2023-2024年《全新幼兒園保安人員合同樣本范本下載》

全新幼兒園保安人員合同樣本范本下載全新幼兒園保安人員合同樣本范本下載/全新幼兒園保安人員合同樣本范本下載全新幼兒園保安人員合同下載合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________電子：_______________________姓名：_______________________性別：_______________________出生日期：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________電子：_______________________第二章：合同期限與工作地點(diǎn)2.1合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2工作地點(diǎn)：保安人員工作地點(diǎn)為雇主指定的幼兒園，具體地址為：_______________________。第三章：工作職責(zé)與工作條件3.1工作職責(zé)：保安人員負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：3.1.1監(jiān)控幼兒園的出入口，確保人員和車輛的安全有序；3.1.2巡查幼兒園的各個(gè)區(qū)域，防止火災(zāi)、盜竊等安全事故的發(fā)生；3.1.3協(xié)助幼兒園教師和管理人員，維護(hù)幼兒園的秩序和紀(jì)律；3.1.4執(zhí)行雇主和幼兒園管理層的其他安全相關(guān)指令。3.2工作條件：保安人員應(yīng)按照雇主和幼兒園的規(guī)定，提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于：3.2.1提供必要的安保裝備和工具；3.2.2提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.2.3提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間和休息時(shí)間；3.2.4提供合理的薪資待遇。第四章：薪資與福利4.1薪資：保安人員的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金等組成，具體金額為：_______________________。4.2福利：4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；4.2.2帶薪年假和病假；4.2.3節(jié)日福利和員工活動(dòng)；4.2.4健康體檢和職業(yè)培訓(xùn)。第五章：合同終止與違約責(zé)任5.1合同終止：5.1.1合同期限屆滿；5.1.2雙方協(xié)商一致；5.1.3保安人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或幼兒園規(guī)章制度；5.1.4雇主因幼兒園經(jīng)營需要，進(jìn)行人員調(diào)整或裁員。5.2違約責(zé)任：如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：5.2.1違約方應(yīng)支付違約金，具體金額為：_______________________；5.2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；5.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。第六章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)：保安人員應(yīng)對(duì)在履行職責(zé)過程中接觸到的幼兒園及其員工的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私和其他敏感信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：保安人員在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)造的與幼兒園相關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸雇主所有。第七章：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間：保安人員的工作時(shí)間按照幼兒園的安排執(zhí)行，具體工作時(shí)間表由幼兒園制定并通知保安人員。7.2休息休假：保安人員享有法定的休息日和公眾假期，以及其他根據(jù)幼兒園規(guī)定或雙方協(xié)商的休假。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)：雇主應(yīng)提供保安人員必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。8.2職業(yè)健康：雇主應(yīng)定期組織保安人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的保護(hù)措施。第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)：雇主應(yīng)提供保安人員必要的崗位培訓(xùn)，以提升其專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。9.2發(fā)展：雇主應(yīng)為保安人員提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第十章：爭議解決與適用法律10.1爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.2適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決等均適用中華人民共和國的法律。第十一章：保險(xiǎn)11.1保險(xiǎn)責(zé)任：雇主應(yīng)依法為保安人員辦理工傷保險(xiǎn)，并在保安人員因工受傷或患病時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。11.2補(bǔ)充保險(xiǎn)：雇主可根據(jù)實(shí)際情況，為保安人員購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，以增加其保障范圍。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知：本合同任何一方向另一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)，并以電子郵件、或快遞等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)：任何一方的地址或聯(lián)系信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方。否則，對(duì)方按照原地址或聯(lián)系信息發(fā)出的通知，視為有效送達(dá)。第十三章：合同變更與解除13.1合同變更：雙方同意，合同的任何變更均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除：在合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)因?qū)Ψ絿?yán)重違約而解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。第十四章：不可抗力14.1不可抗力：如因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。14.2免責(zé)：因不可抗力事件導(dǎo)致的一方或雙方無法履行合同義務(wù)，不視為違約，雙方應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商解決。第十五章：其他條款15.1整體協(xié)議：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.2可分割性：如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可