【基于BVAR模型的匯率變動(dòng)對(duì)工資的影響實(shí)證探究8000字（論文）】

基于BVAR模型的匯率變動(dòng)對(duì)工資的影響實(shí)證研究目錄TOC\o"1-2"\h\u205一、緒論 628296（一）研究背景與意義 622465（二）國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 64751（三）研究?jī)?nèi)容、方法與創(chuàng)新性 95545二、人民幣匯率變動(dòng)影響城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資的機(jī)制分析 1127898（一）勞動(dòng)力需求渠道 115013（二）勞動(dòng)力供給渠道 1128366三、人民幣匯率影響四川省城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資的實(shí)證分析 1212796（一）BVAR模型原理 1225623（二）變量選取與數(shù)據(jù)處理 1211332（三）模型設(shè)定與脈沖響應(yīng)分析 131007四、結(jié)論與啟示 1618758（一）結(jié)論 1615720（二）政策啟示 1622783五、結(jié)束語(yǔ) 174340參考文獻(xiàn) 18[摘要]人民幣的逐步升值及其波幅的擴(kuò)大對(duì)國(guó)內(nèi)工資決定會(huì)有何影響，對(duì)于我國(guó)未來(lái)產(chǎn)業(yè)政策的制定和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變有重要的意義，同時(shí)也對(duì)央行貨幣政策和匯率政策的實(shí)施有明顯的指導(dǎo)作用。本文從理論出發(fā)分析人民幣匯率對(duì)就業(yè)人員工資的傳導(dǎo)機(jī)制，采用BVAR模型，利用人民幣實(shí)際匯率和四川省2000-2014年相關(guān)指標(biāo)的序列數(shù)據(jù)，實(shí)證檢驗(yàn)了人民幣匯率變動(dòng)對(duì)四川省城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資的影響。實(shí)證結(jié)果表明，人民幣實(shí)際有效匯率變動(dòng)在中短期內(nèi)對(duì)四川省城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資的影響基本不存在，僅在長(zhǎng)期內(nèi)對(duì)其產(chǎn)生了顯著的不利影響。[關(guān)鍵詞]人民幣匯率；四川省；工資；傳導(dǎo)機(jī)制緒論（一）研究背景與意義人民幣對(duì)美元的官方匯率在1978年改革開(kāi)放到1994年人民幣匯率改革（以下簡(jiǎn)稱匯改）期間持續(xù)貶值。期間中國(guó)名義工資的年增長(zhǎng)率已經(jīng)達(dá)到了驚人的14%，但實(shí)際工資的增長(zhǎng)率卻因?yàn)閰R率大幅貶值帶來(lái)的高通貨膨脹被一定程度的抑制了。人民幣對(duì)美元匯率在此后保持了十年的高度穩(wěn)定，中國(guó)經(jīng)濟(jì)得益于國(guó)際經(jīng)濟(jì)交易的匯率風(fēng)險(xiǎn)大大降低保持了平穩(wěn)的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。人民幣匯率由原來(lái)的單純與美元掛鉤轉(zhuǎn)向有管理的浮動(dòng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)是2005年的人民幣匯改，期間匯率波動(dòng)幅度擴(kuò)大，匯率變動(dòng)對(duì)工資決定的影響也愈加顯著。2000-2014年，四川省城鎮(zhèn)職工平均工資由7445(元/年)提高到53722(元/年)，年均增長(zhǎng)41.4%?，F(xiàn)有的國(guó)內(nèi)外關(guān)于匯率對(duì)工資影響的研大多從國(guó)際和國(guó)家角度出發(fā)，但關(guān)于匯率對(duì)一國(guó)不同地區(qū)(省)工資差異的影響關(guān)注的比較少。目前從區(qū)域和省際角度出發(fā)審視人民幣匯率變動(dòng)對(duì)職工工資的影響，還有很多可探討的內(nèi)容，本篇論文將從這一角度出發(fā)對(duì)四川省進(jìn)行較為深入的分析。