤負(fù)責(zé)人審批后方可出行。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：經(jīng)申請部門二級部門負(fù)責(zé)人及區(qū)域后勤負(fù)責(zé)人審批后方可出行。117.私車公用申請人自駕車輛出廠時，（）應(yīng)核對《私車公用申請單》上的相關(guān)信息（車牌、司機(jī)、乘車人員）是否相符。（）[單選題]*A.行政專員B.保安(正確答案)C.后勤專員D.車輛管理員118.值班保安應(yīng)核對本次用車行駛里程是否與計劃相符，如有超出計劃以外的行程應(yīng)該要申請人提供口頭說明。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：值班保安應(yīng)核對本次用車行駛里程是否與計劃相符，如有超出計劃以外的行程應(yīng)該要申請人提供書面說明。119.私車公用費用報銷項目不包含：（）[單選題]*A.停車費B.路橋費C.燃油費D.就餐費(正確答案)120.停車費、路橋費、燃油費據(jù)實憑發(fā)票報銷。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：停車費、路橋費據(jù)實憑發(fā)票報銷，燃油費按制度標(biāo)準(zhǔn)核定金額后附燃油發(fā)票報銷。121.根據(jù)公司2022年12月28日發(fā)布的《車輛管理制度》燃油費標(biāo)準(zhǔn)：所有私車公出車輛均按照（）元/km執(zhí)行。（）[單選題]*A.0.6B.0.8C.1(正確答案)122.員工駕車上、下班的行為屬于私車公用的情形。

[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：公司私車公用審批通過后，員工執(zhí)行公務(wù)自愿使用私人產(chǎn)權(quán)車輛者為私車公用行為，員工駕車上、下班的行為不屬于私車公用的情形。123.每次因公務(wù)外出，申請人須及時、真實填寫《私車公用申請表》，不準(zhǔn)弄虛作假欺瞞公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的，公司有權(quán)追究相關(guān)人員責(zé)任，按公司《獎懲管理制度》執(zhí)行。[判斷題]*對(正確答案)錯124.私車公用實際使用人應(yīng)愛惜其車輛，公司負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)及保養(yǎng)，定期檢查車輛狀況，確保車輛良好。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：私車公用實際使用人應(yīng)愛惜其車輛，自行負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)及保養(yǎng)，定期檢查車輛狀況，確保車輛良好。125.對存在安全隱患，無維修價值，車齡超過()年或行駛總里程超過()萬公里以上的車輛，視車輛實際車況按公司《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》申請報廢。（）[單選題]*A.10；35(正確答案)B.15；35C.10；25126.私車公用實際使用人必須遵守交通法律法規(guī)要求，文明謹(jǐn)慎駕車，服從交通部門的指揮和檢查，注意行車安全。針對違反相關(guān)法律法規(guī)的，相關(guān)處罰及造成的損害損失由公司承擔(dān)。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：針對違反相關(guān)法律法規(guī)的，相關(guān)處罰及造成的損害損失由駕駛?cè)俗孕谐袚?dān)。（錯）127.私車公用實際使用人外出辦公過程中，如因發(fā)生交通事故造成第三方人身或財產(chǎn)損害的，無論實際使用人對事故發(fā)生是否有責(zé)任以及責(zé)任大小，均由（）承擔(dān)全部責(zé)任，公司無需就該交通事故承擔(dān)任何責(zé)任。