公司個人工作總結(jié)5篇

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總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思索。通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性熟悉上升為系統(tǒng)、深刻的理性熟悉，從而得出科學(xué)的結(jié)論，下面是我細(xì)心推舉的公司個人工作總結(jié)，僅供參考，歡迎閱讀！

公司個人工作總結(jié)一

20__年已經(jīng)過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，接近年終，對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信念也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進(jìn)行簡的的總結(jié)。在20__年當(dāng)中，我們相比20__年銷售量大幅增長，貨款回籠率很高，基本沒有壞賬死賬，客戶異議很少，顧客對我們產(chǎn)品的評價很好，這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績的確很不抱負(fù)?？陀^上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)覺銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：

1、銷售人員工作的樂觀性不高，缺乏主動性，懶散，也就是常說的主動性不強(qiáng)，沒有自動自發(fā)的去開發(fā)客戶，只在那里守株待兔。

2、對客戶關(guān)系維護(hù)很差，終端用戶很少。從數(shù)據(jù)上看銷售，我們現(xiàn)有穩(wěn)定大客戶和終端客戶是特別少的，由于在銷售時銷售人員沒有準(zhǔn)時跟進(jìn)，導(dǎo)致有些客戶只打一個電話就再沒有聯(lián)系過?；蛘哂行┛蛻糁缓献髁艘淮尉徒Y(jié)束了。

3、溝通不夠深化。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的狀況非常清楚的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出快速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

4、工作沒有一個明確的目標(biāo)和具體的方案。銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和方案的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的安排，工作局面混亂等各種不良的后果。

5、銷售人員的素養(yǎng)形象、業(yè)務(wù)學(xué)問不高。個別業(yè)務(wù)員的自身素養(yǎng)低下、頑固不化惡習(xí)許多、工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)力量和形象、素養(yǎng)還有待提高。

二、20__年工作方案

在明年的工作方案中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1）建立一支熟識業(yè)務(wù)，高素養(yǎng)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。人才是企業(yè)最珍貴的資源，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有分散力，戰(zhàn)斗力、高素養(yǎng)的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。只有通過高素養(yǎng)高效率的銷售人員才能能提高產(chǎn)品的銷量。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓，讓20__年的銷售量在20__年基礎(chǔ)上增加至少50%。

2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理方法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員的薪酬制度、獎懲制度，績效考核等，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的仆人翁意識。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。

3）提高人員的素養(yǎng)、業(yè)務(wù)力量。培育銷售人員發(fā)覺問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)力量提高到一個新的檔次。

4）建立新的銷售模式與渠道。把握好制定好產(chǎn)品的銷售模式，做好完善的方案。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源，做好上門訪問銷售與電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等之間的協(xié)作。大力開發(fā)終端客戶數(shù)量，增加市場占有率，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度。依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)依據(jù)詳細(xì)狀況分解到各個銷售人員身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。

5）顧全大局聽從公司戰(zhàn)略。今后，在做出每一項打算前，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策，遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中消失分歧時，要靜下心來相互協(xié)商解決，只要能常?？偨Y(jié)閱歷教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點，自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我信任，就肯定能有一個更高、更新的進(jìn)展，

我認(rèn)為公司明年的進(jìn)展是與整個公司的員工綜合素養(yǎng)、公司的戰(zhàn)略方針、個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊與一個好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在20__年有信念，有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌！

公司個人工作總結(jié)二

回顧這一段時間的工作，我感受很深，收獲頗豐。在這兩個月領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和知道下，通過我的自身不懈努力，我學(xué)到了人生難得的閱歷和學(xué)問。下面我將從以下幾個方面來總牢固習(xí)期工作的不足之處與以后怎樣克服困難，更好的改進(jìn)。

20__年，對我來說實在是不平凡的一年，在這一年當(dāng)中我收獲許多，讓自己有了肯定的成長，同時我對自己依舊布滿著信念，將來的道路肯定會特別的寬敞，只要我努力拼搏奮斗。

