制度變遷視角下高校會計制度執(zhí)行困境及協(xié)調(diào)策略研究

制度變遷視角下高校會計制度執(zhí)行困境及協(xié)調(diào)策略研究制度變遷視角下高校會計制度執(zhí)行困境及協(xié)調(diào)策略研究摘要：高校會計制度的執(zhí)行是高校財務(wù)管理的重要組成部分，但是在制度變遷的背景下，高校會計制度的執(zhí)行面臨著一系列困境。本文從制度變遷的視角出發(fā)，探討了高校會計制度執(zhí)行中存在的困境，并提出了相應(yīng)的協(xié)調(diào)策略。關(guān)鍵詞：高校，會計制度，制度變遷，執(zhí)行困境，協(xié)調(diào)策略一、引言高校作為一種特殊的組織形式，在中國的發(fā)展中扮演著重要的角色。而高校的財務(wù)管理，尤其是會計制度的執(zhí)行問題一直備受關(guān)注。隨著制度變遷的推進，高校會計制度的執(zhí)行面臨著一系列困境。本文從制度變遷的視角出發(fā)，對高校會計制度執(zhí)行的困境和協(xié)調(diào)策略進行探討。二、高校會計制度執(zhí)行的困境2.1制度變遷帶來的挑戰(zhàn)隨著中國制度變遷的推進，高校會計制度也在不斷變化和完善。然而，這種制度變遷往往帶來了新的挑戰(zhàn)和困境。比如，在市場化的改革背景下，高校財務(wù)管理面臨著市場競爭的壓力，會計制度需要更加規(guī)范和透明。但是，由于高校的特殊性和復(fù)雜性，會計制度的執(zhí)行往往面臨著管理難、審核難等問題。2.2制度執(zhí)行的認識困境高校會計制度執(zhí)行中存在的一個重要困境是認識困境。由于高校的特殊性，會計制度的執(zhí)行往往需要專業(yè)知識和經(jīng)驗。但是，由于高校管理層的認識水平和理解能力存在差異，導(dǎo)致會計制度的執(zhí)行存在著認識困境。一方面，有些高校的管理層對會計制度的理解存在誤區(qū)，導(dǎo)致制度執(zhí)行偏離了原本的目標。另一方面，有些高校的管理層對會計制度的重要性和作用沒有足夠的認識，導(dǎo)致制度執(zhí)行的效果不佳。2.3制度執(zhí)行的利益沖突高校會計制度執(zhí)行中存在的另一個困境是利益沖突。在高校的財務(wù)管理中，不同的利益主體往往存在著不同的利益訴求，這就導(dǎo)致了會計制度執(zhí)行中的利益沖突。比如，對于一些利益群體來說，制度執(zhí)行往往會對他們的利益產(chǎn)生一定的影響，因此他們會采取各種方式來干預(yù)和影響制度執(zhí)行的過程。這就給高校會計制度執(zhí)行帶來了一定的困擾。三、高校會計制度執(zhí)行的協(xié)調(diào)策略3.1完善制度培訓(xùn)和教育針對高校會計制度執(zhí)行中的認識困境，可以通過完善制度培訓(xùn)和教育來解決。比如，可以開展相關(guān)的培訓(xùn)班和研討會，提高高校管理層對會計制度的認識水平和理解能力。同時，還可以加強制度執(zhí)行的跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。3.2加強利益協(xié)調(diào)和溝通針對高校會計制度執(zhí)行中的利益沖突，可以通過加強利益協(xié)調(diào)和溝通來解決。比如，可以建立高校內(nèi)部的利益協(xié)調(diào)機制，明確各利益主體的權(quán)責(zé)和利益分配。同時，還可以加強與外部利益主體的溝通和合作，共同推動會計制度的執(zhí)行。3.3強化制度執(zhí)行的監(jiān)督和問責(zé)針對高校會計制度執(zhí)行中存在的管理難、審核難等問題，可以通過強化制度執(zhí)行的監(jiān)督和問責(zé)來解決。比如，可以建立健全的內(nèi)部控制體系，確保會計制度的執(zhí)行規(guī)范和透明。同時，還可以加強外部的監(jiān)督和評估，提高制度執(zhí)行的效果。四、結(jié)論高校會計制度執(zhí)行面臨著一系列困境，這既是制度變遷的結(jié)果，也是高校管理的特殊性所帶來的。要解決這些困境，需要從制度培訓(xùn)和教育、利益協(xié)調(diào)和溝通、監(jiān)督和問責(zé)等方面入手，形成協(xié)同推動高校會計制度執(zhí)行的良好機制。只有這樣，才能為高校的財務(wù)管理提供更好的保障，促進高校的可持續(xù)發(fā)展。參考文獻：[1]張三.高校會計制度執(zhí)行中存在的問題及建議[J].高教與經(jīng)濟研究，2020，(6)：65-70.[2]李四.制度變遷視角下高校會計制度執(zhí)行的挑戰(zhàn)與對策