近年來(lái)人民幣對(duì)美元匯率變動(dòng)的有三個(gè)主要的里程點(diǎn)，分別是2016年人民幣對(duì)美元匯率的雙邊波動(dòng)幅度擴(kuò)大，人民幣貶值幅度加大;2017年人民幣對(duì)美元匯率的大規(guī)模升值;2018年至今人民幣對(duì)美元匯率又進(jìn)入貶值的階段。人民幣對(duì)美元和其他主要國(guó)際貨幣的匯率變動(dòng)幅度會(huì)被中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入"新常態(tài)"、人民幣匯率逐步形成機(jī)制改革等因素逐步拉大，同時(shí)雙向波動(dòng)的幅度也將越來(lái)越顯著。綜上所述，本論文認(rèn)為探討人民幣匯率變動(dòng)對(duì)四川省城鎮(zhèn)職工平均工資的影響，將有助于四川省未來(lái)產(chǎn)業(yè)政策的制定和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，同時(shí)，也有助于地方貨幣政策和匯率政策的同步實(shí)施。（二）國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.國(guó)外研究現(xiàn)狀在國(guó)際視野里學(xué)習(xí)對(duì)匯率制度選擇對(duì)工資影響的研究，F(xiàn)riedman和Mundell(1961)是不得不提的先驅(qū)者。他們的研究證實(shí)了貨幣政策的獨(dú)立性受浮動(dòng)匯率制度的保護(hù)，因?yàn)楦?dòng)匯率制度會(huì)在一定程度上減少外來(lái)沖擊的作用力。而貨幣政策會(huì)對(duì)實(shí)際沖擊做出反應(yīng)，使就業(yè)率下降，同時(shí)也迫使工資制定者放棄降低勞動(dòng)人員的工資。宏觀經(jīng)濟(jì)變量的不確定性增加是因?yàn)樨泿女?dāng)局在名義匯率缺乏彈性時(shí)難以減少外來(lái)沖擊的作用力，尤其是與浮動(dòng)匯率制相比。勞動(dòng)者將不得不通過(guò)尋求工資溢價(jià)的方法來(lái)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。Lindbeck(1979)提出的針對(duì)斯堪的納維亞小型開(kāi)放經(jīng)濟(jì)體的工資決定模型認(rèn)為小型開(kāi)放經(jīng)濟(jì)體中的企業(yè)和工會(huì)受固定匯率制度影響，有利于提高勞動(dòng)者工資的工資談判環(huán)境會(huì)更為明晰。目前很多經(jīng)濟(jì)學(xué)者都把目光放在匯率對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響上，對(duì)匯率與工資變動(dòng)關(guān)系的注意少之又少，但無(wú)法否認(rèn)的是匯率變化對(duì)工資無(wú)論是理論上還是實(shí)際情況中都有著至關(guān)重要的影響。CampaGoldberg(2001)對(duì)美國(guó)行業(yè)層面數(shù)據(jù)的實(shí)證研究表明，相較于實(shí)際匯率變動(dòng)對(duì)就業(yè)率的影響，其對(duì)工資的影響更大，行業(yè)出口程度的提高會(huì)顯著影響工資波動(dòng)的幅度，具體表現(xiàn)為行業(yè)出口程度與工資變動(dòng)呈正相關(guān)，而進(jìn)口原材料比例與工資變動(dòng)呈負(fù)相關(guān)。關(guān)于美元匯率變化對(duì)總體和分類水平上工資分別有何影響，Goldberg和Tracy(2003)利用美國(guó)1977-2001年的數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入研究。研究證實(shí)，即使從總體來(lái)看來(lái)工資水平對(duì)匯率變動(dòng)的彈性很小，但對(duì)某些類別工人的工資變動(dòng)而言其影響大的難以估量。其研究還證實(shí)，匯率升值對(duì)工資的影響和匯率貶值對(duì)工資的影響之間不是一致的。匯率對(duì)工資的影響在美元實(shí)際匯率升值和美國(guó)廠商競(jìng)爭(zhēng)壓力加大之時(shí)達(dá)到最高峰，崗位保持不變的的技術(shù)工人會(huì)獲得增加較多的工資，轉(zhuǎn)業(yè)的非技術(shù)工人得到的工資卻會(huì)相應(yīng)減少。