鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員（面試）模擬試卷9

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員（面試）模擬試卷9一、面試題(本題共25題，每題1.0分，共25分。)1、當(dāng)前，面對(duì)改革攻堅(jiān)中需要啃下的硬骨頭，張?zhí)庨L(zhǎng)喜歡放手，工作總是安排下屬去做；李處長(zhǎng)總是事必躬親，事無巨細(xì)，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)。你更支持哪種工作方式?標(biāo)準(zhǔn)答案：我不贊成這兩種工作方式。我認(rèn)為應(yīng)該將兩種工作方式的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來。張?zhí)庨L(zhǎng)采用的是一種放任式的工作方式，對(duì)下屬絕對(duì)地放心，敢于放手，讓下屬獨(dú)立做工作。這種工作方式，能夠充分調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性和能動(dòng)性，鍛煉其工作能力，但也存在一定弊端，如不能及時(shí)監(jiān)控工作質(zhì)量，容易出現(xiàn)決策失誤，不適合新入職的下屬。李處長(zhǎng)采用的是一種“保姆式”的工作方式，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，事必躬親。這種工作方式，能夠保證工作的質(zhì)量，監(jiān)督工作進(jìn)度，了解工作全局，抓準(zhǔn)問題，科學(xué)決策，保證能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，但也存在一定弊端，如降低下屬工作的積極性，助長(zhǎng)下屬懶散、不作為的心態(tài)。我認(rèn)為應(yīng)該結(jié)合張?zhí)庨L(zhǎng)和李處長(zhǎng)的工作方式的優(yōu)點(diǎn)。在工作開始環(huán)節(jié)，我會(huì)充分調(diào)動(dòng)下屬積極性，讓下屬參與決策，只有下屬做到各抒己見，領(lǐng)導(dǎo)者才能夠做到集思廣益，避免決策失誤。在工作開展過程中，我會(huì)結(jié)合下屬的工作能力和特長(zhǎng)進(jìn)行分工，布置工作任務(wù)，說明工作要求，并規(guī)定提交工作成果的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在工作收尾階段，我會(huì)抽查工作進(jìn)度及質(zhì)量，確保團(tuán)隊(duì)能夠按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析2、某縣是勞務(wù)輸出大縣，臨近春節(jié)，受疫情影響，外出務(wù)工人員需要就地過年?？h民政局決定組織關(guān)愛留守兒童活動(dòng)，需要聯(lián)系志愿者、社區(qū)工作者。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你進(jìn)行摸底調(diào)查，你會(huì)獲取哪些信息，如何獲取?標(biāo)準(zhǔn)答案：開展此次摸底調(diào)查工作，能夠進(jìn)一步了解留守兒童的基本情況及需求，從而有針對(duì)性地安排好幫扶工作，讓留守兒童及其家人在新春佳節(jié)感受來自政府和社會(huì)的關(guān)愛，減少疫情防控政策施行的阻力。第一，我會(huì)與當(dāng)?shù)卮甯刹咳〉寐?lián)系，通過入戶走訪的方式了解留守兒童及其父母的基本情況，如全縣留守兒童的數(shù)量、家庭地址，通過電話訪談的方式了解留守兒童父母外出務(wù)工所在地的疫情防控政策，以及春節(jié)后根據(jù)防控要求是否回家探親等。此外，我還會(huì)詢問疫情對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)狀況的沖擊、春節(jié)的籌備情況、家庭目前的困難等。第二，了解當(dāng)?shù)乜蓜?dòng)用的資源，總結(jié)往年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。向各個(gè)企事業(yè)單位的工會(huì)組織征集活動(dòng)方案及人力資源，統(tǒng)計(jì)目前可用的志愿者和社區(qū)工作者的相關(guān)情況，如人員數(shù)量、服務(wù)時(shí)間、可提供的物資等。查閱縣民政部門往年活動(dòng)紀(jì)要，查看往年相關(guān)活動(dòng)的形式及內(nèi)容，與志愿者和社區(qū)工作者交流，集思廣益。第三，有效整理收集到的信息。我會(huì)對(duì)收集到的信息進(jìn)行有效的整合，圍繞當(dāng)前我縣留守兒童的現(xiàn)狀與需求，根據(jù)各單位實(shí)際情況，明確幫扶的大致方向和思路，為下一步商討具體的活動(dòng)方案和工作安排提供參考。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析3、有小區(qū)居民在網(wǎng)上發(fā)帖稱，小區(qū)里全是房屋租賃、管道維修等五花八門的“牛皮癬”廣告，希望能及時(shí)解決。假如你是社區(qū)的工作人員，你會(huì)如何解決?并說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：社區(qū)的小廣告歷來被群眾所反感，影響社區(qū)環(huán)境，也是城市基層治理的難點(diǎn)。針對(duì)群眾在網(wǎng)上的反映，我一定會(huì)及時(shí)回復(fù)，妥善處理，贏得群眾對(duì)社區(qū)工作的理解和信任，同時(shí)也鼓勵(lì)大家積極參與，共同治理。首先，給予回復(fù)。我會(huì)在帖子下面說明，前期我們采取過清理行動(dòng)，現(xiàn)在這一情況“死灰復(fù)燃”，感謝群眾的反饋，我們會(huì)繼續(xù)采取措施，進(jìn)一步解決這一問題，給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。之所以這樣做，是因?yàn)槿罕姷氖虑闊o小事，對(duì)于群眾反饋的任何問題，我們都不能忽視，都應(yīng)該高度重視，并予以解決，做到有始有終。其次，了解情況，進(jìn)行解決。由社區(qū)工作人員、物業(yè)人員、社區(qū)志愿者，集中對(duì)社區(qū)內(nèi)墻體、電梯、消防通道、停車場(chǎng)等小廣告密集區(qū)域進(jìn)行查看，了解基本情況，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清理?；厝ブ?，制訂長(zhǎng)期整治方案。在社區(qū)加裝監(jiān)控，通過視頻錄像查看經(jīng)常亂張貼小廣告的人員信息；還要強(qiáng)化門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)禁非本小區(qū)人員隨意進(jìn)出，必要時(shí)要做好登記，并安排專人定時(shí)巡邏，發(fā)現(xiàn)此類行為要及時(shí)禁止；在小區(qū)微信群發(fā)送消息，在社區(qū)公告欄張貼廣告，號(hào)召業(yè)主積極監(jiān)督并舉報(bào)，共同參與社區(qū)治理；對(duì)屢教不改持續(xù)張貼小廣告的人，將其移交派出所，以法律手段對(duì)其進(jìn)行懲罰。之所以采取以上多種方式解決問題，一方面，是因?yàn)樵谛^(qū)內(nèi)亂張貼廣告，不僅涉及社區(qū)工作，還涉及其他部門，且工作量大，只有引起多方重視，統(tǒng)籌協(xié)作，才能取得更好的治理效果；另一方面，只有采取多種整治方式，才更容易從根本上解決這一問題，也符合共享共治理念。最后，鞏固整治效果。經(jīng)過一段時(shí)間的整治，我會(huì)時(shí)不時(shí)地去小區(qū)了解整治情況，查看清理效果，避免再次出現(xiàn)同樣的情況。這樣做是因?yàn)橐纬砷L(zhǎng)效機(jī)制，做工作要有持續(xù)性，不能一刀切地做完目前的工作就認(rèn)為大功告成，只有形成持續(xù)性的良好效果，才能說明工作做到了群眾的心坎里。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析4、鄉(xiāng)里派你和兩名下屬組織洪水前的撤離工作，有一位大嫂說家里的鴨子不撤，她也不撤。你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：我作為鄉(xiāng)政府下派的組織撤離的工作人員，身上肩負(fù)著維護(hù)廣大群眾生命安全的重任，我一定不辱使命，盡全力維護(hù)群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。面對(duì)題干中的情況，我會(huì)這樣做：首先，我會(huì)先耐心地傾聽這位大嫂想讓家里的鴨子和她一起撤離的原因，是因?yàn)檫@些鴨子陪伴了她很長(zhǎng)時(shí)間，她對(duì)鴨子有深厚的感情，還是因?yàn)樗孔冑u這些鴨子來獲取經(jīng)濟(jì)來源。