回顧20__年發(fā)覺在這一年當(dāng)中自己成熟了，穩(wěn)重了，同時也自信了。這些都是好的現(xiàn)象。在這一年，我被班組長提升為助理，雖然不用從事實際操作，但是還有許多工作等著我去做，剛一上來，什么都不會，總是這個做不好那個做不好，而且還和同事之間產(chǎn)生沖突，這讓我和同事之間相處有了一道勾，我苦思冥想，為什么原來處在同一個位置的兩個人能友好相處，而換了角色之后卻會消失這樣的現(xiàn)象，通過我和領(lǐng)導(dǎo)的交談中找到自身的不足，在接下來的工作中，我給自己定的原則是：我所做的一切都是為大家服務(wù)的，在工作上，不管做什么，我都毫無怨言。經(jīng)過幾個月的時間，我發(fā)覺自己漸漸適應(yīng)了，同時和同事之間相處的很融洽，這使我們的生產(chǎn)效率得到了很大的提高，部門合格率也居高不下，是全部一線車間當(dāng)中做的最好的。這一切的成果，離不開大家的努力，而我的角色只是做到了一個協(xié)作作用。在工作中，要時刻站在加工者的角度去思索問題，同時敬重他們的看法，然后進(jìn)行記錄和歸納，這些都是無價之寶！

在新的班組長上任之后，他給大家做的第一件事就是給我們加工資，從這一點可以看出，他是一個好領(lǐng)導(dǎo)，由于他真正做到了為員工謀求福利和進(jìn)展。

在這一年中，我犯了許多錯，但是在這些錯誤中我學(xué)到了許多有用的學(xué)問，在這個過程當(dāng)中，我自己也不斷總結(jié)思索，怎樣才能更好的服務(wù)大家，關(guān)心大家，有時候發(fā)覺，即使你站到別人的角度去思索，然后關(guān)心他們，但是所產(chǎn)生的結(jié)果不肯定是抱負(fù)的，有時候往往會適得其反，這讓我百思不得其解，最終我總結(jié)出，好人不好做，把自己的本職工作做好才是最重要的。

這一年，我被評為優(yōu)秀員工。這是我萬萬沒有想到的，由于我自己認(rèn)為，我所做的工作實在是微不足道，真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個人，由于真正付出做出成果的是大家，而不是個人。在這一年來，我發(fā)覺還有許多事情沒有做好，還有許多需要改進(jìn)的地方，2022年已經(jīng)到來，新的征程和挑戰(zhàn)等著我去面對，懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作還是生活，永久把自己擺在一個低的位置，這樣才能學(xué)到更多有用的學(xué)問，我要更加努力去實現(xiàn)自己的抱負(fù)，起航吧。

公司個人工作總結(jié)三

今年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的關(guān)心下，我順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯镜臅嫻ぷ鳎〉昧丝隙ǖ某晒?，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、履行職責(zé)，忠于職守

正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限，仔細(xì)學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟識財經(jīng)制度；樂觀鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)學(xué)問，把握會計技術(shù)方法；喜愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。根據(jù)上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，常常了解各部門的經(jīng)費需要狀況和使用狀況，主動關(guān)心各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上一年曾一度消失資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

二、日常工作事務(wù)

工作中審核一切開支憑證，準(zhǔn)時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清晰精確?????。對經(jīng)費的使用狀況和存在問題，常常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。根據(jù)規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到精確?????無誤，并準(zhǔn)時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。全部財務(wù)憑證，準(zhǔn)時整理、裝訂和保存。常常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。協(xié)作、督促各有關(guān)單位，準(zhǔn)時處理一切暫收、暫付款項。指導(dǎo)和關(guān)心出納工作。

三、對財務(wù)工作的熟悉

財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們準(zhǔn)時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動供應(yīng)了應(yīng)有的支持?；旧蠞M意了各部門對我部的財務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付平安、精確?????、準(zhǔn)時，沒有消失過任何差錯。