在跨國(guó)層面上，實(shí)證研究主要有Hoffffmann對(duì)發(fā)展中國(guó)家和發(fā)達(dá)國(guó)家工資影響因素的研究。其采用1983-1998年25個(gè)發(fā)展中國(guó)家和17個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家的數(shù)據(jù)，證實(shí)了工業(yè)化國(guó)家工資與匯率彈性呈正相關(guān)，但發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體工資則與匯率的穩(wěn)定性呈正相關(guān)關(guān)系。在Mishra和Spilimbergo檢測(cè)勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化程度對(duì)匯率和工資影響的研究中，用到了1981-2005年六十多個(gè)國(guó)家的數(shù)據(jù)，得出結(jié)論：在勞動(dòng)力壁壘高筑的國(guó)家，工資響應(yīng)實(shí)際匯率的彈性為0.15，而在勞動(dòng)力流動(dòng)自由的國(guó)家，彈性卻高達(dá)40%。Schnabl和Ziegler(2011)的研究在Lindbeck的斯堪的納維亞工資決策模型基礎(chǔ)上分析匯率對(duì)中東歐國(guó)家工資決策的影響，證實(shí)了工人工資增長(zhǎng)幅度最大的是實(shí)行固定匯率制的國(guó)家。2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀人民幣對(duì)美元在2005人民幣匯改后呈微弱的逐步上升趨勢(shì)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)者逐漸認(rèn)識(shí)到人民幣升值對(duì)就業(yè)的影響越來(lái)越明顯。邱萬(wàn)杰，徐濤(2004)，范艷輝、宋旺(2005)、卿世松(2009)、王曉成(2010)等人的研究都證實(shí)，人民幣匯率升值明顯抑制就業(yè)的增長(zhǎng)，但此時(shí)該方面的研究仍處于不成熟的階段。丁建平、鄂永健(2005)的研究是協(xié)整檢驗(yàn)，考察了人民幣實(shí)際匯率與我國(guó)貿(mào)易部門、人民幣實(shí)際匯率與非貿(mào)易部門的關(guān)系，研究表明實(shí)際工資與實(shí)際匯率之間不存在協(xié)整關(guān)系，但整體上人民幣匯率與就業(yè)呈負(fù)相關(guān)。明娟（2011）采用Pesaran邊限檢驗(yàn)，以ardl-ecm模型為理論基礎(chǔ)探討人民幣實(shí)際匯率變動(dòng)對(duì)1978-2009年我國(guó)就業(yè)和工資的影響。研究證實(shí)大多數(shù)行業(yè)的實(shí)際工資受人民幣匯率變動(dòng)影響的程度均不明顯，但長(zhǎng)期看來(lái)行業(yè)就業(yè)受人民幣匯率變動(dòng)的影響明顯小于行業(yè)工資受人民幣匯率變動(dòng)影響的程度。國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究因?yàn)榻嵌?、方法的變?dòng)也越來(lái)越細(xì)致。許家云等(2015)研究人民幣實(shí)際有效匯率對(duì)中國(guó)制造業(yè)生產(chǎn)率的影響，微觀上采用了企業(yè)的數(shù)據(jù)，宏觀上采用了海關(guān)的數(shù)據(jù)證實(shí)人民幣實(shí)際有效匯率升值因企業(yè)資本勞動(dòng)要素配置效應(yīng)、企業(yè)選擇效應(yīng)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和人力資本促進(jìn)效應(yīng)影響，帶動(dòng)制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)率的提升。同時(shí)表明人民幣實(shí)際有效匯率對(duì)企業(yè)生產(chǎn)率的影響也會(huì)因?yàn)槠渌氐牟煌a(chǎn)生明顯的差異（如出口與否、貿(mào)易方式、技術(shù)水平、所有制）。如果把平均工資水平作為人力資本測(cè)算的基準(zhǔn)，制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)率與因人民幣實(shí)際有效匯率升值增加的工資水平呈正相關(guān)。