定向培訓(xùn)協(xié)議范本

第頁共頁定向培訓(xùn)協(xié)議范本【定向培訓(xùn)協(xié)議】甲方：（公司名稱）乙方：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個人姓名）鑒于甲方對乙方具有特定培訓(xùn)需求，并認(rèn)可乙方在該領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的1.1甲方需要對其員工進(jìn)行定向培訓(xùn)，以提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。1.2乙方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個人，有意愿并有能力為甲方提供相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)服務(wù)。二、培訓(xùn)內(nèi)容和方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方需求，提供相關(guān)專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容將在協(xié)議簽訂后進(jìn)一步確定。2.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式可以包括但不限于面授培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等。雙方將根據(jù)實(shí)際情況選擇最適合的培訓(xùn)方式。三、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間：培訓(xùn)開始時間和結(jié)束時間將在協(xié)議簽訂后確定，并根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)將根據(jù)具體情況由甲方提供或雙方協(xié)商確定。四、培訓(xùn)費(fèi)用和結(jié)算方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（￥）_____元。雙方同意按照培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資情況確定具體的培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。4.2結(jié)算方式：甲方在培訓(xùn)開始前需支付培訓(xùn)費(fèi)用的＿％作為預(yù)付款，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后的＿％個工作日內(nèi)結(jié)清。五、培訓(xùn)費(fèi)用的退款與變更5.1甲方取消培訓(xùn)的：甲方在培訓(xùn)開始前通知乙方，甲方需承擔(dān)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，如有未付款的，甲方應(yīng)及時支付。5.2乙方取消培訓(xùn)的：乙方在培訓(xùn)開始前通知甲方，乙方應(yīng)退還已收取的全部預(yù)付款，并承擔(dān)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。六、其他約定事項(xiàng)6.1保密協(xié)議：培訓(xùn)期間雙方可能會涉及到甲方的商業(yè)機(jī)密和乙方的培訓(xùn)資料，雙方同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后對相關(guān)信息進(jìn)行保密。6.2違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.3爭議解決：雙方如因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。七、協(xié)議變更和解除7.1本協(xié)議的任何變更、補(bǔ)充或解除，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署有關(guān)文件。7.2本協(xié)議解除后，培訓(xùn)費(fèi)用的退還及其他未履行的合同義務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽署后生效。甲方（公司名稱）：簽字：日期：乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個人姓名）：簽字：日期：定向培訓(xùn)協(xié)議范本（二）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）《定向培訓(xùn)協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）由甲乙雙方自愿訂立，旨在規(guī)范乙方在甲方公司接受定向培訓(xùn)的相關(guān)事宜。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就以下條款達(dá)成一致：第一條：培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方委派乙方參加定向培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，具體培訓(xùn)內(nèi)容由甲方?jīng)Q定。1.2培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)等。第二條：培訓(xùn)期限2.1培訓(xùn)期限為（具體期限），具體時間由甲方通知乙方參加。2.2若培訓(xùn)期限需延長，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條：培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方將承擔(dān)乙方定向培訓(xùn)期間的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)等。（注：可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）3.2若乙方中途放棄培訓(xùn)或未能如期完成培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)的返還。第四條：培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)乙方培訓(xùn)需要，安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)材料和設(shè)備。（2）為乙方提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。（3）對乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督和評估，及時給予指導(dǎo)和反饋。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，按時參加培訓(xùn)。（2）遵守培訓(xùn)規(guī)章制度，服從培訓(xùn)安排和管理。（3）尊重培訓(xùn)師資、工作人員和其他學(xué)員，保持良好的學(xué)習(xí)氛圍。（4）積極配合甲方的培訓(xùn)監(jiān)督和評估工作。第五條：培訓(xùn)成果的使用5.1乙方在培訓(xùn)中所學(xué)知識和技能歸乙方所有，乙方有權(quán)合理利用其所掌握的知識和技能。5.2乙方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的所有成果（包括但不限于論文、報(bào)告、設(shè)計(jì)等），應(yīng)提交給甲方，并同意甲方有權(quán)對其進(jìn)行存檔、使用、轉(zhuǎn)讓或公開。第六條：培訓(xùn)后的歸屬和約束6.1完成培訓(xùn)后，乙方將按照甲方的相關(guān)規(guī)定，就甲方安排的工作崗位投入工作。6.2甲方將根據(jù)乙方在培訓(xùn)中的表現(xiàn)和能力，決定是否繼續(xù)與乙方簽訂正式勞動合同。第七條：違約責(zé)任7.1若乙方違反本協(xié)議約定，未按時參加培訓(xùn)或無故放棄培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)的返還，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若甲方違反本協(xié)議約定，未按時組織培訓(xùn)或未提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源和支持，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)返還乙方已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：解決爭議8.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2出現(xiàn)爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：協(xié)議變更和終止9.1本協(xié)議生效后，任何一方不得擅自變更或終止，若有需要，雙方應(yīng)書面協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本協(xié)議終止后，甲方不再對乙方承擔(dān)額外義務(wù)，乙方亦不得再使用甲方提供的培訓(xùn)資源和支持。第十條：其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至培訓(xùn)期限屆滿。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：定向培訓(xùn)協(xié)議范本（三）定向培訓(xùn)協(xié)議協(xié)議編號：XXXXX甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：傳真：郵箱：乙方：（個人姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：郵箱：鑒于甲方需要對乙方進(jìn)行定向培訓(xùn)，乙方同意接受甲方的培訓(xùn)，并達(dá)成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技術(shù)知識、業(yè)務(wù)操作等方面的培訓(xùn)。1.2乙方將按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)課程，并積極參與培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)和實(shí)務(wù)操作。1.3培訓(xùn)期限約定為：（具體期限）1.4培訓(xùn)地點(diǎn)約定為：（具體地點(diǎn)）第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)教材、培訓(xùn)講師費(fèi)用等。2.2乙方在培訓(xùn)期限內(nèi)，如因個人原因中途退出培訓(xùn)或未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)因此造成的費(fèi)用。第三條培訓(xùn)期間待遇3.1乙方在培訓(xùn)期間享受與甲方正式員工同等的優(yōu)待待遇，包括但不限于薪酬、福利、休假等。3.2乙方在培訓(xùn)期間須遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)合作。第四條培訓(xùn)后續(xù)就業(yè)4.1乙方在完成培訓(xùn)并達(dá)到甲方要求后，甲方將為乙方提供就業(yè)機(jī)會，雙方將簽訂勞動合同。4.2若乙方畢業(yè)后未能適應(yīng)崗位或與甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)依法歸還甲方培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等保密信息應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露或使用。5.2甲方應(yīng)對乙方的個人信息保密，并嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定處理和保護(hù)相關(guān)信息。第六條解除合同6.1乙方在培訓(xùn)過程中，如違反培訓(xùn)紀(jì)律、喪失培訓(xùn)意愿或能力等情況，甲方有權(quán)單方面解除培訓(xùn)協(xié)議。6.2乙方在未完成培訓(xùn)期限前中途辭職或主動解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付相應(yīng)違約金。第七條爭議解決7.1本合同的履行、解釋及爭議解決適用中華人民共和國法律。7.2若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方