在了解了這些情況后，我們會(huì)盡可能地想辦法讓鴨子和這位大嫂一起撤離。其次，我會(huì)向這位大嫂說明洪水來臨前未能安全撤離的嚴(yán)重性。洪水是無情的，如果在洪水來臨前未能及時(shí)撤離，這位大嫂不僅可能會(huì)損失這些鴨子，還可能會(huì)危及自己的生命。而且，洪水來臨前的撤離時(shí)間是非常寶貴、不容耽擱的，如果這位大嫂一直固執(zhí)、不聽勸告，還可能會(huì)危及救援人員及其他沒能來得及被救援的群眾的生命安全。相信這位大嫂聽了我的這些話，一定會(huì)配合我的工作。最后，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況先將這位大嫂撤離至安全區(qū)域。如果還有時(shí)間，也會(huì)加派人手，大家一起將大嫂的鴨子撤至安全區(qū)域。此外，經(jīng)過這次事件，在今后的工作中，我一定會(huì)耐心地與群眾進(jìn)行交流，盡全力幫助群眾解決他們想要解決的問題，爭(zhēng)取讓群眾滿意。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析5、新冠肺炎疫情期間，全國(guó)都在逐步推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。你是鎮(zhèn)政府的一名工作人員，你鎮(zhèn)準(zhǔn)備組織企業(yè)召開復(fù)工復(fù)產(chǎn)座談會(huì)，但是企業(yè)說他們已經(jīng)參加過市縣級(jí)的會(huì)議，沒有必要再參加鎮(zhèn)政府的復(fù)工復(fù)產(chǎn)會(huì)議，說有優(yōu)惠政策給他們打個(gè)電話說一下就可以了。作為工作人員，你將怎么組織?標(biāo)準(zhǔn)答案：鎮(zhèn)政府召開復(fù)工復(fù)產(chǎn)會(huì)議，可以傳達(dá)上級(jí)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項(xiàng)指示，在做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)具體的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的同時(shí)，也能做好疫情防控工作。因此，面對(duì)題中情況，如果由我來組織，我會(huì)這樣做：首先，我會(huì)做好動(dòng)員工作，動(dòng)員大家積極參加鎮(zhèn)政府舉辦的復(fù)工復(fù)產(chǎn)會(huì)議。我會(huì)向鎮(zhèn)上的各企業(yè)下發(fā)通知，說明鎮(zhèn)政府召開復(fù)工復(fù)產(chǎn)會(huì)議的重要性。雖然大家參加過市縣級(jí)的會(huì)議，但是市縣級(jí)的會(huì)議是針對(duì)整個(gè)市或整個(gè)縣的，是大方向上的指示和布局，各鎮(zhèn)具體的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，還需要根據(jù)各鎮(zhèn)的實(shí)際情況來開展。因此，我們鎮(zhèn)政府召開這次會(huì)議，就是根據(jù)我們鎮(zhèn)的實(shí)際情況來的，內(nèi)容方面比較具體。不僅有優(yōu)惠政策，還涉及我鎮(zhèn)企業(yè)在開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中需要注意的具體事項(xiàng)，各企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中需要做好的防疫工作，以及鎮(zhèn)政府對(duì)防疫工作的各項(xiàng)具體安排。所以，為了避免大家在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中有所疏漏，各企業(yè)必須派人來參加會(huì)議并準(zhǔn)確地將會(huì)議精神傳達(dá)給企業(yè)員工。其次，在做好動(dòng)員工作之后，我會(huì)著手開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)會(huì)議的準(zhǔn)備工作。我會(huì)先確定會(huì)議的時(shí)間和地點(diǎn)，并將時(shí)間和地點(diǎn)通知給各企業(yè)。同時(shí)，確定好會(huì)議流程，包括鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)講話，傳達(dá)上級(jí)指示精神，明確我鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方向，做好部署；企業(yè)家提問，對(duì)不了解或不明白的事項(xiàng)進(jìn)行詢問和討論。此外，做好會(huì)議所需資料的打印工作，確保每一位參加會(huì)議的人員都有紙質(zhì)資料，以便詳細(xì)閱讀了解會(huì)議內(nèi)容，并做好會(huì)議室的設(shè)施檢查工作，確保萬(wàn)無一失。最后，在會(huì)議當(dāng)天，我會(huì)做好會(huì)議的主持和秩序維護(hù)工作，確保會(huì)議順利召開。同時(shí)，在會(huì)議結(jié)束后，我會(huì)對(duì)各企業(yè)進(jìn)行督查，確保各企業(yè)將會(huì)議精神落到實(shí)處，順利推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫同時(shí)進(jìn)行。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析6、你是小王，在某一次市長(zhǎng)講話時(shí)你使用錄音設(shè)備進(jìn)行了記錄，但錄音時(shí)有噪音導(dǎo)致講話沒有錄全。因此，你在總結(jié)材料時(shí)忽略了一些關(guān)鍵性的東西。市長(zhǎng)找你談話，這個(gè)時(shí)候你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：在總結(jié)材料時(shí)忽略了市長(zhǎng)講話中的一些關(guān)鍵內(nèi)容，可能會(huì)導(dǎo)致材料下發(fā)后其他人對(duì)市長(zhǎng)講話內(nèi)容的理解出現(xiàn)錯(cuò)誤，影響接下來工作的開展，這是我工作上的失誤。因此，市長(zhǎng)來找我談話，我一定會(huì)承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，并承擔(dān)責(zé)任，接受處罰，盡快補(bǔ)足失誤。首先，我會(huì)誠(chéng)懇道歉，并接受市長(zhǎng)對(duì)我的批評(píng)指正。對(duì)于市長(zhǎng)的批評(píng)，我會(huì)認(rèn)真聆聽，并積極承認(rèn)錯(cuò)誤，是我的工作做得不到位導(dǎo)致此事發(fā)生。我會(huì)承擔(dān)起自己的責(zé)任，接受市長(zhǎng)對(duì)我的處罰，不會(huì)有任何怨言，希望市長(zhǎng)能夠原諒我。其次，我會(huì)向市長(zhǎng)解釋原因，并盡快補(bǔ)齊相關(guān)內(nèi)容。之所以出現(xiàn)這樣的情況，是因?yàn)楫?dāng)時(shí)我是用錄音設(shè)備來記錄講話的，但活動(dòng)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)的氛圍十分熱烈，風(fēng)聲和群眾的鼓掌聲比較大，場(chǎng)內(nèi)聲音嘈雜，錄音設(shè)備在工作時(shí)受噪音影響比較嚴(yán)重，講話內(nèi)容錄得不全，所以我在根據(jù)錄音總結(jié)材料時(shí)，遺漏了部分內(nèi)容。我會(huì)向市長(zhǎng)保證盡快解決此事，然后與同事聯(lián)系，參照同事的講話記錄補(bǔ)齊缺失的部分內(nèi)容，重新做好總結(jié)材料的工作。最后，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保證下次不會(huì)出現(xiàn)類似問題。在補(bǔ)齊相關(guān)內(nèi)容后，我會(huì)更換一個(gè)更先進(jìn)的錄音設(shè)備，避免錄音過程中被噪音干擾。同時(shí)，我也會(huì)注意以多種形式對(duì)講話進(jìn)行記錄，避免依賴單一的記錄形式，并在總結(jié)材料時(shí)，及時(shí)與同事交流和溝通，做好信息交流工作，防止此類事件再次發(fā)生。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析7、為了幫助某貧困縣脫貧，上級(jí)財(cái)政部門給了五十萬(wàn)元的幫扶款，縣里領(lǐng)導(dǎo)把這五十萬(wàn)元集中起來買理財(cái)產(chǎn)品，再把紅利分給貧困戶。對(duì)此，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：用扶貧款買理財(cái)產(chǎn)品，把紅利分給貧困戶的扶貧方式屬于“分紅式”扶貧。