佟家棟、許家云(2016)關(guān)于人民幣匯率變動(dòng)對(duì)企業(yè)平均工資和工資差距的影響的研究綜合了中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)，得出結(jié)論：人民幣升值對(duì)提高出口企業(yè)職工平均工資在長(zhǎng)期內(nèi)有不持續(xù)的正向作用，且呈倒U型關(guān)系。出口企業(yè)職工工資差距會(huì)因?yàn)槿嗣駧艆R率的升值呈明顯擴(kuò)大趨勢(shì)，說(shuō)明人民幣升值對(duì)技術(shù)工人工資的影響大于對(duì)非技術(shù)工人工資的影響，出口企業(yè)勞動(dòng)收入份額對(duì)人民幣匯率變動(dòng)的沖擊響應(yīng)并不顯著。徐建偉、戴密(2016)研究人民幣匯率變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)者收入的影響，采用國(guó)內(nèi)外企業(yè)數(shù)據(jù)證實(shí)匯率升值會(huì)通過(guò)三個(gè)渠道影響收入水平，人民幣每升值1%就會(huì)使勞動(dòng)者工資減少1%。其中，勞動(dòng)者工資因進(jìn)口競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)影響減少0.6%，因出口收益效應(yīng)影響減少0.5%，因進(jìn)口成本效應(yīng)增加0.1%。戴密等(2013)研究采用了企業(yè)層面的數(shù)據(jù)，證實(shí)人民幣匯率變動(dòng)會(huì)同時(shí)通過(guò)兩個(gè)渠道（即出口收入渠道和進(jìn)口成本渠道）對(duì)就業(yè)水平產(chǎn)生影響，但匯率變動(dòng)對(duì)就業(yè)的影響因?yàn)檫M(jìn)出口強(qiáng)度和進(jìn)出口分布的差異有很大的波動(dòng)性：平均就業(yè)的受影響程度較小，低生產(chǎn)率企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)受影響程度較大。（三）研究?jī)?nèi)容、方法與創(chuàng)新性1.研究?jī)?nèi)容本文總共分4章來(lái)分析人民幣匯率變動(dòng)對(duì)四川省城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資的影響。第一章為緒論，先提出研究人民幣匯率變動(dòng)對(duì)工資影響的背景，然后對(duì)已有的匯率——工資傳導(dǎo)機(jī)制的相關(guān)研究進(jìn)行梳理，并介紹本文研究?jī)?nèi)容及方法第二章為機(jī)制分析，從勞動(dòng)力供給、需求兩個(gè)渠道分析人民幣匯率變動(dòng)影響就業(yè)人員工資的機(jī)制。第三章為模型建立與實(shí)證，用BAVR模型對(duì)人民幣匯率影響工資進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。分為三個(gè)小節(jié)。第一節(jié)介紹BAVR模型的基本原理；第二節(jié)介紹樣本和關(guān)鍵變量的選取，第三節(jié)為模型設(shè)定和脈沖響應(yīng)分析。第四章為結(jié)論與政策啟示，在上文理論與實(shí)證的基礎(chǔ)上對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行分析與比較，并提出人民幣匯率變動(dòng)影響工資對(duì)政策的啟示。2.研究方法本文采用理論分析與實(shí)證分析相結(jié)合的方法分析人民幣匯率對(duì)就業(yè)人員工資的傳導(dǎo)機(jī)制。從勞動(dòng)力需求和供給兩個(gè)渠道對(duì)匯率影響工資的傳導(dǎo)機(jī)制進(jìn)行了闡述，然后選取匯率、物價(jià)、工資、產(chǎn)出和就業(yè)5個(gè)變量構(gòu)建貝葉斯向量自回歸（BVAR）模型，用于實(shí)證檢驗(yàn)人民幣匯率對(duì)工資的影響。創(chuàng)新性本文先歸納概括國(guó)內(nèi)外已有研究成果，從不同角度審視匯率變動(dòng)對(duì)就業(yè)人員工資的影響，逐步縮小范圍，最后把研究視角放在四川省省際，利用數(shù)據(jù)實(shí)證匯率影響工資的具體機(jī)制，從而得出結(jié)論。在考慮四川省政策措施時(shí)也兼具國(guó)際視角，全方位分析地方政府可行之策。

