試驗員的自我工作總結

試驗員的自我工作總結原公布者：弘利教育工程建設類工程試驗員個人工作總結范文xx年在**綿陽援建xx路工地試驗室工作，任職試驗員。在工期緊、任務重的狀況下，圓滿完成了援建工作任務，維護了企業(yè)榮譽；思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真落實執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關實驗知識，不斷充實完善自己?；貞涍@一年的工作，既是忙碌又是充實的一年，在這一年里，有困難也有收獲，是認真工作的結果，是完成了個人使命，也強化了自身能力?，F(xiàn)將這一年工作總結如下：一、工作方面xx年前期我從事試驗員工作，后期因工程必需要，項目經(jīng)理把我調到質檢科全面負責質檢內業(yè)。在工作中我積極的學習相關的規(guī)程規(guī)范，全面熟悉施工圖紙、方案制定、會審工作，為將后的內業(yè)工作做好鋪墊，通過理論學習與現(xiàn)場實際相結合，后期內業(yè)工作進展的有頭有序，當然工作中也碰到過不少困難，有些橋涵圖紙看的不太明白，在劉丹和黃中艷的幫助和指導下，工作才得以正常進行。以前在實驗室做實驗與寫內業(yè)感覺工作比較得心應手，現(xiàn)在做質檢內業(yè)工作，雖然以前從沒有干過質檢內業(yè)工作，雖然困難重重，但我們堅持下來了，并且圓滿完成了援建任務。我認為：“不管干什么工作，只要立足本崗，盡心盡責，虛心求教，踏踏實實的做好本職工作，才能從中學到真正的本領，提升自己的能力。雖然工期緊，任務重，工作量大，我們日夜加班，特別是在工程快結束的時候，經(jīng)理與辦公室的張姐一起與我們寫完工資料檔案盒目錄，我們因白天工作累了晚上沒有加班但我們經(jīng)理晚上在加班，我們真的很感動，這述職報告各位領導、各位同事：大家好！首先，非常感謝公司能為我們提供這次表述自我、共同交流的機會。我自來公司任實驗員一職，銘記公司賦予我的工作任務，嚴于律己，勤于學習，努力工作，在領導和同事的支持和配合下，工作取得了一定的成績。具體狀況如下：1、對產品進行日常質量檢測，對各種原材料的檢測，了解其性能。依據(jù)原材料性能指標進行產品新配方的試驗，且成功配制出多個不同比例的配方。從而盡可能的為公司減少了生產成本。2、在工作期間積極學習和遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同事，沒有遲到、早退、賭博、拉幫結派、搞特別等違章違紀現(xiàn)象，沒有做有損公司利益和公司形象的事情。3、工作中嚴格按照產品的相關質量技術標準要求對產品進行質量檢驗并認真做好相關記錄且存檔。對實驗設備勤于檢查、維護和保養(yǎng)。對工作中碰到的問題大都能通過溝通方式解決。對工作中碰到較大問題能積極與上級領導溝通，沒有存在擅自作主的事情，工作中沒有出現(xiàn)較大失誤。4、在將來的一年里我會盡力把工作做的更好、更細，在閑暇之余多去車間生產一線熟悉生產流程，盡量做到“鐵打的。士流水的兵〞。多與領導和同事溝通，與同事之間和諧共處，團結互助，盡量做到共同進度。5、關于集團公司制度細致明確，我會嚴格遵守公司的各項制度，遵守自己的崗位。對實驗室這塊我會對產品做到嚴格認真檢測。出現(xiàn)任何問題都及時與領導協(xié)商溝通。更加熟悉防腐材料標準和相關技術文件，發(fā)現(xiàn)問題及出現(xiàn)隱患時及時解決并對事故原因調查分析寫出質量事故調查報告?？傊合Ｍㄟ^自己的努力、各級領導的支持和同事的配合提升產品質量，降低生產成本，為公司發(fā)展現(xiàn)出自己的一份力量。試驗員工作總結一年的時間很快過去了，在項目部領導的關懷與幫助下圓滿完成了各項工作，。在工作中可以全面系統(tǒng)地了解以往的狀況，明確哪些是應該做的.肯定的，哪些是應該改正和避免的，從成功中吸取經(jīng)驗，從失敗中記取教訓，以便下一步更好地施行。在建筑工程中試驗是一項非常重要的工作，它是工程質量的見證，在這一年的試驗工作中，試驗員應該具備以下幾點：工作方面：1、.熱愛本職工作，遵守項目部的管理規(guī)定，服從領導工作安排。2、.勤奮學習專業(yè)技術，工作態(tài)度端正，認真負責，在不懂的地方，要不怕麻煩向領導請教、向同事學習、自己摸索施行在很短的時間內熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗方法和步驟。3、了解工程所用材料技術性能，在監(jiān)理工程師指導下，嚴格按操作規(guī)程對工程材料進行品質指標試驗鑒定。4、現(xiàn)場人員要抓好現(xiàn)場施工配比，礦料級配，要控制好水泥劑量、含水量，按規(guī)定進行密實度檢測及資料整理。5、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時改正處理并向上匯報。6、認真填寫各種試驗報告，及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料。7、收集、整理各項試驗原始資料，分層建立資料檔案。8、熟練掌握各種儀器設備操作規(guī)程及儀器的修理保養(yǎng)。態(tài)度和敬業(yè)方面：在工作中要要熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞作紀律，確保按時出勤，有效利用工作時間，監(jiān)守崗位，必需要加班完成工作按時加班加點，確保工作能按時完成。工作質量成績方面：在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及項目部做出了應有的貢獻?？偨Y一年的試驗工作，無論有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不夠，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，各別工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改善。在以后的工作中，我將認真學習各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。這一年關于我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然，所有的一切要感謝公司領導對我的賞識并給予了我相對廣闊的發(fā)展空間，以及測試團隊全體成員的互相幫助和共同努力。以下對我在**年所做的工作進行全面總結：我的團隊，以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關懷與安慰而讓我感動。測試人員是一個比較特別的群體，以發(fā)現(xiàn)缺陷和確保質量為根本目標。