2024年生物科技公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議（二篇）

第5頁共5頁2024年生物科技公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議甲方：_____乙方：_____甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才獵頭服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件（企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、市人才交流中心批準(zhǔn)異地招聘函及聯(lián)系人的身份證復(fù)印件）以證明其真實性。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實有效。3.根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘以下職位：1）、_____2）、_____。甲方就上述職位支付給乙方的委托服務(wù)費(fèi)總額共計_____元整（大寫）。4.委托服務(wù)費(fèi)支付方式：簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣元整，作為定金（可抵扣委托服務(wù)費(fèi)用）第一次支付委托服務(wù)費(fèi)（總服務(wù)費(fèi)用的50%）即_____元在候選人經(jīng)面試上崗試用的一個星期內(nèi)支付;第三次委托服務(wù)費(fèi)（剩余服務(wù)費(fèi)）即_____元在候選人經(jīng)試用合格的半月內(nèi)支付。5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5_____10個工作日內(nèi)安排面試，面試后五日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果，并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期。6.有以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭顧問的工作,甲方應(yīng)當(dāng)全部付清服務(wù)費(fèi)：①對乙方推薦的候選人，甲方應(yīng)于收到候選人資料之日起____日內(nèi)將是否決定面試的意見及理由書面通知乙方，否則，視為乙方已完成獵頭顧問的工作;②對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方若將乙方推薦之候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的，視為乙方已完成獵頭顧問的工作。③若拒絕聘用乙方推薦的人才，若在12個月內(nèi)重新聘用乙方曾推薦的該候選人時，甲方應(yīng)于聘用前____日內(nèi)書面通知乙方，并向乙方支付全額顧問費(fèi)。④乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長期聘用該候選人，而委托該候選人做兼職或其它短期服務(wù)，同樣視為乙方已完成獵頭顧問的工作。7.甲方同意聘用乙方推薦的候選人后，應(yīng)向候選人發(fā)放錄用通知書并簽定用工協(xié)議，用工協(xié)議應(yīng)明確約定報酬條款，該用工協(xié)議的副本存于乙方一份用于備案。8.甲方應(yīng)對乙方提供的候選人資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員知情范圍，如資料泄露給該候選人造成損失，甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.甲方在被聘用人員上班之日或簽訂勞動合同之日，均被視為乙方成功推薦，甲方應(yīng)于當(dāng)日將所聘用人員職位、年薪等情況以書面形式通知乙方。10.乙方推薦的人員在約定的上班之日未能到甲方上班，甲方在該情況發(fā)生后二日內(nèi)書面通知乙方。第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。2.乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。3.乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試，經(jīng)甲方面試合格后安排試用（試用期三個月）。每個職位推薦至少3人，直到甲方滿意為止。4.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。5.乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。6.乙方在完成項目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。7.保證甲方對所推薦候選人有3個月試用期。在已候選人的試用期內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)免費(fèi)提供相同職位人才尋訪服務(wù)。此項服務(wù)的提供，需符合下列條件：1）甲方已根據(jù)本合同條款全額付清所有有關(guān)費(fèi)用;2）聘用的終止非因甲方未遵守與受聘人員之間的聘用合同條件;3）甲方在受聘人員終止聘用起七日內(nèi)已書面通知乙方，并要求提供合同規(guī)定之服務(wù)。8.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才。第三條、違約責(zé)任：1）甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。2）甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額萬分之一每日的違約金。第四條、爭議的解決：合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第五條、生效本協(xié)議自簽訂日起生效，有效期為一年。若合同之任何一方在距合同到期至少三十日之前以書面形式通知另一方，則本合同終止。本協(xié)議附件《獵頭委托書》、《招聘信息表》為協(xié)議不可分割的組成部分，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或授權(quán)代表：_____代表人或授權(quán)代表：_____日期：____日期：_____2024年生物科技公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議（二）合作協(xié)議本合作協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方于2024年__月__日簽署：甲方：公司名稱：_________地址：____________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：公司名稱：_________地址：____________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方是一家專注于生物科技行業(yè)的獵頭服務(wù)公司，具有豐富的獵頭資源和經(jīng)驗；2.乙方是一家生物科技公司，需要找到合適的人才來推動公司的發(fā)展；3.雙方希望建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同促進(jìn)雙方的發(fā)展?；谏鲜霰尘昂丸b于雙方的共同愿望，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條合作范圍1.1甲方承諾為乙方提供獵頭服務(wù)，根據(jù)乙方的需求和要求，尋找、篩選并推薦合適的人才給乙方。第二條獵頭費(fèi)用2.1甲方為提供獵頭服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的獵頭費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議生效后的__天內(nèi)簽署補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。第三條信息保密3.1雙方在合作過程中可能涉及到一些機(jī)密信息和商業(yè)秘密，雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對方提供的相關(guān)信息，不得泄露、傳播或使用該信息用于其他目的。第四條合作期限4.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年。期滿后，雙方有權(quán)在協(xié)商一致的情況下續(xù)簽合作協(xié)議。第五條協(xié)議解除5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有違反本協(xié)議的行為，經(jīng)對方提出書面通知后未改正的，對方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5.2在解除本協(xié)議時，雙方應(yīng)繼續(xù)履行相應(yīng)的保密義務(wù)，并處理好尚未完成的項目和未結(jié)算的經(jīng)濟(jì)事項。第六條爭議解決6.1在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交至簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第七條其他事項7.1未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。7.2本