企業(yè)管理-勞務合同模板

PAGEPAGEPAGE1企業(yè)管理-勞務合同模板甲方（雇傭方）乙方（受雇方）姓名：身份證號碼：鑒于甲方位于的工程項目需要，根據(jù)《中華人民共和國民法典》之規(guī)定，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行本合同規(guī)定的義務。一、合同期限為一年，從年月日起至年月日止，期限屆滿雙方雇傭勞務合作關系終止。二、勞務內容：甲方根據(jù)實際需要安排乙方提供符合要求的相應勞務，乙方應當盡職盡責及時完成。三、乙方僅需根據(jù)甲方的要求完成相應合格的勞務內容，其他時間由乙方自行安排，乙方不受甲方規(guī)章制度對勞動者的管理和約束。四、乙方勞務報酬，甲方有權依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，以及乙方完成勞務內容的情況確定乙方每月報酬。在甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營期間每月支付乙方勞務報酬元，如停工停業(yè)等未正常開展經(jīng)營業(yè)務時，乙方的勞務報酬不予支付。五、乙方在提供勞務過程中，必須嚴格按照國家和行業(yè)標準遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。六、乙方應當不斷進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)等綜合素養(yǎng)的提高，甲方協(xié)助提供必要便利和支持；七、本合同甲方作為雇傭方不承擔《勞動法》規(guī)定的用人單位的法定義務，無需承擔為乙方辦理和繳納社會保險等相關用人單位義務；乙方也無需按照《勞動法》規(guī)定向甲方承擔勞動者的法定義務。八、合同的解除和終止（一）解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同；（1）乙方提供的勞務不符合甲方要求；（2）乙方提供的勞務內容違反國家或行業(yè)標準；（3）乙方因自身過錯對甲方造成損失金額在元以上的；（4）乙方提供虛假證明材料的；（5）乙方被依法追究刑事責任的；（6）乙方存在其他違約行為，拒不整改的。（7）甲方破產(chǎn)重整的；（8）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方逾期支付勞動報酬期限滿日的；（2）甲方拒絕支付勞務報酬的；（3）甲方的勞務內容違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；（5）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；（6）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的；（二）終止有下列情形之一的，本合同終止：1、本合同期滿的；2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3、甲方依法宣布破產(chǎn)；4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補充合同或者協(xié)議，該補充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、本合同的生效1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。甲方：（蓋章）乙方：（簽