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內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了提高醫(yī)院內(nèi)外業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)內(nèi)外部之間的溝通與學(xué)習(xí),促進(jìn)醫(yī)院綜合實(shí)力的提升,特訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)管理規(guī)定》《醫(yī)院管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),遵從公正、公平、公開(kāi)原則。第二條范圍和適用對(duì)象本制度適用于本醫(yī)院全部科室、崗位與人員。第三條定義內(nèi)部業(yè)務(wù):指醫(yī)院內(nèi)各科室之間的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容。外部業(yè)務(wù):指醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)及個(gè)人之間的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容。學(xué)習(xí):指通過(guò)學(xué)習(xí)課程、書籍、研討會(huì)等途徑,提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平和知識(shí)儲(chǔ)備的過(guò)程。溝通:指內(nèi)外部人員之間相互溝通、共享經(jīng)驗(yàn)、相互借鑒的過(guò)程。第二章內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通第四條內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃每年醫(yī)院將組織內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,包含但不限于科室培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等。依據(jù)崗位職責(zé)和需要,科室應(yīng)訂立年度培訓(xùn)計(jì)劃,并及時(shí)向醫(yī)務(wù)部報(bào)備。醫(yī)務(wù)部依據(jù)各科室培訓(xùn)計(jì)劃,合理布置培訓(xùn)時(shí)間、地方和內(nèi)容,并通知相關(guān)科室。第五條學(xué)術(shù)溝通會(huì)議醫(yī)院將定期組織學(xué)術(shù)溝通會(huì)議,為內(nèi)部人員供應(yīng)呈現(xiàn)和共享業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)研究成績(jī)的平臺(tái)??剖抑魅渭跋嚓P(guān)科室人員應(yīng)樂(lè)觀參加學(xué)術(shù)溝通會(huì)議,提前準(zhǔn)備好演講料子,并按規(guī)定時(shí)間提交給醫(yī)務(wù)部。學(xué)術(shù)溝通會(huì)議的時(shí)間和議程由醫(yī)務(wù)部確定,并提前通知內(nèi)部人員。第六條輪崗溝通醫(yī)院鼓舞內(nèi)部人員進(jìn)行輪崗溝通,以拓寬視野、提升全面本領(lǐng)??剖抑魅我罁?jù)工作需要和內(nèi)部人員個(gè)人意愿,提出輪崗計(jì)劃,并經(jīng)醫(yī)務(wù)部審批后開(kāi)始實(shí)施。輪崗期間,內(nèi)部人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),樂(lè)觀學(xué)習(xí)和適應(yīng)新崗位。第七條內(nèi)部業(yè)務(wù)課程醫(yī)院將依據(jù)內(nèi)部人員的需求和發(fā)展規(guī)劃,組織開(kāi)展內(nèi)部業(yè)務(wù)課程。內(nèi)部業(yè)務(wù)課程可以包含但不限于專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、管理本領(lǐng)提升等內(nèi)容。科室主任應(yīng)依據(jù)科室人員的實(shí)際情況,確定參加內(nèi)部業(yè)務(wù)課程的人員名單,并及時(shí)向醫(yī)務(wù)部報(bào)備。第三章外部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通第八條外部培訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)院將訂立外部培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)邀請(qǐng)外部專家、參加行業(yè)研討會(huì)等方式,提升醫(yī)院外部業(yè)務(wù)水平。外部培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn),并依照計(jì)劃執(zhí)行。第九條外部溝通合作醫(yī)院鼓舞與其他醫(yī)院、研究機(jī)構(gòu)等進(jìn)行外部溝通與合作,共同開(kāi)展學(xué)術(shù)研究與項(xiàng)目合作等活動(dòng)??剖抑魅慰梢罁?jù)需要,委派相關(guān)人員與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通洽談,并及時(shí)向醫(yī)務(wù)部報(bào)備。醫(yī)務(wù)部將建立外部溝通合作檔案,記錄相關(guān)合作事宜及成績(jī),并定期匯報(bào)給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。第十條外部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資源醫(yī)院將供應(yīng)外部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資源,包含但不限于圖書、期刊、數(shù)據(jù)庫(kù)等。內(nèi)部人員可通過(guò)申請(qǐng),借閱相關(guān)學(xué)習(xí)資源,并按規(guī)定時(shí)間歸還。第十一條外部業(yè)務(wù)溝通會(huì)議醫(yī)院將樂(lè)觀參加行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)溝通會(huì)議,并派遣相關(guān)人員參加。相關(guān)人員參加外部業(yè)務(wù)溝通會(huì)議應(yīng)提前報(bào)備醫(yī)務(wù)部,并按會(huì)議要求準(zhǔn)備相關(guān)資料和演講內(nèi)容。第四章相關(guān)責(zé)任與制度執(zhí)行第十二條責(zé)任主體醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通,確保制度的執(zhí)行和落實(shí)。醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)訂立內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通的具體計(jì)劃,并管理相關(guān)事務(wù)。第十三條監(jiān)督和考核醫(yī)務(wù)部將對(duì)內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通的情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。監(jiān)督和考核包含但不限于培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況、學(xué)習(xí)和溝通會(huì)議的參加情況、輪崗和外部溝通合作的落實(shí)情況等。第十四條違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的行為,醫(yī)院將依照醫(yī)院管理規(guī)定進(jìn)行處理,并可酌情降低其評(píng)優(yōu)評(píng)先等相關(guān)權(quán)益。第五章附則第十五條本制度

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