（A）[單選題]*實際使用人(正確答案)私車公用審批人行政司機(jī)車輛乘客128.如因發(fā)生交通事故造成實際使用人自身人身損害的，但認(rèn)定為工傷，公司無需就該交通事故承擔(dān)任何責(zé)任（包括但不限于民事賠償責(zé)任、行政處罰責(zé)任及刑事責(zé)任等）。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：如因發(fā)生交通事故造成實際使用人自身人身損害的，除被認(rèn)定為工傷外，公司無需就該交通事故承擔(dān)任何責(zé)任（包括但不限于民事賠償責(zé)任、行政處罰責(zé)任及刑事責(zé)任等）。129.公司為防止出現(xiàn)人員傷亡的嚴(yán)重后果而制定十大零容忍準(zhǔn)則作為安全管理規(guī)定。違反這些規(guī)定有導(dǎo)致被（）的風(fēng)險。（）[單選題]*A.立即解除勞動合同(正確答案)B.罰款C.警告D.嚴(yán)重警告130.以下哪些屬于公司十大零容忍準(zhǔn)則內(nèi)容：（）*A.嚴(yán)禁高風(fēng)險作業(yè)不辦理作業(yè)票(正確答案)B.嚴(yán)禁高處作業(yè)不系掛安全帶(正確答案)C.嚴(yán)禁酒后上崗或酒后駕車(正確答案)D嚴(yán)禁無證進(jìn)行特種作業(yè)或操作特種設(shè)備(正確答案)131.以下哪些屬于公司十大零容忍準(zhǔn)則內(nèi)容：（）*A.嚴(yán)禁受限空間作業(yè)不進(jìn)行氣體檢測(正確答案)B.嚴(yán)禁未隔離掛牌上鎖進(jìn)行設(shè)備檢維修作業(yè)(正確答案)C.嚴(yán)禁在易燃易爆區(qū)吸煙或違規(guī)動火作業(yè)(正確答案)D.嚴(yán)禁無證進(jìn)行特種作業(yè)或操作特種設(shè)備(正確答案)132.觸犯以下公司十大零容忍準(zhǔn)則一年內(nèi)第一次違反將被扣除績效100分。（）*A.嚴(yán)禁酒后上崗或酒后駕車B.嚴(yán)禁謊報、瞞報事故(正確答案)C.嚴(yán)禁騎行雙輪車上下班不穿戴反光衣和安全頭盔，在車上不系安全帶(正確答案)D.嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)取消或繞過安全聯(lián)鎖(正確答案)答案解析：觸犯嚴(yán)禁酒后上崗或酒后駕車條款，將立即解除勞動合同。其他選項一年內(nèi)第一次違反將被扣除績效100分，第二次違反立即解除勞動合同。133.廣東邦普--佛山基地主要制造材料為：（）[單選題]*A.三元正極材料(正確答案)B.前驅(qū)體C.負(fù)極材料D.電解液134.廣東邦普—長沙基地主要制造材料為：（）[單選題]*A.三元正極材料B.前驅(qū)體(正確答案)C.負(fù)極材料D.電解液135.邦普成立于（）年.（）[單選題]*A.2008B.2005(正確答案)C.2003D.2015136.2019年邦普循環(huán)的（）項目動工。（）[單選題]*A.寧德、湖南B.印尼、佛山C.寧德、印尼(正確答案)D.寧德、佛山137.邦普循環(huán)創(chuàng)始人現(xiàn)任總裁是（）。（）[單選題]*A.李長寶B.李長東(正確答案)C.蔡勇D.李和敏138.制造中心現(xiàn)在有幾個基地？是哪些基地的？（D）[單選題]*2個，佛山、長沙(正確答案)3個，佛山、長沙、寧德屏南4個，佛山、長沙、寧德屏南、寧德福鼎5個，佛山、長沙、寧德屏南、寧德福鼎、宜昌139.以下不屬于我們?nèi)髽I(yè)務(wù)的是？（）[單選題]*A.供應(yīng)業(yè)務(wù)(正確答案)B.回收業(yè)務(wù)C.資源業(yè)務(wù)D.材料業(yè)務(wù)140.以下哪個選項是我們的使命（）[單選題]*A.成為世界一流的電池定向循環(huán)服務(wù)商B.科技創(chuàng)造綠色生活(正確答案)C.