我認(rèn)為，這種扶貧方式有利有弊：一方面，“分紅式”扶貧可以讓扶貧款項(xiàng)“細(xì)水長(zhǎng)流”，貧困戶年年獲得現(xiàn)金分紅，生活保障更為持久；但另一方面，“分紅式”扶貧絕不適用于所有的扶貧對(duì)象，不能盲目推廣和效仿，我們應(yīng)該將其升級(jí)為“除窮根式”扶貧?！胺旨t式”扶貧會(huì)產(chǎn)生很多危害，比如無法讓貧困戶提高自我發(fā)展能力，容易滋生貧困戶的“等、靠、要”思想，會(huì)在貧困戶之間造成不公平影響；在后續(xù)資金管理上存在風(fēng)險(xiǎn)，容易產(chǎn)生矛盾，甚至可能滋生腐敗。我認(rèn)為，之所以會(huì)產(chǎn)生“分紅式”扶貧，絕不僅僅是因?yàn)榭h領(lǐng)導(dǎo)的決策。對(duì)于這個(gè)問題，我們應(yīng)該從多方面考慮：一是貧困戶缺乏脫貧的能動(dòng)性，對(duì)扶貧工作不理解、不配合，導(dǎo)致扶貧干部不得不采取這種速成措施；二是一些扶貧干部存在急于求成的意識(shí)，扶貧思路簡(jiǎn)單化，敷衍應(yīng)付，追求形式主義；三是某些貧困戶處于脫貧困境，比如對(duì)于因病致貧或年齡過大失去勞動(dòng)能力的貧困戶，常規(guī)的脫貧方法效果不佳，且不持久。我們要對(duì)這種扶貧方式進(jìn)行改善，可以采取以下措施：第一，加強(qiáng)對(duì)“分紅式”扶貧的控制和規(guī)范，因地制宜，從法規(guī)制度層面進(jìn)行管控和遏制；第二，加強(qiáng)對(duì)扶貧資金的監(jiān)管，遏制“分紅式”扶貧泛濫，對(duì)資金使用進(jìn)行嚴(yán)格審批和跟蹤；第三，強(qiáng)調(diào)扶貧工作的長(zhǎng)效性，在對(duì)貧困群眾的“扶志”和“扶智”上下功夫，激活貧困地區(qū)、貧困民眾謀發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析8、你們部門定好了明天上午參加省里的一個(gè)重要視頻會(huì)議，但與會(huì)前一天接到通知，另一個(gè)部門也要在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)參加另一個(gè)重要視頻會(huì)議，然而本縣只有一個(gè)視頻會(huì)議室。對(duì)此，你會(huì)怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：在工作中難免會(huì)出現(xiàn)信息不對(duì)稱的問題，關(guān)鍵在于及時(shí)地了解情況，找到部門間發(fā)生會(huì)議安排沖突的原因，并及時(shí)和相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保問題能及時(shí)妥善地解決。對(duì)于題目中出現(xiàn)的情形，我會(huì)采取以下措施有效解決問題：一方面，向縣辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議室管理的工作人員積極反饋。一是了解另一部門的會(huì)議情況，如會(huì)議的類型、會(huì)議由什么部門牽頭、會(huì)議有哪些部門參加、是否必須通過視頻形式召開會(huì)議等；二是與會(huì)議室管理人員溝通兩個(gè)部門的會(huì)議召開時(shí)間、地點(diǎn)沖突這一問題，以及說明我部門的會(huì)議情況、采取視頻方式的必要性等，希望會(huì)議室管理人員能夠及時(shí)介入并妥善地處理。另一方面，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己了解到的情況，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示與縣辦公室和另一部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，分情況進(jìn)行應(yīng)對(duì)。第一，如果最終由我們部門使用，則正常做好會(huì)議前的相關(guān)準(zhǔn)備工作；第二，如果確實(shí)對(duì)方的視頻會(huì)議更有必要，則向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，看是否可以申請(qǐng)租借視頻會(huì)議設(shè)備或在酒店會(huì)議室進(jìn)行，或者向省里說明特殊情況，申請(qǐng)通過電腦、手機(jī)軟件實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程視頻互動(dòng)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析9、你們部門定好了明天上午參加省里的一個(gè)重要視頻會(huì)議，但與會(huì)前一天接到通知，另一個(gè)部門也要在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)參加另一個(gè)重要視頻會(huì)議，然而本縣只有一個(gè)視頻會(huì)議室。對(duì)此，你會(huì)怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：在工作中難免會(huì)出現(xiàn)信息不對(duì)稱的問題，關(guān)鍵在于及時(shí)地了解情況，找到部門間發(fā)生會(huì)議安排沖突的原因，并及時(shí)和相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保問題能及時(shí)妥善地解決。對(duì)于題目中出現(xiàn)的情形，我會(huì)采取以下措施有效解決問題：一方面，向縣辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議室管理的工作人員積極反饋。一是了解另一部門的會(huì)議情況，如會(huì)議的類型、會(huì)議由什么部門牽頭、會(huì)議有哪些部門參加、是否必須通過視頻形式召開會(huì)議等；二是與會(huì)議室管理人員溝通兩個(gè)部門的會(huì)議召開時(shí)間、地點(diǎn)沖突這一問題，以及說明我部門的會(huì)議情況、采取視頻方式的必要性等，希望會(huì)議室管理人員能夠及時(shí)介入并妥善地處理。另一方面，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己了解到的情況，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示與縣辦公室和另一部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，分情況進(jìn)行應(yīng)對(duì)。第一，如果最終由我們部門使用，則正常做好會(huì)議前的相關(guān)準(zhǔn)備工作；第二，如果確實(shí)對(duì)方的視頻會(huì)議更有必要，則向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，看是否可以申請(qǐng)租借視頻會(huì)議設(shè)備或在酒店會(huì)議室進(jìn)行，或者向省里說明特殊情況，申請(qǐng)通過電腦、手機(jī)軟件實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程視頻互動(dòng)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析10、現(xiàn)在很多離退休干部、知識(shí)分子和工商界人士在“告老還鄉(xiāng)”后，都會(huì)發(fā)展家鄉(xiāng)，充實(shí)家鄉(xiāng)?！笆濉币?guī)劃綱要也明確提出，要培育“新鄉(xiāng)賢文化”。有人說“新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)”好，但也有人說實(shí)施困難，不具備可行性。你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：“新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)”實(shí)現(xiàn)了寶貴的人才資源從鄉(xiāng)村流出到返回鄉(xiāng)村的良性循環(huán)，對(duì)促進(jìn)城市與鄉(xiāng)村的平衡協(xié)調(diào)發(fā)展，保障鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各項(xiàng)事業(yè)有序發(fā)展起著積極的推動(dòng)作用，不僅可行，更應(yīng)該大力提倡。鄉(xiāng)村的建設(shè)與治理是國(guó)家建設(shè)治理的基礎(chǔ)和重要組成部分。改革開放以來，經(jīng)過多年的建設(shè)，我國(guó)農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化，大部分農(nóng)村硬件建設(shè)已基本完成。