2024年互聯(lián)網(wǎng)公司勞動合同樣本（二篇）

第8頁共8頁2024年互聯(lián)網(wǎng)公司勞動合同樣本雇主(以下簡稱甲方)名稱：地址：雇員(以下簡稱乙方)姓名：身份證號碼：本合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定，由以下雇傭雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的：一、合同期限1.甲方同意雇用乙方擔(dān)任職務(wù)。其辦公地點為甲方營業(yè)場所或甲方指定的工作地點。2.本合同有效期為3個月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同期限屆滿前____日，乙方應(yīng)書面提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評議，甲乙雙方同意，可以簽訂正式勞動合同。3.在本合同有效年期內(nèi)，乙方的職務(wù)可由甲方根據(jù)經(jīng)營和工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.甲方有權(quán)在乙方的能力和水平許可的情況下，根據(jù)甲方的需要調(diào)整乙方的工作量或工作范圍。二、薪酬與福利1.甲方支付給乙方的工資根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)級別按照甲方相關(guān)的薪酬政策定為元月(該金額包括了甲方支付給乙方的基本工資、崗位補貼、競業(yè)禁止和保密補償費)，于次月的____日前支付。2.甲方將根據(jù)國家和____市的有關(guān)勞動保障法規(guī)和政策為乙方辦理社會保險與住房公積金等社會保障。3.根據(jù)國家規(guī)定，由乙方繳納的個人所得稅、社會保險與公積金費用等將由甲方代扣并上繳有關(guān)部門。三、勞動時間和勞動保護(hù)1.乙方的正常工作時間為每天八小時，每周(平均)工作五天，總工作時數(shù)每周(平均)四十小時。2.乙方的加班工作補償將依照根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定所制定的公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和公司慣例享受所有的法定節(jié)假日。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守相關(guān)的中國各項法律，法規(guī)以及公司的各項規(guī)章及制度。2.乙方必須服從甲方的管理，并在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)、保量地完成指定的`工作。3.未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方無權(quán)接受除甲方公司以外其他企業(yè)、機構(gòu)或個人的任何形式的工作委托或聘用。4.入職過程中，乙方應(yīng)按照甲方的要求，真實地完整地提供必要的證明信息以幫助甲方能夠正確地評價和判斷乙方是否勝任受聘任的職務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)利解除勞動合同而不需要承擔(dān)任何賠償責(zé)任。5.乙方不得將甲方交由乙方管理、使用的資源、財產(chǎn)、物品等用于乙方個人的目的使用，甲方有權(quán)就以上濫用行為對乙方給予必要的紀(jì)律處罰，直至解除合同。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方保留依據(jù)有關(guān)法律要求乙方承擔(dān)因此造成甲方的直接和間接損失進(jìn)行補償?shù)臋?quán)利。6.乙方如果違反甲方公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方給予紀(jì)律處罰，直至解除合同。五、保密1.在勞動關(guān)系期內(nèi)以及勞動關(guān)系終止后的任何時間，乙方同意不以任何方式直接或間接地向任何其他方(包括但不限于自然人、企業(yè)、合伙企業(yè)、其它企業(yè)、實體或組織等)泄露與甲方業(yè)務(wù)內(nèi)容及其任何成員有關(guān)的任何保密或?qū)Ｓ行畔?包括但不限于技術(shù)、財務(wù)、營銷等一切內(nèi)容)(“保密信息”)但是：)因合理履行其在甲方職責(zé)而使用或披露保密信息的則不在此限;)因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形，所使用或披露的范圍應(yīng)僅限于該適用法律或具有法律效力的指令所明確規(guī)定的內(nèi)容，且乙方應(yīng)在此種使用或披露之前應(yīng)書面通知甲方該有關(guān)的規(guī)定，以便甲方可以采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)性措施。2.“保密信息”指屬于甲方專有或甲方保密的，乙方通過其與甲方的勞動關(guān)系而知悉的任何有形或無形信息或材料。上述信息將被視作保密信息，而不論其是否由甲方擁有或開發(fā)或準(zhǔn)備開發(fā)。3.保密信息包括但不僅限于有關(guān)甲方產(chǎn)品、服務(wù)和其特征性以及操作模式的信息、開發(fā)、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權(quán))程序、規(guī)則系統(tǒng)、圖表、實驗筆記、測試程序、軟件設(shè)計和結(jié)構(gòu)、計算機數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件、設(shè)計和功能規(guī)格、難題或其它報告、分析和性能信息、軟件文件和其它技術(shù)、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、營銷或財務(wù)信息、計劃、或其它有關(guān)甲方或其任何客戶、顧問或受許可者的事宜。4.保密信息不包括下列內(nèi)容：)在其傳遞給乙方時已被公眾掌握的信息或材料;)在其傳遞給乙方后并非由乙方的過失而為公眾掌握的信息或材料;)第三方傳遞給乙方的信息或材料。六、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方承認(rèn)在其任職于甲方期間全部就其職務(wù)工作而得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其它知識資產(chǎn)(無論是否可獲專利權(quán)、商業(yè)秘密和其它法定權(quán)利)皆屬甲方所有，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的產(chǎn)權(quán)。2.乙方承諾在其任職于甲方期間如果有非職務(wù)發(fā)明其知識資產(chǎn)應(yīng)向甲方申并得到甲方認(rèn)可。七、非競爭1.在本合同期間及本合同終止后1個月內(nèi)，未經(jīng)甲方的事先書面允許，乙方不得向任何其它在中國境內(nèi)從事與甲方相同或相關(guān)業(yè)務(wù)的機構(gòu)提供任何服務(wù)或擔(dān)任任何職務(wù)。如果乙方違反本條規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方對甲方造成的所有直接或者間接損失進(jìn)行補償。2.未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在職期間無權(quán)籌備建立或者參與籌備建立任何與甲方公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的經(jīng)濟實體，乙方在職期間無權(quán)投資任何與甲方公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的經(jīng)營實體。