2024年員工借調(diào)合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年員工借調(diào)合同樣本甲方(項目組長):乙方(被聘用者):根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔__〕____號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.一,本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止.二,甲方安排乙方在項目中承擔(dān)的任務(wù).三,甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元.四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫.六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.1,甲乙雙方協(xié)商一致.2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.(1)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的.七,雙方需約定的.事項.1,勞動安全約定:;2,保密約定:;3,其它:;八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金元.給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償.九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.甲方(簽字):乙方(簽字):____年____月____日____年____月____日2024年員工借調(diào)合同樣本（二）2024年員工借調(diào)合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]員工工號：[員工工號]職位：[員工職位]所在部門：[員工所在部門]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致，乙方同意借調(diào)至甲方從事特定的工作，具體事項約定如下：一、借調(diào)期限乙方將于借調(diào)開始之日起，被借調(diào)至甲方，借調(diào)期限為[具體借調(diào)期限]。二、借調(diào)崗位及工作內(nèi)容甲方將乙方借調(diào)至[具體借調(diào)崗位]，乙方將在借調(diào)期間，根據(jù)甲方的工作安排和要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，包括但不限于：1.完成甲方指派的工作任務(wù)；2.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；3.維護(hù)甲方的商業(yè)機密和公司利益；4.協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。三、薪酬待遇借調(diào)期間，乙方的薪酬待遇將維持不變，繼續(xù)按照原來的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。借調(diào)期滿后，乙方將恢復(fù)原有的薪酬待遇。四、社會保險和福利待遇借調(diào)期間，乙方的社會保險和福利待遇將按照原有的規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款乙方須保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露、散布，包括但不限于商業(yè)計劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、客戶資料等。乙方離崗后，應(yīng)將甲方的機密信息歸還或銷毀。六、違約責(zé)任1.乙方未按照約定履行借調(diào)合同的任一義務(wù)，構(gòu)成違約行為的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任；2.甲方未按照約定支付薪酬待遇或提供必要的工作條件，構(gòu)成違約行為的，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方的法律責(zé)任。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；2.本合同自雙方蓋章之日起生效；3.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，如需修改或解除，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；4.本合同的附件（如有）與本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：