但一些有識(shí)之士、青壯年勞動(dòng)力外出打拼，使許多村莊不僅缺少人氣，更缺少人才。而那些外出打拼的人士，經(jīng)過在外多年的拼搏，開闊了視野、增長(zhǎng)了見識(shí)、學(xué)到了新知識(shí)、掌握了新技能，具有現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值觀，有些人還有一定的社會(huì)地位。他們出自鄉(xiāng)土，成就于城市；成長(zhǎng)于鄉(xiāng)土，弄潮于商海，對(duì)鄉(xiāng)村情況比較熟悉，在鄉(xiāng)村與城市的內(nèi)在關(guān)聯(lián)上，具有天然獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。不少人雖然身在他鄉(xiāng)，但卻從未曾忘懷哺育過自己的故鄉(xiāng)。如今，他們功成名就選擇“告老還鄉(xiāng)”，以新的思想、技術(shù)、資本及社會(huì)影響力回報(bào)故鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村建設(shè)和治理發(fā)揮自己獨(dú)特的作用?！靶锣l(xiāng)賢返鄉(xiāng)”對(duì)加快農(nóng)民脫貧致富步伐，提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)，堅(jiān)守好黨在農(nóng)村的陣地，具有極其珍貴的價(jià)值。倡導(dǎo)并鼓勵(lì)“新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)”參與鄉(xiāng)村治理和精神文明建設(shè)，不僅可行，也一定大有作為。為了鼓勵(lì)更多的“新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)”，我有以下兩方面的建議：一方面，國(guó)家應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的政策措施，鼓勵(lì)官員、知識(shí)分子和工商界人士為“留得住鄉(xiāng)愁”貢獻(xiàn)自己的學(xué)識(shí)力量，實(shí)現(xiàn)寶貴人才資源從鄉(xiāng)村流出到返回鄉(xiāng)村的良性循環(huán)。同時(shí)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村文化，讓文化為“新鄉(xiāng)賢”反哺農(nóng)村作強(qiáng)有力的支撐，讓見賢思齊蔚然成風(fēng)。另一方面，退休官員、知識(shí)分子和工商界人士也要積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召，向全國(guó)政協(xié)原副主席毛致用、云南省保山原地委書記楊善洲等“告老還鄉(xiāng)”的“新鄉(xiāng)賢”學(xué)習(xí)，在身體允許的前提下，落葉歸根，反哺故鄉(xiāng)，造福一方，譜寫當(dāng)代鄉(xiāng)賢文化的嶄新篇章。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析11、“差之毫厘，謬以千里?！闭?qǐng)結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。標(biāo)準(zhǔn)答案：這句話是指細(xì)微的失誤可以導(dǎo)致巨大的差錯(cuò)，意在告誡我們?cè)谧鍪聲r(shí)，一定要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，否則就會(huì)與預(yù)期結(jié)果相去甚遠(yuǎn)，也不會(huì)取得成功。所以，在工作中，我們一定要養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮昧?xí)慣。我曾經(jīng)歷過因?yàn)闆]有注意細(xì)節(jié)而險(xiǎn)些釀成大錯(cuò)的事情。記得大學(xué)期間，我剛進(jìn)入學(xué)校院報(bào)時(shí)，沒有養(yǎng)成在寫完文章之后認(rèn)真檢查的好習(xí)慣，在一則學(xué)生會(huì)招錄新人的通知中，將“報(bào)到時(shí)間”寫成了“報(bào)道時(shí)間”，差點(diǎn)耽誤了學(xué)生會(huì)的工作，也受到了負(fù)責(zé)人的批評(píng)。從那以后，我便意識(shí)到了細(xì)節(jié)的重要性，開始注重培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，在以后的工作中，再也沒有出現(xiàn)過類似的紕漏。這次經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到，假如我順利通過此次面試，在日后的工作中，我需要做好以下幾方面的工作：首先，要關(guān)注細(xì)節(jié)和重視每一件小事，養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣?！疤煜麓笫拢刈饔诩?xì)?！惫珓?wù)員的工作有時(shí)是瑣碎的、繁雜的，但是這些細(xì)節(jié)往往決定著工作的質(zhì)量，所以必須在細(xì)節(jié)上多下功夫。因此，只有養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣，才能做好每一件關(guān)乎群眾利益的“小事”，取得群眾的信任。其次，要通過學(xué)習(xí)不斷擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備，提高業(yè)務(wù)水平。只有這樣，才能提高把控細(xì)節(jié)、做好小事的能力。公務(wù)員是政府與民眾之間的傳聲筒，是政府與民眾之間的紐帶。只有運(yùn)用自己的知識(shí)把工作中的各個(gè)不起眼的小事想深、想細(xì)、想透，對(duì)負(fù)責(zé)的工作做到思路清、情況清、細(xì)節(jié)清，才能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成好各項(xiàng)任務(wù)。最后，還需要對(duì)全局有所把控，找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵點(diǎn)和切入點(diǎn)。在工作中，我們會(huì)面對(duì)很多群眾需要解決的問題，群眾利益無小事，面對(duì)復(fù)雜的問題，只有找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵，找對(duì)解決的切入點(diǎn)，才能做到從大處著眼、小處入手，使每個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)疏漏。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析12、工匠在打鐵時(shí)，其中一個(gè)步驟是將打完燒紅的鐵立即放入冷水中，心理學(xué)把這定義為“淬火效應(yīng)”。請(qǐng)結(jié)合“淬火效應(yīng)”談?wù)勀銓?duì)挫折的理解。標(biāo)準(zhǔn)答案：我認(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)生活中可以將“淬火效應(yīng)”理解為對(duì)那些長(zhǎng)期受表?yè)P(yáng)、頭腦有些發(fā)熱的人設(shè)置一定的障礙，施以挫折，幾經(jīng)鍛煉，其心理會(huì)更成熟，心理承受能力會(huì)更強(qiáng)，這樣才能成為真正的強(qiáng)者。在成功的路上，挫折是必不可少的。成功的路上，因?yàn)橛写煺?，我們才不至于驕傲自滿，才會(huì)更珍惜成功的來之不易。因此，我們應(yīng)該正視挫折，戰(zhàn)勝挫折。如果人生沒有挫折，生命會(huì)平靜得如一潭死水；如果理想的實(shí)現(xiàn)沒有挫折，我們會(huì)少了很多的成就感。挫折是人生的“絆腳石”，但更是通向成功的唯一道路。沒有挫折的人生注定不會(huì)有輝煌時(shí)刻。張海迪曾經(jīng)說過：“即使挫折使你倒下去一百次，你也要第一百零一次站起來，唯有挫折能讓你堅(jiān)強(qiáng)起來?！痹诂F(xiàn)實(shí)中也正是挫折讓高位截癱的張海迪成就了她偉大的事業(yè)，讓貧困的馬克思成為革命的領(lǐng)頭人，讓雙耳失聰?shù)呢惗喾已葑喑隽耸澜缑?，是挫折成就了一代又一代的偉人。因此，人生離不開挫折的磨煉，同樣地，我們的工作也離不開挫折的錘煉。如果我有幸成為一名人民公仆，那么在工作中難免會(huì)遇到這樣或那樣的問題，遇到挫折和困難。面對(duì)這些，我一定會(huì)端正心態(tài)，堅(jiān)持到底。