誠信務(wù)實、進(jìn)取創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)共贏D.打造全球?qū)I(yè)的循環(huán)服務(wù)平臺141.以下哪個選項是我們的愿景（）[單選題]*A.全球電池定向循環(huán)領(lǐng)導(dǎo)者(正確答案)B.科技創(chuàng)造綠色生活C.誠信、共贏、務(wù)實、創(chuàng)新D.打造全球?qū)I(yè)的循環(huán)服務(wù)平臺142.以下哪個選項是我們的價值觀（）[單選題]*A.全球電池定向循環(huán)領(lǐng)導(dǎo)者B.科技創(chuàng)造綠色生活C.誠信、共贏、務(wù)實、創(chuàng)新(正確答案)D.打造全球?qū)I(yè)的循環(huán)服務(wù)平臺143.“十三不親”屬于邦普的哪一種外延文化：（）[單選題]*A.家園文化B.爭先文化C.愛國愛企D.廉潔從業(yè)(正確答案)144.邦普這個名字目前的定義是（）[單選題]*A.結(jié)合眾人力量將電池回收普及到千家萬戶(正確答案)B.一幫普通的人做一件事145.公司內(nèi)使用的系統(tǒng)賬戶，要求多長時間內(nèi)修改一次密碼？（）[單選題]*A.120天B.90天(正確答案)C.不需要修改146.什么是信息安全三要素？（）[單選題]*A.合理性、完整性和可用性B.保密性、完整性和可用性(正確答案)C.可用性、專業(yè)性和完整性147.信息資產(chǎn)有哪幾類？（）[單選題]*A.數(shù)據(jù)、實物、軟件、服務(wù)、人員資產(chǎn)(正確答案)B.產(chǎn)品、實物、軟件、服務(wù)、人員資產(chǎn)C.數(shù)據(jù)、實物、軟件、硬件、人員資產(chǎn)148.公司內(nèi)使用的系統(tǒng)賬戶，要求設(shè)置多少位以上的密碼？（）[單選題]*A.4位B.6位C.8位(正確答案)149.公司實施廉潔自律管理過程中，堅持（），以客觀事實為根據(jù)。（）[單選題]*A.實事求是(正確答案)B.歪曲事實C.道聽途說D.禁止腐敗行為150.以下哪種行為違反了公司廉潔自律管理中杜絕的行為（）[單選題]*A.按公司流程劃撥公司的款項B.與他人溝通時不透露公司的機(jī)密信息C.企業(yè)瀆職(正確答案)D.拒絕收受不正當(dāng)?shù)亩Y品151.以下哪類人不屬于廉潔自律管理中的員工的親友或利益相關(guān)人。（）[單選題]*A.在公司任職的朋友B.在公司任職的親人C.在公司的關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)任職的親友D.陌生人(正確答案)152.關(guān)于員工的利益相關(guān)人違反公司制度，員工知情而不主動舉報的，將視為員工違規(guī)，員工本人承擔(dān)（）。[單選題]*A.主要責(zé)任B.連帶責(zé)任(正確答案)C.公司損失153.關(guān)于屬于“低價值日用品辦公品禮品等”的正當(dāng)禮尚往來，應(yīng)如何處理。（）[單選題]*A.向總裁辦公室匯報并登記后，交至接收部門一級負(fù)責(zé)人內(nèi)部處理。B.向總裁辦公室匯報并登記后，交至人力資源部，用作公司活動、獎勵、福利等。(正確答案)C.向總裁辦公室匯報并登記后，總裁辦公室統(tǒng)一處理。154.不具有著作權(quán)為（）。[單選題]*A.圖片B.專利(正確答案)C.電影D.音樂155.除權(quán)利人同意或法律規(guī)定外,權(quán)利人以外的任何人不得享有或使用該項權(quán)利，說明知識產(chǎn)權(quán)具有（）[單選題]*A.專有性(正確答案)B.時間性C.地域性D.創(chuàng)造性156.知識產(chǎn)權(quán)是指（）的所有權(quán)。（）[單選題]*A.科技成果B.智力成果(正確答案)C.精力成果D.體力成果157.現(xiàn)在國際上已實現(xiàn)商業(yè)化的是（）類型汽車？（）[單選題]*A.混合動力汽車(正確答案)B.插電式混合動力汽車C.純電動汽車D.燃料電池汽車158.