如果乙方的以上行為對甲方造成損失，甲方有權(quán)利要求乙方按照直接和間接損失額進(jìn)行補償。3.甲方有權(quán)與乙方另行簽訂一項協(xié)議，對前款內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。本條約定在無論出于任何原因造成本合同終止后將持續(xù)有效。八、補償條款甲方承認(rèn)乙方遵守本協(xié)議中保密和非競爭等有關(guān)條款會對乙方造成潛在的收入損失的可能，因此，甲方愿在乙方為甲方服務(wù)期間內(nèi)，每月為乙方支付一定數(shù)額的保密費作為補償，本保密費用占乙方工資總額的10%包含在本合同第二條第一款中的工資中，并隨工資中按月列支。九、合同的變更、解除與終止1.對本合同的任何變更，必須得到甲乙雙方的書面同意。2.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時終止合同，解除試用期勞動關(guān)系，并相互不予對方解約賠償。3.如甲乙雙方確定終止勞動合同，乙方辦理工作交接完畢即可離職，甲方支付給乙方的薪資報酬計算到離職日。十、仲裁因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。十一、其他1.本合同未盡事宜或與屆時有效的國家的法律、法規(guī)、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.甲方其他人事政策及規(guī)定為本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。甲方可根據(jù)公司管理及發(fā)展的需要對前述附件進(jìn)行修訂，但需立即通知乙方。(一)權(quán)利與義務(wù)1.甲乙雙方皆承認(rèn)對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標(biāo)識合作方的旗幟徽標(biāo)鏈接或文字鏈接。2.甲乙雙方授權(quán)合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對方網(wǎng)站上的相關(guān)信息，該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用(具體合作項目另簽協(xié)議)。3.甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載引用合作方的信息時須注明該信息由215;(合作方網(wǎng)站)提供字樣，并建立鏈接。4.甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權(quán)及所有權(quán)，未經(jīng)合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網(wǎng)站以外媒體發(fā)布來自合作對方站點的信息，否則構(gòu)成侵權(quán)。被侵害方有權(quán)單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔(dān)損害賠償?shù)姆绞健?二)相互宣傳1.甲乙雙方應(yīng)在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關(guān)營銷活動。2.甲乙雙方都認(rèn)可的適當(dāng)時間內(nèi)，雙方在彼此站點上開設(shè)專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關(guān)的話題(具體合作項目另簽協(xié)議)3.甲乙雙方在有關(guān)專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進(jìn)雙方的品牌。4.雙方還可就其它深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討。(三)其他1.甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進(jìn)行合作。2.本協(xié)議有效期為年，自____年____月____日起到____年____月____日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。3.甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進(jìn)一步予以明確?？蚣軈f(xié)議與正式合作合同構(gòu)成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。6.本協(xié)議期滿時，雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。7.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為。甲方：乙方：代表簽字：代表簽字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年互聯(lián)網(wǎng)公司勞動合同樣本（二）勞動合同甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：（xxxxxx）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿約定，就甲方聘請乙方擔(dān)任職位一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的工作安排，完成崗位職責(zé)。乙方的具體工作內(nèi)容、工作要求、工作地點等均由甲方根據(jù)實際情況予以安排。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并及時告知乙方。第二條工作時間和休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周（40）小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。乙方應(yīng)按時上班，并嚴(yán)格遵守工作時間。2.隨班制度：鑒于互聯(lián)網(wǎng)公司的特殊性，乙方在工作期間需隨時保持聯(lián)系并及時處理相關(guān)工作事項。3.休假制度：乙方享受法定節(jié)假日和年假等休假權(quán)益，具體安排將根據(jù)甲方規(guī)定及工作需要執(zhí)行。乙方需提前請假，經(jīng)甲方同意后才能離崗。第三條薪資及福利待遇1.薪資：甲方將按照乙方實際工作情況及市場行情合理確定乙方的薪資水平，并按月支付。2.福利待遇：乙方享受國家和甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.績效考核：甲方將對乙方進(jìn)行定期績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪資水平。第四條保密義務(wù)1.乙方在與甲方的勞動關(guān)系期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度。不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等泄露給外部任何單位或個人。2.乙方在離職后，仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得擅自使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。第五條服務(wù)期限及解除1.甲、乙雙方約定的服務(wù)期限為（年/月/日）起至（年/月/日）止。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同并終止勞動關(guān)系：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)行為規(guī)范；（2）乙方嚴(yán)重失職，影響甲方正常運營；（3）乙方擅自離崗不歸；（4）乙方涉嫌違法犯罪，受到法律制裁的等。3.在解除勞動合同時，甲