一方面，我會(huì)調(diào)整好自身心態(tài)，以樂觀、平和的態(tài)度來應(yīng)對(duì)工作中的挫折，將挫折當(dāng)作成長(zhǎng)和進(jìn)步的階梯，正視它、挑戰(zhàn)它；另一方面，我會(huì)以積極的實(shí)際行動(dòng)戰(zhàn)勝挫折，通過自身不斷地學(xué)習(xí)和努力，本著艱苦奮斗的決心，多向前輩虛心求教，積極尋找問題的解決辦法，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)戰(zhàn)勝挫折，解決實(shí)際問題，全心全意做好老百姓的事，維護(hù)好老百姓的利益，成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析13、為進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，不斷提高公共文化服務(wù)水平，更好地滿足人民群眾的需求，圖書館要升級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)升級(jí)前的調(diào)研工作，你會(huì)如何開展?標(biāo)準(zhǔn)答案：了解圖書館目前在基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)方面的不足，有利于為改造升級(jí)工作提供針對(duì)性的解決方案和數(shù)據(jù)支撐，從而優(yōu)化圖書館服務(wù)，推動(dòng)全民閱讀。首先，我會(huì)明確調(diào)研的核心內(nèi)容，主要包括影響讀者體驗(yàn)的三大方面：關(guān)于硬件，我會(huì)調(diào)查如安檢設(shè)備、隨身物品存放柜、座椅是否舒適、書架數(shù)量、閱覽桌和電子閱覽設(shè)備的使用情況、智能化設(shè)備的投入使用情況、洗手間設(shè)施等；關(guān)于服務(wù)，我會(huì)調(diào)研圖書館日均接待量、常見投訴及處理辦法等方面的內(nèi)容；關(guān)于經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)向優(yōu)秀圖書館借鑒改造經(jīng)驗(yàn)、了解經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。其次，調(diào)研的對(duì)象要廣泛，圖書館是面向社會(huì)大眾的，因此調(diào)研對(duì)象既要包括普通讀者、專家學(xué)者，也要包括圖書館工作人員，還要咨詢?cè)仍O(shè)計(jì)者和施工團(tuán)隊(duì)的意見。再次，采用的方式要靈活，一是實(shí)地走訪、親自體驗(yàn)，二是組織專家學(xué)者和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)座談，三是通過微信公眾號(hào)、電子問卷了解更多市民朋友的意見。最后，我會(huì)整理出市民最迫切的需求，整合各方反饋，圍繞找書、看書、借書、休息等方面整理成調(diào)研報(bào)告，上交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析14、某高校要開展一次節(jié)能環(huán)保宣傳活動(dòng)，宣傳對(duì)象是距離學(xué)校2公里外的某個(gè)小學(xué)，同時(shí)要邀請(qǐng)另外5所小學(xué)的學(xué)生代表來參加。假如你是該高校的學(xué)生，由你來負(fù)責(zé)策劃組織工作，你怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：開展節(jié)能環(huán)保宣傳活動(dòng)是為了積極響應(yīng)國(guó)家“建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)”的號(hào)召，提高廣大學(xué)生及社會(huì)人員節(jié)能環(huán)保的意識(shí)。如果由我負(fù)責(zé)策劃組織工作，我會(huì)根據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳方式，積極主動(dòng)地與6所小學(xué)的負(fù)責(zé)人溝通，共同制訂切實(shí)可行的活動(dòng)方案。要做好此次環(huán)保宣傳活動(dòng)的策劃組織工作，我認(rèn)為要在以下四個(gè)方面下功夫：第一，與要邀請(qǐng)的另外5所小學(xué)的相關(guān)老師溝通，明確受邀的學(xué)生代表。提前與舉辦宣傳活動(dòng)的小學(xué)的工作人員接洽，商談好宣傳活動(dòng)的開展和接待事宜，約定活動(dòng)時(shí)間，將我校參與活動(dòng)的人員名單與另外5所小學(xué)受邀學(xué)生代表名單提前給舉辦宣傳活動(dòng)的學(xué)校接待人員。第二，通知附近5所小學(xué)教師，分別帶領(lǐng)各校學(xué)生代表，于周六上午8：30準(zhǔn)時(shí)在舉辦宣傳活動(dòng)的小學(xué)的多功能報(bào)告廳集合，參加活動(dòng)。第三，和我校相關(guān)的活動(dòng)組織成員一起，聯(lián)系共同參與活動(dòng)的各小學(xué)代表，請(qǐng)他們一同準(zhǔn)備好宣傳活動(dòng)將用到的材料，以及做好視頻、PPT、文稿、成員訪談等工作。第四，在約定的時(shí)間開展活動(dòng)。主要有以下三個(gè)環(huán)節(jié)：一是先進(jìn)行簡(jiǎn)短的視頻宣傳，播放各校老師、學(xué)生節(jié)能環(huán)保先進(jìn)事跡宣傳片，讓學(xué)生更加直觀地感知節(jié)能環(huán)保的意義。二是邀請(qǐng)專家舉辦講座，教授小學(xué)生日常生活中可以做到的節(jié)能環(huán)保的小事，從小事做起，養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的習(xí)慣。如一水多用，用洗臉?biāo)疂不ā_洗馬桶來節(jié)約水資源；隨手關(guān)燈，多省一度電，少一分污染；使用再生紙張；節(jié)約糧食；等等。讓學(xué)生代表體會(huì)到做好日常生活中的點(diǎn)滴也可以節(jié)能環(huán)保，幫助廣大學(xué)生樹立節(jié)能環(huán)保的意識(shí)。三是在室內(nèi)活動(dòng)結(jié)束后，把學(xué)生分為兩個(gè)小組，每小組分別由兩名老師負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)學(xué)生走出校園，進(jìn)行“參與環(huán)保、你我同行”宣傳。第一小組負(fù)責(zé)在各大超市門口發(fā)放印有“參與環(huán)保，你我同行”主題標(biāo)識(shí)的購(gòu)物袋，號(hào)召?gòu)V大社會(huì)成員，拒絕使用一次性塑料袋，拒絕白色污染。第二小組負(fù)責(zé)進(jìn)人周邊公園，回收廢紙，以實(shí)際行動(dòng)號(hào)召社會(huì)成員響應(yīng)節(jié)能環(huán)保理念。待四小時(shí)過后，按照規(guī)定時(shí)間，大家統(tǒng)一集合于舉行活動(dòng)的小學(xué)的多功能報(bào)告廳，組織大家暢所欲言，暢談此次活動(dòng)的感悟。各小組選取兩個(gè)代表，上臺(tái)發(fā)言總結(jié)所在小組的活動(dòng)內(nèi)容、經(jīng)過及收獲。在當(dāng)天活動(dòng)接近尾聲時(shí)，安排全體參與活動(dòng)的學(xué)生撰寫參加此次活動(dòng)的心得體會(huì)。我相信，通過本次活動(dòng)，可以讓小學(xué)生學(xué)習(xí)到環(huán)保的知識(shí)，樹立環(huán)保意識(shí)及觀念。同時(shí)，通過大家的實(shí)際行動(dòng)，號(hào)召全體社會(huì)成員加入環(huán)保隊(duì)伍，這些舉動(dòng)對(duì)我國(guó)最終建設(shè)成資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)起到積極向上的作用。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析15、很多高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)后都找不到合適的工作，當(dāng)?shù)厝松缇譁?zhǔn)備組織一場(chǎng)針對(duì)大學(xué)生群體的培訓(xùn)，幫助高校畢業(yè)生提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能水平。你作為活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，會(huì)怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：舉辦高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)的主要目的在于提高高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，使高校畢業(yè)生成為高技能人才，促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)。