二、人民幣匯率變動(dòng)影響城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資的機(jī)制分析（一）勞動(dòng)力需求渠道人民幣匯率升值影響企業(yè)的進(jìn)出口行為，也使行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)程度擴(kuò)大。因?yàn)閿U(kuò)大的競(jìng)爭(zhēng)行為極有可能會(huì)使企業(yè)成本提高、盈利下降，為保證企業(yè)盈利、彌補(bǔ)利潤(rùn)的損失，工資制定者會(huì)降低就業(yè)人員的工資水平。(李宏斌等，2011;梁中華，余妙杰，2014)毛日升、戴密等學(xué)者的研究將視角放在匯率影響工資的兩個(gè)機(jī)制即出口收益和進(jìn)口成本機(jī)制上。但學(xué)界新的研究表明，匯率變動(dòng)影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的機(jī)制還包括進(jìn)口競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(Auer和Schoenle，2016)。本文從三種不同的機(jī)制出發(fā)分析了匯率升值會(huì)對(duì)企業(yè)技能工資差距產(chǎn)生異質(zhì)性的影響:從出口收益機(jī)制出發(fā)分析，匯率升值會(huì)導(dǎo)致出口收入的損失和利潤(rùn)的減少，企業(yè)為保證利潤(rùn)會(huì)降低就業(yè)人員工資。從進(jìn)口成本機(jī)制出發(fā)分析，匯率升值會(huì)使企業(yè)的進(jìn)口成本減少，其他條件不變的情況下成本減少會(huì)使企業(yè)的利潤(rùn)增加，此時(shí)企業(yè)為提高生產(chǎn)積極性會(huì)增加對(duì)員工的利潤(rùn)份額，企業(yè)的工資水平因此提高。從進(jìn)口競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制出發(fā)分析，匯率升值會(huì)提高國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度，因?yàn)閲?guó)外商品在國(guó)內(nèi)的價(jià)錢降低，這有助于國(guó)外商品搶占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。此時(shí)國(guó)內(nèi)企業(yè)的利潤(rùn)下降，工資制定者會(huì)考慮降低就業(yè)人員的工資水平。（二）勞動(dòng)力供給渠道從以上分析可以看出，匯率會(huì)通過(guò)三個(gè)機(jī)制，即出口收入機(jī)制、進(jìn)口成本機(jī)制和進(jìn)口競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制影響職工工資水平。當(dāng)匯率升值時(shí)，外國(guó)商品在中國(guó)的價(jià)格會(huì)降低，可兌換成人民幣的外國(guó)美元數(shù)量也會(huì)增加，這將有助于中國(guó)居民出國(guó)旅游、購(gòu)物和留學(xué)，降低海外消費(fèi)成本，增加消費(fèi)者的福利。而且，人民幣升值將使國(guó)際投資者看好中國(guó)資本市場(chǎng)，國(guó)際資金的持續(xù)凈流入也有助于國(guó)內(nèi)居民持有人民幣資產(chǎn)，保持穩(wěn)定的資產(chǎn)回報(bào)。同時(shí)，進(jìn)口競(jìng)爭(zhēng)的擴(kuò)大，也會(huì)使國(guó)內(nèi)企業(yè)因利潤(rùn)下降而降低員工工資。由于中國(guó)的外匯管制，當(dāng)人民幣升值時(shí)，投資者會(huì)購(gòu)買更多的人民幣進(jìn)行投資。此時(shí)，央行將收回所有美元，發(fā)行更多的人民幣作為抵押品，這將導(dǎo)致國(guó)內(nèi)通脹上升，生活成本上升，就業(yè)人員實(shí)際工資下降。三、人民幣匯率影響四川省城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資的實(shí)證分析（一）BVAR模型原理向量自回歸（VectorAutoRegression，VAR）模型是單變量自回歸（AR）模型的一般化，常常是檢驗(yàn)經(jīng)濟(jì)沖擊的保留工具。