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項目管理與工作流程背景下，測試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自**年5月被正式提升為測試團隊負責人之后，我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上，主要體現(xiàn)為團隊成員的技術提升與培養(yǎng)、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發(fā)的工作交互流程等。在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理后管的原則，將原本人心渙散的團隊建設為一支互相關懷、互相幫助的高凝集力團隊。坦白的講，因為自身管理經(jīng)驗的欠缺，這個摸索過程中我走了許多彎路，但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，這時其實已經(jīng)不必需要管了，因為已經(jīng)理順，大家都會去積極主動的執(zhí)行。有理的同時，還要幫助整個團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當?shù)娜粘贤ê退枷胍龑Вㄟ^績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進行交流，實現(xiàn)了團隊成員之間的互相信任和互相認可。在這個過程中，我的性格優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)，我能夠在第一時間發(fā)覺團隊成員的狀態(tài)異常，并通過及時的交談予以解決，同時也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在一次例會結束后，我要求每位團隊成員寫出5條關于我的看法和建議，結果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改善。對工作模式進行改善，在團隊工作的執(zhí)行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規(guī)范狀況。統(tǒng)一測試管理平臺強化了測試人員的溝通頻度，促進了大家的互相交流和互相幫助，并使得測試工作可以依據(jù)實際狀況執(zhí)行交互性測試。綜合**年的測試結果，我至少為整個團隊的表現(xiàn)打90分，可以說這一年的工作結果是令人滿意的，當然主要是指經(jīng)歷了八月調整之后的測試團隊。最讓人難忘的是**年的八月、九月和十月期間，測試團隊剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調整，以3舊1新的4人陣容承當了原來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調整期。面對這一充滿壓力的過程，我想，只有“兔子在哪里〞的故事是讓大家難以忘記的。如今的測試團隊有著完備的內部機制和運作方式，我們已經(jīng)做好了相應準備，隨時應對公司發(fā)展所必必需的各種調整。**年03月初，我已向郭總提交一份年年11月12日到**年3月的工作總結，其中所描述的工作內容均為當時參加的arpt項目的工作進展狀況。自**年4月開始，我與項目組全體成員參加了arpt奧運項目的投標文件編寫工作，這也是我第一次參加標書編寫，但從自身來講，我已經(jīng)傾盡全部所能。在標書編寫結束后，除繼續(xù)負責arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務的前提下，適當從事部分模塊的測試工作。關于團隊管理內容，之前已經(jīng)有所介紹，在此不再贅述。年終結束，我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發(fā)生改變，更加清楚的了解了自身優(yōu)勢與不夠，包括職業(yè)發(fā)展過程中的一些必要能力，我也會在此經(jīng)驗的基礎上慢慢的總結和調整。個人進步的載體是公司的發(fā)展。在整整一年的工作生活當中，我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化，看到了各位同事為了公司發(fā)展所做出的努力。螺旋上升——用這個哲學詞語來形容公司的發(fā)展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉車輪上的一個點，回到原處的同時也發(fā)生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程，我心內中噴發(fā)過激-情、也感傷過失落；發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望，與此同時我更期盼著公司能夠加速發(fā)展步伐，一改現(xiàn)在“總結了沒有執(zhí)行，執(zhí)行了沒有改變，改變了沒有思索〞的不正?，F(xiàn)狀。一年的結束，一年的開始，我已經(jīng)準備好了迎接它的熱情，期望付出努力，渴求收獲碩果。主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不夠，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉載：總結，就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不夠、經(jīng)驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結經(jīng)驗的基礎上進行的?？偨Y的基本要求1.總結必必需有狀況的概述和表達，有的比較簡單，有的比較具體。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來熟悉。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改善措施等總結的注意事項1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊??？偨Y的基本格式1、標題2、正文開頭：概述狀況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經(jīng)驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。3、落款署名，日期。工作總結就是要讓你的領導了解你，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以寫好幾點