作為此次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，在組織此次培訓(xùn)工作時(shí)，我會(huì)努力做好兩方面的工作：一是幫助高校畢業(yè)生掌握更多更實(shí)用的職業(yè)技能；二是讓高校畢業(yè)生樹立信心，增強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)。具體來說，我會(huì)這樣做：首先，做好籌備工作。通過調(diào)閱檔案管理中心數(shù)據(jù)及實(shí)地調(diào)研等形式，確定高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)的人數(shù)、所學(xué)專業(yè)等情況，了解他們的就業(yè)意向、現(xiàn)有技能等，并進(jìn)行匯總整理。根據(jù)他們的專業(yè)進(jìn)行歸類，確定培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、所需物資、所需經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)形式等。其次，此次培訓(xùn)根據(jù)人數(shù)采取分批培訓(xùn)的方式。每期培訓(xùn)為期兩天：一天理論學(xué)習(xí)，一天實(shí)踐參觀。理論學(xué)習(xí)我們主要圍繞兩方面內(nèi)容：一是邀請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障局的工作人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人，向同學(xué)們介紹企業(yè)就業(yè)需求、高校畢業(yè)生就業(yè)政策及國(guó)家對(duì)高技能人才的培養(yǎng)政策，讓大家懂得國(guó)家政策、了解社會(huì)需求，認(rèn)識(shí)到職業(yè)技能對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用，提升高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的熱情。二是動(dòng)員和邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的技能專家、高級(jí)技工學(xué)校的老師向大家介紹實(shí)用的職業(yè)技能，如車工、電工、電腦操作等，幫助大家在短期內(nèi)掌握多項(xiàng)技能。同時(shí)，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)的成功人士分享創(chuàng)業(yè)心得，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。課程結(jié)束后，設(shè)置答疑環(huán)節(jié)，力求讓培訓(xùn)的效果落到實(shí)處，真正達(dá)到培訓(xùn)的目的，而不是流于形式。實(shí)踐參觀主要是帶領(lǐng)大學(xué)生走訪家鄉(xiāng)的企業(yè)、工廠，深人車間，現(xiàn)場(chǎng)觀摩，理解學(xué)習(xí)到的理論和技術(shù)在實(shí)踐工作中如何運(yùn)用。再次，作為負(fù)責(zé)人，我會(huì)參與此次培訓(xùn)的全過程，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)工作，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行，并在培訓(xùn)的過程中，根據(jù)具體實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。最后，培訓(xùn)結(jié)束后，我會(huì)組織開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，讓參訓(xùn)人員各自分享此次的學(xué)習(xí)體會(huì)。同時(shí)，為了保證能夠?yàn)楫厴I(yè)生提供切實(shí)的指導(dǎo)，我會(huì)動(dòng)員同事在不影響工作的前提下，對(duì)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行跟進(jìn)，以保證對(duì)他們進(jìn)行后續(xù)的指導(dǎo)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析16、為了進(jìn)一步促進(jìn)納稅人和稅務(wù)工作者之間的關(guān)系，增進(jìn)交流，稅務(wù)機(jī)關(guān)要面向群眾舉辦稅務(wù)開放日活動(dòng)。如果你是組織者，請(qǐng)擬定三個(gè)有趣味性的活動(dòng)主題，并就其中一個(gè)具體談?wù)勀銜?huì)如何開展。標(biāo)準(zhǔn)答案：我擬定的三個(gè)活動(dòng)主題分別是“走近稅務(wù)生活”“‘收’‘納’一家親”和“角色互換體驗(yàn)日”。我選擇第三個(gè)活動(dòng)主題具體展開談。顧名思義，“角色互換體驗(yàn)日”就是讓納稅人與稅務(wù)工作者互換身份，從對(duì)方角度了解彼此的心理及工作體驗(yàn)。要開展好這項(xiàng)活動(dòng)，我會(huì)從以下幾方面著手準(zhǔn)備：首先，做好契合主題的活動(dòng)策劃。我會(huì)組織我局相關(guān)工作人員上網(wǎng)查找類似活動(dòng)資料并參考單位之前舉辦的相關(guān)的活動(dòng)記錄，匯總可借鑒的內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合大家平時(shí)在工作中總結(jié)的與納稅人交流中出現(xiàn)的問題及矛盾，策劃體驗(yàn)日的具體活動(dòng)內(nèi)容，如納稅人通過簡(jiǎn)單培訓(xùn)扮演窗口服務(wù)人員，而稅務(wù)工作者則充當(dāng)納稅人，或是進(jìn)行其他工作崗位的角色互換體驗(yàn)。在活動(dòng)參與方式上，通過官方宣傳報(bào)名及抽選我局主要納稅客戶等方式征集活動(dòng)參與者，如果報(bào)名人數(shù)過多，還可在活動(dòng)中增設(shè)觀賞與流動(dòng)體驗(yàn)的形式，讓報(bào)名者既充當(dāng)旁觀者，也充當(dāng)體驗(yàn)者，并進(jìn)行互相點(diǎn)評(píng)，讓大家在交流中加深對(duì)彼此的理解。其次，在策劃敲定后，通過我局官網(wǎng)向廣大群眾發(fā)出參與邀請(qǐng)，同時(shí)對(duì)在此期間來我局辦理納稅事宜的群眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳，并說明活動(dòng)舉行日期。同時(shí)，歡迎群眾對(duì)此次活動(dòng)提出自己的意見和建議，對(duì)于有創(chuàng)意的意見，我們可以結(jié)合既定的方案進(jìn)行優(yōu)化與完善，突出此次活動(dòng)過程的互動(dòng)性。再次，在活動(dòng)開展當(dāng)天，作為活動(dòng)組織者，我會(huì)與工作人員一起做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、規(guī)則說明、氣氛調(diào)動(dòng)的事宜，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，并安排我局專業(yè)人員做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的錄制和照相工作，以留作紀(jì)念。最后，活動(dòng)結(jié)束后，結(jié)合預(yù)算，制作相關(guān)紀(jì)念圖冊(cè)，分發(fā)給參與此次活動(dòng)的群眾，維系我們與納稅人之間的良好關(guān)系。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析17、街道準(zhǔn)備在轄區(qū)內(nèi)為環(huán)衛(wèi)工人與外賣小哥建立一個(gè)愛心驛站，供這些人員在工作之余休息，讓他們感受到城市的溫暖。假如你是轄區(qū)街道辦的工作人員，請(qǐng)問，你會(huì)怎么開展?標(biāo)準(zhǔn)答案：環(huán)衛(wèi)工人和外賣小哥這些戶外勞動(dòng)者為文明城市的創(chuàng)建做出了重要貢獻(xiàn)，建立愛心驛站有利于改善戶外勞動(dòng)者的生產(chǎn)生活條件，營(yíng)造尊重和關(guān)愛戶外勞動(dòng)者的社會(huì)氛圍。作為轄區(qū)街道辦的工作人員，我會(huì)根據(jù)環(huán)衛(wèi)工人和外賣小哥的需求，合理開展這項(xiàng)工作：首先，通過走訪用人單位和實(shí)地考察的方式，調(diào)查轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)工人和外賣小哥工作時(shí)間較長(zhǎng)的地點(diǎn)，擬定愛心驛站建設(shè)地點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)環(huán)衛(wèi)工人和外賣小哥所需物品，制成物品購(gòu)買清單。