電子企業(yè)安全協(xié)議書(shū)

電子企業(yè)安全協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)由以下雙方于【協(xié)議簽署日期】簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：【企業(yè)名稱】【企業(yè)地址】乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：【員工姓名】【員工身份證號(hào)碼】鑒于企業(yè)對(duì)信息安全和保密的要求，以及員工在工作中可能接觸到的敏感信息，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就企業(yè)安全協(xié)議達(dá)成如下條款：第一條定義1.1"保密信息"是指企業(yè)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中獲取的，未被公眾知曉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2"知識(shí)產(chǎn)權(quán)"是指企業(yè)擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.3"企業(yè)設(shè)施"是指企業(yè)提供的計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、軟件等辦公設(shè)施。第二條保密義務(wù)2.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的信息安全和保密制度，對(duì)接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2員工不得向任何第三方泄露、傳播、復(fù)制或使用保密信息，除非得到企業(yè)的書(shū)面同意。2.3員工離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.1員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，員工應(yīng)主動(dòng)將其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給企業(yè)。3.2員工不得將企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人目的，不得向任何第三方泄露、傳播或使用企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條企業(yè)設(shè)施使用4.1員工應(yīng)合理使用企業(yè)提供的設(shè)施，不得將企業(yè)設(shè)施用于非法活動(dòng)或個(gè)人目的。4.2員工應(yīng)遵守企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得擅自訪問(wèn)、修改、刪除或泄露企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資源。第五條違約責(zé)任5.1員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露、傳播或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。5.2員工違反本協(xié)議的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，侵犯企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【協(xié)議有效期】年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：【企業(yè)名稱】乙方（簽字）：【員工姓名】簽訂日期：【協(xié)議簽署日期】以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-電子企業(yè)安全協(xié)議書(shū)目錄1.定義2.保密義務(wù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.企業(yè)設(shè)施使用5.違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決7.其他條款8.附件正文1.定義1.1"保密信息"是指企業(yè)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中獲取的，未被公眾知曉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2"知識(shí)產(chǎn)權(quán)"是指企業(yè)擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.3"企業(yè)設(shè)施"是指企業(yè)提供的計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、軟件等辦公設(shè)施。2.保密義務(wù)2.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的信息安全和保密制度，對(duì)接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2員工不得向任何第三方泄露、傳播、復(fù)制或使用保密信息，除非得到企業(yè)的書(shū)面同意。2.3員工離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.1員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，員工應(yīng)主動(dòng)將其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給企業(yè)。3.2員工不得將企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人目的，不得向任何第三方泄露、傳播或使用企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.企業(yè)設(shè)施使用4.1員工應(yīng)合理使用企業(yè)提供的設(shè)施，不得將企業(yè)設(shè)施用于非法活動(dòng)或個(gè)人目的。4.2員工應(yīng)遵守企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得擅自訪問(wèn)、修改、刪除或泄露企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資源。5.違約責(zé)任5.1員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露、傳播或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。5.2員工違反本協(xié)議的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，侵犯企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。6.爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。7.其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【協(xié)議有效期】年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.附件附件1：企業(yè)信息安全和保密制度附件2：企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單附件3：企業(yè)設(shè)施使用指南甲方（蓋章）：【企業(yè)名稱】乙方（簽字）：【員工姓名】簽訂日期：【協(xié)議簽署日期】以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行修改和補(bǔ)充。附件列表：1.附件1：企業(yè)信息安全和保密制度2.附件2：企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單3.附件3：企業(yè)設(shè)施使用指南違約行為羅列及認(rèn)定：1.泄露、傳播或使用保密信息：?jiǎn)T工未經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意，向任何第三方泄露、傳播、復(fù)制或使用保密信息。2.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)：?jiǎn)T工將企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人目的，或向任何第三方泄露、傳播或使用企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.濫用企業(yè)設(shè)施：?jiǎn)T工將企業(yè)設(shè)施用于非法活動(dòng)或個(gè)人目的，或違反企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，擅自訪問(wèn)、修改、刪除或泄露企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資源。法律名詞及解釋：1.保密信息：指企業(yè)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中獲取的，未被公眾知曉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指企業(yè)擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.企業(yè)設(shè)施：指企業(yè)提供的計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、軟件等辦公設(shè)施。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.如何確保員工遵守保密義務(wù)？企業(yè)應(yīng)建立健全的信息安全和保密制度，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并簽訂保密協(xié)議。2.如何處理員工違反保密義務(wù)的行為？一旦發(fā)現(xiàn)員工違反保密義務(wù)，企業(yè)應(yīng)立即采取調(diào)查措施，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律行動(dòng)。3.如何保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)？企業(yè)應(yīng)建立健全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，對(duì)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造進(jìn)行登記和管理，并與員工簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。4.如何確保員工合理使用企業(yè)設(shè)施？企業(yè)應(yīng)制定明確的企業(yè)設(shè)施使用指南，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并建立監(jiān)控和審計(jì)機(jī)制，以確保設(shè)施的安全和合規(guī)使用。解決方法：1.建立健全的信息安全和保密制度，包括制定保密政策、保密指南和保密協(xié)議等。2.對(duì)員工進(jìn)行定期的保密意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)，提高員工的意識(shí)和素質(zhì)。3.建立監(jiān)控和審計(jì)機(jī)制，對(duì)員工的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。4.與員工簽訂明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，確保企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)