以下哪項不屬于邦普“材料”業(yè)務(wù)板塊？（）[單選題]*A.前驅(qū)體B.礦資源(正確答案)C.正極材料D.負(fù)極材料159.廣東邦普的母公司是（）？[單選題]*A.寧德時代(正確答案)B.屏南時代C.湖南邦普D.宜昌邦普160.私車公用在任何情況都不允許跨基地。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：在人員異動、疫情等客觀特殊情況可以允許跨基地。161.公司的接待級別有幾種？（）[單選題]*A.2B.4(正確答案)C.3D.5162.公司C級、D級餐飲標(biāo)準(zhǔn)是多少元（不含酒水）？（）[單選題]*A.200；100B.300；200C.150；100(正確答案)D.據(jù)實報銷163.公司B級餐飲招待標(biāo)準(zhǔn)為每人（）元以內(nèi)。（）[單選題]*A.100B.300(正確答案)C.150D.200164.企業(yè)文化由（）組成.（）*A.精神層(正確答案)B.制度層(正確答案)C.物質(zhì)層(正確答案)165.企業(yè)通過哪些方式來呈現(xiàn)企業(yè)文化（）*A.制度(正確答案)B.口號(正確答案)C.標(biāo)語(正確答案)D.活動(正確答案)166.邦普LOGO的寓意為（）*A.綠色環(huán)保之環(huán)(正確答案)B.資源再生之環(huán)(正確答案)C.團(tuán)隊共享之環(huán)(正確答案)167.公司C級餐飲招待超過8人，每超過1人增加（）元。（）[單選題]*A.100B.150C.80(正確答案)D.200168.企業(yè)做信息安全，是為了降低風(fēng)險，這個說法是對的還是錯的？[判斷題]*對(正確答案)錯169.檔案借用形式包括哪些？（）*A.現(xiàn)場查閱(正確答案)B.借用電子件、復(fù)印件(正確答案)C.外帶但不報送原件(正確答案)D.報送原件(正確答案)170.檔案外帶目的地在省內(nèi)的，最長不超過（）天？[單選題]*A.1(正確答案)B.2C.3D.7171.團(tuán)隊同時出差，可由團(tuán)隊職位等級最高者作為《出差及出差變更申請》的申請人，并列明所有隨行人員。[判斷題]*對(正確答案)錯172.若在滿足打卡條件的基地間出差，須通過公司電子考勤方式進(jìn)行上下班簽到、簽退；若在不滿足打卡條件的非基地間出差，可以不用打電子考勤。[判斷題]*對錯(正確答案)173.設(shè)備類驗收參考《固定資產(chǎn)管理制度》，由（）部門組織相關(guān)部門驗收？（）[單選題]*A.資產(chǎn)歸口管理(正確答案)B.資產(chǎn)需求C.PMC部D.工程部174.員工首次與公司建立勞動關(guān)系，自用工之日起（）天內(nèi)訂立書面勞動合同，期限為（）年。（）[單選題]*A.7;1B.7;3C.30;1D.30;3(正確答案)175.第一次續(xù)簽合同，期限為（）年，第二次為無固定期限勞動合同。（）[單選題]*A.2B.3C.1D.5(正確答案)176.以下哪種情形公司可與員工解除或終止勞動合同。（）*A.連續(xù)曠工達(dá)到3天(正確答案)B.連續(xù)6個月內(nèi)連續(xù)曠工達(dá)到4天及以上(正確答案)C.試用期內(nèi)不符合錄用條件(正確答案)D.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度(正確答案)E.員工因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿不能從事原工作177.行政部是總部區(qū)域外哪些固定資產(chǎn)的歸口管理部門。（）*A.房屋建筑物及構(gòu)筑物類F(正確答案)B.辦公及服務(wù)類O(正確答案)C.運輸設(shè)備類T(正確答案)178.公司辦公電腦不可以自己安裝CADPS等軟件，需要OA申請“信息系統(tǒng)權(quán)限申請”，經(jīng)it部同事協(xié)助安裝。[判斷題]*對錯(正確答案)179.公司商業(yè)技術(shù)秘密可以轉(zhuǎn)交外人