我會(huì)通過向上級(jí)申請(qǐng)建設(shè)愛心驛站費(fèi)用或募集社會(huì)愛心捐款的方式籌措資金，鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)單位和商鋪積極參與到愛心驛站的創(chuàng)建中來，減少建立愛心驛站的投資費(fèi)用。其次，在人口流動(dòng)量較大的地區(qū)懸掛宣傳愛心驛站的條幅，讓環(huán)衛(wèi)工人和外賣小哥知道愛心驛站的存在，并在愛心驛站附近設(shè)置指示牌，引導(dǎo)他們進(jìn)入愛心驛站休息，解決飲水難、如廁難、休息難、問詢難等問題，改善他們的工作、生活環(huán)境。同時(shí)，在愛心驛站門口設(shè)置警示牌，嚴(yán)禁非戶外工作者占用愛心驛站空間。最后，招募志愿者在愛心驛站進(jìn)行志愿服務(wù)活動(dòng)，通過愛心驛站志愿服務(wù)活動(dòng)鼓勵(lì)更多人參與到愛心事業(yè)中，大力營(yíng)造尊重和關(guān)愛戶外勞動(dòng)者的社會(huì)氛圍，為戶外工作者提供更多、更好的人性化社會(huì)服務(wù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析18、你所在的部門推出了一項(xiàng)新措施，就是每周設(shè)一天“群眾接待日”。這樣做增加了很多工作量，一些同事有情緒，相關(guān)部門也有意見。假如你是該部門的負(fù)責(zé)人，面對(duì)這種情況，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：設(shè)立“群眾接待日”有助于拉近干群關(guān)系，解決群眾最關(guān)心的問題。但與此同時(shí)，這一措施導(dǎo)致同事工作量增加，同事有情緒，相關(guān)部門也有意見。作為負(fù)責(zé)人，我會(huì)盡力協(xié)調(diào)，做好統(tǒng)籌，確保工作順利開展。首先，我會(huì)先了解情況。一方面，通過現(xiàn)場(chǎng)觀察與調(diào)查問卷相結(jié)合的形式了解“群眾接待日”的效果，來訪群眾數(shù)量，群眾的意見、想法及問題反饋等；另一方面，通過開座談會(huì)的形式向同事及其他相關(guān)管理部門了解工作開展的問題、工作量增加的具體環(huán)節(jié)、他們對(duì)改進(jìn)工作有何建議等。其次，我會(huì)和同事及時(shí)溝通，疏導(dǎo)他們的情緒。我會(huì)理解大家的心情，對(duì)大家目前的工作表示肯定。同時(shí)，向同事們強(qiáng)調(diào)“群眾接待日”工作的重要性，此項(xiàng)工作是政務(wù)公開的具體體現(xiàn)，對(duì)我們了解群眾信息、解決群眾困難、順利開展工作非常重要，希望大家克服困難，再接再厲，讓這一形式持續(xù)下去。此外，我也會(huì)跟大家說明，目前我們正在采取一定的措施幫助大家減輕負(fù)擔(dān)。比如，我們正在進(jìn)行人員篩選，通過招募志愿者來增加人員儲(chǔ)備，通過輪休的形式解決大家加班時(shí)間太久的問題；將部門平時(shí)的辦公程序在可允許的范圍內(nèi)進(jìn)行優(yōu)化，減輕大家的工作壓力；盡可能將接待內(nèi)容簡(jiǎn)化，自己部門多承擔(dān)一些工作，緩解其他部門的工作壓力；經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，給平時(shí)表現(xiàn)非常好的同事適當(dāng)增加當(dāng)月績(jī)效，以資鼓勵(lì)。最后，我會(huì)對(duì)這一階段的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，將取得的成就和存在的問題向大家做報(bào)告，并在政務(wù)大廳設(shè)置意見簿，及時(shí)解決群眾和同事的意見，讓“群眾接待日”不流于形式，并及時(shí)改進(jìn)這一工作，讓其效果更好。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析19、現(xiàn)在農(nóng)村實(shí)行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鼓勵(lì)新鄉(xiāng)賢，鼓勵(lì)人才回鄉(xiāng)支持家鄉(xiāng)發(fā)展。張教授是一位農(nóng)學(xué)專家，退休后也想要回鄉(xiāng)參加鄉(xiāng)村建設(shè)，但是心存顧慮。請(qǐng)問，你會(huì)如何勸說他?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：張教授，您好，我是××村的村主任，一直想來拜訪您，但是聽說您在省城一直很忙，怕打擾您，現(xiàn)在終于有機(jī)會(huì)了。您離開家鄉(xiāng)有幾十年了吧，當(dāng)年您可是第一個(gè)從我們這個(gè)山溝里出去的專家啊，十里八鄉(xiāng)的鄉(xiāng)親們說起您的事兒都很自豪。對(duì)于您想要回鄉(xiāng)參加鄉(xiāng)村建設(shè)但心存顧慮一事，我是非常理解的。一方面，您可能擔(dān)心生活方面不習(xí)慣；另一方面，您也可能擔(dān)心工作開展得不順利。但話說回來，您以前也有給我們鄉(xiāng)親們出謀劃策的想法，只是苦于沒有時(shí)間和機(jī)會(huì)。近幾年家鄉(xiāng)在國(guó)家精準(zhǔn)扶貧政策的指引下也發(fā)生了很大的變化，相較于以前，基礎(chǔ)設(shè)施更完善了，企業(yè)也更多了，很多貧困戶都脫離了貧困。但是，與周邊的一些地方比起來，還是有一些差距．主要原因還是沒有人才，也沒有很好的帶頭人。這次聽說您退休了，我就想著是不是可以請(qǐng)您回去給鄉(xiāng)親們幫幫忙。一來您是專家，在農(nóng)業(yè)方面有建樹，專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都很豐富；二來您是家鄉(xiāng)人，對(duì)我們地區(qū)和群眾都很熟悉，鄉(xiāng)親們也都盼著您能回鄉(xiāng)；三來地方出臺(tái)了很多政策，支持您這樣的專家回鄉(xiāng)發(fā)揮余熱。只要您回去，一定能讓我們家鄉(xiāng)變得更好。要讓人才發(fā)揮價(jià)值，最主要的是相信人才、盡可能地為人才提供政策支持。所以，您回去之后，我們會(huì)盡可能地給予幫助，讓您即使在鄉(xiāng)村也能大展拳腳。如果工作中有什么困難，我們也會(huì)第一時(shí)間有針對(duì)性地給予解決，所以您完全不用擔(dān)心其他問題?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，現(xiàn)在就差您的一句話，您要是覺得沒問題，我們回去好好準(zhǔn)備，讓您回去之后就可以更好地實(shí)現(xiàn)幫助家鄉(xiāng)人民的心愿。當(dāng)然，這都是我和鄉(xiāng)親們的想法，如果您還有什么問題，盡管說，我一定協(xié)調(diào)解決。這是我的電話，您什么時(shí)候決定動(dòng)身就給我打電話。張教授，我們都一直盼著您吶!(二)解釋回應(yīng)類知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析20、古語(yǔ)有云：“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！闭?qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的理解，并以此為主題進(jìn)行演講。標(biāo)準(zhǔn)答案：各位考官：我演講的題目是《學(xué)會(huì)積累》?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深”的意思是，泰山因?yàn)椴痪芙^渺小的沙塵土壤，所以才會(huì)有這樣的高度；江海廣泛吸納微小的細(xì)流，所以才成就了如此的深度。由此可見，一切輝煌和成功的背后，靠的都是一點(diǎn)一滴的積累。積累看似渺小的力量，日后就會(huì)化作巨大的能量。一朵美麗的花，經(jīng)過無數(shù)個(gè)日月吸收陽(yáng)光和積累水分才得以開放；一個(gè)成功的人，也必須經(jīng)歷艱苦的學(xué)習(xí)和嘗試，一點(diǎn)一點(diǎn)地成長(zhǎng)，然后走向成功。天下沒有白吃的午餐，也沒有不付出就能得到的回報(bào)，而想要得到回報(bào)就需要不斷地付出。古代蒙古人訓(xùn)練大力士的方法就是：從小讓參加大力士訓(xùn)練的孩子每天抱著剛出生不久的小牛犢上山吃草，小牛犢剛開始不重，孩子們可以輕松勝任。就這樣，隨著牛犢的一天天長(zhǎng)大，孩子們的力氣也就越來越大了，最后，當(dāng)牛犢長(zhǎng)成幾百斤的大牛時(shí)，孩子們也就練出了能舉千斤鼎的神力了。