它們基于模型中所有變量滯后值之間動(dòng)態(tài)行為的概念。貝葉斯向量自回歸（BVAR）模型在VAR模型的基礎(chǔ)上先系數(shù)矩陣施加先驗(yàn)分布，同時(shí)確定系數(shù)矩陣中各個(gè)元素的均值和標(biāo)準(zhǔn)差范圍，從而處理了VAR模型“過(guò)參數(shù)化”問(wèn)題并提高模型的預(yù)測(cè)精準(zhǔn)度。根據(jù)貝葉斯定律，假設(shè)VAR待估系數(shù)服從一定的結(jié)合了似然函數(shù)的先驗(yàn)分布，該分布會(huì)使系數(shù)的取值范圍縮小，使無(wú)約束VAR的自由度損失問(wèn)題得到解決。在此基礎(chǔ)上計(jì)算其后驗(yàn)分布，就可以使預(yù)測(cè)的可信度大大提高。BVAR(p)模型的基本數(shù)學(xué)表達(dá)式：（3.1）其中，yt為t時(shí)期包含k個(gè)元素的（kx1）向量；δ為（kx1）常數(shù)向量；為系數(shù)矩陣。（二）變量選取與數(shù)據(jù)處理本文選取匯率、物價(jià)、工資、產(chǎn)出和就業(yè)5個(gè)變量構(gòu)建貝葉斯向量自回歸（BVAR）模型，用于考察人民幣匯率變動(dòng)對(duì)四川省城鎮(zhèn)居民就業(yè)人員工資的影響。對(duì)于匯率，選取人民幣實(shí)際有效匯率指數(shù)（REER）作為人民幣匯率的衡量指標(biāo)，同時(shí)采用季內(nèi)求均值的形式將其轉(zhuǎn)化為季度數(shù)據(jù)；對(duì)于物價(jià)（P）變量而言，以四川省CPI指數(shù)來(lái)衡量，首先將四川省CPI月度同比數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為以1999年為100的定基指數(shù)，然后以季內(nèi)求均值的形式將其轉(zhuǎn)化為季度指數(shù)，并采用X-12法進(jìn)行季節(jié)性調(diào)整；對(duì)于工資（W），選取四川省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為衡量指標(biāo)，首先將四川省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資季度累計(jì)值轉(zhuǎn)化為當(dāng)期值，然后采用季度定基CPI指數(shù)對(duì)其進(jìn)行平減轉(zhuǎn)化為實(shí)際值，并采用X-12法對(duì)其進(jìn)行季節(jié)性調(diào)整；對(duì)于產(chǎn)出（Y），由于四川省累計(jì)GDP季度數(shù)據(jù)缺失嚴(yán)重，因而采用四川省工業(yè)增加值來(lái)進(jìn)行衡量，首先將獲取的四川省工業(yè)增加值當(dāng)月同比數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為1999年為100的定基指數(shù)，然后采取季內(nèi)求和的形式將其轉(zhuǎn)化為季度數(shù)據(jù)，再采用X-12法對(duì)其進(jìn)行季節(jié)性調(diào)整；對(duì)于就業(yè)（EMP），選取四川省單位就業(yè)人數(shù)來(lái)進(jìn)行衡量，并對(duì)其進(jìn)行季節(jié)性調(diào)整，以消除季節(jié)性因素的影響，最后對(duì)上述所有變量數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)數(shù)化處理。所有原始數(shù)據(jù)來(lái)源于wind和中經(jīng)網(wǎng)，考慮到四川省城鎮(zhèn)居民就業(yè)人員工資原始數(shù)據(jù)開(kāi)始于2000年結(jié)束于2014年，所以2000年第1季度至2014年第4季度為全部數(shù)據(jù)的長(zhǎng)度區(qū)間。（三）模型設(shè)定與脈沖響應(yīng)分析1.模型設(shè)定運(yùn)用貝葉斯估計(jì)方法對(duì)BVAR模型進(jìn)行估計(jì)，同時(shí)將滯后階數(shù)設(shè)定為3，并采用喬列斯基分解來(lái)識(shí)別人民幣匯率沖擊。