




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
臨時工勞務(wù)合同樣本范本合同樣本書范本臨時工勞務(wù)合同樣本范本合同樣本書范本臨時工勞務(wù)合同樣本范本合同樣本書范本臨時工勞務(wù)合同協(xié)議書范本合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息全稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________:____________________法定代表人:____________________全稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________:____________________證件號碼:____________________第二章:合同目的與期限2.1合同目的本合同旨在確立甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù),明確臨時工為雇主提供勞務(wù)服務(wù)的相關(guān)事項。2.2合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____個月/年,除非提前終止或雙方另有約定。第三章:勞務(wù)內(nèi)容與職責3.1勞務(wù)內(nèi)容職責一:____________________職責二:____________________職責三:____________________3.2工作地點地點:____________________第四章:勞務(wù)報酬與支付4.1勞務(wù)報酬支付方式:____________________支付時間:____________________報酬數(shù)額:____________________4.2稅費扣除雇主將依法代扣代繳臨時工應(yīng)繳納的相關(guān)稅費。第五章:保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)臨時工在合同期間及合同終止后,應(yīng)對其在工作中接觸到的雇主商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。5.2知識產(chǎn)權(quán)臨時工在履行職責過程中創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。第六章:工作時間和休息休假6.1工作時間臨時工應(yīng)按照雇主規(guī)定的工作時間表履行職責,通常為每周工作5天,每天工作8小時。6.2休息休假臨時工享有法定的休息日和公眾假期,以及其他根據(jù)雇主政策或雙方協(xié)商的休假。第七章:勞動安全與保護7.1安全培訓雇主應(yīng)提供必要的安全培訓,確保臨時工了解并遵守工作場所的安全規(guī)程。7.2安全設(shè)施雇主應(yīng)提供和維護符合安全標準的工作環(huán)境和設(shè)備。第八章:違約責任8.1雇主違約若雇主違反合同條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償因此給臨時工造成的損失。8.2臨時工違約若臨時工違反合同條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償因此給雇主造成的損失。第九章:爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中出現(xiàn)的任何爭議。9.2仲裁若協(xié)商無果,任何一方均可將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。第十章:合同變更與終止10.1合同變更任何對合同的變更均應(yīng)以書面形式作出,并由雙方簽字確認。10.2合同終止合同期限屆滿;雙方協(xié)商一致;一方嚴重違約,另一方有權(quán)終止合同。第十一章:適用法律與管轄11.1適用法律本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。11.2管轄法院若爭議無法通過協(xié)商或仲裁解決,任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。第十二章:通知與送達12.1通知所有通知和書面通訊應(yīng)按照本合同首部所列的地址或雙方另行通知的地址進行。12.2送達以掛號郵件、快遞或?qū)H诉f送的方式發(fā)送的通知,在遞送至指定的地址后即視為有效送達。第十三章:不可抗力13.1不可抗力若任何一方因不可抗力事件無法履行合同義務(wù),應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.2免責因不可抗力導(dǎo)致的一方或雙方無法履行合同義務(wù),不承擔違約責任。第十四章:其他條款14.1完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議,取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。14.2可分割性如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的有效性。第十五章:附件15.1附件本合同的所有附件均為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。附件部分及簽字附件一:臨時工職責詳細描述附件二:保密協(xié)議附件三:員工手冊甲乙雙方在此確認已閱讀、理解并同意上述所有條款,特此簽署本合同以昭信守。雇主(甲方)簽字:___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湘美版(2024)小學美術(shù)一年級下冊教學設(shè)計(附目錄)
- 個人手房交易買賣合同書
- 個人租房合同協(xié)議書可用
- 2025年民辦學校教師聘用合同模板7篇
- 層門面房出租合同
- 2025年鶴壁貨運從業(yè)資格證模擬考試
- 宅基地拍賣后轉(zhuǎn)讓協(xié)議書8篇
- 展館維保合同范本
- PS再生料競爭策略分析報告
- 廈門裝修設(shè)計合同范本
- 學校管理與小學教學質(zhì)量提升方案
- 燃氣灶的營銷方案和策略
- 核心素養(yǎng)背景下小學科學“教-學-評”一體化探究
- 《文化人類學電子》課件
- 教育專家報告合集:年度得到:沈祖蕓全球教育報告(2023-2024)
- 兒童尿道黏膜脫垂介紹演示培訓課件
- 下肢骨關(guān)節(jié)損傷課件
- 2023發(fā)電企業(yè)防汛工作管理辦法
- 食品安全風險評估的課件
- 信息技術(shù)拓展模塊高職PPT完整全套教學課件
- 高效空調(diào)制冷機房智能控制系統(tǒng)技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論