這就是積累的力量，積累的過程是看不出明顯效果的，但是當(dāng)積累達(dá)到一定的程度，就會(huì)發(fā)生巨大的改變。積累是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。積累就是把細(xì)小的碎片一一拾起來，拼湊成成功的藍(lán)圖，這個(gè)過程是艱難而漫長(zhǎng)的。但是，只有經(jīng)歷了這個(gè)過程，你才會(huì)懂得積累的真正意義，一個(gè)人需要積累，一個(gè)民族更需要積累，只有在不斷積累的過程中，我們才能不斷地發(fā)展和蛻變，成為一個(gè)成功的人和優(yōu)秀的民族。細(xì)小的積累可以變成巨大的成就，忽略積累也可能會(huì)導(dǎo)致前功盡棄，所以在積累的過程中一定要懂得堅(jiān)持，沒有一蹴而就的成功，任何人都只有通過不斷的努力才能成長(zhǎng)起來，才能改變自身的命運(yùn)。特別是在現(xiàn)階段，社會(huì)的建設(shè)需要重視積累，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)需要全國(guó)人民共同努力和積累，黨的建設(shè)也需要在積累中不斷完善。荀子《勸學(xué)》中曾說：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”不積累一步一步的行程，怎么能到達(dá)千里之外的地方；不積累細(xì)小的流水，怎么能匯成江河大海?因此，讓我們?cè)谄綍r(shí)的生活中學(xué)會(huì)積累渺小的力量，讓它不斷升華，變化成巨大的能量吧!知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析21、你剛進(jìn)入單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你作為臨時(shí)負(fù)責(zé)人和幾位老同事一起完成一項(xiàng)工作任務(wù)，但老同事不太配合你的工作，工作處于停滯狀態(tài)。此時(shí)，你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：老同事資歷老，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，面對(duì)工作任務(wù)有自己的主見和想法是很正常的。但我們現(xiàn)在需要共同完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，而且我是工作的負(fù)責(zé)人，不能因?yàn)槔贤虏慌浜隙尮ぷ饕恢碧幱谕顟B(tài)，而是要以大局為重，按照預(yù)定的計(jì)劃推進(jìn)工作。首先，我會(huì)反思自己的工作方式和溝通方式。可能是我的工作方式有問題，讓老同事做了重復(fù)性工作，因此他們不配合；也可能是我的溝通方式比較生硬死板，讓老同事誤以為我對(duì)他們不夠尊重，進(jìn)而導(dǎo)致他們的不配合。其次，積極調(diào)整工作方式并改善對(duì)待老同事的態(tài)度。一方面，面對(duì)老同事不配合的態(tài)度，我不會(huì)急躁，畢竟老同事工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，也許他們的工作方式更有助于我們?nèi)蝿?wù)的完成。因此，我會(huì)在工作之余和老同事多溝通，表示自己對(duì)他們的信任和對(duì)他們工作經(jīng)驗(yàn)的敬佩，也希望大家能不遺余力地指點(diǎn)我、配合我共同完成這次工作。另一方面，我也會(huì)就我之前比較生硬的溝通方式向老同事致歉，希望他們能夠原諒我，我一定會(huì)努力改正自己的不足。此外，我還會(huì)委婉地表示，此次任務(wù)時(shí)間比較緊，領(lǐng)導(dǎo)指明工作成果會(huì)作為上級(jí)視察的匯報(bào)項(xiàng)目，希望大家一起提高效率、加快進(jìn)度。相信老同事對(duì)本職工作和單位形象是非常重視的，一定會(huì)配合我的工作。再次，我會(huì)召開進(jìn)度會(huì)，提出當(dāng)前工作中存在的問題，鼓勵(lì)大家暢所欲言，為我們的工作提出更好的改進(jìn)建議，說明當(dāng)前工作的重要性，鼓舞士氣，使大家增添信心、提高效率。我會(huì)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)老同事工作經(jīng)驗(yàn)豐富，表明自己對(duì)老同事們的尊重，并且在工作中多向各位老同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。最后，經(jīng)過持續(xù)的溝通和改進(jìn)，相信老同事們會(huì)在工作中發(fā)揮所長(zhǎng)，我們工作組內(nèi)的成員也能配合得更好，一起趕上工作進(jìn)度，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析22、你是一名新進(jìn)公務(wù)員，你的領(lǐng)導(dǎo)和同事都有不同的專業(yè)背景、個(gè)性、興趣，你怎么做才能處理好跟他們的關(guān)系，從而得到他們的支持和幫助呢?標(biāo)準(zhǔn)答案：作為一名剛剛到崗的公務(wù)員，面對(duì)具有不同專業(yè)背景、個(gè)性、興趣的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我一方面要盡快熟悉崗位工作，掌握工作流程；另一方面要了解領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作方式和個(gè)性特點(diǎn)，與他們處好關(guān)系，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍。首先，我剛到單位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事還不了解，但是無論大家的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和個(gè)性特點(diǎn)是怎樣的，我作為新人，都應(yīng)該秉持著謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，多學(xué)習(xí)、多做事，在工作中慢慢和同事們磨合。其次，在接觸新崗位工作時(shí)，我要按照領(lǐng)導(dǎo)給我分配的職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，邊干邊學(xué)，了解新崗位的職責(zé)和工作流程。在工作中遇到不了解的地方，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事請(qǐng)教，通過工作中的溝通和交流，增進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事工作風(fēng)格的了解，并尊重老同事的工作方式，適應(yīng)本單位的工作氛圍。再次，在工作之余，我還要積極學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提升自己的工作能力，并通過與領(lǐng)導(dǎo)、同事一起參加集體活動(dòng)、一起吃飯等方式，拉近彼此的距離，在生活上也與同事們迅速熟悉起來。最后，相信經(jīng)過我自身的努力，不用多久，我就能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和肯定，我們會(huì)一起將本單位建設(shè)得越來越好。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析23、你與同事一起住單位宿舍，大家都不打掃衛(wèi)生，導(dǎo)致宿舍公共區(qū)域垃圾成堆、衛(wèi)生糟糕。為了更好地解決這一問題，作為宿舍同事中年齡最大的，你會(huì)怎么和其他同事溝通?標(biāo)準(zhǔn)答案：處理好與同事之間的關(guān)系十分必要，尤其是住在同一宿舍的同事；同時(shí)，良好的溝通不僅對(duì)我們工作的順利開展有非常大的幫助，而且也能讓彼此之間在生活上互相照應(yīng)。作為宿舍中年齡最大的人，我更應(yīng)該主動(dòng)地承擔(dān)起加強(qiáng)溝通、解決問題的責(zé)任。首先，在和其他同事溝通前，分析宿舍衛(wèi)生無人打掃的原因。一方面，可能是因?yàn)榇蠹移綍r(shí)的工作都比較忙，下班回來后太過疲憊，所以沒有精力打掃；另一方面，也有可能是因?yàn)闆]有人率先行動(dòng)，所以大家都處于比較被動(dòng)的位置，導(dǎo)致衛(wèi)生無人打掃。其次，和同事們做好溝通工作。第一，在與他們溝通的時(shí)候，我會(huì)注意說話的態(tài)度、語(yǔ)氣和措辭，避免引起同事們的反感。第二，我會(huì)找個(gè)大家都在宿舍的時(shí)間，召集大家開個(gè)小會(huì)，和他們說明宿舍現(xiàn)存的衛(wèi)生問題，表示這種環(huán)境存在很多弊端，例如，細(xì)菌滋生不利于大家的身體健康，等等。希望大