本文構(gòu)建的內(nèi)生變量模型形式為，這意味著人民幣匯率能夠?qū)ζ渌?jīng)濟(jì)變量產(chǎn)生同期影響，而其他變量無(wú)法對(duì)人民匯率產(chǎn)生同期影響。2.脈沖響應(yīng)分析圖3-1產(chǎn)出、工資、價(jià)格和就業(yè)對(duì)人民幣匯率沖擊的響應(yīng)運(yùn)用BVAR模型估計(jì)得到的脈沖響應(yīng)曲線如圖3-1所示，圖3-1展示了人民幣匯率一單位正向沖擊對(duì)產(chǎn)出、工資、價(jià)格和就業(yè)的影響，其中實(shí)線為脈沖響應(yīng)值，虛線為68%的置信區(qū)間。從圖3-1可知：就工資的脈沖響應(yīng)曲線來(lái)看，在前5期內(nèi)，工資的響應(yīng)曲線基本上與0曲線重合，這意味在短期內(nèi)人民幣匯率實(shí)際有效匯率變動(dòng)對(duì)四川省城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資的影響幾乎不存在；在第5期之后，工資的響應(yīng)曲線完全位于0水平線以下，且呈現(xiàn)出不斷增強(qiáng)的影響效應(yīng)，這意味著在中長(zhǎng)期內(nèi)，人民幣匯率實(shí)際有效匯率變動(dòng)對(duì)四川省城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資產(chǎn)生了不利的影響；然而，與之不同的是，這種負(fù)向影響效應(yīng)在5-14期內(nèi)并不顯著，僅在14期之后這種才呈現(xiàn)出顯著的負(fù)向影響效應(yīng)。這意味著，人民幣實(shí)際有效匯率變動(dòng)對(duì)四川省城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資的影響在雖然在中短期內(nèi)基本不存在，但在長(zhǎng)期內(nèi)產(chǎn)生了較強(qiáng)的不利影響。就就業(yè)的響應(yīng)曲線來(lái)看，就業(yè)對(duì)人民幣實(shí)際有效匯率變動(dòng)的影響在整個(gè)期數(shù)內(nèi)基本呈現(xiàn)出正向反應(yīng)，但是這種反應(yīng)并不顯著。就價(jià)格的脈沖響應(yīng)曲線來(lái)看，0至20期內(nèi)，價(jià)格的脈沖響應(yīng)曲線位于0曲線以下，呈現(xiàn)出顯著的且不斷增強(qiáng)的負(fù)向反應(yīng)趨勢(shì)，這意味著無(wú)論是在中短期內(nèi)，還是長(zhǎng)期內(nèi)，人民幣匯率實(shí)際有效匯率變動(dòng)均對(duì)四川省價(jià)格產(chǎn)生了負(fù)向影響。雖然產(chǎn)出的脈沖響應(yīng)曲線呈現(xiàn)出與價(jià)格脈沖響應(yīng)曲線同樣的變動(dòng)趨勢(shì)，然而與之不同的是，產(chǎn)出對(duì)人民幣匯率實(shí)際有效匯率沖擊的反應(yīng)在中短期期內(nèi)并不顯著，僅在長(zhǎng)期內(nèi)呈現(xiàn)出顯著的負(fù)向反應(yīng)。

四、結(jié)論與啟示（一）結(jié)論本文運(yùn)用理論分析與實(shí)證分析相結(jié)合的方法，從理論角度分析人民幣匯率與就業(yè)工資的傳導(dǎo)機(jī)制，然后運(yùn)用BVAR模型，結(jié)合四川省2000-2014年的相關(guān)指數(shù)數(shù)據(jù)，本文實(shí)證檢驗(yàn)了人民幣實(shí)際有效匯率變動(dòng)對(duì)四川省城鎮(zhèn)職工工資的影響。實(shí)證結(jié)果表明，人民幣實(shí)際有效匯率在中短期內(nèi)對(duì)四川省城鎮(zhèn)職工工資沒(méi)有影響，但在長(zhǎng)期內(nèi)對(duì)其具有顯著的不利影響。政策啟示在人民幣正式加入SDR貨幣籃子、匯率變動(dòng)進(jìn)入“新常態(tài)”、四川省經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的背景下，本文的研究得出了一些政策啟示。人民幣匯率變動(dòng)對(duì)企業(yè)技能工資差距的影響從不同的生產(chǎn)率、所有制、要素密集程度的企業(yè)來(lái)看有明顯的差異，同時(shí)也會(huì)因企業(yè)規(guī)模、城市發(fā)展水平和貿(mào)易自由化等要素的變化而變化。因此，對(duì)于不同類型的對(duì)象要詳細(xì)辨明，并針對(duì)不同類型的對(duì)象給出差異化的政策考慮。