個人雇傭合同協(xié)議書范文（二篇）

第頁共頁個人雇傭合同協(xié)議書范文個人雇傭合同協(xié)議書雇傭方：[雇傭方姓名/公司名稱]住所：[住所地址]法定代表人（負責(zé)人）：[法定代表人姓名/負責(zé)人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話/郵箱]受雇方：[受雇方姓名]住所：[住所地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話/郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇傭方與受雇方本著平等、自愿、公平原則，通過協(xié)商一致，就受雇方在雇傭方就業(yè)的事宜達成如下協(xié)議：第一條雇傭期限1.雙方同意本次合同自[date]開始，至[date]結(jié)束。2.雙方同意，在合同期滿或解除后，若雙方無異議，受雇方將不再享受任何權(quán)益。第二條工作內(nèi)容1.受雇方應(yīng)按雇傭方的安排和要求，從事如下工作：[工作內(nèi)容]。2.受雇方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理，并按照公司的要求完成各項工作任務(wù)。第三條工作時間與地點1.受雇方的工作時間為每周工作日[具體時間]，每日工作[具體小時數(shù)]小時。2.工作地點為雇傭方所在地及其他工作需要的地點。第四條薪酬待遇1.雇傭方向受雇方支付的月工資為人民幣[CNY金額]，支付方式為[支付方式]。2.根據(jù)國家規(guī)定，雇傭方將按時足額繳納受雇方的社會保險費和住房公積金。3.受雇方享有帶薪年假[具體天數(shù)]天，在符合公司規(guī)定的情況下可申請休假。4.受雇方享有法定節(jié)假日休息，也可按照公司規(guī)定的情況參與工作。第五條勞動保護1.雇傭方保證為受雇方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，配備相應(yīng)的勞動防護設(shè)施。2.雇傭方按照國家規(guī)定為受雇方購買勞動保險，以保障受雇方的勞動權(quán)益。第六條保密條款1.雇傭方和受雇方在合作期間接觸到的與雇傭方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營計劃等信息，均視為保密信息。2.受雇方在合作期間和合同終止后，應(yīng)對所知悉的保密信息保密，不得私自使用或泄露給任何第三方。第七條解除合同1.若一方違反本合同約定，經(jīng)過協(xié)商或調(diào)解仍無法解決爭議時，雙方可以協(xié)商解除合同。2.若受雇方無故曠工、經(jīng)過警告后仍無改正，雇傭方有權(quán)解除合同。3.若合同期滿，雙方一致同意終止合同。第八條合同變更1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，如需變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。2.雙方對合同的任何變更及其補充，均應(yīng)以書面形式作為補充文件并簽字確認。第九條爭議解決1.因履行本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向相關(guān)勞動爭議處理機構(gòu)提起申訴，或根據(jù)雙方協(xié)議選擇訴訟解決。第十條其他約定1.本合同一式兩份，雇傭方和受雇方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件和補充文件與本合同具有同等效力。雇傭方（蓋章）：受雇方（簽字）：日期：日期：個人雇傭合同協(xié)議書范文（二）合同編號：[編號]甲方（雇主）：[甲方姓名/公司名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方電話]乙方（雇員）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方電話]身份證號碼：[乙方身份證號碼]鑒于甲乙雙方本著合作共贏、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方為其工作人員并提供勞務(wù)事宜達成以下協(xié)議：第一條雇傭內(nèi)容1.1甲方同意雇傭乙方為其工作人員，乙方同意接受甲方雇傭，并按照甲方的要求履行職責(zé)。1.2乙方的職務(wù)為：[乙方職務(wù)]。1.3乙方的工作地點為：[工作地點]。1.4乙方的工作時間為：每周工作[工作時間]小時。第二條合同期限2.1本合同的有效期為[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。2.2若本合同期滿前雙方有意繼續(xù)合作，可以協(xié)商續(xù)簽合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為：人民幣[基本工資]元/月。3.2乙方工資的支付方式為：[支付方式]。3.3乙方的薪酬將在每月[發(fā)薪日]日之前支付到乙方指定的銀行賬戶上。3.4除了基本工資外，乙方還有以下工資或福利待遇：[附加工資或福利待遇]。第四條保密義務(wù)4.1乙方在履行工作職責(zé)的過程中可能會獲取到甲方的商業(yè)秘密或其他涉密信息。乙方應(yīng)當嚴守商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用該信息對甲方造成損失。乙方對違反保密義務(wù)所造成的損失應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2本條款的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。第五條工作責(zé)任5.1乙方應(yīng)當盡職盡責(zé)地完成甲方交付的工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量和效率。5.2乙方不得在工作期間從事與工作無關(guān)的其他經(jīng)營活動或接受其他單位或個人的雇傭。5.3若乙方因自身原因無法履行工作職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方，并得到甲方的書面同意。第六條違約責(zé)任6.1若甲方或乙方一方違反了本合同的內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。6.2若乙方連續(xù)3個月未按時履行工作職責(zé)或嚴重違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的解釋與爭議解決應(yīng)依法進行，并應(yīng)協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不能解決爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他事項8.1本合同的一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同的附件為不可分割的合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：