人事變動通告

人事變動通告人事變動通告人事變動通告1物業(yè)公司各部〔室〕、各中心：為進一步規(guī)范人事變動管理，強化人事變動的嚴正性和原則性，提升人力資源優(yōu)化配臵效率，明確人事變動程序及審批權(quán)限，確?？茖W調(diào)配，有序流動，結(jié)合濟南公司實際工作狀況，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，特發(fā)此通知，此辦法自發(fā)文之日起實施。請公司各部〔室〕、各中心認真組織學習，嚴格遵守執(zhí)行。此通知******濟南分公司二〇一二年九月十四日人事變動通告2各部門：公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大?，F(xiàn)依據(jù)公司經(jīng)營和管理必需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調(diào)整：一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作；二、張敏同志調(diào)入計劃財務部；三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部；四、張元斌同志調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設施維護管理工作；五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流協(xié)助工作；六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。特此通知二○二0年八月三十一日人事變動通告3為了更好的協(xié)調(diào)工作，提升工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動。xx調(diào)到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關(guān)商檢工作；xxx調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的`部分工作；xx調(diào)到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；xxx調(diào)到商務部，負責任產(chǎn)品推廣與策劃工作。請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。Xxx行政人事部20xx年9月22日工廠通告工廠通告工廠通告1近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了強化勞作紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的'兩倍工資。特此通知?！痢凉巨k公室×××年××月××日工廠通告2車間工人xx在開車作業(yè)時，因工作粗心大意，將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟損失。公司領(lǐng)導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，強化保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提升對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規(guī)作業(yè)。特此通知！行政部Xx年xx月xx日工廠通告3全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提升安全意識，強化安全防范。但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導決定，給與