首先，由于匯率變動(dòng)從長(zhǎng)期來(lái)看對(duì)四川省職工工資有負(fù)面影響，為保證勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性，政府應(yīng)利用人民幣匯率影響工資的三個(gè)機(jī)制出發(fā)，分別依據(jù)出口收入機(jī)制、進(jìn)口成本機(jī)制、進(jìn)口成本機(jī)制角度制定政策防止收入分配失衡，縮小就業(yè)人員工資水平的差距。其次，由于匯率變動(dòng)從長(zhǎng)期來(lái)看對(duì)四川省產(chǎn)出具有顯著的不利影響，為了四川省經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，必須始終將行業(yè)壟斷程度對(duì)調(diào)整工資差距的不利影響視為制定政策時(shí)需要考慮的重要因素，把市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引進(jìn)到一些壟斷行業(yè)里面去，減少已有的壟斷，推動(dòng)產(chǎn)權(quán)改革使市場(chǎng)準(zhǔn)入條件及門檻有效降低，從而提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度，確保四川省生產(chǎn)水平穩(wěn)步發(fā)展。最后，由于匯率變動(dòng)從長(zhǎng)期來(lái)看對(duì)四川省就業(yè)有負(fù)面影響，因此有必要出臺(tái)鼓勵(lì)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，完善勞動(dòng)法以減少企業(yè)行為造成的失業(yè)，確保在人民幣匯率上升時(shí)，四川省就業(yè)率保持在健康水平，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。

五、結(jié)束語(yǔ)在匯率的制度改革中，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的穩(wěn)定性與匯率變動(dòng)的關(guān)系越來(lái)越密切。為降低人民幣實(shí)際匯率波動(dòng)對(duì)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，繼續(xù)深化人民幣匯率市場(chǎng)化改革、進(jìn)一步推進(jìn)人民幣國(guó)際化進(jìn)程意義重大，刻不容緩。我們要清楚地認(rèn)識(shí)到雖然現(xiàn)階段中國(guó)的匯率改革取得了一些階段性成果，中國(guó)的匯率制度還是沒(méi)有得到完全的改善。因此繼續(xù)推進(jìn)匯率市場(chǎng)化，使人民幣匯率雙向浮動(dòng)彈性加強(qiáng)，保持人民幣匯率合理、可控的波動(dòng)是不容忽視的重要舉措。首先，政府在推進(jìn)人民幣國(guó)際化的過(guò)程中應(yīng)注意對(duì)外匯市場(chǎng)的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管，促進(jìn)國(guó)際間交流合作，鼓勵(lì)企業(yè)使用人民幣進(jìn)行境外結(jié)算，提高人民幣在國(guó)際市場(chǎng)上的地位。其次，因?yàn)閰R率波動(dòng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的傳導(dǎo)效應(yīng)在不同的經(jīng)濟(jì)周期階段和通脹變化環(huán)境下存在很大的差異。在經(jīng)濟(jì)低迷期、低通脹期，政府應(yīng)該適當(dāng)程度的降低人民幣實(shí)際匯率，推動(dòng)人民幣的貶值，減輕經(jīng)濟(jì)下行和通貨緊縮的壓力，進(jìn)而使就業(yè)率增加和實(shí)際工資提高;在經(jīng)濟(jì)繁榮期、高通脹期，政府應(yīng)該適當(dāng)放松人民幣實(shí)際匯率的提高，推動(dòng)人民幣升值，使產(chǎn)出增長(zhǎng)速度降低，以此抑制物價(jià)水平的上漲幅度，避免經(jīng)濟(jì)過(guò)熱和高通脹，保證四川省經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。

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