公司個人工作總結(jié)四

20__年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍圍著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作狀況詳細(xì)匯報總結(jié)如下：

一、工作總體狀況

（一）思想進(jìn)步，態(tài)度端正

參與工作以來，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時政，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進(jìn)，適應(yīng)社會和崗位進(jìn)展需求；

（二）嚴(yán)于律己，真誠待人

本年度，個人能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度，仔細(xì)領(lǐng)悟公司各項決議，始終與公司保持全都。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團(tuán)結(jié)同事，敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從組織工作支配，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進(jìn)自我快速進(jìn)展和提升。

（三）立足本職，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細(xì)較雜，因此，在工作中，我不斷培育自我的責(zé)任心和急躁，將責(zé)任心和急躁的培育放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，仔細(xì)處理每項工作中的細(xì)節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽擱工作。

1、仔細(xì)做好電子版巡檢記錄：全年共對___塊電子版進(jìn)行巡檢，記錄各類問題___次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)精確?????無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人仔細(xì)學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)學(xué)問，參與相關(guān)專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平；另一方面，結(jié)合檔案管理的實際狀況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，樂觀強(qiáng)化自我運用電子檔案管理的力量，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實；在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

（一）學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中，經(jīng)常由于工作忙等各種緣由，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著肯定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在將來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。

（二）專業(yè)技術(shù)力量仍需提高

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)力量仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素養(yǎng)和力量不強(qiáng)的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

（三）工作的統(tǒng)籌方案性需加強(qiáng)

在工作中，個人對工作的支配和方案性仍需不斷提升，經(jīng)常會由于工作支配不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。

三、下步工作支配

（一）抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在將來的工作中，注意抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)學(xué)問，努力促進(jìn)自我的全面進(jìn)展。

（二）重統(tǒng)籌，提效率。不斷注意對于工作的科學(xué)支配和方案性，樂觀提高工作的效率；同時，努力增加對于工作的獨立思索性，提升發(fā)覺、分析和解決實際問題的力量。

（三）樂觀完成好各項工作任務(wù)。在將來工作中，個人將圍圍著年度工作方案，科學(xué)支配，合理統(tǒng)籌，立足本職，仔細(xì)遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，樂觀為公司的進(jìn)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

公司個人工作總結(jié)五

20__年即將過去，我們海倫石化公司儀表今年的工作也要立刻圓滿地結(jié)束了。回顧這一年來的工作，我們無論在思想上、技術(shù)上都取得了很大的進(jìn)步，在此期間，我們氧化儀表的班長，工程師針對我們班儀表人員年輕化、無閱歷、技術(shù)素養(yǎng)差等不利因素，為了達(dá)到及早培育隊伍、提高水平，嚴(yán)格要求全體人員深化現(xiàn)場、樂觀熟識了解和學(xué)習(xí)，從工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、儀表位置位號、電纜走線接線、儀表配置、計算機(jī)DCS掌握等一系列儀表掌握基礎(chǔ)必會學(xué)問逐步深化。

在這三百多個工作日里讓我感覺到，向同事學(xué)，特殊是作為一名技術(shù)維護(hù)人員，如不虛心學(xué)習(xí)，樂觀求教，實踐閱歷的缺乏必將成為制約個人工作力量進(jìn)展的瓶頸。因此，不管是自己本單位的還是他們本部的每位同事都是我的老師堅持向同事學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培育勤于思索的工作習(xí)慣，增加自己獨立處理事故的力量，基本適應(yīng)本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習(xí)求教自身的素養(yǎng)和力量才能得以不斷提高。

