2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同常用版（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同常用版臨時(shí)工勞動(dòng)合同書范本甲方：（公司名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方受雇于甲方的臨時(shí)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，以正式約束雙方。第一條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行臨時(shí)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________________________。第二條工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作安排將由甲方提前通知，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律。第三條報(bào)酬及結(jié)算乙方的工資報(bào)酬為每小時(shí)_______元，按照工作時(shí)間的實(shí)際情況結(jié)算。工資將在每個(gè)工作周期結(jié)束后支付給乙方。第四條保密義務(wù)乙方在工作期間和工作之后均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息保密，不得擅自泄露給第三方。第五條違約責(zé)任若乙方擅自解除合同或違反本合同其他約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第六條合同變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后生效。第七條爭(zhēng)議解決本合同如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。特此立約，以資共同遵守。甲方（公司名稱）：乙方（臨時(shí)工姓名）：簽署日期：__________________簽署日期：__________________2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同常用版（2）甲方：_____有限公司簽定日期：_____乙方：_____編號(hào)：_____根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為____天）。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假）。3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。乙方簽字：_____甲方：_____有限公司乙方身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_________年____月____日2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同常用版（3）臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）鑒于甲方為了滿足業(yè)務(wù)需要，需要雇傭乙方作為臨時(shí)工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合同：第一條：工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為根據(jù)甲方的安排，從事以下工作（具體工作內(nèi)容）。2.乙方在工作期間需遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條：工作時(shí)間1.工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），其中包括每天上班時(shí)間、休息時(shí)間和加班時(shí)間。2.乙方需按時(shí)上班，并保持正常出勤，如有特殊情況需請(qǐng)假，需提前向甲方請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。第三條：合同期限1.本合同自（合同開始日期）起生效，至（合同結(jié)束日期）止。2.乙方需按照合同期限履行合同義務(wù)，不得提前解除合同，否則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和違約金。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照乙方實(shí)際工作的時(shí)間和工作質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為（人民幣金額/小時(shí)或按其他方式計(jì)算）。2.工資支付日期為每月的（具體工資支付日期），甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式進(jìn)行支付。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方在工作期間將參加甲方的員工基本社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條：保密責(zé)任1.乙方在工作期間將接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，確保商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息的安全。2.在合同終止后，乙方仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息。第七條：工作紀(jì)律1.乙方在工作期間需認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得違反甲方的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。2.如乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括警告、罰款、解除合同等。第八條：合同解除1.合同期滿后，合同終止。2.若乙方在工作期間存在嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除合同。第九條：爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。2.合同解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的法律。第十條：其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法補(bǔ)充或修改。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同常用版（4）臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（臨時(shí)工）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守以下條款：第一條用工形式甲方通過(guò)勞務(wù)派遣方式，雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，為其提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方公司的指定場(chǎng)所，具體工作地點(diǎn)視甲方業(yè)務(wù)需求而定。第三條工作期限本勞動(dòng)合同自（日期）至（日期），共計(jì)（天/月/年）。第四條工作時(shí)間乙方每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每周工作時(shí)間不超過(guò)（小時(shí)），具體工作時(shí)間及安排由甲方根據(jù)工作需要予以通知。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)（或每天、每周、每月）（具體金額）人民幣。2.勞動(dòng)報(bào)酬每月（或每周、每天）支付一次，支付方式為（支付方式）。3.乙方所得到的工資需繳納個(gè)人所得稅，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條假期及休息乙方享受法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假。具體假期安排由甲方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定予以確定。第七條保險(xiǎn)及福利根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，甲方將為乙方購(gòu)買相關(guān)的工傷保險(xiǎn)，以保障乙方在工作期間因意外事故造成的損傷得到及時(shí)賠償。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從公司的管理。2.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方公司的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息牟取私利。第九條合同解除1.乙方提前通知甲方3天，或按照甲方通知時(shí)限提前解除合同，或勞動(dòng)合同期滿后，本合同終止。2.乙方需遵守乙方工作期限及本合同的約定，如乙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。第十條合同變更如需變更本合同的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議并經(jīng)雙方同意后方可進(jìn)行。第十一條爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)的法律。第十二條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商