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PAGEPAGEPAGE1企業(yè)管理-勞務合同模板甲方(雇傭方)乙方(受雇方)姓名:身份證號碼:鑒于甲方位于的工程項目需要,根據(jù)《中華人民共和國民法典》之規(guī)定,為明確雙方的權利和義務,經(jīng)甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行本合同規(guī)定的義務。一、合同期限為一年,從年月日起至年月日止,期限屆滿雙方雇傭勞務合作關系終止。二、勞務內容:甲方根據(jù)實際需要安排乙方提供符合要求的相應勞務,乙方應當盡職盡責及時完成。三、乙方僅需根據(jù)甲方的要求完成相應合格的勞務內容,其他時間由乙方自行安排,乙方不受甲方規(guī)章制度對勞動者的管理和約束。四、乙方勞務報酬,甲方有權依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,以及乙方完成勞務內容的情況確定乙方每月報酬。在甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營期間每月支付乙方勞務報酬元,如停工停業(yè)等未正常開展經(jīng)營業(yè)務時,乙方的勞務報酬不予支付。五、乙方在提供勞務過程中,必須嚴格按照國家和行業(yè)標準遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。六、乙方應當不斷進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)等綜合素養(yǎng)的提高,甲方協(xié)助提供必要便利和支持;七、本合同甲方作為雇傭方不承擔《勞動法》規(guī)定的用人單位的法定義務,無需承擔為乙方辦理和繳納社會保險等相關用人單位義務;乙方也無需按照《勞動法》規(guī)定向甲方承擔勞動者的法定義務。八、合同的解除和終止(一)解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。2、有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同;(1)乙方提供的勞務不符合甲方要求;(2)乙方提供的勞務內容違反國家或行業(yè)標準;(3)乙方因自身過錯對甲方造成損失金額在元以上的;(4)乙方提供虛假證明材料的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方存在其他違約行為,拒不整改的。(7)甲方破產(chǎn)重整的;(8)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方逾期支付勞動報酬期限滿日的;(2)甲方拒絕支付勞務報酬的;(3)甲方的勞務內容違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;(5)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使本合同無效的;(6)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;(二)終止有下列情形之一的,本合同終止:1、本合同期滿的;2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;3、甲方依法宣布破產(chǎn);4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可以在不違反國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方可以另行簽訂補充合同或者協(xié)議,該補充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、本合同的生效1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權代理人及乙方簽字,并加蓋甲方公章后生效。2、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方雙方各執(zhí)一份,雙方應妥善保管。甲方:(蓋章)乙方:(簽

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