作為一個電氣自動化專業(yè)的畢業(yè)生來從事儀表工作，雖然平臺上的儀表專業(yè)也涉及到電氣方面的學(xué)問，但對于我來說還是有很多的不足，尤其是在一些專業(yè)性的工作方面。而正是這一年的實習(xí)，以專技人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，已基本勝任儀表維檢的崗位職責(zé)我要連續(xù)保持謙遜的態(tài)度，像他人學(xué)習(xí)，關(guān)心他人，總結(jié)閱歷，提高專業(yè)水平，為公司貢獻(xiàn)自己的力氣儀表進(jìn)行參數(shù)的正確設(shè)定。比如說一個設(shè)備的液位它是敞口容器該怎樣去設(shè)定它的量程它是密閉的該怎樣去設(shè)定它的量程它配的是導(dǎo)壓管又該怎樣去設(shè)定，其中還要了解到工藝的工作環(huán)境和里面什么介質(zhì)等等。又比如說一個法門它始終要波動，首先你就要了解到流體是經(jīng)過法門流進(jìn)容器還是從容器流出來，法門兩邊的差壓是否很大，泵的揚程是否達(dá)得到，法門定位器是否有問題，DCS上的PID是否調(diào)正確了的等都要一一去排查清晰。總之在調(diào)試的過程中會消失許多許多的問題，當(dāng)你都參加了處理之后你的技能就會上升到一個新的臺階。作為一個儀表工人只有處理故障的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，除此之外還要懂得儀表的選型和防腐保養(yǎng)工作以及怎樣做才是平安生。

在剛來的時候，我們就接受了廠里平安，生產(chǎn)培訓(xùn)的，就在那是我們許多人都在考慮是否要留下來連續(xù)干這份工作，最終在實習(xí)期結(jié)束，去的去留的留，我選擇了留下來，選擇了這個行業(yè)。

緊急的工作就在我們班長的帶領(lǐng)下有條不紊的`進(jìn)行著，班長每天為我們上、下午支配好定點路線，定點定時讓我們?nèi)パ矙z，并且指定到個人負(fù)責(zé)巡檢區(qū)域，要求我們做到，哪個區(qū)域出問題誰負(fù)責(zé)解決處理，還有相應(yīng)的獎懲制度，馬虎做錯的罰，做得好的獎！不會的要仔細(xì)學(xué)！而且強(qiáng)化、端正我們的學(xué)習(xí)態(tài)度，對我們員工進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)問，以及儀表理論學(xué)問進(jìn)行考核，做到該批判的批判教育，該嘉獎的嘉獎，絕不包涵我們的馬虎大意以及我們偷懶的行為，對我們的要求非常的嚴(yán)格，這對我們員工來說是提高自身素養(yǎng)、工作態(tài)度、技術(shù)的提高是特別好的熬煉！其他的老員工也對我們樂觀的介紹工作內(nèi)容，以及生產(chǎn)線路，印象最深的就是主裝置區(qū)A2區(qū)，其他的區(qū)老是記得混論，始終到檢修結(jié)束，才真正分清，A1、A2、A3、C1、C2、C3區(qū)以及各個區(qū)主要的作用是什么，以及各個區(qū)域內(nèi)，所包含的儀表、閥門的位號等特征。

說到六月底的檢修，記憶猶新，那時每天加班，雖然累但可以學(xué)到許多東西，熟識電纜接線，譬如接線箱，接線盒上的接線。以及強(qiáng)化了我對一些重要地方位號的記憶。還有一些罐裝單元的熟悉，在日常工作中氧化單元的趙班長，鍋爐的龐師傅，都帶領(lǐng)我們到一線去，對我們不懂得東西進(jìn)行講解，介紹，在干活的時候，讓我們留意技巧，多動腦，并且教我們?nèi)绾畏治鲆粋€問題，如何從一個點看到一個面，對一個問題進(jìn)行全面的剖析，不僅還挑出我們干活時馬虎的毛病并且進(jìn)行批判和提示。譬如在出去干活的時候，把一套工具帶全帶齊，把包里的工具提前檢查一遍，內(nèi)六角、打小扳手、打小十字、一字螺絲刀、橡膠帶、尖嘴鉗、終端接頭、萬用表、包扎帶、絕緣膠帶、等等一